[PDF] Conciliaci N Trabajo Familia Estrategias De Corresponsabilidad - eBooks Review

Conciliaci N Trabajo Familia Estrategias De Corresponsabilidad


Conciliaci N Trabajo Familia Estrategias De Corresponsabilidad
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Conciliaci N Trabajo Familia Estrategias De Corresponsabilidad


Conciliaci N Trabajo Familia Estrategias De Corresponsabilidad
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Author : Eduardo Infante
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2013

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Pese a las nuevas tecnologias, nos vemos cada vez mas consumidos por las presiones de una vida cargada de desatinos laborales o familiares que generan situaciones de conflicto. A los clasicos casos de "juppie estresado" o con fatiga cronica, le han seguido los "sindromes de estar quemado" y mas recientemente, los "acosados en el trabajo" sin olvidar los casos de presentismo en el actual panorama de recesion. Estas experiencias no deberian formar parte de una sociedad tendente a la mentalizacion de los puestos de trabajo. Probablemente tengamos que cambiar nuestro modo androcentrico de trabajar por otros mas saludables que se liberen del yugo crematistico y de los tartufos del pasado, que entiendan que el exito no se mide segun sueldos o posiciones y que otorgue igual poder a los exitos no-laborales como el hecho de ser moral y emocionalmente competentes en el trabajo, atender a los hijos, hacer deporte o dedicar tiempo a actividades altruistas. En este proceso de adaptacion, la adopcion de modelos androginos permite arroparnos de discursos acordes con una vida moderadamente feliz para cuya definicion las mujeres trabajadoras complementan nuestros "manuales de corresponsabilidad.""



De La Conciliaci N Entre Vida Laboral Y Familiar A La Corresponsabilidad


De La Conciliaci N Entre Vida Laboral Y Familiar A La Corresponsabilidad
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Author : María Belén Crespo Crespo
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

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El objeto del presente trabajo fin de grado (TFG) ha sido estudiar y definir los conceptos básicos de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de trabajadores que en la actualidad ven mermadas su capacidad de trabajo y su esfera personal por la limitación de tiempo frente a sus obligaciones con la familia. Tradicionalmente las empresas tenían estructuras fijas en las que los roles de género se correspondían respectivamente con el productivo (hombres) y el reproductivo (mujeres). Pero es la incorporación de la mujer al mercado de trabajo, las nuevas estructuras familiares y la demanda de igualdad entre hombres y mujeres lo que hace dar un paso más allá de la conciliación en aras a buscar la corresponsabilidad de hombres y mujeres. En la práctica, muchas empresas siguen tratando de manera diferencial a hombres y mujeres por la aplicación de estereotipos y prejuicios de género lo que ha conducido a una brecha salarial y a desigualdades que deberíamos evitar. Es tarea de toda la sociedad, (empresas, trabajadores, agentes sociales, familias, administraciones) adoptar los cambios necesarios para encontrar ese equilibrio entre trabajo, familia y bienestar personal.



Trabajo Y Familia


Trabajo Y Familia
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2009

Trabajo Y Familia written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Married women categories.


Presenta, desde un enfoque central de trabajo decente, un diagnóstico del problema así como un conjunto de medidas destinadas a brindar soluciones sobre la conciliación entre vida laboral, familiar y personal y la corresponsabilidad social en las tareas de cuidado, entre hombres y mujeres, así como también entre Estados, mercados y la sociedad. Analiza la forma en que el aumento en la participación laboral femenina, los cambios en la organización del trabajo, en las estructuras familiares y los valores sociales han generado nuevas demandas de cuidado.



Conciliaci N Familiar Laboral Social Y Personal Una Cuesti N Tica La


Conciliaci N Familiar Laboral Social Y Personal Una Cuesti N Tica La
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Author : Maria Rosa Buxarrais Estrada
language : es
Publisher: Edicions Universitat Barcelona
Release Date : 2014-11-21

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La conciliación puede entenderse de distintas maneras según si se piensa desde la filosofía, la psicología, la política o la sociología, pero en todos estos enfoques subyace una idea clave: la del tiempo compartido. En una época dominada por las prisas, en que el tiempo tiene una clara acepción mercantil y la rutina diaria se organiza en torno al horario laboral, es preciso desarrollar estrategias y cultivar valores que permitan no solo compaginar la vida laboral y familiar, sino también impulsar el crecimiento personal. Vista desde esta óptica, la conciliación entra en el terreno de la ética y pasa a ser algo que puede enseñarse y aprenderse. Los artículos reunidos en este libro muestran que, más allá de la necesaria aplicación de políticas públicas adecuadas, la conciliación consiste en aprender a gestionar los espacios y los tiempos propios y compartidos. Y en tomar conciencia de que conciliar los distintos ámbitos de nuestra vida es, al fin y al cabo, una cuestión de escala de valores.



Conciliaci N Y Corresponsabilidad Laboral Y Familiar


Conciliaci N Y Corresponsabilidad Laboral Y Familiar
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2019

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Conciliaci N Y Corresponsabilidad De Las Personas Trabajadoras


Conciliaci N Y Corresponsabilidad De Las Personas Trabajadoras
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Author : Emma Rodríguez Rodríguez
language : es
Publisher: Siglo del Hombre Editores
Release Date : 2021-11-30

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La conciliación de la vida laboral y familiar constituye uno de los ejes esenciales del derecho a la igualdad y no discriminación por razón de sexo en asuntos de empleo y ocupación. Las actuaciones políticas y legislativas llevadas a cabo en las últimas décadas se han centrado en proporcionar a las personas trabajadoras mecanismos para resolver el conflicto entre la actividad laboral y las responsabilidades familiares, bien mediante derechos de ausencia, en una primera etapa, bien mediante derechos de presencia que operan sobre la distribución de la jornada de trabajo, más recientemente. Pese a los esfuerzos y avances innegables, la conciliación de la vida laboral y familiar continúa siendo un aspecto especialmente delicado en la carrera de las mujeres, a quienes la sociedad sigue vinculando en mayor medida con el cuidado de la familia. Además, la disolución del espacio y el tiempo de trabajo propiciada por las nuevas tecnologías o por la extensión del trabajo a distancia amenaza muchas de las conquistas conseguidas. Por estas razones urge incorporar la corresponsabilidad definitivamente a los instrumentos jurídicos ideados en pro de la conciliación. Se trata de concebir la igualdad dentro y fuera del hogar hasta sus últimas consecuencias. No obstante, es el principio gender mainstreaming el que debe presidir las nuevas medidas legislativas, así como la interpretación judicial y los instrumentos fruto de la autonomía colectiva que rigen la cotidianeidad de las relaciones laborales. Asimismo, es necesario un nuevo enfoque que ponga en valor los trabajos de cuidado y visibilice su importancia y repercusión para la propia sociedad. Persistir en la ignorancia de estos trabajos y feminizarlos contribuye a ensanchar la brecha sobre el derecho a la igualdad y a la no discriminación, como ha quedado patente en la reciente crisis sanitaria y sus consecuencias. La presente obra analiza todas estas cuestiones desde la convicción de que la igualdad no exige una mera equiparación formal entre las personas de distinto sexo, sino la auténtica garantía de poder ejercer los mismos derechos con idéntica intensidad.



Conciliaci N Laboral Y Familiar En Espa A


Conciliaci N Laboral Y Familiar En Espa A
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Author : Ana Álvarez García
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

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El trabajo aquí presentado se centra en el estudio teórico de la conciliación de la vida laboral y familiar. Esta materia es un problema actual de la sociedad en la que vivimos. El análisis de este trabajo trata temas como el concepto de la conciliación, de corresponsabilidad, las diferentes estrategias usadas por las mujeres a la hora de conciliar así como las prácticas empleadas en las empresas para favorecer este fenómeno y los beneficios que pueden aportar a los trabajadores. Para finalizar la investigación, se estudia la situación de nuestro país en esta materia. Podemos observar datos de excedencias, permisos, empresas conciliadoras, planes de igualdad, etc.



Co Responsabilidad Un Compromiso Com N


Co Responsabilidad Un Compromiso Com N
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2015

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Conciliaci N


Conciliaci N
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Author : Catalina Ramis Ferrer
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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Con la incorporación de la mujer al mercado laboral y el mantenimiento de las estructuras patriarcales, las mujeres se han visto obligadas a llevar una doble jornada: la laboral y la familiar. Los poderes públicos han buscado diferentes medidas para que los trabajadores puedan compatibilizar su vida profesional con su vida familiar y personal sin que se vea amenazada su estabilidad laboral. Se busca la igualdad de trato en el mundo laboral y la corresponsabilidad en los quehaceres del hogar y con la familia. En general, se han visto desfavorecidas las mujeres. Se han visto presionadas a elegir entre su vida familiar y su carrera profesional. El legislador ha implantado medidas de conciliación laboral, familiar y personal que no siempre han sido eficaces o suficientes. Las empresas y las familias han de buscar estrategias para completar la insuficiencia de estas normas.



Entre La Familia Y El Trabajo


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Author : Anna López Puig
language : es
Publisher: Narcea Ediciones
Release Date : 2023-05-22

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Con conocimiento y experiencia, varios especialistas abordan en este libro el tema de la conciliación, con una nueva sensibilidad para afrontar los problemas derivados del actual modelo de familia. El propio título de la obra recoge los ámbitos más importantes en los que participan hombres y mujeres de nuestro tiempo: trabajo y familia, y, sin pretender llevar a cabo un análisis exhaustivo de toda la operativa que el tema conlleva, se centra, sobre todo, en determinadas realidades y en la interdisciplinariedad que existe entre ellas.