Digital Et Rh


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Digital Et Rh


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Author : Clotilde Coron
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019-10-08

Digital Et Rh written by Clotilde Coron and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-08 with categories.


Comprendre la révolution digitale et replacer la fonction RH au centre de l'action stratégique. La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations. En cela, elle bouscule les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit impérativement répondre à quatre défis majeurs : - La DISRUPTION : la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent à innover et à adapter les effectifs et les compétences en permanence - La MARCHANDISATION de la relation salariale qui amène à gérer des populations aux statuts divers et à se rapprocher du marché externe du travail - La COLLABORATION : en remettant en cause les schémas d'organisation classique, le digital encourage de nouvelles formes de contrôle et de gestion de l'engagement pour viser l'agilité - La ROBOTISATION enfin ouvre un immense champ des possibles, entre préoccupations légitimes et belles opportunités Cet ouvrage propose une grille de lecture nouvelle, mais également des témoignages et des pistes d'action pour permettre aux RH de jouer un rôle essentiel et stratégique dans les organisations de demain.



Digital Et Rh Les 4 D Fis Strat Giques Disruption Marchandisation Collaboration Robotisation


Digital Et Rh Les 4 D Fis Strat Giques Disruption Marchandisation Collaboration Robotisation
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Author : Clotilde Coron
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2019-11-20

Digital Et Rh Les 4 D Fis Strat Giques Disruption Marchandisation Collaboration Robotisation written by Clotilde Coron and has been published by Vuibert this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-20 with Business & Economics categories.


Comprendre la révolution digitale et replacer la fonction RH au centre de l'action stratégique La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations. En cela, elle bouscule les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit impérativement répondre à quatre défis majeurs: • la DISRUPTION: la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent à innover et à adapter les effectifs et les compétences en permanence. • la MARCHANDISATION de la relation salariale qui amène à gérer des populations aux statuts divers et à se rapprocher du marché externe du travail. • la COLLABORATION: en remettant en cause les schémas d'organisation classique, le digital encourage de nouvelles formes de contrôle et de gestion de l'engagement pour viser l'agilité. • la ROBOTISATION enfin ouvre un immense champ des possibles, entre préoccupations légitimes et belles opportunités. Cet ouvrage propose une grille de lecture nouvelle, mais également des témoignages et des pistes d'action pour permettre aux RH de jouer un rôle essentiel et stratégique dans les organisations de demain.



Transformation Digitale De La Fonction Rh


Transformation Digitale De La Fonction Rh
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Author : Emmanuel Baudoin
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2019-02-20

Transformation Digitale De La Fonction Rh written by Emmanuel Baudoin and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-20 with Business & Economics categories.


Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de cette transformation numérique et donne des clés d’analyse et d’action concernant : • le recrutement numérique ; • les systèmes d’information de gestion (SIRH) ; • la vidéoprotection ; • le télétravail ; • la formation et les apprentissages informels numériques. Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage, à jour des dernières réglementations, guidera les lecteurs dans l’indispensable mise en œuvre de la transformation digitale de la fonction RH. Plus de 30 professionnels y partagent leurs expériences, points de vue et conseils pratiques.



Innovations Rh


Innovations Rh
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Author : Michel Barabel
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2017-07-05

Innovations Rh written by Michel Barabel and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-05 with Business & Economics categories.


Alors que la transformation numérique est à l’œuvre dans les autres fonctions de l’entreprise, les RH tardent à intégrer l’innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. L’ouvrage a pour objectif, à l’image du Lab RH, de donner les clés aux responsables RH pour lever les freins qui ralentissent la mise en place d’innovations (freins réglementaires, technologiques, organisationnels, mais aussi liés à la formation). Les entreprises doivent être à même de disposer de technologies abouties ou à développer selon leurs enjeux RH : recrutement, assessment, mobilité, formation, bien-être au travail... et d’accélérer les processus d’innovation en intégrant de nouveaux modes de travail agiles. Les auteurs se sont regroupés dans le but de fédérer, dynamiser et promouvoir l’innovation au sein des RH.



Digital And Rh


Digital And Rh
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Author : Patrick Storhaye
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018-12-11

Digital And Rh written by Patrick Storhaye and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-12-11 with categories.


Au-delà des buzzwords et des effets de modes, le digital constitue un véritable levier de transformation pour la fonction RH à la condition qu'on l'aborde avec un certain discernement. L'ambition de cet ouvrage est d'y contribuer avec 12 textes de fond repris de publications sur RH info pour prendre du recul sur ce sujet complexe: PARTIE I : ENTRE MODES ET UTOPIES LA NECESSITE DU DISCERNEMENT #1 Le danger de la manipulation #2 Quand le changement se transforme en métamorphose #3 En 20 ans le changement n'a pas pris une ride #4 Le digital comme nouveau totem PARTIE II : COMPRENDRE AU-DELA DES MOTS ET DES MODES #5 Le prédictif est-il un nouvel oracle ? #6 Le syndrome de la blonde moustachue #7 Une intelligence aussi vertigineuse qu'artificielle PARTIE III : DE LA DIGITALISATION DE L'ENTREPRISE A L'URBANISATION DU SIRH #8 Enjeux de transformation et numérique #9 Le numérique et la fonction RH #10 Le digital levier de performance #11 Territoires, frontières et conflits #12 Territoires et enjeux d'urbanisation



Rh Digital


Rh Digital
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Author : Jean-Noël Chaintreuil
language : fr
Publisher:
Release Date : 2015-09-24

Rh Digital written by Jean-Noël Chaintreuil and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-24 with categories.


Cet ouvrage collaboratif décrit et analyse les nouveaux changements qui s'opèrent dans nos sociétés et, plus précisément, au sein de l'entreprise. L'ère digitale (réseaux sociaux, GAFA, smartphones, économie de partage) a bouleversé nos manières de travailler. Cet ouvrage explique le rôle des RH – fonction la plus en lien avec les hommes et femmes de l'entreprise – dans l'accompagnement de cette transformation digitale. Ainsi est décliné l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, gestion des talents et gestion de la formation.



Innovations Rh


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Author : Michel Barabel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017-07-05

Innovations Rh written by Michel Barabel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-05 with categories.


Alors que la transformation numérique est à l'oeuvre dans les autres fonctions de l'entreprise, les RH tardent à intégrer l'innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. L'ouvrage a pour objectif, à l'image du Lab RH, de donner les clés aux responsables RH pour lever les freins qui ralentissent la mise en place d'innovations (freins réglementaires, technologiques, organisationnels, mais aussi liés à la formation). Les entreprises doivent être à même de disposer de technologies abouties ou à développer selon leurs enjeux RH : recrutement, assessment, mobilité, formation, bien-être au travail... et d'accélérer les processus d'innovation en intégrant de nouveaux modes de travail agiles. Les auteurs se sont regroupés dans le but de fédérer, dynamiser et promouvoir l'innovation au sein des RH.



Le R Le Politique De La Fonction Rh


Le R Le Politique De La Fonction Rh
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Author : Pascal Braun
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2021-06-30

Le R Le Politique De La Fonction Rh written by Pascal Braun and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-06-30 with Business & Economics categories.


Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, à l’interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer quotidiennement de multiples contradictions et incohérences. Que sait-on de ce rôle politique de conciliation ? Comment la fonction RH procède-t-elle pour réduire les tensions entre le projet stratégique porté par la Direction Générale, les attentes des salariés et les exigences de la société civile ? Comment résorbe-t-elle les désaccords entre les différentes parties prenantes impliquées dans les processus RH ? Plus généralement, comment fait-elle pour remettre de la cohérence dans des grandes entreprises ? Prenant appui sur des cas d’entreprises et bénéficiant de témoignages de DRH, ce livre propose une approche concrète du travail politique de la fonction RH. Il invite ainsi à repenser comment la fonction RH contribue à la cohésion sociale et l’intégration des salariés au collectif.



Rh Et Transformations


Rh Et Transformations
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Author : Jean-Noël Chaintreuil
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2022-05-11

Rh Et Transformations written by Jean-Noël Chaintreuil and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-05-11 with Business & Economics categories.


Les mouvements sociaux de l'année 2018 et 2019, combinés à la crise sanitaire et économique de 2020, ont bouleversé les habitudes de travail, le rapport à celui-ci dans les entreprises et les plans de transformation initiaux. C’est donc un nouveau contexte pour nos sociétés qu’il est essentiel d'étudier pour mieux comprendre et anticiper les changements à venir. Pour étayer nos propos, rien de plus pertinent que d’interroger et d’apprendre de ceux qui vivent cette transformation. Nous repartons ainsi vers un nouveau regard collectif de professionnels des ressources humaines venant cette-fois des quatre coins du monde. Pensé comme un ouvrage pratique, il est enrichi d’illustrations, de fiches pratiques, d’astuces et de ressources à utiliser dans vos organisations.



Penser Digital


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Author : Sébastien Houlière
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2017-11-02

Penser Digital written by Sébastien Houlière and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-02 with Business & Economics categories.


Transformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au coeur de la transformation numérique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces mutations culturelles, technologiques et organisationnelles. Salariés et managers ont-ils le réflexe digital ? Quelle appropriation des nouvelles technologies dans les modes de fonctionnement ? Entre changements profonds et invariants, quel(s) impact(s) du digital sur la posture managériale ? Comment mobiliser salariés et managers pour relever le défi d'associer démarches d'innovation et d'amélioration continue ? Quelle place pour l'expérimentation ? En s'appuyant sur l'observation de la politique RH du Groupe AG2R LA MONDIALE, cet ouvrage propose un retour d'expérience sur les dispositifs de mobilisations managériales gagnants à l'aune du digital.