L Conomie Informelle L Entrepreneuriat Et L Emploi
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L Conomie Informelle L Entrepreneuriat Et L Emploi
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Author : Félix Zogning
language : fr
Publisher: Editions JFD
Release Date : 2017-04-13
L Conomie Informelle L Entrepreneuriat Et L Emploi written by Félix Zogning and has been published by Editions JFD this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-04-13 with Informal sector (Economics) categories.
À la lumière des expériences de plusieurs pays, cet ouvrage dresse un état des lieux détaillé du secteur informel, tel qu’il apparait dans différentes régions du monde, à travers une approche factuelle nécessaire pour des politiques publiques basées sur des évidences scientifiques. L’ouvrage est une tribune unique qui traite à la fois des causes, des manifestations, des formes et des conséquences de l’informel, avec des compétences internationales, et dans une approche pluridisciplinaire et multiculturelle. Les mécanismes, modalités, et politiques de transition vers l’économie formelle sont également abordés.
Introduction La M Thode Ka
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Author : Arnaud Segla
language : fr
Publisher: The Wisemen Council
Release Date : 2017-11-24
Introduction La M Thode Ka written by Arnaud Segla and has been published by The Wisemen Council this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-24 with Business & Economics categories.
INTRODUCTION La méthode Ka vise à outiller l’entrepreneur ethnique et l’entrepreneur de l’économie informelle pour mieux lutter, à défaut de juste s’en sortir, dans une économie mondialisée. Elle puise son essence dans les formes d’expression traditionnelles reliée à l’animisme. Les acteurs économiques peuvent ainsi s’inspirer de leur propre spiritualité pour élaborer des stratégies, tactiques et actions pour diriger leur entreprise. La méthode offre une alternative aux écueils dus à la difficulté d’assi milation des notions économiques issus des modèles de pensée éloignés des réalités culturelles qui leur sont propres. Dans un article paru sur www.afriqueexpansion.com, Vitraulle Mboungou rappelle que l’Afrique regorge de nombreux emplois informels. Dans la première décennie des années 2000, ce secteur fournissait 72% des emplois en Afrique subsaharienne et il était à l’origine de plus de 93% des nouveaux emplois créés, comparativement aux per formances du secteur formel qui n’emploie que près de 10% des actifs sur le continent. Beaucoup d’Africains vivent effectivement de cette économie parallèle qui est surtout répandue parmi les classes les plus pauvres (travailleurs précaires ou professionnels en attentes d’un emploi), dans des secteurs comme la pêche, le petit commerce, l’artisanat, etc. Il s’agit très souvent de métiers de survie. Aujourd’hui, beaucoup d’États africains soutenus par l’Union africaine, cherchent à intégrer ces travailleurs dans l’économie formelle avec comme objectif de leur permettre, entre autres, de bénéficier des avantages de la protection sociale et d’en faire des supports de croissance et de développement économique et social à l’échelle du continent. Le but traditionnel et unidimensionnel d’une entreprise dans l’économie de marché classique est de maximiser son profit et créer de la valeur. Une nouvelle approche peut être de considérer chaque entreprise et micro-entreprise comme une entité humaine dont le but ultime est l’accomplissement à travers les activités qu’elles ont choisi de pratiquer et dont découlent les exercices financiers et comptables évalués par les investisseurs responsables. Ceci implique l’atteinte d’objectifs multidimensionnels économiques, éthiques, sociaux, environnementaux voire même spirituels. De telles entreprises naissent comme l’humain avec un rêve, un destin ou une vision dont la mission par la suite est de prendre en compte tous les aspects du développement futur de l’activité initiée. Ce modèle est particulièrement adapté au entrepreneuriat ethnique et à l’économie informelle qui mettent en jeux des entreprises individuelles mais il peut également servir d’alternative ou d’adaptation au modèle d’entreprise s’engageant dans la responsabilité sociale et environnementale.
Les Entrepreneurs Informels En C Te D Ivoire
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Author : Constant Soko
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2011-10-01
Les Entrepreneurs Informels En C Te D Ivoire written by Constant Soko and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-10-01 with Business & Economics categories.
Comment les entrepreneurs informels apparaissent comme une des meilleures réponses au problème du chômage qui caractérise aujourd'hui l'économie ivoirienne ? L'auteur s'interroge sur leur futur et commence par définir l'entreprenariat informel, retrace son histoire, présente ses caractéristiques et ses principaux secteurs d'activité.
Travail D Cent Et Conomie Informelle
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Author :
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2002
Travail D Cent Et Conomie Informelle written by and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Employment (Economic theory) categories.
Describes the informal economy and highlights its decent work deficit. Proposes an integrated strategy to address underlying causes of informality and to promote decent work in all sectors of the economy, from formal to informal.
Travail Et Entreprise En Afrique Les Fondements Sociaux De La R Ussite Conomique
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Author : ELA Jean-Marc
language : fr
Publisher: KARTHALA Editions
Release Date : 2006-07-01
Travail Et Entreprise En Afrique Les Fondements Sociaux De La R Ussite Conomique written by ELA Jean-Marc and has been published by KARTHALA Editions this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-07-01 with categories.
Comment repenser le rapport au travail et à l'entreprise au moment où l'Etat se retire des affaires en Afrique ? Telle est la question à laquelle cet ouvrage tente de répondre. A contre-courant des idées reçues, l'auteur ouvre des pistes de réflexion et d'analyse qui constituent une véritable introduction au débat majeur sur la productivité du travail et la compétitivité des entreprises à l'ère de l'économie mondialisée.
Women Entrepreneurs In Sub Saharan Africa
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Author : Marina Dabić
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2022-06-17
Women Entrepreneurs In Sub Saharan Africa written by Marina Dabić and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-17 with Business & Economics categories.
According to a 2018 World Bank report, Africa is the only region with more women than men choosing to become entrepreneurs – a phenomenon that is not the subject of adequate discussion. This book reveals the latest research-based understanding of the entrepreneurial activities of women in sub-Saharan Africa. Specially invited subject experts present salient dimensions of entrepreneurship by African women, from environmental factors to motivations and influencers as well as financial and non-financial constraints, and highlight the significant role of cultural differences. This book provides a mixture of theoretical, conceptual, and empirical research, and fills the knowledge gap by presenting a wide range of opportunities and challenges faced by sub-Saharan African women entrepreneurs. This book will help policy makers and academic researchers in understanding the role of institutions and entrepreneurship policy in building a thriving entrepreneurial ecosystem in the region.
Urban Labor Markets In Sub Saharan Africa
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Author : Philippe De Vreyer
language : en
Publisher: World Bank Publications
Release Date : 2013-06-07
Urban Labor Markets In Sub Saharan Africa written by Philippe De Vreyer and has been published by World Bank Publications this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-07 with Business & Economics categories.
Although labor is usually the unique asset upon which poor people can make a living, little is known about the functioning of labor markets in Sub-Saharan Africa. The purpose of this volume is to contribute to the building of knowledge in this area. In this book, the authors use a unique set of identical and simultaneous labor force surveys conducted in seven capitals of Western Africa, as well as in some other African countries (Cameroon, Madagascar, Democratic Republic of Congo) in the 2000s. They present innovative and original results on how people are faring in these labour markets, using up-to-date econometric and statistical methods. Because so little is known about labor markets in the region, each chapter starts with detailed descriptive statistics that aim to shed light onto specific aspects of African urban labor markets. Comparisons between the ten cities are systematically carried out. Descriptive sections are followed by in-depth analyses on various issues. The book is divided into four parts that examine 13 topics. Part I presents the main stylised facts, which are investigated further in a more analytical way throughout the volume. Part II focuses on job quality and labor market conditions, such as unemployment and underemployment, vulnerability, and job satisfaction. Part III explores the many dimensions of labor market inequalities through various lenses, such as returns on education, segmentation, life-cycle inequality (with a particular focus on old age), inter-generational mobility, time related inequality, and gender and ethnic earnings discrimination. Part IV addresses some key coping mechanisms and private responses, with a focus on migration and child labor. The book concludes with recommendations for future research.
La Cr Ation D Entreprise Inclusive Recueil De Bonnes Pratiques
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Author : OECD
language : fr
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2016-10-04
La Cr Ation D Entreprise Inclusive Recueil De Bonnes Pratiques written by OECD and has been published by OECD Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-04 with categories.
Ce compendium comprend 20 études de cas issues de programmes publics au sein des pays européens qui soutiennent, avec succès, la création d'entreprises des personnes provenant de groupes défavorisés et sous-représentés dans le secteur de l’entrepreneuriat. Les populations visées par ces programmes comprennent les jeunes, les femmes, les ...
Investir Dans La Jeunesse En Tunisie Renforcer L Employabilit Des Jeunes Pendant La Transition Vers Une Conomie Verte
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Author : OECD
language : fr
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2015-03-10
Investir Dans La Jeunesse En Tunisie Renforcer L Employabilit Des Jeunes Pendant La Transition Vers Une Conomie Verte written by OECD and has been published by OECD Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-03-10 with categories.
Ce rapport présente un diagnostic détaillé du marché du travail des jeunes en Tunisie, en prêtant une attention particulière à la formation professionnelle et à l’entrepreneuriat dans une économie verte.
L Avenir Du Travail En Afrique
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Author : Jieun Choi
language : en
Publisher: World Bank Publications
Release Date : 2021-10-11
L Avenir Du Travail En Afrique written by Jieun Choi and has been published by World Bank Publications this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-11 with Business & Economics categories.
L‘avenir du travail en Afrique se penche sur deux questions fondamentales : comment créer des emplois productifs et comment subvenir aux besoins des laissés-pour-compte. Le rapport met en lumière comment l’adoption des technologies numériques, conjuguée à d’autres phénomènes mondiaux, transforme la nature du travail en Afrique subsaharienne et pose un défi en même temps qu’elle crée de nouvelles possibilités. Les auteurs montrent que les nouvelles technologies ne sont pas simplement synonymes de destruction d’emplois, comme on le craint généralement, mais qu’elles peuvent permettre aux pays africains de construire un monde du travail inclusif et offrir des opportunités aux travailleurs les moins qualifiés. Pour exploiter ces opportunités, cependant, il est indispensable de mettre en place des politiques publiques et de réaliser des investissements productifs dans quatre domaines principaux. Il faudra notamment promouvoir des technologies numériques inclusives, développer le capital humain d’une main-d’oeuvre jeune, globalement peu qualifiée et qui s’accroît rapidement, augmenter la productivité des entreprises et des travailleurs du secteur informel et élargir la couverture de la protection sociale pour atténuer les risques liés aux bouleversements du marché du travail. Le présent rapport, prolongement du Rapport sur le développement dans le monde 2019 de la Banque mondiale, aborde en conclusion d’importantes questions de politique publique qui viendront alimenter de futurs travaux de recherche permettant de guider les pays africains sur la voie d’une croissance plus inclusive.