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Arbeitsorganisation 2 0


Arbeitsorganisation 2 0
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Typologie Zur Systematischen Gestaltung Der Arbeitsorganisation F R Flexible Fertigungssysteme


Typologie Zur Systematischen Gestaltung Der Arbeitsorganisation F R Flexible Fertigungssysteme
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Author : Sabine Stephan
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17

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Arbeitsorganisation Und Qualifikationsstruktur In Der Industrie Und Der Ffentlichen Verwaltung


Arbeitsorganisation Und Qualifikationsstruktur In Der Industrie Und Der Ffentlichen Verwaltung
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Author : Oliver Beckers
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1997-08-26

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Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Die vorliegende Arbeit thematisiert den Zusammenhang und die Entwicklung von Arbeitsorganisation und Qualifikationsstrukturen in der Industrie, dem kaufmännisch-verwaltenden Bereich und dem öffentlichen Dienst. In einem ersten Teil wird die Beziehung zwischen Technik und Qualifikation veranschaulicht und in Bezug zum gesellschaftlichen Strukturwandel gesetzt (Kapitel 1 und 2). Der zweite Teil befasst sich mit der geschichtlichen Verlaufsform des Begriffs Qualifikation und wird anhand mehrerer Ansätze erläutert (Kapitel 3). Daraufhin wird der Zusammenhang von beruflicher Flexibilität und Qualifikationsanforderungen hergestellt. Innerhalb dieses Abschnitts wird das Konzept der Schlüsselqualifikation vertieft, um Möglichkeiten der Qualifikationsanpassung an künftige technische Entwicklungen und Qualifikationsanforderungen herauszuarbeiten (Kapitel 4). Das nächste Kapitel stellt weit verbreitete Modelle der Qualifikationsbestimmung neueren Formen gegenüber. Dabei werden unter anderem der Taylorismus und Fordismus aus problemtheoretischer Sicht erörtert (Kapitel 5). Der dritte Abschnitt widmet sich den Neven Produktionskonzepten aus industrieller Sicht als Ausdruck eines veränderten unternehmerischen und gesellschaftlichen Zugriffs auf Arbeit und Qualifikation (Kapitel 6). Im achten Kapitel wird das Konzept des Lean Management dargestellt und diskutiert (Kapitel 8). Neben der konzeptionellen Darstellung wird besonderer Wert auf die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen in diesem Konzept gelegt. Der vierte Hauptabschnitt behandelt die technologische und organisatorische Entwicklung im kaufmännischen und verwaltenden Bereich sowie im öffentlichen Sektor. Auch hier wird untersucht, inwieweit sich der Zugriff auf Arbeit verändert hat. Zunächst wird eine Studie präsentiert und erörtert, die die o.g. Bereiche umfasst (Kapitel 8), um dann über einen theoretischen Bezugsrahmen in der Bürokratieforschung (Kapitel 9) neuere Steuerungsmodelle für den öffentlichen Sektor vorzustellen und zu besprechen (Kapitel 10). Im fünften Abschnitt werden Planungs- und Partizipationsmodelle präsentiert, die die wesentlichen Ergebnisse der Neuen Arbeitsformen und Steuerungsmodelle aufgreifen (Kapitel 11). Im sechsten Hauptabschnitt werden die Ergebnisse nochmals zusammengefasst, und es wird versucht, eine Entwicklungslinie der untersuchten Konzepte aufzuzeigen. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Verzeichnis der Abbildungen, [...]





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Author :
language : en
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date :

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Kompetenzf Rderliche Sicherheitskultur


Kompetenzf Rderliche Sicherheitskultur
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Author : Cuno Künzler
language : de
Publisher: vdf Hochschulverlag AG
Release Date : 2002

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Arbeitsorganisation Des Lean Production Konzepts


Arbeitsorganisation Des Lean Production Konzepts
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Author : Friedhelm Steffens
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2000-03-10

Arbeitsorganisation Des Lean Production Konzepts written by Friedhelm Steffens and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-03-10 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Einleitung: Mit der Veröffentlichung der vom Massachusetts Institut of Technology (MIT) vorgelegten Studie zur "zweiten Revolution in der Automobilindustrie" wurden erstmals die Produktivitätsrückstände der westlichen Automobilhersteller gegenüber dem japanischen Produktionssystem populär-wissenschaftlich manifestiert und die Manager der westlichen Automobilindustrie zum Handeln aufgerufen. Dieses System der Produktionsorganisation, für das die Autoren der Studie den Begriff "Lean Production" wählten, wird heute von der Mehrzahl der westlichen Automobilunternehmen als das Produktionssystem der Zukunft angesehen. Der theoretische Teil der Arbeit beschäftigt sich deshalb mit den Elementen dieses Systems. Im Kontext einer globalen Reorganisation beschloss die Ford Motor Company im Jahre 1995 die Prinzipien der Lean Production in ein unternehmensweit einheitliches Produktionssystem einfließen zu lassen. Zum europäischen "Leadplant" für die Implementierung dieses neuen Produktionssystems wurde das Werk in Saarlouis bestimmt. Die neue Arbeitsorganisation gilt dabei als das Herzstück des Systems. Gruppenarbeit dominiert heute da, wo vor wenigen Jahren die Einzelarbeit noch als unüberwindbar galt. Die ersten ökonomischen und sozioökonomischen Vergleiche manifestieren bereits signifikante Vorteile zugunsten der neuen Arbeitsorganisation. Die Bewertung der Gruppenarbeit durch die Beschäftigten ist allerdings durch Ambivalenzen geprägt. Kritisiert werden vor allem die höhere Arbeitsbelastung und eine Verschlechterung der sozialen Beziehungen zwischen den Arbeitern. Mehrheitlich einig sind sich die Akteure allerdings darin, dass die neue Arbeitsorganisation interessanter als die substituierte Form der Einzelarbeit ist. Darüber hinaus wird das Konzept von den Mitarbeitern des Untersuchungsbereichs "Trim" durchaus besser bewertet als von den Akteuren des Bereichs "Chassis". Diese Feststellung gilt in besonderem Maße für die Kolonnenführer und Meister. Wie passt das Ford-Konzept zu den Ergebnissen der bisherigen arbeitssoziologischen Forschung? Untersuchungen des SOFI in der deutschen Automobilindustrie lassen darauf schließen, dass sich die Entwicklungspfade der Lean Production in eine innovative- und eine konservative Variante spalten lassen. Nach Meinung der Forscher wird die konservative Variante in Deutschland keine Zukunft haben, da das hohe Ausbildungsniveau der deutschen Facharbeiter mit diesem restriktiven Konzept nicht vereinbar sei. [...]



Deutsch Deutsche Sprachspiele


Deutsch Deutsche Sprachspiele
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Author : Wolfgang Frindte
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 1997

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Entwicklung Eines Universell G Ltigen Regressionsmodells Zur Ermittlung Von Planzeitwerten F R Vorwiegend Manuelle Arbeiten


Entwicklung Eines Universell G Ltigen Regressionsmodells Zur Ermittlung Von Planzeitwerten F R Vorwiegend Manuelle Arbeiten
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Author : Alfred Borges
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-12-19

Entwicklung Eines Universell G Ltigen Regressionsmodells Zur Ermittlung Von Planzeitwerten F R Vorwiegend Manuelle Arbeiten written by Alfred Borges and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-19 with Business & Economics categories.




Jahresbericht


Jahresbericht
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Author : European Federation of Building Societies
language : en
Publisher:
Release Date : 1995

Jahresbericht written by European Federation of Building Societies and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with Capital categories.




Nachhaltige Arbeit In Der Wiener Kreativwirtschaft


Nachhaltige Arbeit In Der Wiener Kreativwirtschaft
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Author : Hubert Eichmann
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2008

Nachhaltige Arbeit In Der Wiener Kreativwirtschaft written by Hubert Eichmann and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Creative ability in business categories.




Current Catalog


Current Catalog
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Author : National Library of Medicine (U.S.)
language : en
Publisher:
Release Date : 1985

Current Catalog written by National Library of Medicine (U.S.) and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1985 with Medicine categories.


First multi-year cumulation covers six years: 1965-70.