Die Unternehmensgr E
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Unternehmensgr Sse Und Mitarbeitertypus
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Author : David Kleemann
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2007
Unternehmensgr Sse Und Mitarbeitertypus written by David Kleemann and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Economics categories.
Repr sentative empirische Studien zeigen berwiegend, dass gro e Unternehmen im Bereich der materiellen Anreizgestaltung Vorteile gegen ber kleinen und mittleren Unternehmen haben. So zahlen gro e Unternehmen nicht nur h here L hne, sondern bieten ihren Mitarbeitern auch ein vielf ltigeres Angebot an materiellen Zusatzleistungen (z.B. Sozialleistungen, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld etc.). Geht man davon aus, dass Arbeitnehmer unter Kosten/Nutzen Gesichtspunkten dort ein Besch ftigungsverh ltnis eingehen, wo sie f r ihre Leistungsbeitr ge die h chste Gegenleistung erhalten, so kann man hier von einem strukturellen Defizit von KMU im Wettbewerb um qualifizierte Fachkr fte sprechen. Um Arbeitnehmern in KMU aufgrund dieser Argumentationslogik nicht zu unterstellen, dass sie tendenziell leistungsschw cher oder weniger leistungsbereit sind (Immerhin sind ca. 72 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland in kleinen und mittleren Unternehmen besch ftigt), wird h ufig auf die Kompensation der materiellen durch immaterielle Anreize in KMU verwiesen, ber die gro e Unternehmen nicht im selben Ma e verf gen. So einleuchtend dieser Gedanke auf den ersten Blick auch sein mag, die wenigen empirischen Untersuchungen, die sich mit dieser Frage besch ftigen, zeichnen kein so eindeutiges Bild. Denn vergleicht man die gemessenen Werte f r verschiedene immaterielle Anreizkategorien, so stellt man fest, dass sich diese auf einem hnlich (hohen) Niveau bewegen. Unternehmen unterschiedlicher Gr e sind also zun chst einmal in der Lage ihren Mitarbeitern ein attraktives, zumindest aber akzeptables Arbeitsverh ltnis anbieten zu k nnen. Im Lichte der oben angedeuteten Kompensationsthese ist dieses Ergebnis erst einmal berraschend. Denn bei Gehaltsunterschieden von bis zu 70% (Lohn und Zusatzleistungen) w ren eigentlich gr ere Unterschiede in der Bewertung von Anreizstrukturen in verschiedenen Unternehmensgr en zu vermuten. Eine Erkl rung f r die Diskrepanz zwischen theoretischen Erkl rung
Wirkung Von Rechtsform Und Unternehmensgr E Auf Die Mitarbeitermotivation
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Author : Kai Grnberg
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2009-07
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Die Motivation von Mitarbeitern gilt heute als eine der wichtigsten Aufgaben der Personalf hrung. Gerade wenn es keine weiteren Unternehmensressourcen mehr gibt, stellen die Mitarbeiter eine Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile dar. Dieses Buch liefert dem Leser einen berblick ber die Motivationsvor- und nachteile verschiedener Unternehmensgr en und Rechtsformen und kl rt, wie sich diese auf unterschiedliche Mitarbeitertypen auswirken. Da es voraussichtlich in vielen Industrienationen zu einem Fachkr ftemangel kommen wird, wird dieser Mitarbeitertyp besonders in Augenschein genommen. Diese Untersuchung der strukturbedingten St rken und Schw chen von Unternehmen erm glicht dem Leser, die Mitarbeitermotivation und Personalbeschaffung effizienter zu gestalten.
Repertorium Ueber Die Nach Den Halbj Hrlichen Verzeichnissen Der J C Hinrichs Schen Buchhandlung In Leipzig Erschienenen B Cher Landkarten C
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1852
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New Perspectives In Technology Transfer
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Author : Dana Mietzner
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-02-06
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This edited book presents research results that are relevant for scientists, practitioners and policymakers who engage in knowledge and technology transfer from different perspectives. Empirical and conceptual chapters present original approaches regarding the current practice and policies behind technology transfer. By providing analyses at the macro, meso and micro-level, the respective chapters demonstrate how technology is moving from various organizational contexts into new institutions and becoming a critical aspect for competitiveness.
Die Erscheinungen Der Deutschen Literatur Auf Dem Gebiete Der Bau Maschinen Und Eisenbahnkunde Und Des Telegrafenwesens Der Bergbau Und H Ttenkunde
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1880
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Die Literatur Der Letzten Jahre Aus Dem Gesammt Gebiete Des Bau Und Ingenieurwesens In Deutscher Franz Sischer Und Englischer Sprache
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Author : Hugo Pauli
language : de
Publisher:
Release Date : 1877
Die Literatur Der Letzten Jahre Aus Dem Gesammt Gebiete Des Bau Und Ingenieurwesens In Deutscher Franz Sischer Und Englischer Sprache written by Hugo Pauli and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1877 with categories.
Halbjahrsverzeichnis Der Neuerscheinungen Des Deutschen Buchhandel Erschienenen B Cher Zeitschriften Und Landkarten
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1861
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Vollst Ndiges B Cher Lexikon Enthaltend Die Vom Jahre 1750 Bis Ende Des Jahres 1910 In Deutschland Und In Den Angrenzenden L Ndern Gedruckten B Cher
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1877
Vollst Ndiges B Cher Lexikon Enthaltend Die Vom Jahre 1750 Bis Ende Des Jahres 1910 In Deutschland Und In Den Angrenzenden L Ndern Gedruckten B Cher written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1877 with categories.
Entrepreneurship Policy Theory And Practice
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Author : Anders Lundstrom
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2005-09-21
Entrepreneurship Policy Theory And Practice written by Anders Lundstrom and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-09-21 with Business & Economics categories.
Entrepreneurship Policy: Theory and Practice is the first book to fully analyze the construction of entrepreneurship policy, a rapidly-evolving area of policy about which little is known. From a study and assessment of the practices of governments in thirteen countries in Europe, North America and the Asia-Pacific, this book fully describes the policy area and shares new tools and methods for better understanding and explaining the why and how of an entrepreneurship policy approach. Unlike other research in the field of entrepreneurship where implications from research findings are used to suggest what policy actions should be taken to increase the level of entrepreneurship in an economy, this study is based on what entrepreneurship policy actions are being taken. This is a unique book in the field which points to the way forward both for policymakers and for the research community in terms of thinking about entrepreneurship policy and the complex issues surrounding its development.
Bersicht Der Gesamten Staats Und Rechtswissenschaftlichen Literatur
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1874
Bersicht Der Gesamten Staats Und Rechtswissenschaftlichen Literatur written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1874 with Economics categories.
