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El R Gimen Jur Dico Del Per Odo De Prueba En El Contrato De Trabajo

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El Per Odo De Prueba En El Contrato De Trabajo

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Author : Francisca Carrió Gelabert
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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Este trabajo ofrece un análisis exhaustivo de la figura del período de prueba, en cuanto al concepto y su evolución a lo largo de la historia en el marco del Derecho Laboral, así como su regulación legal, con especial énfasis en su duración, cuya regulación viene recogida esencialmente en el artículo 14 del ET. La figura del período de prueba presenta multitud de interrogantes en cuanto a su objeto, forma, duración y límites, interrupción, motivados por su escasa regulación, de este modo se han analizado los pronunciamientos judiciales al respecto. Con la entrada en vigor del RD-Ley 3/2012 y la Ley 3/2012, se introduce el contrato indefinido de apoyo a emprendedores caracterizado por la duración del período de prueba de un año, considerando así el punto de inflexión en la transformación de esta figura, objeto de análisis en este trabajo, así como los efectos que provoca, dotando a las partes de libertad para la extinción de su vínculo contractual durante el mismo, sin obligación alguna. Todo ello en contraposición al objetivo de fomento del empleo estable suscitando dudas en cuanto a su constitucionalidad, a pesar del fallo favorable tanto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea como el Tribunal Constitucional español.

Apuntes De Derecho Del Trabajo I Curso 1986 1987

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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1986

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R Gimen Jur Dico De Los Empleados Oficiales

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Author : Luis A. Buitrago C.
language : es
Publisher:
Release Date : 1974

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Fallos De La Justicia Del Trabajo

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Author : Argentina. Cámara Nacional de Apelaciones de la Justicia del Trabajo
language : es
Publisher:
Release Date : 1948

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R Gimen Legal De La Industria En Colombia

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Author : Colombia
language : es
Publisher:
Release Date : 1956

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La Extinci N Del Contrato De Trabajo Dom Stico

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Author : Fermín Gallego Moya
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2023-09-01

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El Real Decreto Ley 16/2022, de 6 de septiembre, ha acometido una profunda remodelación del marco extintivo del empleo doméstico, integrando medidas de calado, con el objetivo de mantener tan solo aquellos elementos diferenciadores que, por las singularidades de esta relación especial, no encajen plenamente en el esquema común de las causas de extinción del contrato de trabajo. La más relevante, sin duda, la eliminación de la figura del desistimiento, decisión dirigida a corregir disfunciones de la regulación, hasta entonces vigente, como la notoria "vis atractiva" de dicha figura, que ha venido siendo utilizada como el mecanismo habitual de extinción (salvo concurrencia de un motivo de despido disciplinario irrebatible y plenamente acreditable). Desde el prisma constitucional, era igualmente evidente el efecto lesivo sobre los derechos fundamentales de un mecanismo que no exigía causa alguna para operar (repárese en el efecto abusivo que el desistimiento ha tenido sobre los derechos fundamentales de las empleadas del hogar embarazadas). Ahora, eliminada tal posibilidad de extinción libre, y concretadas las causas que, al margen del art. 49 ET, pueden dar lugar a la terminación contractual (las contempladas en el nuevo art. 11.2. RD 1620/2021), la posición de la persona empleada del hogar frente a un cese injustificado queda notablemente reforzada. La presente obra expone detalladamente ese "nuevo esquema" y pretende resolver las dudas interpretativas en la aplicación de la nueva norma, abordando, entre otras cuestiones, el complejo deslinde entre el cese indemnizado del citado art. 11.2 y el que deriva de la extinción disciplinaria del art. 54 ET. En todo momento se ha procurado combinar el rigor dogmático con la visión práctica de los diversos problemas abordados. Esta obra está sujeta a licencia Creative Commons-Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional-CC BY-NC-ND 4.0 © De los contenidos, su autor © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://cpage.mpr.gob.es NIPO BOE: (Papel): 090-23-137-0; (PDF): 090-23-138-6; (ePUB): 090-23-139-1 ISBN: 978-84-340-2948-4 Depósito legal: M-28500-2023