Il Rapporto Di Somministrazione Di Lavoro Il Nuovo Quadro Normativo A Seguito Della Riforma Del Jobs Act E Del Codice Degli Appalti Pubblici

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Il Rapporto Di Somministrazione Di Lavoro

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Author : Simone Bongiovanni
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2016-10-19

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Il volume analizza il rapporto di somministrazione lavoro, disciplinato per la prima volta in modo organico dal D.Lgs. n. 276 del 2003, e via via innovato dalla L. n.191/2009, dal D.lgs. 24/2012 e l 92/2012, dal DL 76/2013, dal DL 34/2014, dalla L. 183/14 e dal Dlgs 81/2015. Il testo si occupa, poi, di evidenziare le novità introdotte dal Jobs Act, tra cui la chiara distinzione tra il contratto commerciale e il contratto di prestazione lavoro, la conferma della “acausalità” del contratto di somministrazione a tempo determinato e dello staff leasing, la possibilità per la contrattazione territoriale e aziendale di prevedere limiti di contingentamento, la previsione della piena solidarietà fra ApL e utilizzatrice nel pagamenti di retribuzione e contributi, la facoltà di adempiere all'obbligo della quota di riserva di cui alla Legge n. 68/1999 mediante l'impiego del contratto di somministrazione. Vengono dedicati, infine, due capitoli agli aspetti penali ed amministrativi - analizzando la responsabilità da reato ex Dlgs 231/2001 delle società di somministrazione lavoro e alcune novità apportate dal nuovo codice degli appalti – e un capitolo alla procedura recuperatoria.

I Contratti Di Lavoro

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Author : Mariella Magnani
language : it
Publisher: G Giappichelli Editore
Release Date : 2016-04-29

I Contratti Di Lavoro written by Mariella Magnani and has been published by G Giappichelli Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-29 with Law categories.

L’ampio programma di riforma del mercato del lavoro attuato attraverso il Jobs Act – tradottosi, oltre che nella legge delega n. 183/2014, in otto decreti legislativi – ruota attorno al decreto legislativo n. 81/2015, giacché esso ha l’ambizione di disegnare la nuova tassonomia dei contratti di lavoro, attorno a cui si dispone, a raggera, l’intero programma di riforma. Non a caso, attesa la sua funzione baricentrica, gli viene ormai comunemente riservata la denominazione di “Codice dei contratti di lavoro”. Il presente volume offre un commento analitico della disciplina in esso contenuta (dalla nuova disciplina delle collaborazioni e delle mansioni a quella del lavoro a orario ridotto e flessibile, a tempo determinato, della somministrazione, dell’apprendistato, del lavoro accessorio, dell’associazione in partecipazione). Arricchiscono il volume contributi di taglio orizzontale sia sulla tutela della sicurezza nelle diverse forme contrattuali, sia sui rapporti tra disciplina legislativa e autonomia collettiva. A conclusione si fornisce una lettura dell’impatto del nuovo quadro regolativo sui dati occupazionali.

Il Lavoro In Somministrazione In Italia Quadro Regolatorio Percorsi Professionali E Transizioni Un Analisi Attraverso I Big Data

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Author : Silvia Ciucciovino
language : it
Publisher: Roma TrE-Press
Release Date : 2024-05-23

Il Lavoro In Somministrazione In Italia Quadro Regolatorio Percorsi Professionali E Transizioni Un Analisi Attraverso I Big Data written by Silvia Ciucciovino and has been published by Roma TrE-Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-23 with Business & Economics categories.

Il volume presenta un'analisi approfondita dell'evoluzione del ruolo del lavoro in somministrazione nel panorama del mercato del lavoro italiano, attraverso una lettura congiunta dei dati di fonte amministrativa e delle disposizioni normative che nel corso del tempo hanno regolato l’istituto con ispirazione più meno restrittiva. L’analisi evidenzia come questa forma di lavoro sia stata interessata da un quadro normativo in costante mutamento, dall’originario “pacchetto Treu” (1997) che ha aperto la strada al lavoro tramite agenzia in Italia, passando per il "decreto Biagi" (2003) che ha introdotto una maggiore flessibilità, fino alle restrizioni imposte dal "decreto Dignità" (2018) e ai recenti temperamenti alle restrizioni normative introdotti nel 2023. Viene messo in luce il ruolo fondamentale che le agenzie di somministrazione hanno avuto nel corso degli ultimi venti anni nel funzionamento del mercato del lavoro italiano e nella creazione di condizioni di occupazione stabile, confermato dai dati che mettono in risalto evidenze oggettive in parte distanti dalla comune opinione. Si sottolinea, a riguardo, l'importanza crescente delle tecniche di data science e di machine learning come strumenti chiave per garantire una maggiore trasparenza e tracciabilità nel mercato del lavoro, migliorando così l'efficienza dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro e valorizzando il capitale umano in maniera più efficace. Viene anche proposta una riflessione sull'impatto delle politiche attive e passive nel rafforzare la qualità dell'occupazione offerta dalle agenzie di somministrazione, evidenziando come il principio di parità di trattamento rappresenti un presidio essenziale per la tutela dei lavoratori somministrati. I dati di utilizzo del lavoro in somministrazione, ricavati dal sistema delle Comunicazioni Obbligatorie, supportano le considerazioni giuridiche ed invitano ad una riflessione più ampia sull'adeguamento delle strategie di somministrazione alle dinamiche in rapida evoluzione del mercato del lavoro contemporaneo, sottolineando la necessità di un approccio interdisciplinare, più integrato e flessibile che tenga conto delle esigenze sia dei lavoratori che delle imprese in un contesto economico globale sempre più competitivo. DOI: 10.13134/979-12-5977-326-5

Contratti

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Author : Pierluigi Rausei
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2015-12-03

Contratti written by Pierluigi Rausei and has been published by IPSOA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-03 with Business & Economics categories.

E' una guida operativa con tutte le informazioni necessarie per la stesura del contratto individuale di lavoro, per la corretta instaurazione dei rapporti di lavoro, per la gestione delle singole fasi della prestazione lavorativa alla luce del d.lgs. n. 81/2015 attuativo del Jobs Act (legge n. 183/2014). La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le condizioni normative, anche alla luce della prassi, della giurisprudenza e della contrattazione collettiva, che governano i contratti individuali di lavoro, evidenziando puntualmente le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali dei contratti di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal del “codice dei contratti” adottato con il d.lgs. n. 81/2015. Suddiviso in una introduzione, in 4 parti e in 15 capitoli il volume offre all’operatore tutti gli elementi essenziali per una corretta conoscenza delle regole e delle procedure di attivazione e gestione del contratto individuale di lavoro nelle sue varie tipologie, dal lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti, fino al lavoro accessorio. La comprensione dei testi è guidata da una scheda introduttiva che sintetizza i contenuti di ciascun capitolo. L’attivazione e la gestione dei contratti è agevolata da una apposita modulistica proposta a corredo dei relativi capitoli. Infine tra le novità della presente edizione si segnala la conclusione dei lavori inerenti il JOBS ACT che ha portato all’emanazione dei seguenti 8 decreti legislativi: - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 - Il nuovo trattamento di disoccupazione (NASpI); - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 - La nuova disciplina dei licenziamenti (contratto a tutele crescenti); - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 - Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81 - Riordino e semplificazione contrattuale; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148 - Cassa integrazione e fondi di solidarietà; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 149 - Unificazione dei servizi ispettivi; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 150 - Nuovi servizi per l’impiego (ANPAL); - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 151 - Collocamento obbligatorio, controllo a distanza, e dimissioni. STRUTTURA DEL VOLUME Il volume è quindi suddiviso nelle seguenti parti: Parte I – LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Parte II - LAVORI AUTONOMI Parte III - LAVORI FLESSIBILI Parte IV - LAVORI FORMATIVI Parte V - LAVORI ESTERNALIZZATI Le parti sono suddivise nei seguenti capitoli: Collaborazioni coordinate e continuative; Lavoro a progetto; Associazione in partecipazione; Contratto d’opera e lavoro autonomo occasionale; Lavoro in partita IVA; Lavoro a tempo determinato; Lavoro a tempo parziale; Lavoro intermittente; Lavoro ripartito; Lavoro accessorio; Apprendistato; Tirocinio; Somministrazione di lavoro; Appalto e Distacco. Ogni capitolo segue la seguente struttura interna: definizione; caratteristiche e tipologie, particolarità, requisiti ed elementi essenziali; fisco e previdenza; illeciti e sanzioni; procedure e adempimenti; formule.

I Contratti Di Lavoro E Book

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Author : LUNARDON FIORELLA
language : it
Publisher: G Giappichelli Editore
Release Date : 2021-11-23

I Contratti Di Lavoro E Book written by LUNARDON FIORELLA and has been published by G Giappichelli Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-23 with Law categories.

Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell’intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time ‘scelto’; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l’esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l’incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all’alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l’utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l’esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare. La limitata diffusione dell’istituto induce a dedicare cenni pure ai limiti della regolamentazione: quella che concerne il contratto di apprendistato, come quella invece rivolta all’insieme dei contratti di lavoro flessibili. Il sesto capitolo affronta la vicenda del lavoro occasionale, attraversata da una serie di riforme nell’arco di un decennio, sino all’abrogazione e alla sua successiva re-introduzione con un nuovo assetto normativo, che ne evidenzia uno sviluppo tutt’altro che trascurabile nel mercato del lavoro italiano e nella realtà economica. Il settimo ed ultimo capitolo, esamina la disciplina delle collaborazioni autonome che, nelle diverse forme delle collaborazioni etero-organizzate e delle collaborazioni coordinate e continuative, ha posto rilevanti questioni interpretative ed applicative. Il contributo fornisce una sistemazione concettuale delle diverse categorie del lavoro autonomo, identificandone le caratteristiche tipologiche e le relative discipline.

Contratto A Tempo Determinato

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Author : Rinaldi Manuela
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2014-12-07

Contratto A Tempo Determinato written by Rinaldi Manuela and has been published by Key Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-12-07 with Law categories.

Il presente testo ha quale scopo quello di affrontare la tematica del contratto di lavoro a tempo determinato (ovvero quel contratto ove è inserita la clausola del termine) alla luce della copiosa giurisprudenza sul tema ma anche e soprattutto delle – rilevanti – novità come introdotte dalle recenti riforme del 2012 e 2014, ovvero riforma Fornero (l. 92/2012) e c.d. Jobs act (L. 98/2014). Il testo vuole, quindi, essere un valido aiuto, vista la snellezza e la praticità del metodo di scrittura, non solo per tutti gli operatori del diritto ma anche per i “semplici” lavoratori che troppo spesso si trovano ad affrontare le problematiche legate alla “non conoscenza” dei propri diritti nello svolgimento dell’attività lavorativa. Vengono, infatti, affrontati, in maniera chiara e sintetica, tutti gli aspetti della tipologia contrattuale a termine, dalla normativa di riferimento alle questioni di carattere pratico quali la proroga ed il regime sanzionatorio.

Contratto A Termine

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Author : A. Casotti
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2013-04-16

Contratto A Termine written by A. Casotti and has been published by IPSOA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-16 with Business & Economics categories.

Il volume offre un'analisi completa del contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Le novità normative introdotte dalla Riforma del lavoro, sono analizzate approfonditamente per consentirne la corretta applicazione - dalla acausalità del contratto, alla disciplina delle start-up, all'allungamento dell'intervallo temporale fra un contratto e l'altro, al nuovo calcolo del limite di 36 mesi di durata massima. Il testo si completa con le più recenti disposizioni normative, pronunce giurisprudenziali e interpretazioni amministrative e ministeriali in materia. STRUTTURA Novità della riforma Fornero Il principio dell’acausalità Tempi e termini nuovi La somministrazione a termine Lavoratori giornalieri nel settore turismo; Il lavoro a tempo determinato nella pubblica amministrazione

Il Jobs Act In 100 Domande

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Author : Studio Trifirò & Partners
language : it
Publisher: Corriere della Sera
Release Date : 2015-12-17T00:00:00+01:00

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Il Jobs Act è stato completato e la riforma comincia a dare i suoi primi frutti. Dall'introduzione dei nuovi contratti a tutele crescenti, che attenuano le garanzie previste in caso di licenziamento, all'eliminazione dei rapporti di collaborazione, dalle revisione degli ammortizzatori sociali ai controlli a distanza, dalle nuove regole sull'apprendistato agli interventi a favore della maternità. Una guida completa, sotto forma di domande e risposte, al Jobs Act. Una mappa di facile lettura per orientarsi. E per capire i nuovi diritti, e i nuovi doveri, di dipendenti e datori di lavoro.

Somministrazione Di Lavoro

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Author : Pierluigi Rausei
language : it
Publisher: Ipsoa
Release Date : 2004

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La Somministrazione Di Lavoro

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Author : Mariorosario Lamberti
language : it
Publisher: G Giappichelli Editore
Release Date : 2014-12-05

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Il lavoro tramite agenzia nell'evoluzione del diritto del lavoro italiano : dal divieto di interposizione alla somministrazione di lavoro / M. Lamberti -- La disciplina della somministrazione di lavoro in ambito europeo : parità di trattamento e misure antielusive. L'attuazione della Direttiva 2008/104/CE / S. Verde -- La somministrazione di lavoro dopo la legge n. 92/2012 / G. Feluca -- La somministrazione di lavoro: modelli organizzativi e rapporti di lavoro / M. Cicellin, S. Consiglio, G. Mangia -- Il fenomeno dei lavoratori in somministrazione a tempo indeterminato / M. Cicellin, S. Consiglio, G. Mangia -- L'impatto della somministrazione sui lavoratori : comportamenti organizzativi, contratto psicologico e benessere / M. Cicellin, S. Consiglio, G. Mangia -- La contrattazione collettiva dei lavoratori in somministrazione / A. Petrillo -- La somministrazione di lavoro nei principali contratti collettivi nazionali / A. Ambrosino -- Gli orientamenti della giurisprudenza di legittimità e di merito : temporaneità, specificità, oneri probatori e regime sanzionatorio / G. Gentile -- La somministrazione di lavoro nelle aziende sanitarie / P. Canonico, M. Cicellin, R. Mercurio