Mitarbeiterf Hrung Im Mittleren Management F Hrungsverhalten Und F Hrungsstile

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Erarbeitung Einer Studie Zur Anwendung Spezifischer F Hrungsstile

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Author : Maria Porstorfer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008

Erarbeitung Einer Studie Zur Anwendung Spezifischer F Hrungsstile written by Maria Porstorfer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Business & Economics categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Berufsakademie Sachsen in Dresden, 23 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Erarbeitung einer Studie zur Anwendung spezifischer F hrungsstile mit dem Ziel eines effizienten Einsatzes der Instrumentarien Eigene Rituale und eine eigene Kultur bestimmen jedes Unternehmen. Sie sind Ausdruck der Identifikation mit dem Unternehmen, dem Betriebsklima und dem vorherrschenden F hrungsstil. Dabei ist ein wesentlicher Faktor der Unternehmenskultur, die F hrungsqualit t des Unternehmens. Die Mitarbeiterf hrung unterliegt hierbei einem st ndigen Wandel, da sich Wertvorstellungen, Anspr che und Bed rfnisse der Mitarbeiter fortw hrend ndern. Deshalb ist es wichtig als F hrungskraft diese Ver nderungen zu erkennen und das F hrungsverhalten anzupassen. Zun chst werden die Grundlagen der Personalf hrung und die unterschiedlichen F hrungsm glichkeiten und F hrungsmodelle dargelegt. Der Schwerpunkt liegt in dieser Arbeit auf dem Thema F hrungsstile. Es werden die einzelnen F hrungsstile erl utert, verglichen und deren Vor- und Nachteile dargestellt. Mit Hilfe des situativen F hrens soll er rtert werden, ob es den einzig richtigen F hrungsstil berhaupt gibt. Zudem wird die Bedeutung der emotionalen F hrung als neue F hrungsrichtung betrachtet. Der Autor hat eine gesonderte Auswahl an F hrungsinstrumenten und F hrungsmitteln getroffen und wird die Auswirkung dieser auf die Mitarbeiter aufzeigen. Inhalt 1 Anlass und Ablauf der Arbeit 2 Definition der Personalf hrung 3 F hrungsm glichkeiten / F hrungsmodelle 3.1 F hrungsinstrumente 3.2 F hrungsstile 3.3 Managementtechniken 3.4 F hrungsmittel 3.5 F hrungserfolg 4 Klassische F hrungsstile 4.1 Autorit rer F hrungsstil 4.2 Kooperativer F hrungsstil 4.3 Laissez - Faire F hrungsstil 5 Traditionelle F hrungsstile 5.1 Patriarchalischer F hrungsstil 5.2 Autokratisc

International Handbook Of Work And Health Psychology

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Author : Cary Cooper
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2015-06-22

International Handbook Of Work And Health Psychology written by Cary Cooper and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-06-22 with Psychology categories.

Now in its third edition, this authoritative handbook offers a comprehensive and up-to-date survey of work and health psychology. Updated edition of a highly successful handbook Focuses on the applied aspects of work and health psychology New chapters cover emerging themes in this rapidly growing field Prestigious team of editors and contributors