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Relaciones Laborales


Relaciones Laborales
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Teor A De Las Relaciones Laborales


Teor A De Las Relaciones Laborales
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Author : Josep Maria Blanch Ribas
language : es
Publisher: Editorial UOC
Release Date : 2003

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Trabajar en la modernidad industrial. TeorÍa sociológica de las relaciones laborales. Ordenación jurídica de las relaciones laborales.



Derechos Humanos Y Relaciones Laborales


Derechos Humanos Y Relaciones Laborales
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Author : Victoria Fernández de Tejada Muñoz
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2010

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En este libro se tratan aspectos esenciales de la responsabilidad social corporativa que tienen que ver de forma directa con las personas que forman parte de las organizaciones. Se aborda lo relacionado con el respeto a los derechos humanos, aspecto íntimamente relacionado con la globalización de la economía y la externalización de los mercados. Por ello, es imprescindible que las organizaciones que dicen realizar una gestión responsable en el área de recursos humanos, lleven a cabo unas prácticas y rutinas que pongan siempre a la persona que se ve afectada por la decisión en el centro de la misma, analizando las consecuencias que cada decisión tomada tendrá para cada una de ellas. Dado que el cuidado de las personas en todos los ámbitos posibles es fundamental en la RSC, no podía faltar la aplicación de la salud laboral ni la incorporación del elemento género, aspectos ambos que tienen que ver con la incorporación de la diversidad a la RSC.



La Transformaci N De Las Relaciones Laborales


La Transformaci N De Las Relaciones Laborales
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Author : Bericat Alastuey, Carmen
language : es
Publisher: Prensas de la Universidad de Zaragoza
Release Date : 2019-01-14

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Este libro ofrece una panorámica general del cambio del modelo de relación laboral que se ha venido produciendo y que, en no pocas ocasiones, se ha presentado como un hecho inevitable e incluso natural. Para ello, se ha llevado a cabo una selección de conceptos clave, teorías y autores provenientes del campo de la Sociología y la Psicología Social al objeto de reforzar su comprensión y significación. La obra comienza analizando algunos de los elementos que inspiraron ese tradicional modelo basado en lo colectivo para continuar examinando lo que hoy caracteriza a este nuevo modelo flexible e individualizado basado en la gestión de los recursos humanos y el nuevo management.



Desaf Os De Modernizaci N De Las Relaciones Laborales


Desaf Os De Modernizaci N De Las Relaciones Laborales
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Author : Patricio Frías F.
language : es
Publisher: Lom Ediciones
Release Date : 2001

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Recoge: Las relaciones laborales cooperativas y participativas ; El proceso de definición, gestión y operación de las relaciones laborales en el ámbito de la empresa ; La vivencia de las políticas del management participativo entre los trabajadores de base ; Breve síntesis de los resultados de las empresas.



Las Relaciones Laborales Y El Tratado De Libre Comercio


Las Relaciones Laborales Y El Tratado De Libre Comercio
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Author : Graciela Irma Bensusan Areous
language : es
Publisher: FLACSO Mexico
Release Date : 1992

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Comprises 11 studies on industrial restructuring since the late 1970s and on the expected impact of the North American Free Trade Agreement on Mexican labour relations and the labour market.



Sociolog A Del Trabajo Y De Las Relaciones Laborales


Sociolog A Del Trabajo Y De Las Relaciones Laborales
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Author : Joaquín Juan Albalate
language : es
Publisher: Edicions Universitat Barcelona
Release Date : 2011-02-04

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Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales es un texto concebido para la docencia de la asignatura Sociología del Trabajo, que su autor imparte en el Grado de Sociología de la Facultad de Economía y Empresa y en el Grado de Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho, ambos de la Universidad de Barcelona. Este texto también puede ser de utilidad para estudiantes y profesionales relacionados, directa o indirectamente, con el área de conocimiento de la sociología y, en particular, con el ámbito de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Los objetivos principales de este libro consisten en introducir al lector en los conceptos y temas básicos de esta rama de la sociología, a fin de contribuir a su comprensión y a ampliar y actualizar algunos datos y temas específicos de esta materia.



Las Relaciones Laborales En Las Empresas Estatales De Am Rica Latina


Las Relaciones Laborales En Las Empresas Estatales De Am Rica Latina
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Author : Arturo S. Bronstein
language : es
Publisher:
Release Date : 1981

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Relaciones Laborales Y Nuevas Tecnolog As De La Informaci N Y De La Comunicaci N Una Relaci N Fruct Fera No Exenta De Dificultades


Relaciones Laborales Y Nuevas Tecnolog As De La Informaci N Y De La Comunicaci N Una Relaci N Fruct Fera No Exenta De Dificultades
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Author : Aida Llamosas Trapaga
language : es
Publisher: Dykinson
Release Date : 2015

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El significativo avance que ha sufrido las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en todos los ámbitos de la sociedad y en especial en el ámbito económico ha hecho que surja lo que se ha venido a denominar como la sociedad del conocimiento. El impacto de las nuevas tecnologías ha alcanzado todos los ámbitos de la sociedad, pero de forma muy especial el ámbito del Derecho de Trabajo, constatando el cambio producido en las estructuras de las relaciones laborales que han llevado al surgimiento de nuevas formas de organización de la actividad laborar, como el teletrabajo. El teletrabajo es una nueva forma de prestar los servicios que se basa en la flexibilidad y el uso intensivo de las nuevas tecnologías, abriendo nuevos horizontes tanto como la empresa como para los propios trabajadores. No obstante su encaje en el ordenamiento jurídico español ha suscitado numerosas dudas debido a especiales particularidades que presenta. Además se hace referencia al uso de los medios tecnológicos de la empresa por parte de los trabajadores, tratando la cuestión del uso del correo electrónico, abordando la problemática de su uso personal, para de forma posterior entrar a conocer qué ocurre con los derechos fundamentales que se presentan dentro de la relación laboral señalando el principio de buena fe que debe regir también en esta concreta cuestión. Por último se atiende a los cambios producidos respeto del poder que ostenta el empresario y las nuevas formas de control de la actividad laboral. Se realiza un estudio acerca de las implicaciones de los poderes que ostenta el empresario, su origen, su normativa, los principios... para de forma posterior disertar sobre el conflicto que se produce entre dichos poderes y el uso de las nuevas tecnologías de la información, la comunicación y la empresa. Del mismo modo se mencionan cuáles son las nuevas formas de control de la actividad laboral, estudiando las modificaciones producidas en este campo respecto del impacto de las nuevas tecnologías, así como su evolución, haciendo especial hincapié en el uso de los mecanismos audiovisuales y el control del ordenador y del correo electrónico, abordando dos figuras concretas, y muy novedosas, como son: el control mediante el uso de etiquetas de radiofrecuencia y el control llevado a cabo a través de los dispositivos GPS. Aida Llamosas Trapaga es Licenciada en Derecho (Especialidad Jurídico-Económico) por la Universidad de Deusto. En 2012 obtuvo el Grado de Doctor con Sobresaliente Cum Laude por la misma Universidad. Es Profesora y miembro del equipo de investigación: "Cooperativismo, fiscalidad, relaciones laborales y protección social" de la Universidad de Deusto. Participa en diversos proyectos de investigación y congresos y completa su actividad académica con diversas publicaciones de carácter científico.



Derecho Del Trabajo


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Author : José Juan González Sánchez
language : es
Publisher:
Release Date : 2004

Derecho Del Trabajo written by José Juan González Sánchez and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Labor laws and legislation categories.




La Ense Anza De Las Relaciones Laborales


La Ense Anza De Las Relaciones Laborales
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Author : Agustín Galán García
language : es
Publisher: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Huelva
Release Date : 2022-01-13

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Desde hace algunos años la Universidad española viene sufriendo un proceso de transformación importante. Me refiero a los cambios de planes de estudios que se están produciendo. En el caso que nos ocupa, la antigua Diplomatura de Graduado Social ha dejado paso a la nueva titulación de Diplomado en Relaciones Laborales. Dicho cambio, tan radical y repentino, ha provocado situaciones de inseguridad tanto en la docencia como en la gestión, que se han tenido que ir solucionando sobre la marcha, con el agravante de que en muchas ocasiones, y debido a la autonomía universitaria, la experiencia de unos no era asumible por los demás.