Sociologie Du Changement Dans Les Entreprises Et Les Organisations
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Sociologie Du Changement
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Author : Philippe Bernoux
language : fr
Publisher:
Release Date : 2015-10-01
Sociologie Du Changement written by Philippe Bernoux and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-10-01 with categories.
Les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont pas seulement soumis à ses contraintes : sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent tout simplement pas avoir lieu. S'appuyant sur une évaluation critique des théories sociologiques du changement ainsi que sur trente ans d'observation interne au sein d'organisations, l'auteur établit une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et autonomie. Il dresse ensuite l'état de nos savoirs sur le rôle et le poids des déterminants du changement (contraintes socio-économiques et techniques, institutions, acteurs...). Enfin, il décrit les transformations en cours et tire les conclusions pratiques quant à la conduite du changement.
Sociologie Du Changement Dans Les Entreprises Et
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Author : Philippe Bernoux
language : fr
Publisher: Média Diffusion
Release Date : 2014-10-25T00:00:00+02:00
Sociologie Du Changement Dans Les Entreprises Et written by Philippe Bernoux and has been published by Média Diffusion this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-10-25T00:00:00+02:00 with Political Science categories.
Pas plus qu'on ne change la société par décret, on ne la change sans les acteurs qui la composent. Pourtant, la plupart des ouvrages sur le changement dans les entreprises et les organisations suivent la première logique, celle du décret ; le discours dominant valorise le changement par les contraintes et la domination. Ce livre montre au contraire que les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont jamais passifs, ne sont pas seulement des objets de la domination, mais qu'ils demeurent actifs et que, sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent tout simplement pas avoir lieu. Cette affirmation s'appuie sur les théories sociologiques les plus classiques, et se trouve confirmée par les nombreuses observations de la vie des entreprises et des organisations que l'auteur a menées depuis plus de trente ans. La première partie, consacrée à l'analyse critique des grands courants de la sociologie du changement, amène l'auteur à partir d'une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et autonomie. Une deuxième partie dresse l'état de nos savoirs sur le rôle et le poids des déterminants du changement (les contraintes socio-économiques et techniques, les institutions, les acteurs). La troisième partie décrit les transformations en cours et se termine par des conclusions pratiques quant à la conduite du changement.
Interpr Tation De L Organisation Dans L Industrie
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Author : Alfred Willener
language : fr
Publisher: De Gruyter Mouton
Release Date : 1967
Interpr Tation De L Organisation Dans L Industrie written by Alfred Willener and has been published by De Gruyter Mouton this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1967 with Language Arts & Disciplines categories.
Report of research, within the fields of occupational sociology and social theory, on management attitudes and employees attitudes towards changes in business organization and factory organization within industry. Bibliography pp. 153 to 158.
Sociologie Des Entreprises La
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Author : Philippe Bernoux
language : fr
Publisher: Média Diffusion
Release Date : 2014-08-27T00:00:00+02:00
Sociologie Des Entreprises La written by Philippe Bernoux and has been published by Média Diffusion this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-08-27T00:00:00+02:00 with Social Science categories.
La littérature sur l’entreprise est surabondante, mais la réalité ne se laisse pas si facilement enfermer. L’entreprise ne se définit pas seulement par la personnalité de ses dirigeants, par la qualité de sa production, le dynamisme de ses commerciaux, l’habileté de ses financiers, de son DRH ou de son Dircom.D’où l’utilité d’un discours rigoureux et de principes d’analyse des entreprises qui prennent appui sur les différents courants sociologiques.Après la vulgarisation des théories de Michel Crozier, Ph. Bernoux propose une présentation très pédagogique des différentes méthodes ou théories qui sont utilisées actuellement pour mieux connaître les entreprises. Bien sûr, il y reprend l’analyse de Crozier, mais il expose aussi les autres écoles : l’entreprise comme système de liens sociaux, comme lieu d’apprentissage, ce qu’on appelle la théorie de la traduction, etc.En s’appuyant sur des études de cas, l’auteur de La Sociologie des organisations (nouv. éd., 2009) explique ces différentes approches et en montre le bon usage.
Les Mondes Sociaux De L Entreprise
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Author : Florence Osty
language : fr
Publisher: La Découverte
Release Date : 2013-12-12
Les Mondes Sociaux De L Entreprise written by Florence Osty and has been published by La Découverte this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-12 with Social Science categories.
Le succès de la typologie des " mondes sociaux d'entreprise " atteste de l'intérêt pour des travaux aisément accessibles et utilisables dans la pratique. Une enquête de grande ampleur a été menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles : entreprises privées, publiques, administrations. Leur fonctionnement socioéconomique a été finement analysé dans ses différentes dimensions (stratégies de gestion, modes d'organisation, mais aussi cultures de travail et formes de relations entre acteurs) ; cette analyse fait apparaître des " mondes sociaux d'entreprise ", apportant un regard neuf par rapport aux typologies classiques (par taille ou secteur d'activité). En 1995, Renaud Sainsaulieu, Isabelle Francfort, Florence Osty et Marc Uhalde publiaient un ouvrage – devenu depuis une référence – restituant les résultats de cette enquête. La présente édition en propose une refonte complète actualisée, plus synthétique et accessible. Les données de l'enquête y sont confrontées aux récents débats d'interprétation de l'évolution du monde du travail et des organisations : identité par le travail, processus de modernisation, nouvelles formes de domination dans les entreprises, etc. Un nouveau chapitre complète les analyses initiales sous l'angle des processus de changement et des conditions pratiques d'intervention dans les entreprises, répondant ainsi à l'évolution de la recherche et à l'intérêt croissant des praticiens pour les sciences sociales. L'ouvrage offre par ailleurs un panorama des recherches récentes menées sur le monde du travail. Un ouvrage essentiel pour les étudiants, experts et décideurs socio-économiques cherchant des grilles d'analyse du fonctionnement social des organisations.
L Ordinateur Et L Entreprise
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Author : Claudine Marenco
language : fr
Publisher:
Release Date : 1967
L Ordinateur Et L Entreprise written by Claudine Marenco and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1967 with Automation categories.
Sociologie De L Association
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Author : Jean-Louis Laville
language : fr
Publisher: Desclee de Brouwer
Release Date : 1997
Sociologie De L Association written by Jean-Louis Laville and has been published by Desclee de Brouwer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with Associations, institutions, etc categories.
Sociologie Du Changement
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Author : François Dupuy
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004
Sociologie Du Changement written by François Dupuy and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Organizational change categories.
Véritable manuel de référence aussi bien pour les praticiens que pour les étudiants, cet ouvrage dit sans complaisance ce qui est en jeu lorsque l'on s'attaque au changement. Il permet aux dirigeants, cadres et consultants : de comprendre pourquoi les organisations, qu'elles soient publiques ou privées, ne peuvent échapper à un bouleversement sans précédent de leurs modes de fonctionnement ; de mesurer la nature exacte des changements à entreprendre, d'en contrôler le processus et les résultats ; de s'appuyer sur une méthodologie et un éventail d'options stratégiques pour la mise en œuvre du changement. Prenant ses distances avec la rhétorique et les illusions du management ordinaire, l'auteur propose plus que des recettes ou des modèles : un raisonnement solide basé sur une appréhension concrète des problèmes et des situations.
Une Organisation Confront E Son Institutionnalisation
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Author : Jérôme Gervais
language : fr
Publisher:
Release Date : 2006
Une Organisation Confront E Son Institutionnalisation written by Jérôme Gervais and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Résumé en français et en anglais
M Thodes Pour Une Sociologie De L Entreprise
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Author : Françoise Piotet
language : fr
Publisher: Les Presses de Sciences Po
Release Date : 1994
M Thodes Pour Une Sociologie De L Entreprise written by Françoise Piotet and has been published by Les Presses de Sciences Po this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Corporations categories.