Die Abwanderung deutscher Fachkräfte, der demografische Wandel und fehlende Nachwuchskräfte führen dazu, dass Unternehmen Strategien entwickeln, um ihre eigenen Führungskräfte langfristig halten zu können und um für neue attraktiv genug zu sein. Inzwischen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einer der wichtigsten Personalmarketingstrategien geworden. Längst zählen nicht nur…
Diana E. E. Kleiner has shared her deep knowledge and passion for the history and architecture of ancient Rome with thousands of...
Iedereen krijgt wel eens te maken met kritiek van anderen. Aan de hand van veel herkenbare situaties en levendige voorbeelden uit de...
Ce précis s’efforce de rendre aussi clair et compréhensible que possible le droit international de l’économie dans ses diverses branches :le commerce...
Nederland telt 250.000 mensen met dementie, waarvan er 190.000 thuis wonen. Er zijn 1,5 miljoen mensen die dagelijks zorgen voor hun dementerende...
Saviez-vous qu’il y a, depuis la création de l’Etat hébreu, davantage de réfugiés juifs contraints de quitter les pays arabes que de...