Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie


Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie
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Familie Und Beruf


Familie Und Beruf
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Author : Carsten Wilhelm
language : de
Publisher:
Release Date : 2007

Familie Und Beruf written by Carsten Wilhelm and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Work and family categories.




Familie Beruf Karriere


Familie Beruf Karriere
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Author : Doris A. Behrens
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-01-13

Familie Beruf Karriere written by Doris A. Behrens and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-13 with Political Science categories.


Dieser Sammelband ist eine Bestandsaufnahme der Vereinbarkeit von Familienleben (Betreuung von Kindern und Pflege von Familienangehörigen) und Erwerbsleben. Der Fokus liegt dabei auf einem erweiterten Begriff von Vereinbarkeit, der eine Karriere im Sinne einer erfolgreichen Teilnahme am Arbeitsmarkt miteinschließt – und nicht nur das Ausüben eines Jobs. Die Autor_innen zeigen anhand von Daten aus Österreich und Deutschland die wesentlichen Charakteristika von Problemen zur Vereinbarkeit auf und stellen Instrumente vor, die einen Beitrag zu einer verbesserten Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere und damit auch zur Gleichstellung der Geschlechter leisten können. Neben den Möglichkeiten werden aber auch Grenzen, wie etwa körperliche oder emotionale Belastungen, vor allem aber finanzielle Ausfälle und Karrierenachteile, thematisiert.



Telearbeit Und Lebensqualit T


Telearbeit Und Lebensqualit T
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Author : Gabriele Winkler
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2001

Telearbeit Und Lebensqualit T written by Gabriele Winkler and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Telecommuting categories.




30 Minuten F R Die Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf


30 Minuten F R Die Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf
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Author : Susanne Bohn
language : de
Publisher:
Release Date : 2007

30 Minuten F R Die Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf written by Susanne Bohn and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Berufstätigkeit, Zeiteinteilung, Lebensführung categories.




Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf Im Internationalen Vergleich


Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf Im Internationalen Vergleich
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Author : Werner Eichhorst
language : de
Publisher: Verlag Bertelsmann Stiftung
Release Date : 2010-07-23

Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf Im Internationalen Vergleich written by Werner Eichhorst and has been published by Verlag Bertelsmann Stiftung this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-07-23 with Social Science categories.


Bei der Erwerbsbeteiligung von Frauen liegt Deutschland im internationalen Vergleich weit zurück - aber nicht, weil Frauen hierzulande nicht arbeiten gehen wollen. Im Gegenteil: Gerade junge Eltern wünschen sich eine Berufstätigkeit für die Mutter, vom Teilzeitjob bis zur vollen Stelle. Doch die gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen sind dafür bislang wenig günstig. Was muss sich ändern, damit Frauen berufliche Entwicklung und Kindererziehung miteinander in Einklang bringen können? Die Autorinnen und Autoren dieses Buches beleuchten familienpolitische Instrumente, sozial- und arbeitsmarktpolitische Regelungen sowie die Möglichkeiten, die Krippen, Kindergärten und Schulen für die Kinderbetreuung bieten. Einbezogen werden Beispiele aus dem Ausland, die wichtige Denkanstöße für die deutsche Debatte geben können. Hier geht es nicht nur um Chancengleichheit für Frauen. Erst wenn ihr Arbeitskräftepotenzial mobilisiert wird, kann es gelingen, die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt, die der demographische Wandel mit sich bringt, zu begrenzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird so zu einer zentralen Aufgabe der Beschäftigungspolitik.



Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Auch F R M Nner Herausforderungen Probleme L Sungsans Tze


Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Auch F R M Nner Herausforderungen Probleme L Sungsans Tze
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Author : Margret Bürgisser
language : de
Publisher:
Release Date : 2011

Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Auch F R M Nner Herausforderungen Probleme L Sungsans Tze written by Margret Bürgisser and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.




Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie


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Author : M. Dengl
language : de
Publisher: GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH
Release Date : 2009-03-09

Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie written by M. Dengl and has been published by GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-03-09 with Social Science categories.


Die Abwanderung deutscher Fachkräfte, der demografische Wandel und fehlende Nachwuchskräfte führen dazu, dass Unternehmen Strategien entwickeln, um ihre eigenen Führungskräfte langfristig halten zu können und um für neue attraktiv genug zu sein. Inzwischen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einer der wichtigsten Personalmarketingstrategien geworden. Längst zählen nicht nur die Arbeitsinhalte, sondern immer mehr auch das Arbeitsumfeld. Firmen punkten gegenüber Bewerbern mit betriebseigenen Kindergärten, Teilzeitprogrammen und generell mit der Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Umgekehrt zeigen Studien, dass Unternehmen davon profitieren, wenn sie ein familienfreundliches Umfeld schaffen. Die Mitarbeiter sind motivierter, zufriedener und identifizieren sich stärker mit dem Arbeitgeber. Fachkräfte werden daher langfristig an das Unternehmen gebunden. Durch eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie profitieren sowohl die Unternehmen wie die Mitarbeiter.



Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Erfolgsfaktor F R Unternehmen


Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Erfolgsfaktor F R Unternehmen
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Author : Kristina Schneider
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-07-24

Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Erfolgsfaktor F R Unternehmen written by Kristina Schneider and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-07-24 with Business & Economics categories.


Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Universität Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie war über Jahre ein eher an den Rand geschobenes sozialpolitisches „Frauenthema“. Heute rückt es allerdings angesichts der demographischen Entwicklung zunehmend in den Mittelpunkt wirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Debatten. Die wirtschaftliche Relevanz des Themas „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ haben viele Unternehmen bereits erkannt – in einer Unternehmensbefragung des IW Köln im Jahr 2006 schätzten fast drei Viertel aller Befragten (71,7 Prozent) Familienfreundlichkeit für das eigene Unternehmen als sehr wichtig oder wichtig ein. Da Unternehmen erheblichen ökonomischen Zwängen unterliegen und unter zunehmendem Kostendruck stehen, um sich auf dem Weltmarkt behaupten zu können, wird die Bereitschaft, betriebliche familienfreundliche Maßnahmen anzubieten, primär von betriebswirtschaftlichen Faktoren abhängen. Es gibt zwar auch einige Unternehmen, in denen aufgrund von sozialen Motiven und/oder gesellschaftlichem Engagement gehandelt wird, dies wird jedoch aufgrund des zunehmenden ökonomischen Drucks immer mehr eine Seltenheit. Da „der ökonomische Ansatz als Entscheidungs- und Handlungsgrundlage im Kontext von Vereinbarkeit von Beruf und Familie [..] [als] der einzige Weg zur institutionalisierten Verankerung und zur Erreichung von Nachhaltigkeit“ angesehen wird, soll in der vorliegenden Arbeit unter ökonomischen Aspekten untersucht werden, ob die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor für Unternehmen sein kann und wovon dies abhängt. Dabei geht es ganz konkret darum, ob sich familienfreundliche Maßnahmen für Unternehmen betriebswirtschaftlich rechnen, wobei herausgestellt wird, welche betriebswirtschaftlichen Effekte von familienfreundlichen Maßnahmen ausgehen und geprüft wird, ob der Nutzen höher sein kann als die Kosten.



Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie


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Author : Bianca Freund
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2009-01-20

Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie written by Bianca Freund and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-01-20 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Einleitung: Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in den letzten Jahren mehr und mehr Einzug in Deutschland erhalten. Heute ist es nach wie vor aktuell, wie unterschiedlichste Artikel und (Sonder-)Beiträge zu diesem Thema in Tages- und Fachzeitschriften zeigen. Interessant ist diese Thematik sowohl für den Staat, die Gesellschaft als auch die Wirtschaft. Gerade deshalb ist es unumgänglich mit einer mehrdimensionalen Sichtweise auf das Thema zu blicken. Vor allem die demografische Entwicklung ist Bestandteil bei Diskussionen über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Auswirkungen der demografischen Entwicklung müssen vor allem Unternehmen, in Hinblick auf die Arbeitnehmerstruktur, beschäftigen. Das Szenario einer schrumpfenden und alternden Bevölkerung wird in den nächsten Jahren das Bild bestimmen. Diese Auswirkungen tragen dazu bei, dass der Fachkräftemangel immer drastischer wird und Unternehmen sich um diese Kräfte reißen werden mehr als es jetzt ohnehin schon der Fall ist. Stehen dann zudem noch erwerbstätige Frauen aufgrund von Schwangerschaft und anschließenden Erziehungsaufgaben für einen langen Zeitraum dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung, wächst der Bedarf stetig ohne dass eine Verbesserung der Situation abzusehen ist. Nur durch Rahmenbedingungen die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich machen, kann diesem Szenario ein Stück weit entgegengewirkt werden. Zudem schaffen genau die Unternehmen für (zukünftige) Arbeitnehmer einen Anreiz, die auch ein Augenmerk auf die privaten bzw. familiären Belange haben. Dass praktizierte Familienfreundlichkeit sich nicht nur auf die Mitarbeitermotivation, -bindung und Attraktivität des Arbeitgebers auswirkt, sondern auch betriebswirtschaftlich rechnet, haben zahlreiche Studien und Praxisbeispiele belegt. Diese Arbeit geht in diesem Zusammenhang der Frage nach: Welche Rahmenbedingungen in Unternehmen müssen gegeben sein, damit Familie und Beruf zu vereinbaren sind? Doch nicht nur flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub bei Erkrankung des Kindes oder Geburtsbeihilfen tragen dazu bei, dass Eltern nicht mehr vor der Wahl stehen müssen: Kind oder Karriere. Gerade bei finanziellen Unterstützungen und ausreichenden Angeboten in der Kinderbetreuung ist der Staat gefragt. Welche staatlichen Unterstützungen tragen zur besseren Vereinbarkeit bereits bei und an welchen Stellschrauben muss noch nachjustiert werden? Mit diesen Fragen beschäftige ich mich in der vorliegenden [...]



Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Work Life Balance Als Erfolgsfaktor F R Unternehmen


Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Work Life Balance Als Erfolgsfaktor F R Unternehmen
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Author : Kristina Schneider
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2015-02-01

Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Work Life Balance Als Erfolgsfaktor F R Unternehmen written by Kristina Schneider and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-01 with Business & Economics categories.


Da der ökonomische Ansatz als Entscheidungs- und Handlungsgrundlage im Kontext von Vereinbarkeit von Beruf und Familie als der einzige Weg zur institutionalisierten Verankerung und zur Erreichung von Nachhaltigkeit angesehen wird, soll in der vorliegenden Arbeit unter ökonomischen Aspekten untersucht werden, ob die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor für Unternehmen sein kann und wovon dies abhängt. Dabei geht es ganz konkret darum, ob sich familienfreundliche Maßnahmen für Unternehmen betriebswirtschaftlich rechnen, und es wird herausgestellt, welche betriebswirtschaftlichen Effekte von familienfreundlichen Maßnahmen ausgehen. Es wird zudem geprüft, ob der Nutzen höher sein kann als die Kosten. Dabei beschränkt sich die vorliegende Arbeit auf Maßnahmen, die auf Eltern mit kleinen Kindern bezogen sind.