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Tude Des Comportements Sur Le March Du Travail


 Tude Des Comportements Sur Le March Du Travail
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Etude Des Comportements Sur Le March Du Travail


Etude Des Comportements Sur Le March Du Travail
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Author : Jean Vincens
language : fr
Publisher:
Release Date : 1974

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Etude Du Comportement D Activit Des Femmes Sur Le March Du Travail Sur Donn Es De Panel


Etude Du Comportement D Activit Des Femmes Sur Le March Du Travail Sur Donn Es De Panel
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Author : Roger Collet
language : fr
Publisher:
Release Date : 2001

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Tude Des Comportements Sur Le March Du Travail


 Tude Des Comportements Sur Le March Du Travail
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Author : Organisation De Coopération Et De Développement Économiques. [Paris.] Conférence. [1972, 21-23 novembre. Paris.].
language : fr
Publisher:
Release Date : 1974

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L Conomie Comportementale Du March Du Travail


L Conomie Comportementale Du March Du Travail
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Author : Marie-Claire Villeval
language : fr
Publisher:
Release Date : 2016-11-04

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Préjugés, croyances, aversion à la perte, sur-confiance en soi, sens de l'équité, goût du risque, compétitivité, etc. Que l'on soit employeur, employé ou en recherche d'emploi, une multitude de facteurs psychologiques et cognitifs guident nos choix et nos comportements sur le marché du travail. La prise en compte des forces émotionnelles et psychologiques qui, à côté des incitations économiques et des institutions, affectent le fonctionnement de ce marché pourrait rendre plus efficaces les politiques de l'emploi. C'est tout l'intérêt de l'approche proposée par l'économie comportementale : améliorer la compréhension des conduites de recherche d'emploi et de discrimination à l'embauche, mesurer les effets de sélection et d'incitation du niveau de rémunération sur la motivation, éclairer le rôle de la confiance dans la construction de contrats relationnels.



Micro Conomie De L Emploi


Micro Conomie De L Emploi
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Author : Jean-Yves Lesueur
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2008-09-10

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Cet ouvrage associe étroitement les observations empiriques des problèmes de l'emploi aux outils méthodologiques de la microéconomie de l'emploi développés par la littérature internationale. Conçu pour les étudiants de license, de master et les personnes désirant comprendre l'actualité du marché du travail, ce manuel présente les principales analyses économiques des comportements des travailleurs et des employeurs et leurs influences sur le fonctionnement du marché. Allant pédagogie et rigueur scientifique, la structure de l'ouvrage retenue permet de discuter les théories du marché du travail en suivant la chronologie du processus d'insertion professionnelle, partant de la décision de participation au marché du travail (chapitre1) jusqu'à la négociation des salaires (chapitre6), en passant par la sélection à l'embauche (chapitre2) et à la recherche d'emploi (chapitre3), les conditions de travail (chapitre4) ou le management du personnel (chapitre5). Pour chaque thème abordé, les chapitres s'articulent autour de trois axes: a) la présentation commentée des faits stylisés, b) la proposition d'une ou plusieurs théories explicatives et c) les résultats d'études empiriques qui mobilisent des méthodes quantitatives ayant recours soit à des donnèes individuelles (microéconomie) soit à des données issues de protocoles expérimentaux (économie expérimentale). Les résultats présentés dans cette dernière étape visent à confronter les propriétés des modèles comportementaux étudiés aux faits et de mettre en perspective leur portée et leurs limites. Cette approche globale permet notamment d'appréhender les principaux débats de politique de l'emploi.



Les Nouvelles Th Ories Du March Du Travail


Les Nouvelles Th Ories Du March Du Travail
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Author : Anne Perrot
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1994-12-31T23:00:00+01:00

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Pourquoi de nouvelles théories du marché du travail ? Pourquoi la formation des salaires et de l'emploi ne résulte-t-elle pas seulement des lois du marché ? Que nous apprennent la théorie des contrats implicites et celle du salaire d'efficience ? Comment expliquer le dualisme du marché du travail ? Quels sont les enjeux et les implications macroéconomiques des nouvelles théories du marché du travail ? Ces nouvelles théories débouchent-elles sur des recommandations claires en matière de politique économique ?



Politiques De L Emploi Et Transitions Sur Le Marche Du Travail


Politiques De L Emploi Et Transitions Sur Le Marche Du Travail
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Author : Muriel Roger
language : fr
Publisher:
Release Date : 1999

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AVEC LA MONTEE DU CHOMAGE, LA MISE EN PLACE DE DISPOSITIFS D'AIDE A L'EMPLOI ET L'EVOLUTION DU DROIT DU TRAVAIL ONT MODIFIE LES PARCOURS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL. L'OBJECTIF DE CETTE THESE EST D'ANALYSER L'IMPACT D'INTERVENTIONS PARTICULIERES, ABORDEES SUCCESSIVEMENT, SUR LES TRANSITIONS DES ACTIFS. L'ESTIMATION DE DEUX MODELES STRUCTURELS DE PROSPECTION D'EMPLOI, DANS LESQUELS LE TAUX D'ARRIVEE DES OFFRES D'EMPLOI RECUES PAR L'INTERMEDIAIRE DE L'ANPE EST EXOGENE, MAIS L'INTENSITE DE RECHERCHE ENDOGENE, MONTRE QU'UNE AUGMENTATION DU TAUX D'ARRIVEE DES OFFRES VIA L'ANPE AUGMENTE LES TAUX DE SORTIE DU CHOMAGE DE L'ENSEMBLE DES POPULATIONS ETUDIEES ET ESSENTIELLEMENT CEUX DES JEUNES LES MOINS DIPLOMES ET DES ADULTES LES MOINS QUALIFIES. L'ETUDE DES POLITIQUES SPECIFIQUES D'EMPLOI PERMET D'ABORDER LA QUESTION DU TYPE DE SORTIE DU CHOMAGE DES POPULATIONS LES PLUS EN DIFFICULTE ET FAIT APPARAITRE LE CAS PARTICULIER DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. POUR UNE PARTIE DES TRAVAILLEURS A TEMPS PARTIEL, CETTE FORME D'EMPLOI RESULTE D'UN CHOIX. POUR LES AUTRES, CES EMPLOIS CORRESPONDENT A UNE SITUATION DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL SUBI. POUR LES FEMMES, LES DIFFERENCES SIGNIFICATIVES ENTRE LES ACTIVESA TEMPS PARTIEL CHOISI ET A TEMPS PARTIEL SUBI MONTRENT QUE CES DERNIERES FORMENT UNE CATEGORIE A PART, QU'IL CONVIENT D'INTEGRER DANS LES ETUDES SUR LE MARCHE DU TRAVAIL. CE PHENOMENE EST PRIS EN COMPTE LORS DE L'ANALYSE DES REPERCUTIONS D'UNE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LES COMPORTEMENTS DE RECHERCHE D'EMPLOI DES ACTIFS SELON QUE CELLE-CI SE TRADUIT PAR UNE OFFRE PLUS LARGE D'EMPLOIS A TEMPS PARTIEL OU PAR UNE REDUCTION DE LA DUREE LEGALE DU TRAVAIL. LA SIMULATION DES DEUX VARIANTES DE POLITIQUES ECONOMIQUES, SUITE A L'ESTIMATION DE MODELES STRUCTURELS DE RECHERCHE, FAIT APPARAITRE QUE LE CHANGEMENT DE QUALITE DES OFFRES D'EMPLOI, SUSCEPTIBLE DE RESULTER D'UNE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL, PEUT AVOIR DES EFFETS SUR LA PROBABILITE D'ETRE EN SITUATION D'EMPLOI.



Le March Du Travail


Le March Du Travail
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Author : Dominique Gambier
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1990-12-31T23:00:00+01:00

Le March Du Travail written by Dominique Gambier and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.


Le marché du travail, qu’est-ce que c’est ? Comment fonctionne-t-il ? Quels en sont les déterminants ? C’est à ces questions essentielles pour la politique de l’emploi que les deux auteurs s’efforcent de répondre. Le marché du travail est aujourd’hui au carrefour de théories multiples qui tentent chacune de rendre compte d’une partie de la réalité. L’examen de ces diverses théories montre la nécessité d’une reconstruction plus unitaire des mécanismes par lesquels les individus se retrouvent affectés dans des emplois. Le concept de qualification doit jouer dans cette perspective un rôle essentiel car il permet de relier à la fois le système de formation, la division du travail, et la répartition des revenus que l’approche traditionnelle en terme de marché sépare ou ignore.



Formations Et Carri Res


Formations Et Carri Res
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Author : Jean-Pierre Jarousse
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1991-01-01T00:00:00+01:00

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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.



Le March De L Emploi


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Author : Daniel Held
language : fr
Publisher:
Release Date : 1983

Le March De L Emploi written by Daniel Held and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1983 with Employment (Economic theory) categories.


Analyse: Exposé d'une théorie et de ses applications au canton de Neuchâtel.