A Estrat Gia Em Organiza Es Hospitalares
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A Estrat Gia Em Organiza Es Hospitalares
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Author :
language : en
Publisher: EDIPUCRS
Release Date :
A Estrat Gia Em Organiza Es Hospitalares written by and has been published by EDIPUCRS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Hospital Performance In Brazil
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Author : Gerard Martin La Forgia
language : en
Publisher: World Bank Publications
Release Date : 2008-01-01
Hospital Performance In Brazil written by Gerard Martin La Forgia and has been published by World Bank Publications this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-01-01 with Medical categories.
Drawing on an eclectic array of research and evaluative studies culled from a mix of sources, this volume analyzes Brazilian hospital performance along several policy dimensions including resource allocation and use within hospitals, hospital payment mechanisms, organizational and governance arrangements, management practices, and regulation and quality. An agenda for hospital reform is proposed which synthesizes priorities that are integral to improving hospital performance-and which should be considered for implementation in the near and medium term.
Gest O Estrat Gica E Ferramentas De Qualidade Em Sa De
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Author : Alessandro Paiva
language : pt-BR
Publisher: 62608
Release Date : 2012-10-23
Gest O Estrat Gica E Ferramentas De Qualidade Em Sa De written by Alessandro Paiva and has been published by 62608 this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-10-23 with categories.
Falar sobre gestão pode parecer fácil, mas não é. No mercado atual, poucas pessoas escrevem sobre o tema como os autores Alessandro Paiva e Nayara Cardoso. Os autores do livro Gestão Estratégica e Ferramentas de Qualidade em Saúde levam até o leitor os mais variados conceitos e ferramentas sobre gestão, desmistificando alguns assuntos e dando uma visão atualizada sobre outros.As organizações de saúde vêm passando por inúmeras transformações, especialmente a partir de 1988 com a implantação do Sistema Único de Saúde - SUS, trazendo novas propostas e experiências de mudanças para os modelos de gestão nos hospitais públicos e, consequentemente, nos hospitais privados brasileiros.A organização hospitalar é um exemplo claro de organização multidisciplinar, sendo considerada como uma das mais complexas, seja por sua importância vital para a sociedade, seja pela riqueza e amplitude que a envolve. Essas características representam grandes desafios para os gestores, pois em um cenário com essas dimensões, torna-se cada vez mais necessária a formação de competências capazes de criar condições para suportar a competitividade dessas organizações, mantendo os patamares mais elevados de qualidade em seus processos, procedimentos e atendimento, fortalecendo seu compromisso com a sociedade. Esse desafio implica diretamente em aumentar o desempenho organizacional, promover a excelência no atendimento à população e obter vantagem competitiva de real valor.A missão dessas organizações tem caráter amplo e profundo, com uma constante preocupação com um cenário em permanente mudança, iniciando pelo aumento crescente da competitividade, principalmente no que diz respeito aos aspectos políticos, legais, econômicos, sociais e tecnológicos.Para poder acompanhar de forma efetiva o crescimento dos sistemas de saúde e o aumento da complexidade do atendimento, tem se tornado cada vez mais comum a utilização não somente de conhecimentos práticos e teóricos oriundos da área de administração, mas também de ferramentas e técnicas originárias do setor industrial como, por exemplo, a gestão estratégica e a gestão da qualidade.Nesse contexto, torna-se necessário o entendimento da importância da profissionalização da gestão hospitalar a partir de diferentes práticas da administração, trazendo conceitos desde a escola clássica da administração e da gestão estratégica, passando pela gestão da qualidade, pela gestão do conhecimento e chegando à aprendizagem organizacional..
A Din Mica Da Aprendizagem Gerencial O Caso Do Hospital Moinho De Ventos
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Author :
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2000
A Din Mica Da Aprendizagem Gerencial O Caso Do Hospital Moinho De Ventos written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with categories.
O Propósito Deste Estudo é Investigar o Processo de Aprendizagem de Gerentes em Organizações Hospitalares A Questão de Pesquisa Que Guiou o Propósito do Estudo Foi Como Executivos de Uma Organização Hospitalar Aprendem a Administrar Diante dos Desafios Diários do Trabalho A Resposta a Esta Questão de Pesquisa Foi Alcançada Através dos Seguintes Objetivos Compreender o Processo de Aprendizagem de Executivos de Uma Organização Descrever as Naturezas e as Formas de Aprendizagem Identificar o Conteúdo da Aprendizagem Verificar os Sentimentos e as Mudanças de Consciência dos Sujeitos e a Importância do Contexto Social e Organizacional na Aprendizagem Deles A Pesquisa Empírica Foi Realizada em Uma Organização Hospitalar de Excelência Localizada em Porto Alegre Rs A Metodologia de Pesquisa Adotada Foi Um Estudo de Caso Qualitativo os Princípios Metodológicos Foram Baseados Numa Perspectiva Humanista de Pesquisa Onde os Objetivos do Pesquisador Estão em Interpretar e Compreender Um Fenômeno Pela Perspectiva dos Sujeitos Este Tipo de Pesquisa Não Se Interessa por Testar Hipóteses Mas em Interpretar Um Fenômeno Social Contemporâneo Verificou Se Que a Aprendizagem dos Sujeitos é Um Processo Dinâmico Que Envolve o Contexto e os Sentimentos em Relação à Aprendizagem a Aquisição de Vários Tipos de Conhecimento Através de Diferentes Formas Fatores Que Facilitam e Que Dificultam a Aprendizagem Resultados Específicos e a Visão dos Sujeitos Sobre o Processo A Análise dos Dados da Pesquisa Permitiu Que Se Concluísse Que a Aprendizagem dos Executivos Deste Estudo Transcende a Classificação Formal e Informal Não Se Restringe ao Domínio Instrumental de Conhecimento é Influenciada Pelo Contexto Organizacional e Social Pode Contribuir Para a Estratégia Empresarial Através dos Sentimentos e Mudanças de Significados dos Gerentes e Está Relacionada Às Experiências Vivenciadas Pelos Gerentes e à Natureza de Seu Trabalho.
Gest O Organizacional
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Author : Natália Moura Ribeiro
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2017-05-11
Gest O Organizacional written by Natália Moura Ribeiro and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-05-11 with Medical categories.
Este livro demonstra que gerenciar não se restringe ao desenvolvimento e à implementação de práticas inovadoras, mas envolve também reorganização, aprimoramento, redimensionamento, otimização e reaproveitamento de ações e procedimentos, com o objetivo de, com determinação e precisão, melhor utilizar recursos humanos, tecnológicos e financeiros em benefício de uma organização. Os autores tratam dos assuntos mais apropriados ao gerenciamento de qualquer tipo de organização, porém com foco nas hospitalares. Apresentam e discutem também as principais frentes em que gestores de uma organização devem atuar: planejamento, orçamento, finanças, recursos humanos (pessoas), suprimentos e qualidade. Em linguagem acessível e objetiva, esta obra permeia o conteúdo programático dos currículos dos cursos que tratam de gestão organizacional, oferecendo as mais úteis e importantes ferramentas para o gerenciamento hospitalar, além de atividades teóricas ao final de cada capítulo que auxiliam na fixação dos assuntos estudados.
Organiza O Orientada Para A Estrat Gia
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Author : Robert S. Kaplan
language : pt-BR
Publisher: Gulf Professional Publishing
Release Date : 2001
Organiza O Orientada Para A Estrat Gia written by Robert S. Kaplan and has been published by Gulf Professional Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with categories.
Como transformar a estratégia em terrenos operacionais; O alinhamento da organização para criar sinergias; Transformando a estratégia em tarefa cotidiano de todos; A transformação da estratégia em processo contínuo; Liderança executiva para mobilizar mudancas.
A Economia Da Estrat Gia 5 Ed
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Author : D. Besanko
language : pt-BR
Publisher: Bookman Editora
Release Date : 2018-07-09
A Economia Da Estrat Gia 5 Ed written by D. Besanko and has been published by Bookman Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-07-09 with Business & Economics categories.
Texto focado para as bases econômicas que compõem os princípios da estratégia e para os instrumentos necessários a uma análise abrangente da estratégia econômica da empresa. Dando vida à teoria econômica e à análise estratégica de um modo moderno e único, os autores combinam conceitos básicos da teoria econômica das empresas e organizações industriais com ideias da literatura estratégica moderna.
Internal Revenue Bulletin
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Author : United States. Internal Revenue Service
language : en
Publisher:
Release Date : 2011-12-27
Internal Revenue Bulletin written by United States. Internal Revenue Service and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-12-27 with Taxation categories.
No Es De Planejamento E Organiza O Hospitalar
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Author : Juarez de Queiroz Campos
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 1991
No Es De Planejamento E Organiza O Hospitalar written by Juarez de Queiroz Campos and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991 with categories.
Log Stica Em Organiza Es De Sa De
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Author : Renaud Barbosa da Silva
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2015-09-02
Log Stica Em Organiza Es De Sa De written by Renaud Barbosa da Silva and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-02 with Business & Economics categories.
A Organização Mundial de Saúde estabelece que um sistema de saúde constitui-se de todas as organizações, instituições, recursos e pessoas que tenham como principal objetivo melhorar a saúde. Para que esse sistema seja eficiente e eficaz é necessário o funcionamento integrado de setores relacionados a gestão de pessoas, infraestrutura, logística e recursos financeiros, entre outros. Na logística, em particular, cabe observar que o hospital é apenas uma das instituições desse sistema, provavelmente a mais visível. De modo geral, no entanto, considera-se que suas operações fazem parte de uma complexa cadeia de suprimentos relacionada ao sistema de saúde.
