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Accreditamento Degli Enti Di Formazione E Di Orientamento Al Lavoro


Accreditamento Degli Enti Di Formazione E Di Orientamento Al Lavoro
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Accreditamento Degli Enti Di Formazione E Di Orientamento Al Lavoro


Accreditamento Degli Enti Di Formazione E Di Orientamento Al Lavoro
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Author : Lombardia. Direzione generale formazione, istruzione e lavoro
language : it
Publisher: Armando Editore
Release Date : 2005

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Istruzione Formazione Lavoro Una Filiera Da Ri Costruire


Istruzione Formazione Lavoro Una Filiera Da Ri Costruire
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Author : Alberto Bramanti
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2003

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L Integrazione Tra Scuola E Formazione Professionale Dalla Diagnosi Dei Fabbisogni Alle Proposte Di Intervento Per Lo Sviluppo Del Sistema


L Integrazione Tra Scuola E Formazione Professionale Dalla Diagnosi Dei Fabbisogni Alle Proposte Di Intervento Per Lo Sviluppo Del Sistema
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Author : Irene Bellini
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2002

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Tutto Jobs Act


Tutto Jobs Act
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Author : Pierluigi Rausei
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2015-12-17

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TUTTO JOBS ACT offre al lettore una pratica guida operativa sul complesso intervento riformatore che va sotto il nome di “Jobs Act”, avviato dalla delega legge n. 183/2014, ed attuato con ben otto decreti legislativi delegati. Il volume suddiviso in otto parti segue la struttura dei decreti legislativi che sono entrati in vigore tra marzo e settembre e che hanno riguardato il lavoro subordinato a tempo indeterminato, il ridisegno delle tipologie contrattuali, le nuove politiche attive del lavoro e il coordinamento unitario dell’ispezione del lavoro, il nuovo quadro sanzionatorio e le misure di semplificazione amministrativa ed infine per concludersi con il quadro delle tutele genitoriali e al riassetto degli ammortizzatori sociali. La PARTE I è dedicata al lavoro a tutele crescenti, al quale tende tutta la legislazione riformatrice attraverso il nuovo rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, oltre agli interventi su mansioni e controlli a distanza, ma soprattutto su licenziamenti e tutele. La PARTE II, si incentra sul riordino delle singole tipologie contrattuali, esaminando dapprima i lavori autonomi (il nuovo regime delle collaborazioni, le collaborazioni coordinate e continuative, e le partita IVA), seguono poi i lavori a orario modulato e flessibile (part-time e intermittente e ripartito), quindi il lavoro a tempo determinato e l’apprendistato, infine la somministrazione di lavoro e il lavoro accessorio. La PARTE III è dedicata alla nuova Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) quella Rete di servizi per le politiche del lavoro ove di dovrebbe realizzare un sistema di “collocamento” che sappia orientare verso una concreta occasione di lavoro operando un efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro. La PARTE IV illustra il nuovo quadro sanzionatorio relativamente alle sanzioni civili, amministrative e penali. La PARTE V tratta il tema delle semplificazioni attraverso un mix di interventi che riguardano lavoro dei disabili e assunzioni obbligatorie, Libro unico del lavoro e collocamento, sicurezza sul lavoro e infortuni, riposi, ferie, malattia, dimissioni e risoluzioni consensuali, pari opportunità. La PARTE VI affronta una delle misure più controverse che hanno portato all’istituzione del nuovo Ispettorato del Lavoro, con l’obiettivo di raccogliere sotto una unica “regia” tutta l’attività ispettiva e di vigilanza in materia di lavoro e di legislazione sociale, riunificando sul piano funzionale i servizi ispettivi di Ministero del Lavoro, Inps e Inail. La PARTE VII si occupa dell’analisi delle novità introdotte dal d.lgs. n. 80/2015 in materia di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, estendendo le tutele genitoriali per maternità e paternità, con particolare riguardo ai tempi e alle modalità di fruizione dei congedi parentali. Infine, la PARTE VIII è dedicata interamente al nuovo sistema degli ammortizzatori sociali, sia per quanto attiene agli istituti di sostegno in caso di disoccupazione individuale (NASpI, che sostituisce ASpI e mini-ASpI, DIS-COLL, che sostituisce l’indennità vigente per i parasubordinati ma per il solo 2015), e ASDI nuovo strumento di assistenza sociale dedicato agli ammortizzatori in costanza di rapporto di lavoro, inoltre la disciplina del trattamento di integrazione salariale ordinario e straordinario, i fondi di solidarietà bilaterali e i contratti di solidarietà. Il volume si completa con il quadro normativo completo degli otto decreti delegati e l’indice sistematico introduttivo.



Il Testo Unico Dell Apprendistato E Le Nuove Regole Sui Tirocini


Il Testo Unico Dell Apprendistato E Le Nuove Regole Sui Tirocini
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Author : Michele Tiraboschi
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2011

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Analisi del Testo uico sulla disciplina dell'apprendistato, valevole sia per il settore privato che pubblico. Normativa sui tirocini formativi e di orientamento.



L Orientamento In Prospettiva Interculturale E Inclusiva Strumenti E Pratiche Per Favorire L Inserimento Socio Lavorativo


L Orientamento In Prospettiva Interculturale E Inclusiva Strumenti E Pratiche Per Favorire L Inserimento Socio Lavorativo
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Author : Federica De Carlo
language : it
Publisher: Roma TrE-Press
Release Date : 2023-05-13

L Orientamento In Prospettiva Interculturale E Inclusiva Strumenti E Pratiche Per Favorire L Inserimento Socio Lavorativo written by Federica De Carlo and has been published by Roma TrE-Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-05-13 with Sports & Recreation categories.


Il nucleo tematico sviluppato in questo volume è rappresentato da un approfondimento sul sistema dell’orientamento in generale, con uno specifico focus sulle pratiche finalizzate all’accompagnamento al lavoro dei giovani e adulti originari di Paesi Terzi. L’orientamento, nella duplice accezione di capacità del soggetto di “orientarsi” nella costruzione di un proprio progetto di vita e di azioni mirate a favorire la piena consapevolezza nelle scelte, si caratterizza come processo formativo continuo. Muovendo da questi assunti, ancorando il legame tra orientamento e formazione, il volume intende “situarsi” come apporto originale e attuale all’interno di un contesto di studi e di ricerche, quello riferibile all’utenza di origine straniera, ancora poco approfondito in letteratura. A partire da una ricognizione delle normative che hanno caratterizzato nel tempo l’evoluzione dell’orientamento, il volume declina, sia in chiave epistemologica di definizione concettuale, sia sotto forma di messa a punto di strumenti operativi, indicazioni di tipo metodologico utili alla definizione di buone pratiche volte a promuovere la definizione di percorsi di accompagnamento finalizzati all’acquisizione di una maggiore consapevolezza, negli operatori e negli esperti del settore, del ruolo dell’orientamento, secondo una prospettiva pedagogica generale e critica, all’interno di un processo volto a sostenere la partecipazione attiva delle persone di origine straniera per un lavoro dignitoso e per la costruzione di una identità professionale necessaria allo sviluppo di carriera. DOI: 10.13134/979-12-5977-169-8



Manuale Del Praticante Consulente Del Lavoro Diritto Del Lavoro E Legislazione Sociale


Manuale Del Praticante Consulente Del Lavoro Diritto Del Lavoro E Legislazione Sociale
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Author : ANCL - Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2016-06-29

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Il Manuale del Praticante Consulente del Lavoro – Diritto del Lavoro e legislazione sociale, realizzato a cura dall'Associazione nazionale consulenti del lavoro (ANCL) e con il patrocinio dell'Ordine nazionale dei consulenti del lavoro, si pone quale punto di riferimento per tutti coloro che si accingono a sostenere l'esame di consulente del lavoro. Il manuale si propone come strumento di studio e di preparazione all'esame sia per il praticante che per il futuro professionista. Infatti affronta, in chiave didattica, la disciplina del diritto del lavoro e della legislazione sociale. Il manuale si caratterizza da un completo aggiornamento dei contenuti inerenti le tematiche di LAVORO e PREVIDENZA. La struttura privilegia non solo gli aspetti sostanziali di diritto del lavoro, ma anche gli aspetti di carattere previdenziale e di legislazione sociale. Grande importanza nella trattazione hanno mantenuto gli elementi operativi tipici della professione di consulente del lavoro, realizzata attraverso l’analisi degli aspetti amministrativi del personale (contratto di lavoro, rapporto di lavoro, retribuzione, estinzione del rapporto di lavoro, flessibilità del lavoro). Tra le novità normative più rilevanti della edizione 2016 segnaliamo il complessivo intervento di aggiornamento normativo previsto dal JOBS ACT attuatosi con i seguenti decreti: - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 - Il nuovo trattamento di disoccupazione (NASpI); - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 - La nuova disciplina dei licenziamenti (contratto a tutele crescenti); - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 - Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81 - Riordino e semplificazione contrattuale; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148 - Cassa integrazione e fondi di solidarietà; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 149 - Unificazione dei servizi ispettivi: - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 150 - Nuovi servizi per l’impiego (ANPAL); - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 151 - Collocamento obbligatorio, controllo a distanza, dimissioni ecc. Da ultimo segnaliamo anche le misure prevsiste dalla legge di Stabilità 2016 (L. 28/12/2015, n. 208), con la quale sono stati ulteriormente previsti interventi in tema di esonero contributivo, premi di produttività, nuove misure a sostegno del reddito, lavoro autonomo e conciliazione vita-lavoro, nuovo regime forfetario per professionisti ed imprese, misure previdenziali e settima salvaguardia per esodati, infine carta famiglia interventi per arte e cultura.



Imparare Facendo Il Tirocinio Come Esperienza Formativa In Contesto Di Lavoro


Imparare Facendo Il Tirocinio Come Esperienza Formativa In Contesto Di Lavoro
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Author : Adelaide Sonatore
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2010-09-29T00:00:00+02:00

Imparare Facendo Il Tirocinio Come Esperienza Formativa In Contesto Di Lavoro written by Adelaide Sonatore and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-09-29T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.


25.2.21



Dalla Protezione All Attivazione Le Politiche Contro L Esclusione Tra Frammentazione Istituzionale E Nuovi Bisogni


Dalla Protezione All Attivazione Le Politiche Contro L Esclusione Tra Frammentazione Istituzionale E Nuovi Bisogni
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Author : Matteo Villa
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2007

Dalla Protezione All Attivazione Le Politiche Contro L Esclusione Tra Frammentazione Istituzionale E Nuovi Bisogni written by Matteo Villa and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Political Science categories.




Oltre Il Capitale Umano


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Author : Luca Refrigeri
language : it
Publisher: Rubbettino Editore
Release Date : 2004

Oltre Il Capitale Umano written by Luca Refrigeri and has been published by Rubbettino Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Business & Economics categories.