Administra O De Carreiras Uma Proposta Para Repensar A Gest O De Pessoas
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Administra O De Carreiras Uma Proposta Para Repensar A Gest O De Pessoas
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Author : Joel Souza Dutra
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 1996
Administra O De Carreiras Uma Proposta Para Repensar A Gest O De Pessoas written by Joel Souza Dutra and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
'Administração de Carreiras' oferece auxílio para o planejamento individual da carreira e para a estruturação do desenvolvimento profissional e pessoal. Sumário - Instrumentalização e Planejamento Individual de Carreira; Análise do Estado da Prática e da Arte de Administração de Carreiras no Brasil e no Mundo; Roteiro de Leitura sobre Administração de Carreiras.
Developments And Advances In Defense And Security
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Author : Álvaro Rocha
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2019-06-13
Developments And Advances In Defense And Security written by Álvaro Rocha and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-13 with Technology & Engineering categories.
This book gathers the proceedings of the Multidisciplinary International Conference of Research Applied to Defense and Security (MICRADS), held at the Military Engineering Institute, Rio de Janeiro, Brazil, from 8 to 10th May 2019. It covers a variety of topics in systems, communication and defense; strategy and political-administrative vision in defense; and engineering and technologies applied to defense. Given its scope, it offers a valuable resource for practitioners, researchers, and students alike.
Gest O De Pessoas Modelo Processos Tend Ncias E Perspectivas
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Author : Joel Souza Dutra
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2016-02-03
Gest O De Pessoas Modelo Processos Tend Ncias E Perspectivas written by Joel Souza Dutra and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-03 with Business & Economics categories.
Este livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisas e contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelo de gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna. Essa abordagem tem como base as transformações causadas por grandes mudanças na organização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e no comportamento do mercado de trabalho verificadas nas últimas décadas na realidade brasileira. O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e organizacionais e de maior valor agregado dos produtos e serviços. A obra está estruturada em cinco partes. Na primeira parte, são apresentados o pano de fundo onde uma nova proposta de gestão de pessoas nasce e os principais conceitos e premissas que sustentam essa proposta. Trata ainda da discussão sobre a construção de um modelo de gestão de pessoas. Na segunda parte, são apresentadas as partes componentes do modelo de gestão de pessoas, bem como os conceitos aplicados e suas ferramentas. Na terceira parte, discute-se a dinâmica da gestão de pessoas, com ênfase nos sistemas de avaliação de pessoas e nas ações gerenciais decorrentes. Na quarta parte, são apresentadas discussões avançadas sobre gestão de pessoas, com ênfase nos processos sucessórios e na preparação de lideranças. Na quinta parte, discute-se o futuro da gestão de pessoas, apontando algumas tendências, perspectivas e desafios. Livro-texto para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos dos cursos de Administração. Indicado para profissionais envolvidos na gestão de pessoas e todos os que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)
Stress And Quality Of Working Life
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Author : Ana Maria Rossi
language : en
Publisher: IAP
Release Date : 2009-03-01
Stress And Quality Of Working Life written by Ana Maria Rossi and has been published by IAP this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-03-01 with Psychology categories.
This book offers twelve chapters organized into three major sections that address occupational stress and quality of working life. The authors are an internationally renowned team of scholar-research-practitioners who are grounded in applied science and clinical practice. Section 1 includes five chapters that address the organizational and individual costs of occupational stress. The costs are humanitarian and economic; both human suffering and financial burdens are important. Section 2 includes three chapters that focus on ways to mitigate the negative effects of occupational stress. We must help those who are suffering but we must do more by preventing distress where we can and building on positive, strength factors where possible. Section 3 includes four chapters that examine and expand our understanding of work life quality. Work life quality is so important because of the effects it has on workers and leaders, as well as the spillover impact into families and communities. These twelve chapters, highlight both core knowledge and new developments within the rapidly growing field of research on stress and the quality of working life. We believe this information can help to raise awareness of the causes and costs of occupational stress and poor quality of working life. Further, this should provide a challenge, some incentive, and renewed insight for organizations in Brazil and elsewhere to begin thinking about and acting in ways that lead to a less stressful environment for their workforce.
Gest O De Carreira
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Author : Marcia Maria Bhering
language : pt-BR
Publisher: AS Sistemas
Release Date : 2015-08-13
Gest O De Carreira written by Marcia Maria Bhering and has been published by AS Sistemas this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-08-13 with Business & Economics categories.
A gestão de carreira é uma ferramenta fundamental para uma vida profissional de sucesso. Justamente por isso, diz respeito tanto aos colaboradores de uma empresa ou candidatos a vagas, quanto às próprias organizações, responsáveis por adequar seus interesses às expectativas de desenvolvimento pessoal. Uma corporação que conta com a gestão de carreira bem definida consegue manter seus profissionais motivados e alinhados aos seus objetivos, retendo talentos que sabem que podem crescer naquele ambiente e que, por isso mesmo, naturalmente contribuirão para um melhor posicionamento da empresa no mercado, seja qual for o segmento. Com base nesta introdução apresentamos o e-book de Gestão Carreira cujo propósito é oferecer aos leitores conhecimentos conceituais que possibilitem a compreensão de algumas técnicas e ações de poderão ser utilizadas na Gestão de Carreira tanto a nível profissional/pessoal quanto corporativo.
Gest O De Pessoas Para Concursos
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Author : Andréia Lins Ribas E Cassiano Ramalho Salim
language : pt-BR
Publisher: Leya
Release Date : 2013-09-09
Gest O De Pessoas Para Concursos written by Andréia Lins Ribas E Cassiano Ramalho Salim and has been published by Leya this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09-09 with Business & Economics categories.
Gestão de Pessoas para Concursos oferece suporte no preparo de concursandos para cargos de Analista Administrativo, Técnico Administrativo, Psicólogo, Analista de Recursos Humanos, Administrador, entre outras áreas que cobram Gestão de Pessoas. A obra desenvolveu tanto em conteúdo como em propósito e atende todos os leitores que se interessam pelo assunto, sejam estudantes, professores, executivos, servidores públicos, consultores de empresas, empreendedores etc. A experiência em sala de aula e a compreensão das principais tendências das bancas examinadoras ao cobrar a Gestão de Pessoas permitiram aos autores a elaboração de uma obra objetiva e estruturada em quinze capítulos. O livro oferece uma ampla variedade de noções, conceitos, dicas e questões de concursos com gabaritos comentados apresentados entre os conteúdos numa linguagem clara e descomplicada. Oferece, desse modo, não somente insights, mas a possibilidade do estudo diretamente do ponto de vista da banca examinadora, permitindo ao leitor conhecer a Gestão de Pessoas de forma prática e estimulante. A divisão desse conteúdo em diferentes capítulos proporciona ao leitor a oportunidade de selecionar o foco a ser explorado de acordo com os tópicos cobrados nos editais. Neste modelo de apresentação, a obra é inovadora e nasce da necessidade crescente de um material de estudo completo que trate dos conteúdos específicos e direcionados para concursos.
Gest O Integrada De Organiza Es
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Author :
language : pt-BR
Publisher: Brasport
Release Date :
Gest O Integrada De Organiza Es written by and has been published by Brasport this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Gest O De Carreiras A Pessoa A Organiza O E As Oportunidades
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Author : Joel Souza Dutra
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2017-07-13
Gest O De Carreiras A Pessoa A Organiza O E As Oportunidades written by Joel Souza Dutra and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-13 with Business & Economics categories.
Desde a primeira edição deste livro, com o título Administração de Carreiras, temos o objetivo de estruturar a discussão sobre carreiras em nossa realidade e cultura. Ao longo desse tempo, foi possível desenvolver várias pesquisas e trabalhos, bem como ampliar o olhar sobre o tema. Verificamos que, para compreender a realidade das organizações e das pessoas, precisávamos rever muitas posições. A questão mais relevante foi a mudança em relação ao planejamento da carreira. Verificamos, por exemplo, que planejar a carreira não é natural para o brasileiro nem para o latino-americano em geral, o que nos levou a trabalhar a construção de um projeto profissional em que a pessoa possa assumir o protagonismo de sua carreira, analisando oportunidades oferecidas pela organização onde trabalha ou pelo mercado onde atua ou tem condições de atuar. Leitura recomendada para professores e estudantes de Gestão de Pessoas e para aqueles que estejam pensando ou repensando sua carreira profissional. Leitura complementar para a disciplina Gestão de Pessoas. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)
Gest O De Carreira
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Author : Joseanne de Lima Sales
language : pt-BR
Publisher: Editora Intersaberes
Release Date : 2021-10-13
Gest O De Carreira written by Joseanne de Lima Sales and has been published by Editora Intersaberes this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-13 with Business & Economics categories.
O sucesso de uma gestão de carreira, tão cara aos indivíduos e às organizações, depende de um equilíbrio entre interesses profissionais, pessoais e financeiros. Esse caminho deve ser traçado considerando-se as expectativas individuais, organizacionais, mercadológicas e tecnológicas. O planejamento de carreira tem de ser estratégico, voltado ao tipo vocacional e, ainda, aliado ao marketing. E como uma carreira é gerida? Essa é a pergunta a que este livro procura responder, de modo que você, leitor, esteja ciente de suas escolhas profissionais e, caso seja gestor, tenha condições de propor novos horizontes a uma gestão de carreira organizacional.
Gest O Da Carreira Profissional
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Author : Yeda Osvaldo
language : pt-BR
Publisher: Livrus
Release Date : 2013-05-01
Gest O Da Carreira Profissional written by Yeda Osvaldo and has been published by Livrus this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-05-01 with Fiction categories.
A obra Gestão da Carreira Profissional relaciona teoria e prática com o propósito de discutir, orientar e propor a construção da carreira profissional sob uma perspectiva holística em que é necessário que o indivíduo encontre seu equilíbrio biopsicossocial para alcançar a totalidade da funcionalidade humana. O livro apresenta temas relacionados ao cenário atual de trabalho e demonstra a necessidade de preparação dos profissionais para lidar com a competitividade por meio de suas competências. Aborda a dinâmica do autoconhecimento e as áreas que correspondem ao comportamento humano e o processo relacional até chegar ao planejamento e administração da carreira. Gestão da Carreira Profissional destina-se às pessoas que desejam planejar sua carreira e ao mais variado público, tais como administradores, psicólogos, professores, pais, gestores em geral e demais indivíduos que se preocupam com a compreensão de si mesmo e do outro.
