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Agile Mitbestimmung Im Betrieb Inkl Arbeitshilfen Online


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Agile Mitbestimmung Im Betrieb Inkl Arbeitshilfen Online
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Author : Sandra Bierod-Bähre
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2022-12-08

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Agile Arbeitsmethoden und New Work können ohne die Beteiligung des Betriebsrats nicht erfolgreich umgesetzt werden. Das Buch zeigt, welche Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat bei der Einführung agiler Arbeitsmethoden zustehen und wie diese vom Arbeitgeber umgesetzt werden können. Es liefert eine handlungsorientierte Kenntnisvermittlung mit arbeitsrechtlichem und personalstrategischem Grundlagenwissen. Praxisbeispiele veranschaulichen, wie die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat konkret aussehen kann und wie den steigenden Erwartungen der Mitarbeiter nach stärkerer Beteiligung und individuellen Lösungen entsprochen werden kann. Inhalte: Agile Arbeitsmethoden in Unternehmen Darstellung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Einsatz agiler Arbeitsmethoden Kanban und Scrum in der agilen Mitbestimmung Agile Betriebsratsarbeit Betriebsinterne Workshops zu Mitbestimmungsthemen Konkrete Betriebsvereinbarungen und Formulierungsempfehlungen Gesprächs- und Verhandlungsmethoden für die Umsetzung agiler betrieblicher Mitbestimmung Beispiele direkter Mitbestimmung der Mitarbeiter als Alternative zum Betriebsrat Arbeitshilfen online- Checklisten zur Einführung agiler Arbeit mit dem Betriebsrat Gesprächsleitfäden Rechtliche Übersichten Betriebsvereinbarungs- und Formulierungsempfehlungen



Agile Mitbestimmung


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Author : Holger Dahl
language : de
Publisher: Fachmedien Recht und Wirtschaft
Release Date : 2024-04-10

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Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeber gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen.



Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement Inkl Arbeitshilfen Online


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Author : Frank Edelkraut
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2019-06-11

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Agilität ist eines der Schlagworte im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Doch was ist Agilität überhaupt, wann ist agil sinnvoll und welche agilen Methoden gibt es? Warum sollte gerade Human Resources einen wertvollen Beitrag leisten? Dieses Buch führt Schritt für Schritt in das Thema Agilität ein und erklärt leicht verständlich, welche Handlungsoptionen sich speziell für Personaler ergeben. Das Buch ist in Dialogform geschrieben und beschreibt Agilität aus verschiedenen Blickwinkeln - aus dem einer Führungskraft und dem eines unternehmensexternen Personalers. Einsteiger und Mitarbeiter im Personalmanagement erhalten so einen praxisnahen Einstieg. Inhalte: Grundlagen und Kernelemente Agilen Arbeitens Rahmenbedingungen für Agiles Arbeiten schaffen Agiles Mindset für Führungskräfte Agiles Personalmanagement: Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Vergütung Praxisbeispiele: "Extraordinary Leadership als agile Führungskräfte","Qualifizierung Agile Transformation", Sport und Agilität u.v.m. Arbeitshilfen online: TED-Konferenzen und -Talks VZU-Matrix und Sweet Spot Agilität Kompetenzen für Extraordinary Leadership Agile Lernkompetenzen Qualifizierung für die Agile Welt: Transformationsexperten und Führungskräfte



Agiles Recruiting Inkl Arbeitshilfen Online


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Author : Jens Olberding
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2021-01-13

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Recruiting entwickelt sich zum »Teamsport«, es kommt auf das Zusammenspiel aller Akteure an. Agiles Recruiting setzt auf die Fähigkeiten von HR, der Führungskraft und des Teams. Essteht für eine authentische Kommunikation im gesamten Recruitingprozess. Es überzeugt durch transparente Einblicke in Unternehmen, Team und Aufgabe. KandidatInnen können besser an das Unternehmen gebunden werden, das Onboarding verkürzt sich und das Unternehmen erhält schneller produktive Mitarbeiter. Praxisnahe Beispiele zeigen die Vorteile agiler Recruitingprozesse, die je nach Stelle und KandidatIn angepasst werden können. Konkrete Hilfestellungen unterstützen das Recruitingteam, seine Arbeit entlang des Auswahlprozesses zu verbessern. Inhalte: - Die Abkehr von uniformen Recruiting-Prozessen - Der Kandidat und seine Kompetenzen im Fokus - Was ist ein Recruiting-Team und wie wird es befähigt? - Die Aufgabe von HR im agilen Recruitingprozess - Agiles Recruiting und die agile TransformationArbeitshilfen online: - Schaubilder - Checklisten - Leitfäden



Bgm Im Qualit Tsmanagement Inklusive Arbeitshilfen Online


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Author : Andrea B. Dreusch
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-08-04

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Betriebliches Gesundheitsmanagement ist teuer und der Nutzen der Investitionen nicht wirklich greifbar. Grundsätzlich möchten Unternehmen BGM einführen, aber es fehlt der bezifferbare Gewinn. Aufseiten des Qualitätsmanagements zeigt sich, dass die Produktsicherheit durch Kontrollen und Vorsorgemaßnahmen sichergestellt ist, es aber weiterhin zu Fehlern kommt, das Plateau scheint erreicht. Es fehlt der eine letzte Schritt: die unbeherrschbare Fehlerquelle "Mensch" besser in den Griff zu bekommen. Die Verbindung des BGMs mit dem Qualitätsmanagement ist ungewöhnlich, stellt aber eine Win-Win-Situation dar: Das BGM wird verifizierbar, das QM gewinnt ein wichtiges Vorsorgeprogramm für Produktsicherheit. Das Buch erläutert den Zusammenhang und den Aufbau eines solchen Systems. Es richtet sich besonders an Betriebe, die mangels Akzeptanz der Führungsebene noch kein oder kein wirksames System haben. Inhalte: Psychische Belastungen im Unternehmen Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung System zur Förderung der psychischen Gesundheit (inkl. Corporate Health Culture, Interventionsmethoden) Produktsicherheit Umfangreicher Anhang: Fragebogen, Muster, Gesetzesauszüge und Leitfäden Arbeitshilfen online: Leitfaden zur Implementierung



Willkommen In Der Welt Der Digital Natives


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Author : Christine Radomsky
language : de
Publisher: Redline Wirtschaft
Release Date : 2019-11-11

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Künstliche Intelligenz, digitale Transformation, Co-working Spaces – die Arbeitswelt verändert sich beängstigend schnell. Das schafft neue Herausforderungen, gerade für all jene, die nicht mit dem goldenen USB-Stick in der Hand aufgewachsen sind. Viele Beschäftigte müssen sich derzeit neu orientieren, mit flachen Hierarchien, ständig neuer Technologie und in sich selbstorganisierenden Teams klarkommen. Wie wir künftig arbeiten werden, beschäftigt daher alle, insbesondere aber Arbeitnehmer jenseits der 40. In ihrem Buch erläutert Christine Radomsky, wann erfahrene Experten und Fachkräfte gefragt sind und was diese den Digital Natives sogar voraushaben. Sie zeigt, welche Chancen sich für "alte Hasen" eröffnen und mit welchen Karrierestrategien diese auch in der neuen Arbeitswelt erfolgreich bestehen können.



The Power Of People


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Author : Nigel Guenole
language : en
Publisher: FT Press
Release Date : 2017-05-19

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Learn from Today’s Most Successful Workforce Analytics Leaders Transforming the immense potential of workforce analytics into reality isn’t easy. Pioneering practitioners have learned crucial lessons that can help you succeed. The Power of People shares their journeys—and their indispensable insights. Drawing on incisive case studies and vignettes, three experts help you bring purpose and clarity to any workforce analytics project, with robust research design and analysis to get reliable insights. They reveal where to start, where to find stakeholder support, and how to earn “quick wins” to build upon. You’ll learn how to sustain success through best-practice data management, technology usage, partnering, and skill building. Finally, you’ll discover how to earn even more value by establishing an analytical mindset throughout HR, and building two key skills: storytelling and visualization. The Power of People will be invaluable to HR executives establishing or leading analytics functions; HR professionals planning analytics projects; and any business executive who wants more value from HR.



International Handbook Of Student Experience In Elementary And Secondary School


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Author : D. Thiessen
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2007-06-03

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This handbook brings together in a single volume the groundbreaking work of scholars who have conducted studies of student experiences of school in Afghanistan, Australia, Canada, England, Ghana, Ireland, Pakistan, and the United States. Drawing extensively on students’ interpretations of their experiences in school as expressed in their own words, chapter authors offer insight into how students conceptualize and approach school. The book examines how students understand and address the ongoing social opportunities for and challenges in working with other students and teachers, and the multiple ways in which students shape and contribute to school improvement.



Narcissism And Power


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Author : Hans-Jürgen Wirth
language : en
Publisher:
Release Date : 2009-01-01

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Scientific And Technical Revolution Yesterday Today And Tomorrow


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Author : Elena G. Popkova
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2020-06-05

Scientific And Technical Revolution Yesterday Today And Tomorrow written by Elena G. Popkova and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-05 with Technology & Engineering categories.


This book presents a system view of the digital scientific and technological revolution, including its genesis and prerequisites, current trends, as well as current and potential issues and future prospects. It gathers selected research papers presented at the 12th International Scientific and Practical Conference, organized by the Institute of Scientific Communications. The conference “Artificial Intelligence: Anthropogenic Nature vs. Social Origin” took place on December 5–7, 2019 in Krasnoyarsk, Russia. The book is intended for academic researchers and independent experts studying the social and human aspects of the Fourth Industrial Revolution and the associated transition to the digital economy and Industry 4.0, as well as the creators of the legal framework for this process and its participants – entrepreneurs, managers, employees and consumers. It covers a variety of topics, including “intelligent” technologies and artificial intelligence, the digital economy, the social environment of the Fourth Industrial Revolution and its consequences for humans, the regulatory framework of the Fourth Industrial Revolution, and the “green” consequences, prospects and financing of the Fourth Industrial Revolution.