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Arbeitswissenschaft Im Nationalsozialismus


Arbeitswissenschaft Im Nationalsozialismus
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Arbeitswissenschaft Im Nationalsozialismus


Arbeitswissenschaft Im Nationalsozialismus
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Author : Irene Raehlmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-12-06

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Die Arbeitswissenschaft in der NS-Zeit war bislang kaum ein Forschungsthema. Die wissenschaftssoziologisch orientierte Studie versucht, diese Lücke zu schließen. Ihrem Gegenstand nähert sie sich aus unterschiedlichen Perspektiven. Untersucht wird die Institutionalisierung der Arbeitswissenschaft in den Hochschulen sowie in Forschungsanstalten wie etwa in dem Kaiser-Wilhelm-Institut für Arbeitsphysiologie, dem Arbeitswissenschaftlichen Institut der Deutschen Arbeitsfront. Zudem werden die Akteure des Wissenschaftssystems - die Hochschullehrer - in den Blick genommen. Auf zwei Dimensionen des Handelns richtet sich dabei die Analyse: Wissenschaft als soziales - im Kern politisches - und Wissenschaft als erkenntnis-produzierendes Handlungssystem.



Joy In Work German Work


Joy In Work German Work
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Author : Joan Campbell
language : en
Publisher: Princeton University Press
Release Date : 2014-07-14

Joy In Work German Work written by Joan Campbell and has been published by Princeton University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-07-14 with Social Science categories.


This book analyzes in vivid detail the German debate about the importance and meaning of work as it changed under the impact of industrialization, with special emphasis on the period between the two world wars. A social history of ideas, it covers the writings of such thinkers as Hegel, Marx, and Weber, but also examines contributions made by industrial psychologists, engineers, educators, and others who actively promoted reforms designed to solve the problem of alienation whether by changing the nature of work or by altering worker attitudes. A final section deals with the National Socialists, who promised to reinvigorate the German work ethic, restore joy in work, and reintegrate the German worker into the Volk community. The author draws our attention particularly to the Third Reich's policies and institutions aimed at realizing these Nationalist Socialist objectives concerning the worker. In so doing, Joan Campbell shows how the history of the idea of work deepens our understanding of the origins, nature, and appeal of Nazism. In a broader context, she uses her sources to explore the relationship between social and intellectual change. Originally published in 1989. The Princeton Legacy Library uses the latest print-on-demand technology to again make available previously out-of-print books from the distinguished backlist of Princeton University Press. These editions preserve the original texts of these important books while presenting them in durable paperback and hardcover editions. The goal of the Princeton Legacy Library is to vastly increase access to the rich scholarly heritage found in the thousands of books published by Princeton University Press since its founding in 1905.



Nutzlose Volksgenossen Der Arbeitseinsatz Alter Menschen Im Nationalsozialismus


 Nutzlose Volksgenossen Der Arbeitseinsatz Alter Menschen Im Nationalsozialismus
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Author : Benjamin Möckel
language : de
Publisher: Logos Verlag Berlin GmbH
Release Date : 2010

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Die vorliegende Studie beschaftigt sich mit den Auswirkungen der nationalsozialistischen Politik auf die Gruppe der alten, nicht mehr arbeitsfahigen Menschen. Sie erschliesst damit ein Themenfeld, das in der Forschung zum Nationalsozialismus bislang nur eine untergeordnete Rolle gespielt hat.Wahrend die NS-Propaganda die Gruppe der alten Menschen als selbstverstandlichen Teil einer generationenubergreifenden "Volksgemeinschaft" zu inszenieren versuchte, wurden alten Menschen in der sozialpolitischen Praxis des Dritten Reichs in ihren Interessen systematisch vernachlassigt. Sozialutopische Planen von Medizin, "Bevolkerungswissenschaft" und "Arbeitswissenschaft" verfolgten dabei das Ziel, alle Menschen moglichst weit uber das Rentenalter hinaus arbeitsfahig zu erhalten -- im besten Fall bis kurz vor ihren Tod. Die vorliegende Studie untersucht dieses Problemzusammenhang auf breit angelegter Quellenbasis vom Beginn des Nationalsozialismus an, bei dem die Gruppe der Rentner eine nicht zu unterschatzende Wahlergruppe der NSDAP darstellte, bis in die letzte Phase des Krieges hinein, in der alte, nicht mehr arbeitsfahige Menschen z.T. Opfer der so genannten "wilden Euthanasie" wurden.



Das Frauenbild In Der Ns Arbeitswissenschaft Und Seine Bedeutung F R Die Betriebliche Personalpolitik


Das Frauenbild In Der Ns Arbeitswissenschaft Und Seine Bedeutung F R Die Betriebliche Personalpolitik
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Author : Cornelia Maaß
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2001-07-16

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Inhaltsangabe:Einleitung: In der Arbeit werden verschiedene Einflussfaktoren auf die betriebliche Personalpolitik des Nationalsozialismus verknüpft: nach Geschlecht differenzierte Menschenbilder und Rollenvorstellungen und historisch-gesellschaftliche Rahmenbedingen. Am Beispiel der Frauenindustriearbeit wird untersucht, welche Bedeutung das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft für eine nach Geschlecht differenzierende Personalpolitik hat. Anhand einiger Bereiche betrieblicher Personalpolitik wird betrachtet, ob ein ‚wesensgemäßer’ Fraueneinsatz in der Industrie zustande kam und wenn ja, wodurch er sich auszeichnete. Dabei bezieht sich die Verfasserin ausschließlich auf ‚deutsche’ Frauen. Die Arbeit enthält drei Hauptkapitel, die die verschiedenen Gesichtspunkte thematisieren, unter denen Frauenindustriearbeit im Nationalsozialismus betrachtet wird: Gegenstand des 2. Kapitels ist das Frauenbild in der NS-Ideologie und der NS-Arbeitswissenschaft. Zugewiesen wird der Frau die Rolle der Mutter im Dienste der Volksgemeinschaft. Zum einen wird auf die – hier noch mentale – Zuordnung von Frauen zu bestimmten Tätigkeiten fokussiert, zum anderen auf den Diskurs um die Frauenlöhne. Im 3. Kapitel geht es um beschäftigungspolitische und gesetzliche und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. Das Besondere der Beschäftigungspolitik des NS ist, dass Frauen zunächst tendenziell aus dem Erwerbsleben – oder von bestimmten Arbeitsplätzen – verdrängt wurden, später jedoch für die Kriegswirtschaft benötigt und mobilisiert wurden. Im 4. Kapitel wird untersucht, ob und wie die Vorschläge für einen ‚wesensgemäßen’ Fraueneinsatz in der Industrie auch tatsächlich umgesetzt wurden. Betrachtet werden die Bereiche Personalzuordnung und Arbeitsgestaltung (4.2), Einarbeitung und Führung (4.3), Entlohnung (4.4) und betriebliche Sozialpolitik (4.5). Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung3 2.Das Frauenbild in der NS-Ideologie und in der NS-Arbeitswissenschaft6 2.1Das Frauenbild in der NS-Ideologie6 2.1.1Vorbemerkungen6 2.1.2Die ‚deutsche‘ Frau als Mutter7 2.1.3Die ‚deutsche‘ Frau – der ‚deutsche‘ Mann – die ‚deutsche‘ Ehe im Dienst der ‚deutschen Volksgemeinschaft‘10 2.1.4Grundsätzliches zur ‚deutschen‘ Frau und Erwerbsarbeit12 2.2Das Bild der Industriearbeiterin in der nationalsozialistischen Arbeitswissenschaft14 2.2.1Vorbemerkungen14 2.2.2"Mütterlichkeit" und die Bindung von Frauen an die Industriearbeit15 2.2.3Körperliche und seelische [...]



Menschen Konomie


 Menschen Konomie
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Author : Frank Becker
language : de
Publisher:
Release Date : 2021-09-15

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Menschen Konomie


 Menschen Konomie
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Author : Frank Becker
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2021-08-18

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Als die Revolution von 1918/19 in Deutschland der kaiserzeitlichen Sozialpatronage ein Ende setzte, suchten die Industriellen nach einer neuen Strategie, um die Arbeiter an sich zu binden und dem Einfluss der Gewerkschaften zu entziehen. Abhilfe versprachen hier die Arbeitswissenschaften: Bei nachhaltiger Bewirtschaftung könne Arbeitsenergie bis ins Alter erhalten bleiben, durch positive Gemeinschaftserlebnisse und ein verbessertes Verstehen des eigenen Tuns könne die Arbeitsfreude gesteigert werden. Um solche Erkenntnisse in die Praxis zu überführen, wurde 1925 das »Deutsche Institut für technische Arbeitsschulung« (DINTA) gegründet. Nach 1933 wurde das DINTA in die Deutsche Arbeitsfront integriert und prägte als »Amt für Berufserziehung und Betriebsführung« das Erwerbsleben im NS-Staat entscheidend mit. Die Gestaltung der Arbeitswelt gehörte in der NS-Diktatur zu den maßgeblichen Feldern, auf denen die »Volksgemeinschaft« verwirklicht werden sollte; in der »Betriebsgemeinschaft« wurde sie wie in einem Mikrokosmos erfahrbar. Doch das »Wohlbefinden«, das der Betrieb unter Nutzung der neuesten Erkenntnisse der Arbeitswissenschaften sicherzustellen versprach, musste mit einer angepassten Lebensweise und dauerhafter Leistungsbereitschaft vergolten werden. Frank Becker erschließt in diesem Buch auf breiter Quellenbasis völlig neue Aspekte der nationalsozialistischen Gestaltung der Arbeitswelt und legt deren Wurzeln in der Weimarer Republik frei.



Industrielle Arbeitswelt Und Nationalsozialismus


Industrielle Arbeitswelt Und Nationalsozialismus
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Author : Frank Becker
language : de
Publisher:
Release Date : 2020-05-31

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Geist Und Katastrophe


Geist Und Katastrophe
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Author : Gabriele Althaus
language : de
Publisher:
Release Date : 1983

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Arbeit Im Nationalsozialismus


Arbeit Im Nationalsozialismus
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Author : Marc Buggeln
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2014-10-15

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Arbeit war ein zentraler Begriff des Nationalsozialismus. Innerhalb der herzustellenden „Volksgemeinschaft“ diente „Arbeit“ als zentrales Praxisfeld von Inklusion der „Volksgenossinnen und Volksgenossen“. In den Konzentrationslagern der Vorkriegszeit bildete Arbeit das entscheidende Mittel der „Erziehung“, um Häftlinge in „Volksgenossen“ zu verwandeln. Im Krieg wurde Zwangsarbeit zur entscheidenden Ressource für die Fortführung der Rüstungsproduktion. Und schließlich entschied „Arbeitsfähigkeit“ über Leben und Tod von Juden, Roma und Sinti, sowjetischen Kriegsgefangenen, KZ-Häftlingen, Zwangsarbeitern. Dieser Vielschichtigkeit von Arbeit als sozialer, politischer, kultureller Praxis im Nationalsozialismus nähern sich die Beiträge des Bandes aus unterschiedlichen Perspektiven an, um Kontinuitäten und Differenzen von „Arbeit im Nationalsozialismus“ kenntlich zu machen. Die Beiträger/innen des Bandes stellen sich vor der Buchpublikation einem öffentlichen Reviewprozess: http://arbeit-im-nationalsozialismus.degruyter.com/



Das Reichsarbeitsministerium Im Nationalsozialismus


Das Reichsarbeitsministerium Im Nationalsozialismus
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Author : Alexander Nützenadel
language : de
Publisher: Wallstein Verlag
Release Date : 2017-06-26

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Ein herausragender Beitrag zur Erforschung von Bürokratie und Gewaltherrschaft im »Dritten Reich«. Die Arbeits- und Sozialpolitik spielte für das ideologische Selbstverständnis der NSDAP als Arbeiterpartei eine zentrale Rolle. Welche Stellung das Reichsarbeitsministerium im Kontext der NS-Herrschaft einnahm, wird seit 2013 im Rahmen eines Forschungsprojekts des Bundesarbeitsministeriums von einer unabhängigen Historikerkommission untersucht. Im ersten Band der Veröffentlichungen der Kommission werden die Forschungsergebnisse umfassend präsentiert. In den Blick genommen werden neben Behördenstruktur und Personal die Handlungsfelder des Ministeriums, die von der Arbeitsmarkt- und Tarifpolitik über das Sozialversicherungswesen bis zur Wohnungsbau- und Siedlungspolitik reichten. Zugleich wird die Rolle des Ministeriums im Rahmen der Kriegswirtschaft und in den besetzten Gebieten Europas zwischen 1939 und 1945 beleuchtet. Deutlich wird, dass die klassischen Verwaltungsapparate weitaus stärker in das NS-Regime und seine Verbrechen eingebunden waren als lange Zeit vermutet wurde. Die ministerielle Bürokratie kooperierte sogar eng mit den nationalsozialistischen Partei- und Sonderstäben. Damit werden bisherige Erklärungsmodelle, wie das einer »polykratischen« Herrschaft, in Frage gestellt.