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Auf Geben Und Nehmen


Auf Geben Und Nehmen
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Auf Geben Und Nehmen


Auf Geben Und Nehmen
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Author : Johannes Wilda
language : de
Publisher: Good Press
Release Date : 2024-05-19

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In 'Auf Geben und Nehmen' von Johannes Wilda wird die komplexe Beziehung zwischen Altruismus und Egoismus ausführlich untersucht. Der Autor präsentiert eine Vielzahl von Fallstudien und wissenschaftlichen Erkenntnissen, die zeigen, wie diese beiden scheinbar gegensätzlichen Konzepte miteinander verbunden sind. Wildas literarischer Stil ist präzise und informativ, mit einer klaren Struktur, die es dem Leser ermöglicht, die komplexen Themen leicht zu erfassen. Das Buch ist sowohl für Experten auf dem Gebiet der Verhaltenspsychologie als auch für interessierte Laien gleichermaßen zugänglich. Johannes Wilda, renommierter Psychologe und Autor mehrerer Fachbücher, bringt seine langjährige Erfahrung in diesem Werk ein. Durch fundierte Forschung und eine fesselnde Erzählweise schafft er es, den Leser zu fesseln und zum Nachdenken anzuregen. 'Auf Geben und Nehmen' ist ein faszinierendes Buch, das sowohl diejenigen anspricht, die sich für Psychologie interessieren, als auch für Leser, die an den komplexen Dynamiken menschlichen Verhaltens interessiert sind. Es ist eine empfehlenswerte Lektüre, die neue Perspektiven auf bekannte Themen bietet und zum kritischen Denken anregt.



Geben Und Nehmen


Geben Und Nehmen
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Author : Adam Grant
language : de
Publisher:
Release Date : 2013

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Vom Geben Und Nehmen


Vom Geben Und Nehmen
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Author : Frank Adloff
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2005

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Reziprozität heisst so viel wie Gegenseitigkeit. Die Gabe - das Geben, Nehmen und Erwidern - ist ein zentrales Prinzip vormoderner Gesellschaften. Mit dem Übergang zur modernen Gesellschaft verbinden viele die Auflösung dieses Systems zugunsten einer strikten Marktlogik einerseits und einer kulturellen Logik des strategischen Schenkens andererseits. Im Gegensatz dazu unterstreichen die Autoren dieses Bandes die grosse Bedeutung von Reziprozität auch für moderne Gesellschaften. Die hier abgedruckten Texte von Mauss, Sahlins, Simmel, Gouldner, Blau, Bourdieu und Cailléeacute; erläutern zunächst das Prinzip der Gabe. Anhand von Entwicklungspolitik, Generationenbeziehungen, Wohlfahrtsstaat, Stiftungswesen und Arbeitsbeziehungen wird dann im zweiten Teil des Buches gezeigt, dass implizite und explizite Reziprozitätsnormen auch heute in allen gesellschaftlichen Bereichen wirksam sind und auf die sozialen Logiken von Güterkreisläufen und Anerkennungsverhältnissen Einfluss nehmen.--Rückencover.



Geben Und Nehmen In Der Ehe


Geben Und Nehmen In Der Ehe
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Author : Annelise Heigl-Evers
language : de
Publisher:
Release Date : 1971

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Das Ist Ein Geben Und Nehmen


 Das Ist Ein Geben Und Nehmen
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Author : Klaus Kock
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2014-07-26

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Wenn im Arbeitsalltag von »Betriebsklima« die Rede ist, geht es den Beteiligten um die Qualität der Zusammenarbeit, um das Miteinander im Betrieb. Im Begriff »Betriebsklima« verdichtet sich die Vorstellung, dass Arbeit nicht auf einen ökonomischen Tauschakt Leistung gegen Lohn reduziert werden kann. Beschäftigte sehen ihre Zusammenarbeit immer auch als zwischenmenschlichen Austausch von Verständnis, Anerkennung und Unterstützung, bei dem es gerecht und solidarisch zugehen soll. Wie wird beurteilt, ob das der Fall ist? Wovon hängt ab, ob das Geben und Nehmen als ausgewogen empfunden wird? Kock und Kutzner sind diesen Fragen in intensiven Betriebsfallstudien nachgegangen. Praxisberichte aus Unternehmen und dem öffentlichen Dienst illustrieren, wie vielfältig die Facetten von Betriebsklima sind. Anhand zentraler Begriffe – von »Autorität« bis »Kompetenz«, von »Fairness« bis »Wertschätzung« – werden die Beobachtungen analytisch aufbereitet und theoretisch reflektiert. Im Fokus steht dabei nicht zuletzt die praktische Frage, ob und wie betriebliche Sozialbeziehungen im Sinne guter Arbeit gestaltet werden können.



Geben Und Nehmen


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Author : Martin Ebner
language : de
Publisher: Vandenhoeck & Ruprecht
Release Date : 2014-02-25

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Der Dreiklang von Geben, Annehmen und Erwidern durchzieht nicht nur die biblischen Texte, sondern auch die Theologie- und Kirchengeschichte: Gottes Gabe wird nicht nur gegeben, sondern zugleich vom Menschen angenommen und schließlich erwidert. JBTh 27 (1212) entfaltet diese Thematik ausführlich unter dem Titel »Theologie der Gabe«. Im Jahr 1925 erschien der bis heute einfl ussreiche Aufsatz »Die Gabe« von M. Mauss (1872-1950), dem Begründer der französischen Ethnologie. Mauss hatte darin nicht nur eine Sozialtheorie der Gabe, sondern auch eine Gabentheorie der Kultur entworfen: Indem, so der Tenor, eine Gabe nicht nur gegeben, sondern auch angenommen und erwidert wird, ist sie »ein fait social total, das alle und alles involviert« (I. Därmann, Theorien der Gabe, Hamburg 2010, 26). Bis hinein in die gegenwärtigen Debatten über die Prinzipien des Zusammenlebens bildet Mauss einen Dreh- und Angelpunkt. JBTh 27 (2012) greift diese Diskussion auf, weil nicht nur die biblischen Texte, sondern auch die Theologieund Kirchengeschichte vom Dreiklang Geben, Annehmen und Erwidern durchzogen sind. Um dabei den Anschluss an die kultur- und literaturwissenschaftliche Diskussion herzustellen, werden Beiträge von J. Anderegg und St. Moebius an den Anfang gestellt, die der Semantik und der Soziologie der Gabe gewidmet sind. Darauf folgen biblisch-theologische Beiträge von A. Grund, Chr. Eberhart, I. Fischer, M. Theobald, H. Löhr und K.-H. Ostmeyer zum Gabetheorem im Alten und Neuen Testament sowie kirchen- und theologiegeschichtliche Beiträge von V. Leppin, G. Schneider-Ludorff und B. Hamm zum Thema vom Spätmittelalter bis zum 17. Jahrhundert. Weitere Aspekte kommen in den systematisch-theologischen Beiträgen von M. Wendte, V. Hoffmann, O. Bayer und U. Link-Wieczorek hinzu. Den Schluss bilden die praktisch-theologischen Beiträge von N. Peter und A. Odenthal sowie der judaistische Beitrag von M. Morgenstern. Zielgruppe Studierende und Lehrende der Theologie und Religionspädagogik, an Biblischer Theologie Interessierte, PfarrerInnen, ReligionslehrerInnen, LehrerInnen.



Geben Und Nehmen In Der Paarbeziehung


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Author : Helmut Zell
language : de
Publisher:
Release Date : 2009

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Geben Und Nehmen


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Author : Fay Weldon
language : de
Publisher:
Release Date : 2011

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Geben Und Nehmen


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Author : Martin Langen
language : de
Publisher:
Release Date : 1898

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Zusammenfassung Give And Take Geben Und Nehmen Warum Die Hilfe F R Andere Unser Erfolg Ist Von Adam M Grant


Zusammenfassung Give And Take Geben Und Nehmen Warum Die Hilfe F R Andere Unser Erfolg Ist Von Adam M Grant
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Author : Shortcut Edition
language : de
Publisher: Shortcut Edition
Release Date :

Zusammenfassung Give And Take Geben Und Nehmen Warum Die Hilfe F R Andere Unser Erfolg Ist Von Adam M Grant written by Shortcut Edition and has been published by Shortcut Edition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Body, Mind & Spirit categories.


Bei der Lektüre dieser Zusammenfassung werden Sie erfahren, wie manche Formen der Gegenseitigkeit beruflichen Beziehungen abträglich sind und wie umgekehrt andere sie fördern. Sie werden verstehen, warum Geber im Allgemeinen besser in der Lage sind, ihre Karriere zu entwickeln. Sie werden auch entdecken, dass : Es gibt drei Arten von Gegenseitigkeit: Geben, Tauschen, Nehmen; der Erfolg von einem wichtigen Faktor abhängt: der eigenen Einstellung und der Art und Weise, wie man mit anderen umgeht; Diejenigen, die beruflich am erfolgreichsten sind, aber auch diejenigen, die am wenigsten Erfolg haben, sind Geber. Es gibt zwei Arten von Spendern; Die Art der Gegenseitigkeit des Spenders zahlt sich oft langfristig aus, weil er mit der Zeit Vertrauen gewinnt; Nehmer können entlarvt werden; Zwischenmenschliche Fähigkeiten erleichtern den Aufbau eines nützlichen Netzwerks. Es ist üblich, einer karriereorientierten Person, die ihre Kollegen stark dominiert, beruflichen Erfolg zuzuschreiben. Manipulation und Gewalt sind jedoch nicht notwendig, um in eine interessante Position aufzusteigen. Im Gegenteil, Menschen fungieren oft als Tauschpartner und schätzen es nicht, wenn sie zum ausschließlichen Nutzen eines anderen als ihrer selbst ausgenutzt werden. Die Berücksichtigung der Bedürfnisse anderer ermöglicht es, voranzukommen und dabei produktiv zu bleiben. Großzügiges Handeln kann sogar das eigene Erfolgspotenzial erhöhen.