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Besch Ftigungschancen Durch Berufliche Mobilit T


Besch Ftigungschancen Durch Berufliche Mobilit T
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Besch Ftigungschancen Durch Berufliche Mobilit T


Besch Ftigungschancen Durch Berufliche Mobilit T
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Author : Sylvia Zühlke
language : de
Publisher:
Release Date : 2000

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Berufliche Mobilit T In Deutschland Und Den Usa Ein Vergleich


Berufliche Mobilit T In Deutschland Und Den Usa Ein Vergleich
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Author : Karolin Hiesinger
language : de
Publisher:
Release Date : 2016-02-23

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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg, Veranstaltung: Interdisziplinares Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt die Frage nach der Destabilisierung und Destandardisierung von Erwerbsverlaufen in Deutschland und will die institutionellen Einflusse auf die berufliche Mobilitat in Deutschland und Amerika vergleichend analysieren und dabei vor allem den Fokus auf die (Aus-)Bildungssysteme setzen. Insbesondere soll die Frage diskutiert werden, ob dieses institutionelle System in Deutschland an Bindungskraft verliert und sich der einst sehr starre und von Beruflichkeit gepragte deutsche Arbeitsmarkt im Zuge globaler Veranderungen und Flexibilitatsanforderungen dem von jeher als flexibel geltenden amerikanischen Arbeitsmarkt angleicht. In Deutschland spielt der erlernte Beruf durch die historisch bedingte enge institutionelle Verknupfung des Berufsbildungssystems mit der auf dem Arbeitsmarkt ausgeubten Beschaftigung immer noch eine wichtige Rolle. Berufswechsel werden daher oftmals negativ assoziiert, weil sie haufig nicht freiwillig stattfinden, denn die Kosten des Wechsels scheinen durch Umschulung und Verlust des erlernten Wissens den Nutzen zu ubersteigen. Stattdessen ergibt sich berufliche Mobilitat vielmehr aus der Arbeitslosigkeit heraus, wird also erzwungen. Daher scheinen Phasen der atypischen Beschaftigung und der Arbeitslosigkeit die berufliche Mobilitat positiv zu beeinflussen. Andersherum kann von einer hohen beruflichen Mobilitat auf diese oft negativ assoziierten Phasen im Lebenslauf, also einer Abweichung von der idealtypischen Normalbiographie, zuruckgeschlossen werden, weil Individuen scheinbar nicht freiwillig aus ihrem erlernten Beruf aussteigen wurden. Eine weitaus weniger negative Perspektive auf die berufliche Mobilitat existiert auf dem Arbeitsmarkt in den Vereinigten Staaten von Amerika. Dort ist die ins"



Berufliche Mobilit T Und Auswirkungen Auf Die Privaten Lebensformen


Berufliche Mobilit T Und Auswirkungen Auf Die Privaten Lebensformen
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Author : Silke Löwenbrück
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2003-02-15

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Technische Hochschule Köln, ehem. Fachhochschule Köln (FB Sozialpädagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: In unserer heutigen Arbeitswelt scheinen - nicht zuletzt durch die erst kürzlich verfassten Reformpläne von Peter Hartz - die Anforderungen an Arbeitnehmer stetig zu steigen. Meine Diplomarbeit beschäftigt sich mit einem weit verbreiteten, aber wenig wahrgenommenen Thema: der beruflichen Mobilität. Nach Angaben des Soziologen Norbert Schneider ist jeder sechste Beschäftigte, der in einer Partnerschaft oder Familie lebt, aus beruflichen Gründen mobil. Unter Singles dürfte der Anteil noch weitaus höher liegen. Die Forderung nach Mobilität ist in aller Munde, doch es genügt schon lange nicht mehr, lediglich die Auswirkungen auf wirtschaftlicher und arbeitsmarktpolitischer Ebene zu betrachten. Ich will in dieser Arbeit den Fragen nachgehen, wie Mobilität im Beruf die Menschen beeinflusst und wie sie ihr Leben prägt. Wer ist überhaupt betroffen und welche Gründe gibt es für ein mobiles Verhalten? Wie wirkt sich berufliche Mobilität auf die Entwicklung und die Persönlichkeit des Individuums aus und welche Folgen hat die Situation für die Partnerschaft und die Familie? Um die gesellschaftliche Bedeutung von Mobilität besser verstehen zu können, sollte man sich darüber bewusst werden, dass daraus ganz neue, manchmal unkonventionelle Lebensformen entstanden sind, die es in dieser Form vor einigen Jahrzehnten noch nicht gab. Die rasant steigende Anzahl dieser "neuen" mobilen Lebensformen ist Grund genug, sich eingehender und intensiver mit diesem Phänomen zu beschäftigen. Es gab in den vergangenen Jahren schon eine Reihe von Forschungen, die sich vor allem mit der Situation von Pendlern auseinander setzten (vgl. u.a. Erich Ott, 1990, 1992), doch erst in den letzten Monaten wurde damit begonnen, umfassendere Studien zu erarbeiten, die Mobilität als ganzheitliches Erscheinungsbild untersuchen. Die Studie "Berufsmobilität und Lebensform", die unter der Leitung von Norbert F. Schneider an den Universitäten Bamberg und Mainz durchgeführt wurde, geht zum ersten Mal detailliert auf die Erscheinungsformen, Gründe und Auswirkungen von beruflicher Mobilität ein und dient mir beim Erstellen dieser Arbeit als Anhaltspunkt und Grundlage. Der Schwerpunkt meiner [...]



Besch Ftigungschancen Und Betriebszugeh Rigkeit


Besch Ftigungschancen Und Betriebszugeh Rigkeit
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Author : Anne Goedicke
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

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Individuelle Erwerbsverläufe werden wesentlich durch die betriebliche Organisation von Arbeit, durch das Arbeitsplatzangebot und die personalstrategische Ausrichtung von Betrieben bestimmt. Die ostdeutsche Betriebslandschaft war nach 1989 in besonderem Maße durch Gründungen, Schließungen und die Reorganisation von Unternehmen gekennzeichnet. Auf der Grundlage von Theorien betriebsorientierter Mobilitätsforschung untersucht diese Studie an Hand von Daten der Lebensverlaufsstudie des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung Erwerbsrisiken und zwischenbetriebliche Wechsel ostdeutscher Frauen und Männer nach 1989. Erkundet werden dabei die Bedeutung der Betriebszugehörigkeit zu Beginn der Transformation, Ausschlussprozesse am Arbeitsmarkt sowie die Herausbildung des neuen Beschäftigungssystems in den ostdeutschen Bundesländern. Besondere Aufmerksamkeit gilt konzeptionell wie empirisch der Situation raschen wirtschaftsstrukturellen Wandels.



Mobil Flexibel Gebunden


Mobil Flexibel Gebunden
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Author : Norbert F. Schneider
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2002

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Berufliche Mobilit T Zur Anpassung Struktureller Diskrepanzen Am Arbeitsmarkt


Berufliche Mobilit T Zur Anpassung Struktureller Diskrepanzen Am Arbeitsmarkt
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Author : Johannes Velling
language : de
Publisher:
Release Date : 1994

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After The Fall Of The Wall


After The Fall Of The Wall
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Author : Martin Diewald
language : en
Publisher: Stanford University Press
Release Date : 2006-09-26

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The fall of the Berlin Wall in 1989 was the beginning of one of the most interesting natural experiments in recent history. The East German transition from a Communist state to part of the Federal Republic of Germany abruptly created a new social order as old institutions were abolished and new counterparts imported. This unique situation provides an exceptional opportunity to examine the central tenets of life course sociology. The empirical chapters of this book draw a comprehensive picture of life course transformation, demonstrating how the combination of life course dynamics coupled with an extraordinary pace of system change affect individual lives. How much turbulence was created by the transition and how much stability was preserved? How did the qualifications and resources acquired before 1989 influence the fortunes in the restructured economy? How did the privatization and reorganization of firms impact individuals? Did the transformation experiences differ by age/cohort and gender? How stable were social networks at work and in the family? Were personality characteristics important mediators of post-1989 success or failure or were they rather changed by them? How specific were the East German life trajectories in comparison with Poland and West-Germany?



Berufliche Mobilit T


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Author : European Commission. Directorate-General for Employment and Social Affairs. Employment & European Social Fund
language : de
Publisher:
Release Date : 2003

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Berufliche Mobilit T In Deutschland Und Frankreich


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Author : Wolfgang König
language : de
Publisher:
Release Date : 1990

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Soziologische Bildungsforschung


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Author : Heike Solga
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-09-21

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Bildung gehört zu den drängenden sozialen Fragen des 21. Jahrhunderts. Folgerichtig hat die soziologische Bildungsforschung in den letzten beiden Jahrzehnten einen enormen Aufschwung erfahren. Derzeit gehört sie zu einem der innovativsten Bereiche in der sozialwissenschaftlichen Theorie- und Modellbildung, Methodenentwicklung, Datenerhebung und bei den empirischen Erkenntnissen. Gleichwohl gibt es zahlreiche Leerstellen und Verengungen der soziologischen Bildungsforschung. Die Beiträge des Bandes geben daher nicht nur einen Überblick über die aktuelle soziologische Bildungsforschung, sondern widmen sich auch bislang vernachlässigten Themen, Debatten und theoretischen Ansätzen. Zahlreiche Beiträge weisen methodische Innovationen auf, wie z. B. einen Methodenmix aus qualitativen und quantitativen Analyseteilen, Inter- und Intragruppenvergleichen sowie Analysen mit bisher wenig beachteten Datensätzen in der Bildungsforschung.Der Band umfasst ein breites Themenspektrum, das von der Grundschule bis zur Ausbildung und Hochschule in Deutschland und im internationalen Vergleich reicht. Er beinhaltet neuere Studien zur sozialen Herkunft wie auch zu Behinderung und Intersektionalität oder zu Bildungsmodellen im Zeitalter von Bologna und Kopenhagen. Unter den Autorinnen und Autoren finden sich neben renommierten Forscherinnen und Forschern auch zahlreiche Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler.