Betriebliche Sozialarbeit
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Betriebliche Sozialarbeit Theorie Und Ausgew Hlte Praxis
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Author : Gera Heusen
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2011-11-14
Betriebliche Sozialarbeit Theorie Und Ausgew Hlte Praxis written by Gera Heusen and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-11-14 with Education categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Eine häufige Frage an (angehende) Sozialarbeiter lautet: Soziale Arbeit, was ist das überhaupt? Menschen, die aufgrund ihrer sozialen und privaten Lebenslage nie mit Sozialer Arbeit in Berührung gekommen sind, können sich unter diesem Berufsfeld oft nichts Genaues vorstellen. So versucht man es ihnen an Hand von Methoden- oder Arbeitsfeldbeispielen zu erklären. Oft genannte Beispiele sind in diesem Zusammenhang die Arbeit beim Jugendamt, der Familienhilfe, die Arbeit mit Suchtmittelabhängigen oder Streetwork. Allgemein kann man auch sagen, dass es um die Unterstützung von Personen geht, die aufgrund unterschiedlicher Problematiken Hilfe benötigen, um ihr Leben unter Rückgriff auf die eigenen Potenziale, wieder in geregelte Bahnen zu lenken. So lässt sich Soziale Arbeit kurz und knapp umschreiben. Aber was ist dann Betriebliche Sozialarbeit? Wenn man überhaupt eine Antwort auf diese Frage erhält, so lautet diese häufig: Ach, Betriebliche Sozialarbeit, das ist doch Suchtberatung!?! Aber, Streetwork, so was gibt es doch nicht in einem Unternehmen! Streetwork vielleicht nicht, aber ist Betriebliche Sozialarbeit wirklich nur Suchtberatung? Gibt es nicht vielleicht viel mehr Aufgaben- und Arbeitsfelder, mit denen sich Sozialarbeiter in einem Unternehmen beschäftigen? Immerhin lässt sich Soziale Arbeit auch nicht auf die wenigen oben genannten Beispiele reduzieren. Welche Methoden und Arbeitsfelder aus der klassischen Sozialen Arbeit lassen sich in einen Betrieb übertragen und welche Aufgaben können sich aus dem Fachwissen und der Professionalität eines betrieblichen Sozialarbeiters heraus noch ergeben? Wer profitiert davon? Nur das Unternehmen oder nur die Mitarbeiter? Oder nützt Betriebliche Sozialarbeit sowohl dem Arbeitgeber wie auch dem Arbeitnehmer? All dies sind Fragen, denen in dieser Bachelorarbeit nachgegangen werden soll. In der heutigen globalisierten Arbeitswelt, in der die Anforderungen in Bezug auf Zeitmanagement, Flexibilität und Fähigkeiten immer größer werden, lastet ein enormer Druck auf der Industrie und den Beschäftigten. Die Industrie, also die Unternehmen, befinden sich in einem ständigen Konkurrenzkampf mit anderen Leistungsanbietern. Mit immer geringerem Aufwand das Bestmögliche zu leisten, um den Gewinn zu optimieren, ist ein Vorgehen, das negative Auswirkungen auf die Angestellten haben kann. Reduzierungen auf dem personellen Sektor zur Kosteneinsparung, daraus resultierende immer größer werdende [...]
Betriebliche Sozialarbeit Und Betriebliche Sozialberatung Im Kontext Der Personalentwicklung
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Author : Laszlo Böhm
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2014-04-11
Betriebliche Sozialarbeit Und Betriebliche Sozialberatung Im Kontext Der Personalentwicklung written by Laszlo Böhm and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-11 with Social Science categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: In Deutschland gibt es seit rund hundert Jahren Betriebliche Sozialarbeit. Sie nahm ab etwa 1900 unter der Bezeichnung Fabrikpflege ihren Anfang und existiert heutzutage immer noch, vorwiegend unter dem Namen betriebliche Sozialberatung. Um für die Zielsetzung der vorliegenden Arbeit ein Fundament zu liefern, soll gleich zum Anfang an dieser Stelle die von Stoll stammende Definition der Betrieblichen Sozialarbeit stehen. Betriebliche Sozialarbeit meint die ethisch begründeten (sozial-) pädagogischen Interventionen speziell ausgebildeter Fachkräfte, mit deren Hilfe Unternehmen einem Teil ihrer sozialen Verantwortung gerecht werden und einen Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt leisten. Reagiert wird damit auf das Spannungsfeld wirtschaftlicher Abläufe und menschlicher bzw. sozialer Frage- und Problemstellungen sowie der sich daraus ergebenden leistungsmindernden Reibungspunkte. Präventiv soll die Entstehung von unnötigen Konfliktsituationen verhindert werden. Ziel ist, prozessbegleitend auf sozial verträglicher Weise zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Die Interventionen beziehen sich dabei auf die in das Unternehmen hineinwirkende Faktoren mit Einfluss auf die Beschäftigten sowie auf die Situation der einzelnen ArbeitnehmerInnen. Beachtung finden muss dabei ihr gesamtgesellschaftlicher Kontext und/oder die sich im Unternehmen ergebenden sozialen Bezüge und Problemstellungen mit Wirkung auf Einzelne oder Gruppen bzw. Systeme . Stolls Definition ist sehr umfassend und liefert einige wichtige Orientierungspunkte wie z.B. Prozessbegleitung, Konflikte und leistungsmindernde Reibungspunkte, gesamtgesellschaftlicher Kontext, speziell ausgebildete Fachkräfte, etc., die in den nachfolgenden Kapiteln, wenn es darum geht die Betriebliche Sozialarbeit plausibel im Kontext PE zu platzieren ihre Berücksichtigung finden werden. Der Anspruch auf eine angemessene Beteiligung am Wachstum der Unternehmen und die den Fachkräften implizit zugeschriebenen dafür notwendigen Kompetenzen, wie sie aus dieser Definition herausklingen, finden in der betrieblichen Wirklichkeit jedoch kaum einen Niederschlag. Wenn die Feststellungen Lau-Villingers stimmen, dann lag der Schlüssel für die Betriebliche Soziale Arbeit vor 15 Jahren bei 1:6600. Aktuellere Daten liegen hier nicht vor, aber dieser Schlüssel dürfte sich bis Dato nicht wesentlich geändert haben. Zum Vergleich: die sechs größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands beschäftigen [...]
Betriebliche Sozialarbeit
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Author : Bettina Stoll
language : de
Publisher: Walhalla Fachverlag
Release Date : 2016-12-01
Betriebliche Sozialarbeit written by Bettina Stoll and has been published by Walhalla Fachverlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-12-01 with Social Science categories.
Betriebliche Sozialarbeit - hoher Nutzen für MitarbeiterInnen und Unternehmen 'Ein Buch, das die Professionalität, die Aufgaben und den Nutzen Betrieblicher Sozialarbeit für Unternehmen, Personalorganisationen, Fachkräfte und alle Interessierten deutlich macht. In nachvollziehbarer und überzeugender Weise wird praxisorientiert veranschaulicht, dass Betriebliche Sozialarbeit - präventiv eingesetzt an den wichtigsten Nahtstellen des Resource Management - einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg für moderne Unternehmen leistet.' Walter Huber, Vice President Corporate Human Resources, Siemens AG Die neuen Herausforderungen an SozialberaterInnen Arbeitsformen und Handlungsansätze Aufgaben und Bedeutung für MitarbeiterInnen und Unternehmen Nutzen der Betrieblichen Sozialarbeit für das Unternehmen, qualitativ wie quantitativ Praktische Hilfen: Konkrete Handlungsansätze für SozialarbeiterInnen; Arbeitshilfen zur Erfassung des ökonomischen Nutzens; Erstellung einer Kosten-Nutzen-Analyse; Arbeitshilfen für PraktikerInnen zur Darstellung ihrer Arbeit nach innen und außen.
Das Arbeitsfeld Der Betrieblichen Sozialarbeit Geschichte Organisation Und Das Methodische Handeln
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Author : Diaa Shmmou
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-08-21
Das Arbeitsfeld Der Betrieblichen Sozialarbeit Geschichte Organisation Und Das Methodische Handeln written by Diaa Shmmou and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-21 with Education categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Fachhochschule Dortmund (Angewendete Sozialwissenschaft), Veranstaltung: Betrielbliche Soziale Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll auf die Geschichte und Entwicklung der betrieblichen Sozialarbeit eingegangen werden. Zuerst wird die betriebliche Sozialarbeit vorgestellt und definiert. Im Weiteren wird die Organisation behandelt, wobei die rechtlichen Grundlagen, die Zielgruppen und die Trägerschaft erläutert werden. Dann befasst sich die Arbeit mit den Aufgaben der betrieblichen Sozialarbeit. Auf die Organisation folgt das methodische Handeln. Dabei werden die klassischen Methoden und das Case Management beschrieben. Eine Belegschaft eines Betriebs ist mit Geld zufriedengestellt. Aber Geld allein reicht ihr nicht. Ihre persönliche Zufriedenheit, die von privaten und betrieblichen Problemen, Gesundheit, finanzieller Lage, Rente, sozialen Interaktionen, Lob, Gruppenzugehörigkeit oder dem Arbeitsplatz abhängt, ist sehr wichtig. Das Arbeitsklima, der Teamgeist, die Stimmung und die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz sind wesentliche Elemente der Leistung der Mitarbeitenden. Die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens ist mit der Belegschaft und ihrer Leistungsfähigkeit verbunden. Konflikte am Arbeitsplatz, psychische Belastungen, Krankheiten, Überforderung und Stress beeinflussen natürlich die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten und verursachen verschiedene Probleme. Was hilft in diesem Fall dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer? Wie werden solche Schieflagen vermieden und beseitigt? Wie können die MitarbeiterInnen motiviert werden und wie kann die Soziale Arbeit zur Verbesserung der Leistungen der Beschäftigten beitragen? Betriebliche Sozialarbeit ist im Laufe ihrer Entwicklung unter eine Palette von Bezeichnungen zu finden, bspw.: Fabrikpflege, Werkfürsorge, soziale Betriebsarbeit, Betriebssozialarbeit, Volkspflege und betriebliche Sozialberatung, welche im Zusammenhang mit den Aufgaben standen. In der Praxis hat sich der Begriff "Betriebliche Sozialberatung" durchgesetzt. Dieser Begriff bezieht sich auf die Organisationen der betrieblichen Sozialen Arbeit. Andere Begriffe gelten in dem Ausbildungsbereich. Betriebssozialarbeit oder auch Wirtschaftssozialarbeit finden in Ausbildungsgängen der Sozialen Arbeit als Bezeichnungen Verwendung. Der Begriff "Betriebliche Soziale Arbeit" bezieht sich auf das Arbeitsfeld und seine Professionellen. Der Autor dieser Arbeit ist kein Deutsch-Muttersprachler. Bitte haben Sie Verständnis für grammatikalische Fehler und Uneinheitlichkeiten im Ausdruck.
Qualit Tsstandards F R Betriebliche Sozialarbeit
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2010
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Sozialarbeit Im Betrieb Von 1900 Bis Heute
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Author : Stefan Fleuth
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1997-07-21
Sozialarbeit Im Betrieb Von 1900 Bis Heute written by Stefan Fleuth and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997-07-21 with Education categories.
Inhaltsangabe:Zusammenfasung: Der Autor beschäftigt sich mit einem - besonders in der Ausbildung zu sozialen Berufen - oft vernachlässigten Arbeitsfeld: der betrieblichen Sozialarbeit. Ausgangspunkt für ihn ist die kürzlich stattgefundenen Gründung eines Bundesfachverbandes betrieblicher Sozialarbeit e.V. (bbs) und die damit verbundene Frage, "ob und wie es der betrieblichen Sozialarbeit zukünftig gelingen kann, sich langfristig in den Betrieben zu etablieren". Der Autor will zur Beantwortung dieser Frage beitragen, indem er die verschiedenen Erscheinungsformen der betrieblichen Sozialarbeit - u.a. als Betriebspflege, Werksfürsorge - in Vergangenheit und Gegenwart ebenso behandelt wie die "vergangenen und aktuellen gesellschaftlichen und arbeitsorganisatorischen Einflüsse und deren Auswirkungen auf die betriebliche Sozialarbeit". Diese Aufgabe meistert er mit großer Prägnanz. Zunächst bemüht er sich um die Klärung grundlegender Begriffe: betriebliche Sozialpolitik - Betrieb - betriebliche Sozialarbeit. Er stellt die wesentlichste Definitionen aus der Literatur vor und kommt in deren Diskussion zu eigenen, für seine Arbeit geltenden Bestimmungen. Dies ist um so wichtiger, als es eine Vielzahl unterschiedlicher Betrachtungsweisen aus unterschiedlichen Disziplinen gibt. Der zweite Teil der Arbeit stellt eine knappe, aber dennoch nicht verkürzte Entwicklungsgeschichte der betrieblichen Sozialpolitik und Sozialarbeit in Deutschland dar. Ausgangspunkt ist die beginnende Industrialisierung, Endpunkt die betriebliche Sozialberatung in der Bundesrepublik Deutschland. Der Autor macht dabei die Auswirkungen gesellschaftlicher Veränderungen und neuer Produktionsweisen auf die Entwicklung betrieblicher Sozialarbeit deutlich und faßt den Gang dieser Entwicklung abschließend prägnant zusammen. Im dritten Kapitel liefert der Autor eine ausgührliche Beschreibung der heutigen betrieblichen Sozialarbeit. Diese Diagnose soll Anregungen für eine Weiterentwicklung der betrieblichen sozialen Arbeit geben. Da der Autor als Motor einer solchen Weiterentwicklung den Berufsfachverband betrieblicher Sozialarbeit e.V. (bbs) sieht, wird auch dieser und besonders die von ihm entwickelte Rahmenkonzeption für betriebliche Sozialarbeit vorgestellt. Die hier vorliegende kritisch-reflektive Beschreibung dieses Arbeitsfeldes sozialer Berufe geht insbesondere auf Aufgaben, Zielgruppen und Rahmenbedingungen betrieblicher Sozialarbeit ein. Dabei stützt sie sich vornehmlich auf [...]
Besch Ftigungsf Rderung Und Betriebliche Soziale Arbeit
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Author : Wolfgang Krieger
language : de
Publisher: ibidem-Verlag / ibidem Press
Release Date : 2014-10-01
Besch Ftigungsf Rderung Und Betriebliche Soziale Arbeit written by Wolfgang Krieger and has been published by ibidem-Verlag / ibidem Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-10-01 with Social Science categories.
Der dritte Band der Reihe Systemische Impulse versammelt systemisch oder systemtheoretisch orientierte Beiträge zu zwei für die individuelle Erwerbstätigkeit ummittelbar relevanten Feldern der Sozialen Arbeit: einerseits zu der Sozialen Arbeit in der Beschäftigungsförderung, dem Übergangsmanagement, und andererseits zur Betrieblichen Sozialen Arbeit, der Betrieblichen Sozialberatung. In beiden Bereichen finden systemisch orientierte Arbeitsansätze und -methoden verbreitet Anwendung, allerdings fehlt es diesbezüglich an einer Aufarbeitung der Praxisentwicklung und insbesondere an expliziten Transferdarstellungen systemischer Sichtweisen auf die spezifischen Erfordernisse in diesen Feldern. Das Buch leistet einen Beitrag zur Minderung des Theoriedefizits in diesem Bereich und soll die paradigmatische Bedeutung systemischen Denkens für die Arbeitsansätze in diesen Praxisfeldern aufzeigen. Die hier versammelten Beiträge sind zum Teil darauf ausgerichtet, Theorieentwicklung für die genannten Handlungsfelder der Sozialen Arbeit voranzutreiben, zum Teil zielen sie darauf ab, den PraktikerInnen nicht nur Impulse, sondern auch argumentativ fundierte Methoden und Konzepte an die Hand zu geben. Beides geht vielfältig zusammen: Ohne Theorie kann keine Methode begründet werden – ebensowenig, wie sich eine Theorie halten kann, die sich im Handeln nicht bewährt.
Positionspapiere Des Bundesfachverband Betriebliche Sozialarbeit E V
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Author : Bundesfachverband Betriebliche Sozialarbeit
language : de
Publisher:
Release Date : 1997
Positionspapiere Des Bundesfachverband Betriebliche Sozialarbeit E V written by Bundesfachverband Betriebliche Sozialarbeit and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with categories.
Betriebliche Sozialberatung In Der Kinder Und Jugendpsychiatrie Einsatz Und Nutzen Aus Sicht Der Sozialen Arbeit
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Author : Stephan Schmidt
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2019-11-26
Betriebliche Sozialberatung In Der Kinder Und Jugendpsychiatrie Einsatz Und Nutzen Aus Sicht Der Sozialen Arbeit written by Stephan Schmidt and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-26 with Education categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,3, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Einsatz und Nutzen betrieblicher Sozialberatung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie aus der Perspektive der Sozialen Arbeit. Der erste Teil gibt einen Überblick über die Geschichte und die Aufgaben der betrieblichen Sozialarbeit und beschreibt das Arbeitsfeld der Sozialberatung. Hier soll die Entstehungsgeschichte vom Zeitpunkt des ersten Gedankens der Fürsorge für Werksmitarbeiter den Weg zum heutigen Aufgabenspektrum der BSA erklären. Dabei soll sie auch die Anforderungen an den Sozialberater aufzeigen, die aufgrund stetig komplexer werdender Probleme ein hohes Maß an Professionalität und fundierter Aus- und Weiterbildung erfordern. Danach wird ein Einblick in den Aufgabenbereich der heutigen Sozialberatung und Tendenzen zu neuen Aufgaben beschrieben. Die lange Entstehungsgeschichte der Psychiatrie bis hin zur Aufteilung in die einzelnen Unterabteilungen wird anschließend erklärt. Dieser circa 200 Jahre alte Werdegang soll auch den Gedankenwechsel in den Köpfen der Bevölkerung beschreiben und Aufschluss über die Arbeit und Vorgehensweisen innerhalb einer psychiatrischen Klinik geben. Danach wird die Eingliederung einer Abteilung wie der Sozialberatung in das System Psychiatrie beschrieben. Differenziert werden sollen in die unterschiedlichen Anforderungen an die Sozialberater, die Voraussetzungen einer funktionierenden Abteilung und einer sinnvollen Eingliederung der Abteilung in das Netzwerk der Psychiatrie. Abschließend soll in dieser Arbeit bewusst auf die Arbeit der Sozialberatung für den Stationsmitarbeiter der Kinder- und Jugendpsychiatrie eingegangen werden. Dessen Verhalten während und nach der Arbeit kann oftmals für eine Vielzahl von Problemen rund um den Arbeitsplatz verantwortlich sein. Viele Faktoren können sich somit auch auf die Arbeit im Team, die gemeinsame Arbeit mit Vorgesetzten und letzten Endes auch auf die Arbeit mit den Patienten auswirken.
Betriebliche Sozialarbeit
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Author : Charlotte Jente
language : de
Publisher:
Release Date : 2001
Betriebliche Sozialarbeit written by Charlotte Jente and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Industrial sociology categories.