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C Mo Dise Ar Cursos De Capacitaci N Y Desarrollo De Personal


C Mo Dise Ar Cursos De Capacitaci N Y Desarrollo De Personal
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C Mo Dise Ar Cursos De Capacitaci N Y Desarrollo De Personal


C Mo Dise Ar Cursos De Capacitaci N Y Desarrollo De Personal
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Author : Jesús Carlos Reza Trosino
language : es
Publisher:
Release Date : 1997

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Capacitaci N Y Desarrollo De Personal


Capacitaci N Y Desarrollo De Personal
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Author : Alfonso Siliceo Aguilar
language : es
Publisher: Editorial Limusa
Release Date : 2006

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Formaci N Capacitaci N Desarrollo Volumen 1


Formaci N Capacitaci N Desarrollo Volumen 1
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Author : Martha Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2019-11-26

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Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formación, que combina las últimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las características de inmediatez y pragmatismo de las nuevas generaciones, millennials y centennials, que inciden en los procesos formativos. El libro concibe la función de formación alineada con la estrategia de la organización. Como dice su autora, la formación y los distintos aspectos de la disciplina Recursos Humanos se deben analizar y diseñar en función de lo que vendrá, tanto en materia de conocimientos como competencias, para poder alcanzar los planes estratégicos. Entre otras cuestiones, en la obra se expone cómo realizar un plan de formación efectivo, mediante un modelo organizacional de formación, junto con la mejor forma de diseñar actividades formativas –a través del método de Codesarrollo–. También se trata la universidad corporativa como un camino posible, y las diferentes formas de medir la formación. Como es habitual en los libros de Martha Alles, se incluye un recurso gratuito para profesores que utilicen esta obra como soporte de sus clases: el acceso a material complementario on line a través de la Sala de Profesores.Juntamente con este libro, Ediciones Granica está publicando Formación. En la práctica, complementario de la obra que el lector tiene en sus manos, y que aporta una mirada adicional sobre diversos temas que preocupan a todos los involucrados en la temática de formación. FORMACIÓN. CAPACITACIÓN. DESARROLLO es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la máxima conducción, los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y –en el ámbito académico– tanto a profesores como alumnos.



Capacitacion Y Desarrollo De Personal


Capacitacion Y Desarrollo De Personal
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Author : Alfonso Siliceo Aguilar
language : es
Publisher:
Release Date : 1980

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Abc Del Instructor 2 El


Abc Del Instructor 2 El
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Author : Jesús Carlos Reza Trosino
language : es
Publisher: Panorama Editorial
Release Date : 2002

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El Impacto De La Capacitaci N


El Impacto De La Capacitaci N
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Author : Ana Orozco Francia
language : es
Publisher: Editorial Digital UNID
Release Date : 2018-01-31

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La autora de éste documento, con base en su formación como psicóloga organizacional, argumenta que existe información y contenidos vinculados con el proceso de capacitación y medición de sus resultados, con los que regularmente las empresas, instituciones u organizaciones se apoyan para diseñar, elaborar y aplicar una metodología para la medición de los resultados de sus programas de capacitación, dado que desconoce la existencia de alguna metodología con recursos estandarizados que resulte aplicable a cualquier empresa, sin interesar sus características: giros comerciales, dimensión física, número de colaboradores o ubicación geográfica. Con la intención de ofrecer una alternativa práctica y sencilla, adaptable a condiciones de trabajo, estructura organizacional, características del personal y los objetivos que se desean lograr en la empresa objeto de estudio, con base en datos bibliográficos y experiencia de la autora, se desarrolló y aplicó una metodología para medir el impacto del programa de formación gerencial en los participantes de la empresa Operadora Palancar, SA de CV, en Cozumel, Quintana Roo, México. La metodología se encuentra fundamentada en cuatro componentes: 1) pedagógico, 2) filosófico, 3) social y 4) evaluativo; donde se incluyen principalmente: la justificación del proyecto, los diferentes instrumentos de evaluación utilizados, beneficios, soporte referencial y teórico, descripción detallada y aplicación práctica de la metodología y finalmente los resultados obtenidos con sus conclusiones y recomendaciones.



T Cnicas De Formaci N Y Desarrollo De Personas En Las Organizaciones


T Cnicas De Formaci N Y Desarrollo De Personas En Las Organizaciones
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Author : Francisca Berrocal Berrocal
language : es
Publisher: Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA
Release Date : 2020-09-14

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Manual eminentemente práctico cuyo objetivo es poder ser útil para formadores, facilitadores, responsables de la función de formación y desarrollo y docentes de distintos niveles educativos. También sirve como base en la formación de los futuros profesionales de la formación y el desarrollo de personas, que decidan dedicarse profesionalmente a hacer más fácil que los demás aprendan, crezcan y se desarrollen personal y profesionalmente.



Tecnicas Para La Capacitacion Y Desarrollo De Personal


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Author : Luis Lopez Esquivel
language : en
Publisher:
Release Date : 1976

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Desarrollo Del Talento Humano


Desarrollo Del Talento Humano
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Author : Martha Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date :

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Este libro, publicado por primera vez en el año 2004, ya había sido objeto de una revisión completa en el año 2008. Fiel a su propósito de mantener vivas y actualizadas sus obras, Martha Alles ahora, en 2017, ha realizado una relectura del libro, a partir de la cual, sin modificar su estructura, le ha introducido numerosos cambios a la luz de las nuevas realidades del contexto y de la propia evolución de la disciplina. La obra trata la cuestión del talento de las personas en un contexto laboral. Su enfoque consiste en la segmentación de sus partes componentes, que no son otras que las competencias requeridas por el puesto actual o futuro, lo que permite así identificar el talento, medirlo y desarrollarlo. Se explican una variedad de métodos dirigidos a mejorar competencias, entrenamiento en sus diferentes variantes, el rol del jefe entrenador, codesarrollo y autodesarrollo, tanto dentro como fuera del trabajo. En esta última variante se utilizan una serie de técnicas tales como deportes, hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis de películas y referentes. Este libro está dirigido a todos aquellos que estén interesados y comprometidos con el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones. Para profesores que utilicen este libro como base para sus cursos de grado y de posgrado, Martha Alles ha incorporado material de apoyo para clases y sus respectivos casos prácticos, que se ofrece libremente vía Internet, en la Sala de Profesores del sitio www.marthaalles.com.



Human Resource Management


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Author : R. Wayne Mondy
language : en
Publisher: Pearson Educación
Release Date : 2005

Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and has been published by Pearson Educación this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business & Economics categories.


A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.