C Mo Liderar Cuando No Est S Al Mando
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C Mo Liderar Cuando No Est S Al Mando
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Author : Clay Scroggins
language : es
Publisher: Vida
Release Date : 2018-03-27
C Mo Liderar Cuando No Est S Al Mando written by Clay Scroggins and has been published by Vida this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-03-27 with Religion categories.
Aprovecha la influencia cuando no tienes autoridad. Uno de los mayores mitos de liderazgo es que para poder liderar debes estar a cargo. Porque cada camino de liderazgo se forja en la intersección de la autoridad e influencia, aprender a cultivar la influencia sin autoridad es un elemento fundamental para navegar la cultura actual. Todo líder, en cualquier edad, está familiarizado con la sensación de no estar al mando. Muy a menudo, la falta de autoridad paraliza líderes, creyendo que deben esperar estar a cargo para poder liderar. Uno de los mayores mitos de liderazgo es que debes estar a cargo a fin de liderar. Los grandes líderes no lo creen así. Los mejores líderes conducen con o sin la autoridad para conducir. Porque cada camino de liderazgo se forja en la intersección de autoridad e influencia, aprender a cultivar la influencia sin autoridad es un elemento fundamental para navegar la cultura actual.
Liderazgo Sin Ego
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Author : Bob Davids
language : es
Publisher: Arpa
Release Date : 2020-01-22
Liderazgo Sin Ego written by Bob Davids and has been published by Arpa this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-22 with Business & Economics categories.
¿Crees que eres especial? ¡No lo eres! Desde Ulises hasta Steve Jobs hemos creído que los líderes son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frágiles cuyo devenir depende demasiado de su líder. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se está transformando en favor de una nueva idea de jefe que cree que sus empleados son tan buenos como él y que quiere desatar el potencial insospechado de su equipo. Bob Davids ha alcanzado grandes logros absteniéndose de actuar, es decir, confiando plenamente en sus empleados en lugar de mandar y controlar. Pero liderar sin actuar no significa no hacer nada, sino crear las condiciones adecuadas, mediante prácticas de liderazgo radicalmente diferentes, para que las cosas sucedan por sí mismas. Las ideas de este libro ya han cambiado la suerte de cientos de empresas y la vida de miles de empleados en todo tipo de organizaciones y en todos los sectores, de cualquier tamaño y en cualquier lugar del mundo. Es muy probable que pudieran hacer lo mismo por tu negocio, por tu gente y por ti.
C Mo Lograr Que Las Cosas Se Hagan Cuando No Se Est Al Mando
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Author : Geoffry M. Bellman
language : es
Publisher: Editorial Universitaria Ramon Areces
Release Date : 2002-06-13
C Mo Lograr Que Las Cosas Se Hagan Cuando No Se Est Al Mando written by Geoffry M. Bellman and has been published by Editorial Universitaria Ramon Areces this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-06-13 with Self-Help categories.
Publicado en inglés con el siguiente título: Getting thing done when you are not in charge En definitiva, nadie está realmente al mando. En las organizaciones actuales, cambiantes, temporales y virtuales, es difícil determinar quién está al mando, pero lo que sí sabe es que usted no lo está. Sin embargo, usted desea contribuir, marcar una diferencia. Este libro puede ayudarle a conseguirlo. En esta nueva edición de este bestseller clásico. Geoffrey Bellman nos explica la manera de lograr que las cosas sucedan en cualquier tipo de organización, prescindiendo de cuál sea su puesto formal. Nos enseña a utilizar un modelo "Lograr que las Cosas se Hagan" para conseguir grandes logros de inmediato.
Tu Primer Trabajo Como L Der
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Author : Byham, Tacy M.
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2017-07-27
Tu Primer Trabajo Como L Der written by Byham, Tacy M. and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-27 with Business & Economics categories.
¡Felicitaciones! Ahora estás al mando. Tal vez esta sea tu primera vez como líder, o quizás quieras perfeccionar tus habilidades en ese rol que no hace mucho has asumido. De cualquier manera, se trata del iniciodeuno de los capítulos más gratificantes de tu carrera. Sin, embargo, como ocurre en muchos comienzos, los primeros años pueden ser desafiantes. Afortunadamente, no tienes que hacer frente a este desafío sin ayuda. EnTu primer trabajo como líderencontrarás consejos prácticosque provienen directo de quienes ya han recorrido ese camino. No solo incluye docenas de herramientas para asegurar tu éxito, sino que también se basa en la amplia experiencia e investigación de los autores y dela consultoraddi, que ya ha servido para el desarrollo de millones de líderes en todo el mundo. De hecho, solo este año 250.000 líderes lo conseguirángracias a la capacitación de ddi. Tu primer trabajo como líder se divide en dos secciones: la Parte 1 presenta el concepto delíder catalizador: aquel que genera energía, pasión y compromiso en los demás. La transición hacia el líder catalizador es un paso importante en tu viaje de liderazgo, y este libro proporciona consejos esenciales para ubicarte en ese camino. En última instancia, el liderazgo se refiere a las muchas conversaciones –frecuentes, claras, auténticas y a veces difíciles– que tendrás a diario. Tu primer trabajo como líder hace que tomes conciencia de las habilidades fundamentales de las que dependerá que cada una de esas interaccionestenga éxito. La Parte 2 dedica 13 capítulos a las competencias clave del núcleo del liderazgo; incluye el coaching para el éxito, la contratación de los mejores empleados, y convierte las evaluaciones tan temidas en discusiones que impulsan el desempeño y el manejo de los empleados difíciles. También contiene un capítulo dedicado a las mujeres que por primera vez van a ser líderes. Descubre en Tu primer trabajo como líder a un compañero indispensable para convertirte en un líder increíble ,uno que tendrá un impacto positivo y duradero en su equipo, su familia y su carrera.
C Mo Liderar En Un Mundo De Distracci N
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Author : Clay Scroggins
language : es
Publisher: Vida
Release Date : 2020-06-16
C Mo Liderar En Un Mundo De Distracci N written by Clay Scroggins and has been published by Vida this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-16 with Religion categories.
En Cómo liderar en un mundo de distracción, Clay Scroggins enseña a los líderes cuatro simples hábitos que crean un espacio para la evaluación y la exploración emocional. Estas prácticas útiles permitirán a los líderes reemplazar el caos de sus días ocupados por la competencia emocional y la conciencia que los lleve a una vida más tranquila y satisfactoria. Mientras que muchos líderes han aprendido a desconectar las distracciones que les impiden ser productivos, permanecen sordos a sus deseos y emociones internas. En Cómo liderar en un mundo de distracción, los líderes aprenderán a incorporar cuatro hábitos de cancelación de ruido en su vida diaria —encontrar la simplicidad, hablar consigo mismo, callarse y presionar la pausa— que le harán ser consciente y estar atento a los deseos internos vitales que necesitan su atención. Cómo liderar en un mundo de distracción: Enseña a los líderes cuatro simples hábitos que crean un espacio para la evaluación y la exploración emocional Permite a los líderes reemplazar el caos emocional en sus días cada vez más ocupados por una conciencia emocional que los lleve a una vida más tranquila y satisfactoria. Alienta a los líderes a adoptar medidas tangibles cada día hasta que las distracciones emocionales —la naturaleza entumecedora del entretenimiento y los medios sociales y la urgencia de la rutina diaria— sean reemplazadas permanentemente por un liderazgo calmado, efectivo y gratificante. Este libro es una guía para ayudarte a escucharte a ti mismo, a reconocer lo que te dicen tus emociones, tu cuerpo y tu espíritu al rechazar el ruido blanco que amenaza con controlar tu vida. How to Lead in a World of Distraction In How to Lead in a World of Distraction, Clay Scroggins teaches leaders four simple habits that create space for emotional evaluation and exploration. These helpful practices will empower leaders to replace the chaos of their busy days with emotional competence and awareness that leads to a calmer, more fulfilling life. While many leaders have learned to tune out distractions that keep them from being productive, they remain deaf to their inner desires and emotions. In How to Lead in a World of Distraction, leaders will learn how to incorporate four noise-cancelling habits into your daily life—finding simplicity, speaking to yourself, getting quiet, and pressing pause—that will make you mindful and aware of the vital inner desires that need your attention. How to Lead in a World of Distraction: Teaches leaders four simple habits that create space for emotional evaluation and exploration Empowers leaders to replace the emotional chaos in their increasingly busy days with an emotional awareness that will lead to a calmer, more fulfilling life Encourages leaders to fully embrace tangible steps each day until emotional distractions—the numbing nature of entertainment and social media and the urgency of the daily grind—are permanently replaced by calm, effective, and gratifying leadership This book is a guide to help you listen to yourself, to recognize what your emotions, your body, and your spirit are telling you by rejecting the white noise that threatens to control your life.
Aprendiendo El Arte De Liderar
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Author : Jesus Montes
language : es
Publisher: Angel Gamez
Release Date :
Aprendiendo El Arte De Liderar written by Jesus Montes and has been published by Angel Gamez this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Hoy en día somos más conscientes de la importancia del liderazgo. Estamos de acuerdo con Jack Wells, ex vicepresidente de General Electric cuando dice: “todo cae o se levanta desde el liderazgo”. El liderazgo es una ruta que se transita durante toda la vida, y su trayecto comienza desde nuestro interior. Así es, comienza en las características más internas de la persona, nuestro carácter, pues esto es lo que diferencia el liderazgo positivo del negativo, y el impacto final que la vida de un influyente tiene sobre sus seguidores. Un líder, desarrollará una actitud positiva, haciéndose responsable de sus respuestas ante las circunstancia y las personas que le rodean, es decir, asumiendo que la manera como responde frente a lo que le sucede es finamente su decisión. Es fácil observar, al conocer la vida de grandes líderes, como han sido capaces de “construir puentes de los ladrillos que otros le han lanzado.” Es así, que teniendo esta actitud positiva, utilizarán incluso su insatisfacción del mundo que les ha tocado vivir para formar una visión de futuro esperanzadora, una visión que no se conforma con que las cosas sigan como están, o se mantengan rumbo a la decadencia y la degradación. Esta visión de futuro añade valor, contagia a otros, suma sus manos con disposición a hacer y dar, y deja el mundo mejor de lo que estaba cuando estos visionarios llegaron. El líder es intencional en el logro de la visión que ha abrazado, por eso define muy bien sus prioridades y enfoque. Es capaz de saber qué no hará, qué delegará y qué asumirá como tarea más importante o acción que debe ser impulsada para generar el cambio esperado. Si liderazgo tiene todo que ver con influir a los demás, el líder es consciente de la importancia que tienen las relaciones saludables con quienes le rodean, pues sabe que su trabajo no termina cuando se ha levantado a sí mismo, sino cuando ha levantado a otros que se convierten en su equipo. Y es que recibir un cargo o lograr un título, que obliga a otros a seguir nuestras instrucciones, no es el punto de llegada que nos convierte en líderes, sino apenas el punto de partida, por lo que un nivel más alto es que otros nos sigan porque lo desean, porque no hemos conectado con sus corazones y ganado su confianza. Si estas comenzando el recorrido a través de la ruta del liderazgo, o si después de un largo camino andado deseas seguir creciendo en tu habilidad para liderar, Aprendiendo el Arte de Liderar es una de las herramientas más útiles para seguir avanzando y ascendiendo en este camino para generar cambios alentadores. Conozco a Jesús Montes desde sus primeros esfuerzos por enseñar sobre el tema que aborda en su libro, y te aseguro que es un apasionado del liderazgo y es notable su interés en aprender sobre el tema y su inversión en la capacitación de jóvenes que emprenden, creyendo que es posible llevar a una familia, equipo u organización de un “aquí” desalentador a un “allá” extraordinario. Te invito a caminar junto a él a través de estas páginas con conceptos e ideas que ampliarán tu mirada, te retarán a cuestionar lo que has creído sobre el liderazgo y desafiarán a ir más allá de donde has llegado en cuanto a tu potencial de influencia positiva y transformadora sobre otros. Álvaro Rea. Psicólogo, Conferencista Internacional, Apóstol y líder de la Federación de Iglesias “Las Buenas Nuevas”
Don De Mando Militar
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Author : Imprenta y Publicaciones de las Fuerzas Militares
language : es
Publisher: Luis Villamarin
Release Date : 2016-04-03
Don De Mando Militar written by Imprenta y Publicaciones de las Fuerzas Militares and has been published by Luis Villamarin this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-03 with Social Science categories.
En agosto de 1962 el Comandante del Ejército de Colombia, dispuso la traducción y adaptación a español del manual del Manual FM 2210 del Ejército de Estados Unidos, el cual contiene algunos aspectos relacionados con la conducción de los hombres dentri y fuera del campo de combate. Posteriormente esa tradución fue objeto de nuevas adaptaciones a la realidad militar colombiana, pero mantuvo la esencia de su estructura y los ejemplos de liderazgo en situaciones difíciles de operaciones militares. Aunque a primera vista este texto parecería ser un documento técnico de aplicación exclusiva en el ámbito militar, la realidad es diferente pues por su estructura, concepción organizativa y permanente autopreparación del líder militar, esta obra aprota herramientas multidisciplinarias a profesionales especializados en diversas actividades del quehacer humano, que tengan que ver con la dirección o liderazgo de grupos humanos de trabajo, equipos laborales, células políticas, equipos deportivos, grupos de estudio, pues es fácil hacer analogías aplicables en cada caso.
Tu Primer Trabajo Como L Der
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Author : Tacy Byham
language : es
Publisher:
Release Date : 2017-07-03
Tu Primer Trabajo Como L Der written by Tacy Byham and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-03 with Business & Economics categories.
¡Felicitaciones! Ahora estás al mando. Tal vez esta sea tu primera vez como líder o quizás quieras perfeccionar tus habilidades en ese rol que no hace mucho has asumido. De cualquier manera, se trata del inicio de uno de los capítulos más gratificantes de tu carrera. Sin, embargo, como ocurre en muchos comienzos, los primeros años pueden ser desafiantes. Afortunadamente, no tienes que hacer frente a este desafío sin ayuda. En Tu primer trabajo como líder encontrarás consejos prácticos que provienen directo de quienes ya han recorrido ese camino. No solo incluye docenas de herramientas para asegurar tu éxito, sino que también se basa en la amplia experiencia e investigación de los autores y de la consultora ddi, que ya ha servido para el desarrollo de millones de líderes en todo el mundo. De hecho, solo este año 250.000 líderes lo conseguirán gracias a la capacitación de ddi. Tu primer trabajo como líder se divide en dos secciones: la Parte 1 presenta el concepto de líder catalizador: aquel que genera energía, pasión y compromiso en los demás. La transición hacia el líder catalizador es un paso importante en tu viaje de liderazgo, y este libro proporciona consejos esenciales para ubicarte en ese camino. En última instancia, el liderazgo se refiere a las muchas conversaciones -frecuentes, claras, auténticas y a veces difíciles- que tendrás a diario. Tu primer trabajo como líder hace que tomes conciencia de las habilidades fundamentales de las que dependerá que cada una de esas interacciones tenga éxito. La Parte 2 dedica 13 capítulos a las competencias clave del núcleo del liderazgo; incluye el coaching para el éxito, la contratación de los mejores empleados, y convierte las evaluaciones tan temidas en discusiones que impulsan el desempeño y el manejo de los empleados difíciles. También contiene un capítulo dedicado a las mujeres que por primera vez van a ser líderes. Descubre en Tu primer trabajo como líder a un compañero indispensable para convertirte en un líder increíble, uno que tendrá un impacto positivo y duradero en su equipo, su familia y su carrera. Visita www.yourfirstleadershipjob.com para obtener más información.
Liderazgo En Llamas
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Author :
language : es
Publisher: Independently Published
Release Date : 2023-09-25
Liderazgo En Llamas written by and has been published by Independently Published this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-25 with categories.
En el mundo de los bomberos, hay una llama que arde con intensidad, más allá del fuego que enfrentan día a día. Es el espíritu del liderazgo, el poder que impulsa a los hombres y mujeres valientes que se enfrentan a lo desconocido para proteger a sus comunidades. Pero ¿qué hace que un líder en el servicio de bomberos se eleve por encima de los demás? ¿Qué convierte a un Mando en un auténtico líder capaz de guiar y unificar a sus valientes equipos? En este libro, exploramos las llamas internas que encienden a los líderes en el Cuerpo de Bomberos, y cómo esa autenticidad es la esencia misma de su éxito. No se trata solo de títulos o rangos, sino de valores arraigados en el corazón de aquellos que lideran desde la primera línea. Liderar en un entorno donde cada decisión podría significar la diferencia entre la vida y la muerte requiere más que habilidades técnicas; exige el coraje y la sabiduría para hacer frente a situaciones extremas con calma y determinación. En las páginas de este libro, descubriremos cómo la confianza, la compasión y la integridad se entrelazan en el tejido del liderazgo genuino. En cada capítulo, exploraremos cómo la comunicación efectiva, la empatía y la habilidad para inspirar a otros son fundamentales para un liderazgo que trasciende los títulos y trae consigo un cambio significativo. Descubriremos la importancia de nutrir una cultura de liderazgo dentro de los cuerpos de bomberos, donde cada miembro sienta que sus voces son valoradas y sus habilidades potenciadas. Este libro es una invitación a reflexionar sobre el papel vital del liderazgo en el servicio de bomberos y cómo los Mandos y Jefes de Bomberos pueden ejercer un liderazgo auténtico que inspire, proteja y fomente un espíritu de equipo fuerte y unido. A través de la sinceridad, la humildad y el deseo de aprender, los líderes en el cuerpo de bomberos pueden encender la llama del cambio positivo y llevar a sus equipos hacia un futuro más seguro y resiliente. Es mi más sincero deseo que estas páginas inspiren y empoderen a todos aquellos que lideran con valentía en el servicio de bomberos, y que juntos, continuemos encendiendo la luz que guía a nuestras comunidades a través de la oscuridad.
El Club Del Liderazgo
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Author : José Antonio Sainz
language : es
Publisher:
Release Date : 2005
El Club Del Liderazgo written by José Antonio Sainz and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business & Economics categories.
Cinco l&íderes de ficci&ón se presentan al lector, con mon&ólogos cargados de sensatez, de buen humor incluso, al m&ás puro estilo Club de la comedia, para dar testimonio de su experiencia. Vienen a explicar que una licenciatura en administraci&ón de empresas, un MBA y alg&ún que otro curso in company no bastan para formar un l&íder. Liderazgo, menuda palabreja. &¿Por qu&é no pasar a la acci&ón y hablar simplemente de liderar? Pero, cuidado, liderar no consiste s&ólo en el manido "ordeno y mando", aunque s&í hay que saber dar &órdenes y mandar. Liderar es orientar y formar. Liderar es asumir la representaci&ón del equipo. Liderar es cohesionar, y tener la capacidad de aceptar sugerencias. Liderar es, tambi&én, saber crear un clima; no en vano, el ambiente de trabajo determina en m&ás de un tercio los resultados de negocio. Jos&é Antonio Sainz y Juan Carlos Cubeiro han conseguido en estas extraordinarias p&áginas proporcionar al lector un conjunto de actividades de f&ácil asimilaci&ón para liderar mejor, y conectar estas actividades con los grandes intangibles de negocio: clima laboral, cultura corporativa, compensaci&ón, credibilidad...