Cambio Y Continuidad En Las Organizaciones De Gesti N Del Conocimiento
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Cambio Y Continuidad En Las Organizaciones De Gesti N Del Conocimiento
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Author : Julio Cubillo
language : es
Publisher:
Release Date : 1999
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La Gesti N Del Conocimiento En Las Organizaciones
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Author : Virgilio Hernández Forte
language : es
Publisher: Alpha Editorial
Release Date : 2016-09-30
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La gestión del conocimiento en las organizaciones es un libro a la vanguardia del mundo actual, ya que no sólo atiende al cambio en la industria del trabajo manual al trabajo conceptual, sino que también profundiza en la adquisición, organización, capitalización, administración, difusión y conservación del capital intelectual como recurso estratégico de la sociedad del conocimiento en beneficio de un innovador sistema empresarial en el cual la información y el saber son parte activa del mercado.
La Gesti N Del Cambio
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Author : José Aguilar López
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2003
La Gesti N Del Cambio written by José Aguilar López and has been published by Grupo Planeta (GBS) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Business & Economics categories.
En esta obra, un selecto grupo de expertos españoles analizan con visión amplia y rigor esta importantísima cuestión. El desarrollo y crecimiento de las organizaciones dependen de la eficacia con la que se afrontan los procesos de cambio. Conocer las claves de la gestión del cambio es fundamental para adptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios.
Revista Aibda
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Author : Asociación Interamericana de Bibliotecarios y Documentalistas Agrícolas
language : es
Publisher: IICA
Release Date :
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Knowledge Management
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Author : Gustavo Novelo
language : es
Publisher: Gustavo Novelo
Release Date : 2010-11-23
Knowledge Management written by Gustavo Novelo and has been published by Gustavo Novelo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-11-23 with Business & Economics categories.
Este libro tiene la intención de acercar al lector, de manera directa y sencilla, a lo que es la administración del conocimiento. En esta obra encontrará los conceptos básicos y clave que la definen, explican e ilustran; conozca el potencial, alcance, y utilidad que posee hoy la administración del conocimiento. Capte, comparta y transfiera el conocimiento que genera a diario su organización (privada o pública); haga de este activo un poderoso componente de cambio, innovación y desarrollo continuo con valor.
La Gesti N Del Conocimiento Como Herramienta Para La Innovaci N Y El Cambio Incremental En Las Organizaciones Knowledge Management As A Tool For Innovation And Incremental Change In Organizations
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Author : Alberto Emilio Gómez Torres
language : es
Publisher:
Release Date : 2016
La Gesti N Del Conocimiento Como Herramienta Para La Innovaci N Y El Cambio Incremental En Las Organizaciones Knowledge Management As A Tool For Innovation And Incremental Change In Organizations written by Alberto Emilio Gómez Torres and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
Spanish Abstract: El presente artículo es una revisión bibliográfica, cuyo objetivo fue identificar las necesidades de innovación en las organizaciones, que surgen de un contexto lleno de incertidumbre y cambios acelerados. La metodología consistió en llevar acabo, inicialmente, una revisión de la teoría y el diseño organizacional, para luego establecer las necesidades de cambio que requiere una organización que aprende. A partir de esto, se plantea la necesidad de identificar y generar oportunidades de innovación en los conocimientos que confluyen dentro y fuera de la organización. Cierra con una discusión en la cual se presenta a la gestión del conocimiento como una herramienta para la innovación y el cambio incremental en las organizaciones. El resultado obtenido fue la construcción de un Modelo Conceptual de la Gestión del Conocimiento. Se concluyó estableciendo la necesidad de estructuras organizacionales que en forma planeada, favorezcan la acción innovadora y la prepondere como fuente de ventajas competitivas sostenibles, al conocer y entender las condiciones y requerimientos de los entornos socioeconómicos del mundo actual.
La Gesti N Del Conocimiento En Las Organizaciones
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Author : Josi Luis Molina
language : es
Publisher: LibrosEnRed
Release Date : 2002-07
La Gesti N Del Conocimiento En Las Organizaciones written by Josi Luis Molina and has been published by LibrosEnRed this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-07 with categories.
Los conceptos de capital social y gestión del conocimiento nos ayudan a entender las claves de la innovación y la competitividad en las empresas y organizaciones. Para ello se propone, a partir de un cuestionario de autodiagnóstico, el desarrollo de un plan de implantación adaptado a las características de cada organización. La puesta en marcha de comunidades de aprendizaje, la publicación de buenas prácticas y los encuentros de asistencia y ayuda son algunas de las herramientas de la gestión del conocimiento analizadas en este libro.
Gesti N Del Conocimiento
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Author : Juan Gabriel Cegarra
language : es
Publisher: Alpha Editorial
Release Date : 2018-08-14
Gesti N Del Conocimiento written by Juan Gabriel Cegarra and has been published by Alpha Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-08-14 with Business & Economics categories.
Un entorno tan dinámico y competitivo como el actual pone de manifiesto la necesidad de buscar nuevas alternativas en la gestión de las empresas. Los recursos son importantes a la hora de crear valor para los clientes. Ante esta situación las empresas buscan diferenciarse y obtener ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. La economía del conocimiento es hacia donde quieren ir las empresas, los recursos que no se pueden adquirir facilmente en el mercado son los que se consideran más valiosos frente a aquellos que se pueden comprar, nos referimos a los intangibles como es el conocimiento.
Gestin Del Conocimiento El Modelo De Gestin De Empresas Del Siglo Xxi
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Author : Montserrat Santillán de la Peña
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2010-04
Gestin Del Conocimiento El Modelo De Gestin De Empresas Del Siglo Xxi written by Montserrat Santillán de la Peña and has been published by Netbiblo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-04 with Business & Economics categories.
Las empresas que van a sobrevivir serán aquellas que sean conscientes de la profunda transformación que el conocimiento está produciendo en nuestra sociedad, y se enfrenten al futuro con un espíritu de anticipación para que sus productos lleguen y permanezcan en el mercado. La gestión del conocimiento es vital para el crecimiento y supervivencia de las empresas. Por ello, este libro transmite al lector los fundamentos de la gestión del conocimiento y facilita la compresión de la necesidad que tienen las empresas de poseer un modelo óptimo adaptado a sus necesidades, contando con el conocimiento como su mejor aliado.
Gesti N De Organizaciones Intensivas En Conocimiento
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Author : Mónica García Solarte
language : es
Publisher: Universidad del Valle
Release Date : 2016-04-13
Gesti N De Organizaciones Intensivas En Conocimiento written by Mónica García Solarte and has been published by Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-13 with Business & Economics categories.
La organización industrial, que había adquirido de la administración científica el énfasis en la productividad y la eficiencia bajo la división del trabajo y el uso de la máquina cede su espacio a organizaciones en que los activos intangibles como el capital intelectual, los procesos know-how, las mejores prácticas, han pasado a ser los más valiosos de una organización. El presente libro da cuenta de este tipo de organización donde el conocimiento es el elemento diferenciador y la gestión del conocimiento se convierte en el núcleo de la estrategia organizacional a través de la revisión de la gestión en las organizaciones.
