Carrera Profesional De Las Mujeres
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La Carrera Profesional De Las Mujeres Que Ocupan Puestos De Responsibilidad En La Empresa
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1990
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Carrera Profesional De Las Mujeres
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Author : Gabriela-Florentina Moraru
language : es
Publisher:
Release Date : 2022
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Resultados De La Encuesta Sobre La Carrera Profesional De Las Mujeres Que Ocupan Puestos De Responsabilidad En La Empresa
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1990
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La Carrera Profesional De Las Mujeres
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2005
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Se analiza la incidencia del problema de la conciliación de la vida familiar y laboral en el desarrollo de la carrera profesional de las mujeres. Para ello se cuenta con el testimonio de casos distintos de mujeres diversas; desde ámbitos más reglados como los de la empresa, la judicatura o la Universidad a otros más informales como el de los medios de comunicación o los movimientos sociales, siempre se encuentra el mismo problema: la enorme dificultad de las mujeres para acceder a puestos de responsabilidad en sus respectivos campos de actividad.
Mujeres En La Alta Direcci N
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Author : Elena Carantoña
language : es
Publisher:
Release Date : 2008
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Desarrollo De La Carrera Profesional Para Mujeres
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1999
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Limitan Las Mujeres Su Carrera Profesional
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Author : Aitana García Lanero
language : es
Publisher:
Release Date : 2019
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La presencia de mujeres en el mercado laboral se ha incrementado en los últimos años, aunque no lo ha hecho de la misma manera en todos los niveles jerárquicos de las organizaciones. El número de mujeres desciende conforme se avanza en la pirámide jerárquica de las empresas, siendo los puestos de la alta dirección los que menor porcentaje de mujeres presentan. Es justo por debajo de estos puestos donde se sitúa lo que se conoce como techo de cristal, una metáfora que engloba las barreras invisibles que dificultan la promoción de las mujeres trabajadoras a puestos directivos. En el presente trabajo se profundiza sobre este concepto y sus causas mediante una revisión de la literatura, así como se analiza su evolución y la situación actual en España a partir de informes de empresas privadas y organismos públicos. El trabajo se centra en la percepción de las mujeres sobre el techo de cristal y en como estas percepciones afectan a la actitud con la que se enfrentan a estas barreras. Se complementa la información recabada con una encuesta realizada a una muestra de mujeres trabajadoras, que permite contrastar la existencia de cuatro pensamientos distintos en la sociedad actual: Resistencia, Negación, Aceptación y Resignación. Palabras clave: Techo de cristal, estereotipos, promoción y percepción.
Analisis De La Carrera Profesional De Las Mujeres Directivas
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Author : España. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Comision Asesora para el Desarrollo de los Recursos Humanos
language : es
Publisher:
Release Date : 1988
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Informe en el que se presenta un conjunto de datos estadisticos que demuestran como, a pesar de que la incorporacion de la mujer al mundo del trabajo es ya un hecho incuestionable en nuestro pais, su presencia a alto nivel en las empresas y en la administracion publica es practicamente inexistente. Se incluye el cuestionario utilizado en la encuesta.
Estrategias De Carreras Para Mujeres Directivas
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1990
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En este volumen se diferencian dos partes: La primera es el resumen de las conclusiones de cinco jornadas de trabajo organizadas por la comision para la accion positiva en la empresa (capem) sobre la carrera profesional de las mujeres que ocupan puestos de responsabilidad en las empresas. En la segunda parte se hace una transcripcion magnetofonica de los debates, de la que se han eliminado los nombres de las personas que intervienen y las alusiones a empresas concretas. Entre los temas tratados destacan: La entrada en el mercado de trabajo, las pruebas de seleccion, los estereotipos en las carreras profesionales, factores de exito en la mujer, el estres femenino: Influencia laboral, etc. Como anexo figura la lista de empresas que colaboran en los programas de accion positiva en la empresa privada y de las que proceden las mujeres que han participado en estas reuniones.
Las Mujeres En El Sector Seguros
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Author :
language : es
Publisher: Ugt Fes Sector Seguros y Oficinas
Release Date : 1997-01-01
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