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Clima Aziendale


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Clima Aziendale


Clima Aziendale
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Author : Stefano Basaglia
language : it
Publisher: EGEA spa
Release Date : 2015-03-10T00:00:00+01:00

Clima Aziendale written by Stefano Basaglia and has been published by EGEA spa this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-03-10T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.


Un bravo manager annusa l’aria sente se il clima dell’ azienda è buono o cattivo. Per dirla con Bob Dylan, così come «non serve un meteorologo per capire da che parte tira il vento», allo stesso modo sembrerebbe non servire uno studioso di organizzazione per capire il clima di un’azienda. Tale atteggiamento è molto diffuso e si basa sull’assunto che tutti (imprenditori, manager, lavoratori) sappiano/sentano se «splende il sole» o «infuria la bufera». I fenomeni estremi sono per loro natura evidenti. Le cose iniziano però a complicarsi quando l’azienda non è così piccola e semplice da poter essere osservata a colpo d’occhio, quando non ci troviamo di fronte a fenomeni chiari e definibili in maniera uniforme, quando si passa del semplice sentire al più complesso analizzare e interpretare. Il libro ha il grande merito di mettere il management e chi si occupa di risorse umane di fronte all’importanza di comprendere in modo scientifico la relazione che lega le persone al proprio lavoro, ai colleghi, ai capi e all’azienda. Il metodo proposto permette di misurare, analizzare e interpretare il clima organizzativo per costruire una solida base su cui prendere decisioni, partendo dal presupposto che l’organizzazione deve dare voce ai propri membri ma anche garantire le condizioni affinché tale voce sia «sincera» e non distorta in maniera impropria.



Clima Aziendale E Gestione Delle Risorse Umane 270 Fattori Per Analizzare Interpretare Capire E Migliorare La Qualit Del Lavoro


Clima Aziendale E Gestione Delle Risorse Umane 270 Fattori Per Analizzare Interpretare Capire E Migliorare La Qualit Del Lavoro
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Author : Antonello Goi
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2008

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Il Clima Aziendale Come Rendere Il Posto Di Lavoro Un Ambiente Piacevole Per Lavorare E Ottimizzare Le Prestazioni Ebook Italiano Anteprima Gratis


Il Clima Aziendale Come Rendere Il Posto Di Lavoro Un Ambiente Piacevole Per Lavorare E Ottimizzare Le Prestazioni Ebook Italiano Anteprima Gratis
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Author : Stefano Berdini
language : it
Publisher: Bruno Editore
Release Date : 2014-01-01

Il Clima Aziendale Come Rendere Il Posto Di Lavoro Un Ambiente Piacevole Per Lavorare E Ottimizzare Le Prestazioni Ebook Italiano Anteprima Gratis written by Stefano Berdini and has been published by Bruno Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-01-01 with Business & Economics categories.


Programma di Il Clima Aziendale Come Rendere il Posto di Lavoro un Ambiente Piacevole per Lavorare e Ottimizzare le Prestazioni PERCHE' E' UTILE STARE BENE IN AZIENDA Quanto è importante stare bene in azienda. Come migliorare lo stato di benessere all'interno dell'ambiente lavorativo. Come coinvolgere il personale con colloqui individuali e di gruppo. COME AIUTARE LE ORGANIZZAZIONI Come organizzare al meglio un'azienda partendo dalle persone. Come e perché coinvolgere il cliente nella risoluzione del proprio problema. In che modo il counseling può aiutare il cliente a risolvere il problema che lo riguarda. Come ottenere successo con un intervento di counseling organizzativo. COME VALORIZZARE LE COMPETENZE Come riconoscere le competenze di una persona attraverso il metodo del bilancio. Come favorire lo sviluppo delle competenze con sessioni di formazione sul campo. Come funziona il processo di trasferimento delle competenze per affiancamento. COME COINVOLGERE LE PERSONE Come rafforzare coerenza e stabilità dei comportamenti grazie alla motivazione. Come delegare in modo responsabile. In che modo il lavoro di gruppo soddisfa necessità lavorative e bisogni personali.



Comunicazione E Management


Comunicazione E Management
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Author : Nino Damascelli
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2004

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Supporto Alla Creativit E Al Cambiamento


Supporto Alla Creativit E Al Cambiamento
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Author : Ivan Capecchi
language : it
Publisher: Youcanprint
Release Date : 2015-10-22

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Gli Appunti di Organizzazione Aziendale hanno l’obiettivo di diffondere con la massima chiarezza e semplicità le tecniche di Gestione Aziendale. Questi sono stati realizzati da gruppi di lavoro coordinati dal nostro Centro Studi di Organizzazione, composti da esperti oltre che da alcuni qualificati specialisti esterni dei singoli argomenti trattati. Negli appunti vengono trasferite le esperienze ed i risultati conseguiti operando e vivendo all’interno delle Aziende e superando direttamente problemi e difficoltà reali. Questa metodologia di lavoro conferisce alle singole dispense un carattere di estrema praticità che permette l’immediato utilizzo delle impostazioni suggerite. Una costante attenzione alle caratteristiche dell’impresa d’oggi fa di questa collana un importante riferimento per un’aggiornata impostazione della gestione aziendale. Queste dispense richiedono una lettura: una scorsa distratta, infatti, sarebbe per voi solamente una perdita di tempo. Quello che abbiamo scritto comporta da parte dei manager delle PMI un’adesione o un rigetto. Restare neutrali e mettere nel vostro carniere di conoscenze ciò che avete appreso senza decidere di applicarlo nella realtà dell’organizzazione per la quale lavorate non serve a nulla. Quello che vi proponiamo con questa serie di “appunti di organizzazione aziendale”, infatti, è un vero e proprio cambiamento culturale per portare la vostra azienda a competere sul mercato globale. Se lo spirito col quale affrontate il testo è quello giusto, dunque, cercate di non stancarvi subito. Ivan Capecchi nato a Firenze il 31 marzo 1947, consegue la Laurea in Ingegneria con Specializzazione Meccanica. Dopo essersi ulteriormente specializzato con un Master in Scienze Industriali all’Università di Minneapolis (Stati Uniti) e con un corso presso la Scuola di Direzione Aziendale della Bocconi, inizia numerose esperienze aziendali, nel corso delle quali ha ricoperto i ruoli di direttore tecnico in un’azienda di macchine utensili speciali e transfer di produzione, di direttore generale di un celebre marchio che opera nel settore delle motociclette, di temporary manager presso un’altra realtà che si occupa di macchine utensili e, infine, come amministratore delegato di un gruppo specializzato in abbigliamento griffato. Da anni risiede a Bologna, dove, oltre ad aver fondato una società di consulenza, insegna come libero docente nel dipartimento di Scienze Aziendali. ([email protected]).



Il Clima Aziendale In Fs


Il Clima Aziendale In Fs
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Author :
language : it
Publisher:
Release Date : 1996

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Clima Organizzativo E Gestione Delle Risorse Umane Unire Persone E Performance


Clima Organizzativo E Gestione Delle Risorse Umane Unire Persone E Performance
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Author : Innocenti
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2013

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The Standard For Risk Management In Portfolios Programs And Projects Italian


The Standard For Risk Management In Portfolios Programs And Projects Italian
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Author : Project Management Institute Project Management Institute
language : en
Publisher: Project Management Institute
Release Date : 2022-02-02

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This is an update and expansion upon PMI's popular reference, The Practice Standard for Project Risk Management. Risk Management addresses the fact that certain events or conditions may occur with impacts on project, program, and portfolio objectives. This standard will: identify the core principles for risk management; describe the fundamentals of risk management and the environment within which it is carried out; define the risk management life cycle; and apply risk management principles to the portfolio, program, and project domains within the context of an enterprise risk management approach It is primarily written for portfolio, program, and project managers, but is a useful tool for leaders and business consumers of risk management, and other stakeholders.



Il Manager Di Successo


Il Manager Di Successo
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Author : Ferdinando Cavalli (ingegnere.)
language : it
Publisher:
Release Date : 1985

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Feedback


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Author : Bruno Galli
language : it
Publisher: Lastaria Edizioni
Release Date : 2019-05-31

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Questo libro sulla rilevanza del feedback nella comunicazione aziendale si rivolge a tutti coloro che aspirano a scoprire e valorizzare il proprio talento, migliorare sé stessi e l’organizzazione di lavoro in cui sono inseriti. Infatti, in queste pagine incisive, con uno stile immediato e chiaro, gli autori forniscono molteplici spunti, strumenti, indicazioni e consigli (molto pragmatici e pronti per l’uso) al fine di attivare un prezioso processo di crescita umana e professionale tanto del singolo quanto dell’intera comunità di appartenenza. E questo a partire da domande molto semplici. Che cos’è un feedback? A cosa serve? Quando e come darlo, ma anche quando richiederlo? Un testo che si rivela molto utile per acquisire i segreti di una comunicazione aziendale efficace e tesa a riconoscere e valorizzare le competenze di ciascun lavoratore per favorire la costruzione di un team affiatato e di un buon clima di lavoro. Una comunicazione specifica volta a liberare potenzialità e ad accrescere la soddisfazione professionale. In tal modo si può immaginare di rivoluzionare una squadra, migliorarne le prestazioni e lanciarsi verso nuove sfide, anche quelle che prima si ritenevano impossibili. Bruno Galli è COO (Chief Executive Officer) di blackship, Venditore, Master Trainer e Executive Coach. Affianca come Executive Coach di blackship centinaia di Executive e Top Manager, Imprenditori e venditori, ogni anno, supportandoli nella definizione e nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Da sempre appassionato dello sviluppo del capitale umano, aiuta le organizzazioni a creare una cultura della condivisione e del feedback, lavorando sempre meglio insieme per conseguire traguardi sempre più sfidanti. Davide Zamuner è COO (Chief Executive Officer) di blackship, Responsabile di una divisione di business, Master Trainer e Coach. Ogni anno, con blackship, affianca uno svariato numero di persone delle aziende per aiutarle ad aumentare la loro capacità di lavorare insieme, supportandoli nell’apprendimento, nella personalizzazione e nell’applicazione di strumenti e metodologia che gli consentano di aumentare la propria efficacia verso i loro colleghi e le persone in genere.