Como Formar Equipes Eficazes
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Como Formar Equipes Eficazes
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Author : Markus Hofrichter
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2018-01-28
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Construir uma equipe é semelhante à montagem de um motor de carro de corrida. Você precisa colocar todos os componentes juntos corretamente, de modo que cada um se encaixe e funcione sem problemas. Assim como diferentes motores têm diferentes partes, cada equipe tem suas próprias qualidades e características particulares. Nesta sessão, vamos ver o que a construção de uma equipe envolve, a partir das primeiras introduções até as fases de desenvolvimento, um modo para que ela se torne uma unidade de alto desempenho e seja “maior do que a soma de suas partes”. Em particular, vamos explorar: • Como montar uma equipe; • As etapas de desenvolvimento da equipe; • Formas de medir os níveis de desempenho. Também veremos um cenário em que duas equipes diferentes são montadas para atender a um determinado objetivo e descobrir o que uma equipe precisa para ter sucesso.
Construindo Times Altamente Eficazes
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Author : Ricardo Viana Vargas
language : pt-BR
Publisher: Brasport
Release Date : 2014-12-02
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Aprenda como transformar um grupo de pessoas em um time de alto desempenho Em um time de alto desempenho há um grande nível de colaboração e inovação que ajuda a produzir resultados superiores de forma consistente. Um time de alto desempenho encontra formas inovadoras de superar problemas, transformando esses fracassos em sucessos. Neste livro são apresentados e discutidos, entre outros assuntos, os nove deveres dos times de alto desempenho: #1: Metas e planos claros #2: Comunicação efetiva #3: Relações positivas entre os membros #4: Papéis e responsabilidades claros #5: Confiança mútua #6: Eficaz tomada de decisões #7: Valorização e promoção da diversidade #8: Gerenciamento bem-sucedido de conflitos #9: Reconhecimento do trabalho e de oportunidades de desenvolvimento
Como Criar Sua Equipe
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Author : Izzy Gesell
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2020
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Na sua essência, uma equipe é um sistema de relações humanas. No processo de criação de uma equipe, qualquer líder ou gerente precisa entender não apenas as necessidades dos membros individuais da equipe, mas também como essas pessoas são afetadas ao trabalhar em grupos. Equipes eficazes emergem da compreensão dessas dinâmicas. Neste curso, o alquimista organizacional Izzy Gesell explica como criar uma equipe eficiente e de alto desempenho a partir do zero. Ele ajuda a entender seu estilo de liderança e percorre as diferentes fases do desenvolvimento da equipe, além de abordar diferentes tipos de equipe - naturais ou autodirigidas, multifuncionais e virtuais. Ele também mostra como estabelecer uma missão para a equipe e como realizar reuniões de sucesso.
Como L Deres Eficazes Estruturam E Gerenciam Equipes
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Author : Bob Frisch
language : pt-BR
Publisher: Elsevier Brasil
Release Date : 2012-02-24
Como L Deres Eficazes Estruturam E Gerenciam Equipes written by Bob Frisch and has been published by Elsevier Brasil this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-02-24 with Business & Economics categories.
Como líderes eficazes estruturam e gerenciam equipes apresenta uma abordagem objetiva para tornar mais transparentes e eficazes as regras utilizadas pelas organizações nas suas decisões cruciais; O livro é relevante para qualquer executivo que perceba que grande parte do trabalho deve ser feita por meio de relacionamentos e colaboração; Embasado em sua larga experiência profissional, Bob Frisch, oferece aos executivos insights exclusivos sobre como as decisões gerenciais são tomadas e fornece orientações sobre estruturas, processos e funções para equipes de alto desempenho; O objetivo do autor é esclarecer como os líderes das equipes gerenciais realmente trabalham e por que agem de determinadas maneiras; De acordo com o autor, ter um pequeno grupo de conselheiros confiáveis na sala na hora de tomar cada decisão importante traduz o modo como a maioria dos líderes comanda suas organizações;
Lideran A E Motiva O
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Author : John Adair
language : pt-BR
Publisher: Clio Editora
Release Date : 2011-06-02
Lideran A E Motiva O written by John Adair and has been published by Clio Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-06-02 with Business & Economics categories.
A motivação positiva e eficaz é capaz de criar, manter e aprimorar o desempenho de qualquer equipe. Neste livro, John Adair estuda a natureza da motivação, as necessidades individuais e como aplicar tudo isso aos desafios diários com que se depararm líderes e gerentes. Para tanto, apresenta sua original teoria da motivação - a regra do meio a meio - e identifica os oitos princípios básicos para motivar as pessoas: automotivação; escolha das pessoas altamente motivadas; o tratamento de cada pessoas como um indivíduo; definição de objetivos realistas e desafiadores; foco no progresso que motiva; a criação do ambiente motivador; recompensas justas; reconhecimento. A motivação aumenta a eficiência e a produtividade - facilitando automaticamente o cumprimento dos objetivos almejados. A partir de maneiras Liderança e Motivação estimula os pensamentos e as ideias sobre como inspirar os outros e a si mesmo para o sucesso.
Lideran A Inspiradora
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Author : Diego Ribeiro de Oliveira
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-10-31
Lideran A Inspiradora written by Diego Ribeiro de Oliveira and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-10-31 with Self-Help categories.
No 'Capítulo 1: Autoconhecimento e Autenticidade', o autor revela: "A verdadeira liderança começa consigo mesmo. Conhecer a si mesmo é a base para influenciar os outros de forma significativa." Em 'Capítulo 2: Comunicação Efetiva', explore como a comunicação é uma ferramenta poderosa para unir equipes e alcançar objetivos comuns. No 'Capítulo 3: Desenvolvimento de Confiança', entenda por que "Construir confiança pode levar anos, mas destruí-la pode acontecer em segundos." 'Capítulo 4: Empatia e Inteligência Emocional' revela como líderes notáveis usaram empatia e inteligência emocional para conexões mais profundas e equipes coesas. 'Capítulo 5: Estabelecendo Objetivos Inspiradores' desafia a definir metas que inspiram a excelência. 'Capítulo 6: Promover o Desenvolvimento dos Colaboradores' mostra como líderes visionários criam um ambiente de aprendizado contínuo. Em 'Capítulo 7: Liderança pelo Exemplo – Lidere como Jesus', extraia lições inspiradoras da liderança de Jesus. "Sua humildade e ação exemplificaram seus valores." Cada capítulo inclui exemplos inspiradores, estudos de caso reais e exercícios práticos para capacitar você a se tornar um líder excepcional. 'Liderança Inspiradora' é um guia imperdível para elevar suas habilidades de liderança e impactar o mundo de forma positiva."
O L Der Eficaz
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Author : Rupert Eales-White
language : pt-BR
Publisher: Clio Editora
Release Date : 2010
O L Der Eficaz written by Rupert Eales-White and has been published by Clio Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.
A capacidade de exercer uma liderança eficaz é a base da boa administração. Aprendendo a usar as ferramentas e as técnicas essenciais, todo e qualquer gerente tem maior possibilidade de sucesso, ainda que seja preciso algum tempo para entendê-las e dominá-las. Este guia prático vai capacita-lo a desenvolver e aprimorar suas habilidades. Com uma visão clara e precisa do que é liderança eficaz, ele oferece uma orientação fácil e segura, que possibilitará a você entender e dominar alguns dos aspectos mais importantes como o reconhecimento do seu estilo pessoal de liderança, o desenvolvimento de habilidades essenciais, a melhora do desempenho do seu pessoal, a montagem de uma equipe eficaz e a liderança dos processos de mudança. Este livro contém, ainda, uma série de listas resumidas e questionários que vão ajudá-lo a pôr em prática o essencial da teoria da liderança, aumentando o seu potencial gerencial.
Hot Groups
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Author : Jean Lipman-Blumen
language : en
Publisher: Oxford University Press
Release Date : 1999-05-20
Hot Groups written by Jean Lipman-Blumen and has been published by Oxford University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999-05-20 with Business & Economics categories.
Many corporations, in their attempt to create innovative products and services, have focused on the concept of building teams. While many groups fizzle, on rare occasions the members of a group will experience an extraordinary eruption of excitement, transcending an organization's rigid confines to achieve astonishing results. These individuals, say Jean Lipman-Blumen and Harold J. Leavitt, are lucky enough to be members of a "hot group," a phenomenon they lucidly and enthusiastically describe in their ground-breaking new book Hot Groups. A hot group is not a name for a newfangled team, task force, or committee. Rather, a hot group is defined by a distinctive state of mind coupled with a style of behavior that is intense and sharply focused on its ultimate goal. Stretching themselves beyond their own expectations, members of a hot group plunge into enterprises that have the potential to change, even ennoble, their own and others' lives. Neither trendy fabrication nor new management fad, hot groups have existed since the dawn of civilization, perhaps invigorating groups of cavemen to hunt together furiously for food before winter's approach. Today, examples of hot groups abound in territories such as Silicon Valley, where impassioned people have blazed paths through the burgeoning computer industry. Consider the hot group that created the original Macintosh and revolutionized the personal computer market. John Sculley, who joined Apple in the early 1980s, described a "magnetic field" that surrounded the Macintosh hot group members, and Bill Gates, Microsoft's mastermind, reported that a hot programming group to which he once belonged "didn't obey a 24-hour clock." Instead, they programmed for days at a time, pausing only to eat and talk about software with fellow programmers. Here also are examples of hot groups at work in other industries: the individuals that created the blockbuster TV drama "Hill Street Blues"; the Navy and civilian personnel that transformed a standard cruiser into a guided missile cruiser in less than 12 months; and even the ad hoc crisis management group advising President John F. Kennedy during the Cuban Missile crisis. Indeed, the inspiring case studies found throughout Hot Groups illustrate that well-nourished hot groups can profoundly transform any type of organization. Still, Lipman-Blumen and Leavitt recognize the risks inherent in loosening an organization's structural soil enough to accommodate these groups. Consequently, they address such issues as how to provide the kind of leadership required by a hot group, how to mesh a hot group with the regimented structure of the overall corporation, how managers can encourage new hot groups, and how best to cope with an overheated hot group. Drawing on decades of research and experience with groups and organizations throughout the world, Lipman-Blumen and Leavitt have written an intensely engaging book about a phenomenon that will become increasingly important in our rapidly changing world. Expertly carving a path through this unmapped terrain, they lucidly demonstrate how managers and executives can ignite hot group sparks in their own organizations.
Gest O De Pessoas
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Author : Johny Henrique Magalhães Casado
language : pt-BR
Publisher: Editora Newton Paiva
Release Date : 2024-06-10
Gest O De Pessoas written by Johny Henrique Magalhães Casado and has been published by Editora Newton Paiva this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-10 with Business & Economics categories.
Este livro não cogita resolver todos os problemas organizacionais, nem oferecer verdades absolutas ou soluções complexas para a gestão de pessoas. Seu objetivo é apresentar pontos essenciais, especialmente para novos gestores e líderes empresariais, promovendo reflexões sobre o ambiente organizacional e focando em soluções que coloquem o colaborador no centro das ações de liderança. Dividido em quatro capítulos, a obra aborda: as perspectivas atuais da gestão de pessoas, o processo de recrutamento e seleção, o treinamento e desenvolvimento de colaboradores, e a importância das equipes no ambiente de trabalho. Com uma abordagem curta e objetiva, este livro é um guia prático para gestores aprimorarem suas habilidades na gestão de pessoas.
A Mente Do L Der Extraordin Rio
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Author : Rasmus Hougaard
language : pt-BR
Publisher: Universo dos Livros Editora
Release Date : 2020-10-20
A Mente Do L Der Extraordin Rio written by Rasmus Hougaard and has been published by Universo dos Livros Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-20 with Business & Economics categories.
O mundo está enfrentando uma crise de liderança global: enquanto boa parte dos líderes acha que faz um bom trabalho ao engajar seu pessoal, boa parte dos funcionários diz que abriria mão de um aumento salarial para ver seus líderes demitidos. Para solucionar esse problema, os autores oferecem uma solução radical, mas prática: é preciso liderar com atenção plena, altruísmo e compaixão. Usando exemplos reais e inspiradores de companhias como LinkedIn, Accenture e muitas outras, A mente do líder extraordinário mostra como essa nova forma de liderar vira de ponta-cabeça o pensamento convencional sobre liderança, apresentando uma redefinição inovadora daquilo que significa ser um líder extraordinário.