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Competencias Gerenciales


Competencias Gerenciales
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Competencias Gerenciales Para Estudiantes


Competencias Gerenciales Para Estudiantes
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Author : Erika Ferruzca
language : es
Publisher:
Release Date : 2021-02-02

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Las competencias gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un gerente para ser eficaz en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos entornos organizacionales.



Competencias Gerenciales


Competencias Gerenciales
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Author : Edimer Gutiérrez Tobar
language : es
Publisher: ECOE EDICIONES
Release Date : 2010-10-01

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El tema de las competencias empresariales ha generado un buen número de seguidores en nuestro medio, debido a la importancia que esto implica en el proceso pedagógico, como generador de ventajas competitivas en los ambientes laborales. Tener éxito como es el resultado en parte de los conocimientos y habilidades recibidas en la universidad, pero también de los rasgos, motivos, auto imagen, valores y rol social de cada uno de nosotros. Estos últimos constituyen un verdadero reto para nosotros los educadores ya que son elementos intangibles del ser humano, los cuales son más difíciles de desarrollar y por tanto requieren de más tiempo y esfuerzo. Se presenta a los lectores una propuesta que tiene como objetivo servir de marco de reflexión relacionada con la forma de desarrollar competencias en nuestra profesión, convencido de que el tema aunque aplicable a cualquier actividad del ser humano, en cada una de las profesiones tiene matices específicos que deben estudiarse por separado. -Ecoe Ediciones-.



Habilidades Gerenciales


Habilidades Gerenciales
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Author : Ruth Arroyo Tovar
language : es
Publisher: ECOE EDICIONES
Release Date : 2012-01-01

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Las claves para enfrentarse a un mundo en constante cambio y con alta capacidad de innovación, residen en adquirir estrategias, modelos y conocimientos críticos que permitan el desarrollo de competencias que conduzcan al éxito a las organizaciones y las personas que la forman. Se habla entonces, de ambientes personales y laborales, cambiantes y exigentes donde se hace cada vez más evidente la necesidad de desarrollar personas con conocimientos, habilidades y actitudes acordes a la demanda del mercado, requiriendo que tengan, desarrollen o en el mejor de los casos potencien unos perfiles competitivos, flexibles y emocionalmente estables, haciendo organizaciones igualmente competitivas y socialmente responsables. El reto que plantea Habilidades gerenciales, es el permitir al lector sobresalir, a pesar de las circunstancias y asumir responsabilidades con alto grado de madurez, donde el cambio y la adaptación son la única garantía de éxito personal y profesional.



Competencias Gerenciales


Competencias Gerenciales
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Author : Edimer Gutiérrez Tobar
language : es
Publisher:
Release Date : 2009

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Competencias Gerenciales


Competencias Gerenciales
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Author : Alejandro Rivera Prato
language : es
Publisher:
Release Date : 2000

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El propósito del autor con la presente obra es la de compartir y documentar la experiencia acumulada durante largos an̋os dedicados a la consultoría y al desarrollo gerencial. En la misma, cada capítulo viene acun̋ado por articulos analíticos que sirven de esfuerzo, así como por testimonios autobiográficos que ilustran la plataforma personal que permite ordenar los aspectos de cada tema.



Habilidades Gerenciales 3ra Edici N


Habilidades Gerenciales 3ra Edici N
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Author : Ruth Arroyo Tovar
language : es
Publisher: Ecoe Ediciones
Release Date : 2022-11-11

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Las habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados. El libro está estructurado en 14 capítulos: Invitación al éxito; Habilidades, competencias y actitud; Liderazgo; Habilidades de comunicación; Gestión y desarrollo del potencial humano; Gestión emocional y la habilidad para relacionarse; Creatividad, Innovación e Inteligencia Competitiva; Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas; Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Coaching; Empowerment; Administración del Tiempo; Negociación, y Competencias digitales. Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y líderes organizacionales de empresas públicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administración de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingenierías, Comunicación Social, etc.; personas interesadas en su crecimiento y desarrollo personal, laboral, profesional y de negocios Incluye Conceptos actualizados de habilidades blandas para el Ser y el Hacer, complementados con ejercicios prácticos. Nuevo capítulo de competencias digitales para el profesional actual en el contexto organizacional y académico. Destrezas para recuperar, evaluar, almacenar, producir, presentar e intercambiar información, además de comunicar y participar en redes de colaboración a través de internet.



Competencias Gerenciales Y Gesti N Del Conocimiento


Competencias Gerenciales Y Gesti N Del Conocimiento
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Author : Cira De Pelekais
language : es
Publisher:
Release Date : 2015-04-22

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Al hablar de "Competencia," hacemos referencia a una serie de caracteristicas inherentes e intrinsecamente vinculadas a las personas, quienes pueden o no desarrollarlas en funcion de sus propias necesidades, a los fines de hacerse competitivo en espacio y tiempo. Habria que formularse la interrogante: Que necesita una persona, para desarrollar una competencia especifica en un momento determinado'. Sera una necesidad de alcanzar una meta o solo una circunstancia que lo motive a cubrir cierta carencia, que impide u obstaculiza su potencial desarrollo personal o profesional'. Todas estas respuestas pueden vislumbrarse en la actitud que asuma cada ser humano en particular, unos nacen para ser triunfadores porque asi lo han concebido y ponen en practica todo cuanto este a su alcance para lograrlo. Por el contrario, otros se resignan y asumen una actitud derrotista que no les permite triunfar. Si para la UNESCO los cuatro pilares de la educacion son: aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser, que estamos esperando en nuestras organizaciones universitarias para comenzar a gestionar el conocimiento desarrollando cada una de estas competencias."



Competencias Gerenciales


Competencias Gerenciales
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Author : Edimer Gutiérrez Tobar
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

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Las Competencias Gerenciales Desde Una Visi N Estrat Gica De Las Organizaciones


Las Competencias Gerenciales Desde Una Visi N Estrat Gica De Las Organizaciones
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Author : Manuel Medina Elizondo
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

Las Competencias Gerenciales Desde Una Visi N Estrat Gica De Las Organizaciones written by Manuel Medina Elizondo and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.


Spanish Abstract: A pesar de la gran difusión de las publicaciones sobre la gestión de competencias, desde diferentes enfoques y con diversos fines, quedan vacíos tanto en la reflexión teórica como en la instrumentación práctica, que han dificultado su difusión en la visión estratégica de las organizaciones. Por ello el objetivo del trabajo es exponer las experiencias obtenidas en el proceso de identificación y evaluación de competencias gerenciales como una vía de mejorar el desempeño personal y organizacional. La metodología contempló el análisis documental, el trabajo con académicos y empresarios con focus group, entrevistas y aplicación de cuestionarios, procesadas mediante las técnicas de la lógica difusa compensatoria dada la complejidad del fenómeno. Sus resultados fueron la construcción de un árbol jerárquico de las competencias gerenciales, desde la perspectiva académica y profesional, con dos niveles: competencias de mayor y menor complejidad. La validación de las competencias gerenciales identificadas se realizó a través de la práctica de la evaluación del desempeño de una muestra de directivos con la técnica 360 grados. En conclusión el procedimiento diseñado tiene su aplicación tanto en el ámbito empresarial como para el rediseño curricular de la formación de directivos basada en competencias.



Desarrollando Competencias Gerenciales


Desarrollando Competencias Gerenciales
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Author : Boris Darmont
language : en
Publisher:
Release Date : 2013

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