Comunicaci N Y Tercer Sector De Acci N Social
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Comunicaci N Y Tercer Sector De Acci N Social
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Author : Lorena López Font
language : es
Publisher:
Release Date : 2023
Comunicaci N Y Tercer Sector De Acci N Social written by Lorena López Font and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023 with Communication in organizations categories.
La Gesti N De La Comunicaci N En El Tercer Sector
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Author : Montserrat Balas Lara
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2012
La Gesti N De La Comunicaci N En El Tercer Sector written by Montserrat Balas Lara and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Business & Economics categories.
El propósito de este libro es ayudar a comprender mejor qué es el Tercer Sector a través del abordaje de cuestiones tales como el nivel de conocimiento del mismo; la imagen que proyecta a la sociedad y la gestión del marketing y la comunicación que realizan las organizaciones que lo componen. Desde un enfoque muy práctico, la obra se estructura en seis capítulos en los que el lector podrá dar respuesta a qué es el Tercer Sector, qué organizaciones lo integran, qué función económica y social cumple en la sociedad de nuestro tiempo y conocer, de manera empírica, cómo se comunican con sus públicos de interés entidades tan inexploradas como asociaciones, fundaciones, cooperativas, sociedades laborales o mutualidades. (...) Destinado a aquellos que persigan mejorar la gestión de la comunicación de las ONG, (directores de comunicación, jefes de prensa...) el manual plantea un marco de gestión idóneo con casos prácticos en formato audiovisual para avanzar en la excelencia en el terreno de lo comunicativo de las organizaciones del Tercer sector. Para los profesionales del periodismo el libro contiene una parte importante destinada a analizar cómo es la relación que se establece entre ONG y los medios de comunicación y cómo es la imagen que trasladan estos del Tercer sector. También se pone de manifiesto que el Tercer sector en su conjunto, y en concreto la parte de mercado del mismo (cooperativas, mutualidades, sociedades laborales) es muy desconocido para los medios de comunicación, por ello, el libro es una excelente referencia para aquellos profesionales de los medios que quieran ampliar su conocimiento acerca de una realidad que cada día está más presente en el mundo del siglo XXI. Las organizaciones del Tercer sector se están consolidando como los partners de referencia de las empresas en el marco de las políticas de responsabilidad social de las mismas, por lo que, conocer en detalle la verdadera función económica de un sector que supone el 7% del PIB de este país, cómo está configurado el mismo, y las claves de su comunicación, son cuestiones de alta relevancia para aquellos directivos de comunicación y directores de RSC de las empresas que quieran emprenden colaboraciones óptimas con estas entidades. A través de un lenguaje muy sencillo, con un centenar de ilustraciones, un DVD con material audiovisual y la descripción detallada de un caso práctico de comunicación de una entidad de referencia en el Tercer sector, como es la Fundación ONCE, estudiantes y estudiosos del área de comunicación y marketing podrán adquirir amplios conocimientos y las claves fundamentales, tanto teóricas como prácticas, para poder desenvolverse con éxito en un área de conocimiento con alto potencial como yacimiento de empleo como es el de la dirección de comunicación en las ONG, fundaciones o cooperativas. ÍNDICE ¿Qué es el Tercer sector?.- La función de marketing en el Tercer sector.- El conocimiento y la imagen del Tercer sector.- La gestión de la comunicación en el Tercer sector.- Marco de gestión para mejorar la notoriedad y el posicionamiento del Tercer sector.- Conclusiones finales.- En DVD adjunto: Anexo 1: Ficha técnica de la investigación.- Anexo 2: La gestión de las organizaciones del Tercer.- Anexo 3: Detalle de los materiales de la campaña «Por talento».
La Publicidad En El Tercer Sector
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Author :
language : es
Publisher: Icaria Editorial
Release Date : 2003
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Diagn Stico Del Tercer Sector De Acci N Social
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Author : Óscar D. Perea Arias
language : es
Publisher:
Release Date : 2013
Diagn Stico Del Tercer Sector De Acci N Social written by Óscar D. Perea Arias and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with categories.
Recomendaciones Ticas Del Tercer Sector De Acci N Social
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2015
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Comunicaci N Para Organizaciones Sociales
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Author : Eugenia Etkin
language : es
Publisher:
Release Date : 2012
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Tercer Sector Espa Ol Ante La Comunicaci N El Desarrollo Y El Cambio Social
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Author : Gonzalo Ceballos-Castro
language : es
Publisher:
Release Date : 2020
Tercer Sector Espa Ol Ante La Comunicaci N El Desarrollo Y El Cambio Social written by Gonzalo Ceballos-Castro and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.
El objetivo de la presente investigación es mostrar las características y dificultades que encuentran las organizaciones del Tercer Sector españolas para la implementación de una Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social. Se presentan los resultados de la metodología del panel de expertos, realizado en 2016, a cinco organizaciones. Los resultados apuntan a que estas: 1) han sido permeables a la perspectiva participativa de este enfoque; 2) se encuentran con barreras externas e internas para su implementación; y 3) dialogan con redes locales y globales de cooperación y solidaridad. Las conclusiones muestran el carácter subsidiario en la introducción de este enfoque en España (Marí-Sáez, 2013) asumido por otros subcampos limítrofes y, a la vez, diferentes a esta perspectiva, como la Educación para el desarrollo; perfilan las estrategias para superar las barreras; y se detecta que la participación en redes actúa como fuente de experiencias y estrategias de esta perspectiva.
Plan Estrat Gico Del Tercer Sector De Acci N Social
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2010
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Plan Estrat Gico Del Tercer Sector De Acci N Social
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2010
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Los Equipos De Trabajo En Las Organizaciones Del Tercer Sector De Acci N Social
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Author : Carmen Roncal Vargas
language : es
Publisher:
Release Date : 2016
Los Equipos De Trabajo En Las Organizaciones Del Tercer Sector De Acci N Social written by Carmen Roncal Vargas and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
El objetivo principal de esta investigación es conocer cuáles son los aspectos que hacen que los equipos de las organizaciones del tercer sector de acción social puedan brindar servicios a los ciudadanos con calidad dentro de los límites que marca la entidad. Para ello, se ha analizado la dinámica de los equipos de trabajo dentro de las organizaciones privadas que brindan servicios sociales a poblaciones vulnerables o socialmente excluidas. Existe, además, un interés por reconocer cuál es la dinámica de los equipos de trabajo, su función dentro de las organizaciones, así como las condiciones donde se desarrollan, tanto objetivas como subjetivas. En la tesis se reflexiona sobre las categorías de análisis ligadas a las organizaciones del tercer sector como son la estructura y la dinámica del equipo, la coordinación, el liderazgo, la comunicación, las jerarquías, la autonomía y las condiciones de trabajo, entre otras. Se ha trabajado con una metodología cualitativa para explorar las percepciones que tienen variados profesionales de equipos de este sector, a partir de fuentes de orientación cualitativa por medio de entrevistas en profundidad y grupos de discusión. Para ello se eligieron doce informantes. De estos, ocho fueron integrantes de equipos de trabajo: cuatro que tenían un volumen alto de gestión y cuatro con volumen medio de gestión. Asimismo, se realizaron cuatro a coordinadores/as de equipos, dos con amplia experiencia y dos con experiencia media en el puesto de trabajo...