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Der Einsatz Von Externen


Der Einsatz Von Externen
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Der Einsatz Von Externen


Der Einsatz Von Externen
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Author : Robert Paust
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2002-11-29

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Inhaltsangabe:Einleitung: Der Einsatz von Externen ist ein empirisches Phänomen, das aus dem betrieblichen Alltag vor allem in Unternehmen der IT-Branche nicht mehr wegzudenken ist. Die Wissenschaft hat sich bisher allenfalls mit Teilaspekten dieses Phänomens auseinandergesetzt. Externe werden im Rahmen der vorliegenden Arbeit als im und für das Unternehmen tätige Personen verstanden, die mit diesem keinen Arbeitsvertrag abschließen, sondern überwiegend über Werk- und Dienstverträge beschäftigt werden. Ihr Einsatz wird vor allem bezüglich zweier besonders praxisrelevant erscheinender Aspekte betrachtet: der Entscheidung über den Einsatz als Alternative zu Eigenerstellung und Fremdbezug und dem Management des Einsatzes. Die Entscheidung stellt sich dabei als klassisches Make or Buy Problem dar. Die Literatur schlägt verschiedene Ansätze zur Lösung solcher Probleme vor. Beispiele sind zum einen der Vergleich interner und externer Produktionskosten als eher klassische Herangehensweise und zum anderen der Vergleich der Transaktionskosten der Alternativen. Keiner der beiden Ansätze berücksichtigt alleine jedoch alle wesentlich erscheinenden Entscheidungskriterien. So wird das Rahmenkonzept von Kehrer/Schade (1995) als drittes Verfahren beschrieben. Dieses erscheint umfassender angelegt und greift Ansätze der beiden zuvor beschriebenen Konzepte auf. Ergänzt um weitere relevante Entscheidungskriterien scheint damit eine fundierte und alle wesentlichen Aspekte berücksichtigende Entscheidung für oder wider den Einsatz von Externen möglich. Des weiteren werden Grundzüge eines Managements des Einsatzes von Externen beschrieben. Oberziel dieses Managements soll dabei die Maximierung des Nutzens aus dem Einsatz Externer sein. Dieses Ziel lässt sich formal systematisieren. An der Systematisierung ansetzend können Anregungen für grundlegende Strategien der Nutzenmaximierung gegeben werden. Wesentliche Rahmenbedingungen für das Management ergeben sich zum einen aus den Eigenschaften des typischen Externen, zum anderen aus wesentlichen Merkmalen der von den Externen zu erbringenden Leistungen, die als sog. Kontraktgüter beschrieben werden. Von zentraler Bedeutung ist daneben die Beziehung zwischen Externem und Unternehmen. Diese wird als Prinzipal-Agent-Problem modelliert. Risiken, die sich für das Unternehmen in einer solchen Beziehung aufgrund von Informationsasymmetrien ergeben, werden aufgegriffen und in einem letzten Schritt Managementmaßnahmen, die an [...]



Der Einsatz Externer Mitarbeiter In Bundesministerien


Der Einsatz Externer Mitarbeiter In Bundesministerien
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Author : Andreas Maisch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-02-02

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Andreas Maisch untersucht den Personalaustausch zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft, der in der Öffentlichkeit teilweise als eine neue Form des Lobbyismus betrachtet wird. Dabei analysiert der Autor, wie sich die Anzahl der externen Mitarbeiter seit dem Jahr 2008 entwickelt hat und welche Faktoren ihre Anzahl am stärksten beeinflussen. Des Weiteren betrachtet er, wie groß die Einflussmöglichkeiten der externen Mitarbeiter sind und ob das Ziel der Bundesregierung erreicht wurde, einen gegenseitigen Personalaustausch mit der Wirtschaft zu etablieren. Im Jahr 2004 hatte die rot-grüne Bundesregierung das Personalaustauschprogramm „Seitenwechsel“ gestartet, um das gegenseitige Verständnis zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft zu verbessern.



Die Betrachtung Von Chancen Und Risiken Bei Der Verwendung Externer Mitarbeiter Als Zeitlich Begrenzte Ressource In It Dienstleistungsunternehmen


Die Betrachtung Von Chancen Und Risiken Bei Der Verwendung Externer Mitarbeiter Als Zeitlich Begrenzte Ressource In It Dienstleistungsunternehmen
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Author : Christoph Ruß
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-08-13

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Hochschule Weserbergland, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die rasch wachsenden technologischen Neuerungen gewann die IT-Dienstleistung (Informationstechnologie) mit ihren zahlreichen Besonderheiten immer mehr an Bedeutung. Durch sehr wissensintensive und spezialisierte Dienstleistungen (engl. Services) ist es einem IT-Dienstleistungsunternehmen kaum noch möglich gewesen alle Kompetenzen abzudecken. Hier trat das Phänomen „externer Mitarbeiter“ in das Rampenlicht. Doch dieses Phänomen ist gar kein solches mehr. Denn externe Mitarbeiter sind aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Mit diesen Chancen und Risiken des Einsatzes von externen Mitarbeitern wird sich die folgende Hausarbeit beschäftigen.



Moderne Internettechnologien Im Internen Und Externen Einsatz Bei Banken


Moderne Internettechnologien Im Internen Und Externen Einsatz Bei Banken
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Author : Christian Werner
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010

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Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Universität Regensburg (Wirtschaftsinformatik II), Sprache: Deutsch, Abstract: Web 2.0 als Dachbegriff für interaktive und personalisierte Anwendungen zieht verstärkt in die Medienlandschaft ein und verändert die Informationsbeschaffung der Konsumenten grundlegend. Vor allem nordamerikanische Finanzdienstleister beginnen zunehmend, die Marktmacht der Kunden im Internet als Chance zu begreifen und nutzen die "neue Generation" von Web Anwendungen, um sich zu differenzieren. Die interaktiven Dienste ergänzen dabei die traditionellen Vertriebskanäle und schöpfen Potentiale in zielgruppenorientierter Kundenansprache und -bindung aus. Im deutschsprachigen Raum hingegen tasten sich die Institute noch sehr zu-rückhaltend an das Thema Web 2.0 heran. Die interaktive Benutzerbeteiligung durch Web 2.0 Dienste und damit verbundene Reputationsrisiken sowie regulatorische Anforderungen lassen sich nur schwer einschätzen und führen zu einer abwartenden und passiven Haltung. Eine echte Zweiwegekommunikation zwischen Kunden und Bank findet so nur äußerst begrenzt statt. Entscheidend für einen erfolgreichen und authentischen Einsatz von Web 2.0 ist aber, dass das Institut eine Benutzerbeteiligung, trotz möglicher Risiken, tatsächlich anstrebt. Dies ist jedoch eine Kultur- oder zumindest eine Strategiefrage. Um diese firmenkulturelle Herausforderung bestmöglich einschätzen zu kön-nen, empfiehlt es sich für innovationsfreudige Finanzdienstleister, derartige Dienste zunächst innerbetrieblich einzusetzen, um die Zusammenarbeit sowie das Wissens- und Informationsmanagement zu fördern. Die gewonnene Erfahrung lässt sich dann, in einem weiteren Schritt, zur Realisierung von Web 2.0 Diensten an der Schnittstelle zum Kunden nutzen. Vor diesem Hintergrund beschreibt und bewertet die vorliegende Arbeit anhand von anschaulichen Best Practices sowohl die innerbetrieblichen Einsatzmöglichkeiten



Organisation Von Steuerabteilungen Und Einsatz Externer Steuerberatung In Deutschen Gro Unternehmen


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Author : Antonio Vera
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2001

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Ehealth


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Author : Bernd Blobel
language : en
Publisher: Pro Universitate
Release Date : 2008

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Einsatz Externer Berater In Der Bundesverwaltung


Einsatz Externer Berater In Der Bundesverwaltung
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Author : Kohlhammer Verlag
language : de
Publisher: W. Kohlhammer Verlag
Release Date : 2006

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Der Gesamtumsatz der Unternehmensberater in Deutschland betrug 2005 rund 13,2 Milliarden Euro. Der Anteil des öffentlichen Sektors daran betrug mit rund 1,3 Mrd. Euro fast 10 Prozent. Der Bundesrechnungshof hat den Einsatz externer Berater im Bereich der Bundesverwaltung untersucht. Er hat festgestellt, dass es oft Fehler im Vergabeverfahren gab und oft weder Notwendigkeit noch Wirtschaftlichkeit des Beratereinsatzes geprüft und sichergestellt waren. Im vorliegenden Bericht beschreibt der Bundesrechnungshof die aufgedeckten Mängel und bietet zugleich auch Vorschläge und Arbeitshilfen für ein wirtschaftliches und transparentes Verfahren beim Einsatz externer Berater.



Verwaltungsberatung Entscheidung Zur Nutzung Und Kriterien Bei Der Auswahl Von Externen Beratern In Kommunen


Verwaltungsberatung Entscheidung Zur Nutzung Und Kriterien Bei Der Auswahl Von Externen Beratern In Kommunen
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Author : Jeanette Dahlman
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2016-07-06

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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist die Darlegung der Gründe für den Einsatz sowie die Identifikation von Kriterien bei der Auswahl externer Beratung in Kommunen. Dazu wird zunächst ein theoretischer Bezugsrahmen zur Thematik hergestellt. Im empirischen Teil der Arbeit wird neben einer Bestandsaufnahme anhand eines fiktiven Anwendungsbeispiels mit Hilfe der Nutzwertanalyse veranschaulicht, nach welchen Kriterien und Gewichtungsfaktoren die Entscheidungsfindung zur Auswahl eines externen Beraters erfolgen kann. Die vorliegende Arbeit dient dazu, die Bedeutung externer Beratung für Kommunen, insbesondere im Kontext der Verwaltungsmodernisierung aufzuzeigen. Dies wird am Beispiel einer Kommune untersucht und kritisch gewürdigt. Die zentralen Forschungsfragen lauten: - Warum entscheiden sich Kommunen zur Nutzung externer Beratung? - Welche Kriterien sind bei der Auswahl von externen Beratern zu berücksichtigen?



Der Einsatz Von Social Media In Der Externen Unternehmenskommunikation


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Author : Nataliya Symchych
language : de
Publisher:
Release Date : 2011

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Ausbildungsplanung In Der Gesundheits Und Krankenpflege


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Author : Bärbel Rohde
language : de
Publisher: Schlütersche
Release Date : 2007

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