Derecho Laboral Y La Administraci N De Recursos Humanos 2a Ed
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Derecho Laboral Y La Administraci N De Recursos Humanos 2a Ed
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Author : Juan Herrera Hernández
language : es
Publisher: Grupo Editorial Patria
Release Date : 2015-04-28
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En esta segunda edición se abordan los aspectos más importantes de la reforma laboral del 2012, una manera más clara, sencilla y precisa en el área laboral enfocada en el factor humano. Además, el patrón podrá encontrar herramientas de apoyo que le ayudarán a agilizar el área de recursos humanos respecto a: elaboración de actas administrativas, formatos de uso diario ante la STyPS, aviso de rescisión, escrito de aviso de aviso de rescisión ante la junta de Conciliación y Arbitraje. Convenio de terminación de la relación laboral, finiquito, diversas jurisprudencias útiles para que cumpla con los señalamientos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y así evitar futuros conflictos legales y laborales.
Derecho Laboral Y La Administraci N De Recursos Humanos
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Author : Juan Hernández Herrera
language : es
Publisher:
Release Date : 2017
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Administraci N De Recursos Humanos Ii Parte
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Author :
language : es
Publisher: EUNED
Release Date :
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Planeaci N E Integraci N De Los Recursos Humanos 2a Ed
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Author : Martín González García
language : es
Publisher: Grupo Editorial Patria
Release Date : 2014-10-21
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Planeación e integración de los recursos humanos, segunda edición, propone partir de la concepción del hombre, visto a través de la diversidad y tensegridad; las cuales son la esencia de la organización y el elemento que le concede personalidad y sentido. Por ello se analizan de manera sencilla y didáctica aquellos elementos que permiten entender las diversas etapas del proceso de planeación de recursos humanos y su respectiva integración. Parte de la idea que el éxito de toda organización depende de la capacidad de los recursos humanos para enfrentar los retos que se presentan en el mundo actual en todos sus aspectos; así como el efecto que tienen sobre aspectos económicos, políticos y sociales. En esta nueva edición se han agregado temas como la evaluación de personal, competencias en la administración de recursos humanos, información sobre la reforma laboral, todo con la finalidad de contribuir al desarrollo e implementación adecuados de los recursos humanos.
Operaciones Administrativas De Recursos Humanos 2 Edici N 2020
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Author : AYENSA ESPARZA, ÁNGEL MARÍA
language : es
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
Release Date : 2020-05-22
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En este libro encontrarás actualizado todo lo que necesitas saber sobre: afiliación, contratos, nóminas, seguros sociales, retenciones de IRPF y funcionamiento del Sistema RED y de Contrat@, mediante programas de simulación. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Operaciones Administrativas de Recursos Humanos, del Ciclo Formativo de grado medio de Gestión Administrativa, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión. Esta nueva edición de Operaciones administrativas de recursos humanos está actualizada a la normativa laboral de 2020, incluyendo el nuevo Salario Mínimo Interprofesional. La documentación estudiada en las diferentes unidades se ha revisado y actualizado, así como las imágenes ilustrativas de los procesos que se gestionan en los servicios telemáticos de la Seguridad Social, Agencia Tributaria y SEPE. Se incluye además, la versión de 2020 de NominaSOL en la última unidad del libro, para que el alumnado se familiarice con el manejo del programa más extendido de gestión de nóminas, y así pueda elaborar contratos, nóminas y otros documentos explicados a lo largo del libro. Se ha reforzado el aspecto práctico con más actividades, tanto resueltas como propuestas, y actividades finales de comprobación, aplicación y ampliación. Además, se aportan valiosas herramientas para que el alumnado pueda practicar con todo el proceso administrativo de afiliación, contratación y liquidación de seguros sociales: los simuladores del Sistema RED online, del Contrat@ y del Sistema de Liquidación Directa. El alumnado puede acceder a estos simuladores desde la pestaña de Recursos previo registro de la ficha web de la obra, en www.paraninfo.es. Ángel María Ayensa Esparza, titulado en Ciencias Empresariales, cuenta con una amplia experiencia docente, tanto en el campo de la Formación Profesional reglada, en la que lleva más de treinta y cinco años; como de la enseñanza de formación permanente al profesorado y a los trabajadores. Es autor de varias publicaciones relacionadas con la contabilidad y la gestión y administración de empresas.
Derecho Laboral
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Author : Juan Hernández Herrera
language : en
Publisher:
Release Date : 2011
Derecho Laboral written by Juan Hernández Herrera and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
Derecho laboral y la administración de recursos humanos cubre todas las necesidades y expectativas del estudiante, trabajador y empresario, ya que se incluyen temas laborales de uso diario, comentados de manera clara, precisa y sobre todo con un toque de sencillez; entre ellos destacan: principios generales del Derecho; qué es una empresa, un establecimiento, un patrón; el salario en México; la jornada de trabajo; la Ley Federal del Trabajo, derechos y obligaciones de patrones y trabajadores; seguridad social; sindicatos; empleo de mujeres y menores de edad; Juntas de Conciliación y Arbitraje, entre otros interesantes temas. Además, cada capitulo contiene aplicaciones relacionadas con la empresa y una sección de jurisprudencias, que permiten ejemplificar la problemática jurídica laboral y la resolución que se ha tomado. Por la estructura que se le ha dado a este texto, sin duda es un excelente material de consulta para quienes carecen de experiencia en la materia.
Recursos Humanos 3 Edicion
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Author : Miquel Porret Gelabert
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2008
Recursos Humanos 3 Edicion written by Miquel Porret Gelabert and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Personnel management categories.
La obra "RECURSOS HUMANOS. Dirigir y gestionar personas en las organizaciones" está pensada para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios. Recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace con una visión moderna de lo que es esta disciplina, manteniendo un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta actividad. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo e ilustrado con múltiples gráficos para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica ya sea por su redacción como por los 188 gráficos de los cuales la mitad pueden servir de modelo para su aplicación en la empresa. El libro proporciona a los profesionales del management las ideas, los enfoques y las técnicas convenientes para guiar, transformar y motivar a los RR. HH. bajo una perspectiva competitiva pero humana donde la persona es la clave del éxito en un mundo cada vez más complejo en el ámbito de los negocios. Se puede afirmar que por la variedad de temas que aborda y aspectos que estudia, es una obra completa en su especialidad.
Direcci N Y Gesti N De Recursos Humanos En Las Administraciones P Blicas
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Author : Manuel Villoria Mendieta
language : es
Publisher:
Release Date : 2009-11-09
Direcci N Y Gesti N De Recursos Humanos En Las Administraciones P Blicas written by Manuel Villoria Mendieta and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-11-09 with Political Science categories.
Este libro es continuación del Manual de gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, libro que culminó su ciclo tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público. Continuamos con la filosofía que nos llevó a elaborar un libro de estas características, aunque, al tiempo, aportamos mucha más experiencia como profesores e investigadores. El libro consta de dos partes, y tiene cinco áreas temáticas. En la primera parte se pretende situar a los lectores en el marco institucional y estructural del servicio civil. Para ello, la primera área temática pretende, desde una perspectiva diacrónica, aportarnos las ideas clave sobre el Estado y la Administración, con un énfasis especial en el Estado y la Administración española. La segunda área temática se dedica a hacer un repaso de las más importantes teorías y conceptos de lo que podríamos llamar la gestión de las personas en las organizaciones. La tercera área contemplará la enseñanza de los conceptos esenciales de la planificación estratégica de Recursos Humanos y las técnicas de planificación y determinación de las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal. También se hará un acercamiento estructural a la Función Pública, con un estudio detallado de lo que constituye el análisis funcional, y el estudio de los puestos de trabajo. Esta área incorporará una introducción a la gestión por competencias. Finalmente, se analizará la estructura y planificación en el modelo español de Función Pública. La segunda parte consta de dos áreas. La primera, comenzará por analizar las áreas de reclutamiento, selección, orientación, desarrollo general y directivo y formación de los Recursos Humanos, para seguir con el estudio de los aspectos ético, disciplinario, retributivo y de evaluación del rendimiento. La segunda área procurará hacer un acercamiento a la problemática de la salud laboral y la participación de los empleados y sus representantes en la determinación de las condiciones de trabajo.
Administraci N De Recursos Humanos 2a Ed
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Author : Jaime Maristany
language : es
Publisher:
Release Date : 2007
Administraci N De Recursos Humanos 2a Ed written by Jaime Maristany and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Personnel management categories.
Administraci N De Recursos Humanos
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Author : Rosángela Flores Villalpando
language : es
Publisher: Editorial Digital UNID
Release Date : 2016-10-10
Administraci N De Recursos Humanos written by Rosángela Flores Villalpando and has been published by Editorial Digital UNID this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-10 with Business & Economics categories.
Una organización depende en gran medida de sus recursos humanos, en este libro se analizará la importancia de los recursos humanos, identificando los conceptos básicos, los objetivos y su papel dentro de la organización. Se considerará el ambiente dinámico que está latente cada vez más en las organizaciones y las consecuencias que implica en los recursos humanos en cuanto a las necesidades de la empresa, el proceso de reclutamiento y selección del persona así como la identificación de los aspectos profesionales y personales del futuro del nuevo empleado para un desempeño óptimo y el crecimiento en conjunto de la organización