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Die Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt


Die Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt
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Die Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt


Die Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt
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Author : Klaus Schlender
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-06-26

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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt. Von der Automatisierung über die Jobpolarisierung bis hin zu neuen Arbeitsformen und -organisationen, diese Arbeit liefert einen Überblick über die zentralen Herausforderungen und Chancen, die mit der digitalen Arbeitswelt einhergehen. Basierend auf einer sorgfältigen Analyse aktueller Forschungsergebnisse und einer breiten Palette renommierter Quellen zeigt diese Veröffentlichung detailliert auf, wie sich die Digitalisierung auf verschiedene Branchen, Berufe und Qualifikationsanforderungen auswirkt. Lesende erhalten ein tiefgreifendes Verständnis für die Veränderungen in der Arbeitswelt und die damit verbundenen Implikationen für Unternehmen, Arbeitnehmer und die Gesellschaft. Ein besonderer Fokus liegt auf den Kompetenzanforderungen und der Weiterbildung in der digitalen Ära. Lesende werden mit den Schlüsselkompetenzen vertraut gemacht, die in der digitalen Arbeitswelt unerlässlich sind, und erfahren, wie lebenslanges Lernen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die Beschäftigungsfähigkeit und Karrierechancen verbessern können.



Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt Die Industrie 4 0


Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt Die Industrie 4 0
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Author : Kristina Mayr
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2017-08-08

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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,0, Hochschule Fresenius München, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit werden die Auswirkungen der Digitalisierung, insbesondere durch Industrie 4.0, auf die Arbeitswelt im Hinblick auf wirtschaftliche als auch psychologische Aspekte behandelt. Die ersten zwei Kapitel zeigen die Historie auf und geben eine Begriffsdefinition von Industrie 4.0. Des Weiteren werden zwei wesentliche technische Aspekte der technologischen Möglichkeiten von Industrie 4.0 vorgestellt. Der dritte Abschnitt behandelt die wirtschaftlichen und psychologischen Auswirkungen der Verwendung der zuvor genannten Technologien im Arbeitsumfeld. Außerdem werden noch die Risiken und Chancen der Industrie 4.0 näher beleuchtet. Digitalisierung und Industrie 4.0 sind die Schlagwörter, die uns in unserer heutigen Zeit täglich in den Medien begleiten. Insbesondere in der produzierenden Industrie vergeht kein Tag, in dem der Begriff Industrie 4.0 und die damit verbundenen Technologien nicht fallen. Die Digitalisierung beschäftigt uns mittlerweile in allen Lebensbereichen. Dies fängt mit der Online-Terminvereinbarung oder der abendlichen Pizzabestellung beim Lieferservice via App an und führt über die Smart-Home-Steuerung auch an unseren Arbeitsplatz. Durch Industrie 4.0 werden auch hier immer mehr Änderungen im Arbeitsumfeld geplant und verwirklicht. Die technischen Möglichkeiten werden vielfältiger und die Unternehmen versuchen hier, für sich selbst aber auch für den Mitarbeiter, Vorteile durch die intelligente Vernetzung zu schaffen.



Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt Die Industrie 4 0


Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt Die Industrie 4 0
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Author : Ninorta Iwass
language : de
Publisher:
Release Date : 2020-02-26

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Digitalisierung finden wir mittlerweile in fast allen Bereichen unseres Lebens wieder. Dabei ist sie nicht nur ein technologischer Fortschritt, vielmehr auch eine extreme Veränderung, die den Menschen in der Gesellschaft, Wirtschaft und Politik nicht nur Chancen, sondern auch Risiken biete. Viele wissen nicht, welche gewaltige Bedeutung die Begriffe Industrie 4.0 und Digitalisierung haben. Dabei steht vor allem die Arbeitswelt vor dem größten Wandel ihrer Zeit. Vor allem die produzierende Industrie verändert sich erheblich. Kollaborierende Roboter und andere moderne Technologien dominieren und stellen alle Produktionsprozesse und Tätigkeitsfelder gründlich um. Viele Arbeiter erwarten durch die vierte industrielle Revolution eine verbesserte Arbeitsatmosphäre und einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben. In Anbetracht dieser Problematik nimmt sich die folgende Arbeit der Thematik an und erläutert zunächst den Begriff Industrie 4.0 in Kürze. Im Zuge dessen wird die historische Einordnung aufgezeigt und auf einige wesentliche technologische Möglichkeiten eingegangen. Im weiteren Verlauf der Arbeit werden die Auswirkungen auf die wirtschaftliche sowie psychologische, insbesondere in Bezug auf Unternehmen sowie Arbeitnehmer diskutiert. Des Weiteren werden die Chancen und Risiken der Industrie 4.0 erläutert. Die Arbeit wird mit einem abschließenden Fazit und einem Ausblick in die Zukunft beendet.



Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt


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Author : Gerd Rojahn
language : de
Publisher:
Release Date : 2021

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Welchen Einfluss Hat Die Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt


Welchen Einfluss Hat Die Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt
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Author : Clara Jule Fischer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-10-12

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Universität zu Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge dieser Arbeit soll der Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitswelt genauer betrachtet werden. Zuerst wird hierfür genauer auf den Begriff Digitalisierung eingegangen, dessen Bedeutung für seine Umwelt und bekannte Schlüsseltechnologien. Danach wird mit Arbeit 4.0 das Feld Arbeitswelt eingeleitet und die Auswirkungen der Aspekte Automatisierung und Globalisierung beleuchtet. Des Weiteren wird Flexibilisierung der Arbeit und dessen Chancen und Risiken für Arbeitnehmer und Unternehmen beleuchtet. Im letzten Teil der Hausarbeit werden mögliche Lösungsansätze vorgestellt, um auf die Herausforderungen der Digitalisierung zu reagieren. Der deutsche Arbeitsmarkt boomt. Die Arbeitslosenquote sinkt seit Jahren und liegt bei ca. 5 % und die letzten Jahre zeichnen sich durch hohe Beschäftigung aus. Jedoch verändert sich die Umwelt immer rasanter und dieser Trend könnte bald schon vorüber sein. Dabei spielt die Digitalisierung eine wesentliche Rolle, da sie die komplette Struktur unserer Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert. Neue Beschäftigungsmodelle, Automatisierung und diversifizierte Kommunikationskanäle sind hierbei nur Beispiele der vielseitigen Veränderungen, die auf uns zukommen werden. Viele Experten sehen die Digitalisierung als eine der größten Herausforderungen unserer Zeit, die es zu bewältigen gibt.



Digitalisierung Als Revolution Auswirkungen Auf Die Handelswelt


Digitalisierung Als Revolution Auswirkungen Auf Die Handelswelt
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Author : Daniel Quabeck
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-09-27

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 2,3, Ruhr-Universität Bochum (Katholisch-Theologische Fakultät), Veranstaltung: Bibel/Ethik/Wirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Veränderung bringt die Digitalisierung mit sich? Welche Folgen haben diese Veränderungen? Wen betreffen diese Veränderungen überhaupt und in welchen Lebensbereichen tun sie das? All diese Fragen stellen sich, wenn man sich genauer mit der Digitalisierung auseinandersetzt. Daher soll die vorliegende Arbeit die folgende Frage klären: Wie weitrechend sind die Auswirkungen der Digitalisierung und welche Kontexte dabei besonders betroffen sind, sowohl positiv als auch negativ? Dafür wird zunächst die Digitalisierung als Revolution betrachtet und an gewissen Stellen immer wieder anderen revolutionären Wandel wie der Neolithischen Revolution und der Industrialisierung gegenübergestellt, um herauszustellen, wie sich die heutige im Vergleich zu den vergangenen Revolutionen verhält. Zudem werden in diesem Kapitel erste Eindrücke herausgestellt, welche Veränderungen die Digitalisierung bereits herbeigeführt hat und welche Veränderungen durch die Digitalisierung noch bevorstehen. Für dieses Kapitel stellt der Aufsatz ‚Zeitalter und Revolutionen‘ von Oliver Stengel eine sehr gute Basis dar. Dieser betrachtet ebenfalls die Digitalisierung als eine Revolution, womit mehrere Aspekte daraus in diese Arbeit eingeflossen sind, welche dann mit anderen verarbeitet wurden. Weiter werden dann in Kapitel drei die einzelnen Bereiche, die von der Digitalisierung stark beeinflusst werden, einzeln betrachtet. Dabei soll deutlich werden, welche Einflüsse die Digitalisierung auf eben diese hat und welche Vor- und Nachteile sich dabei für diese Bereiche ergeben. Genauer sind die Auswirkungen auf die Teilnehmer der Handelswelt, also Konsumenten und Händler o.ä., aufgezeigt. Anschließend wird die Lage der Arbeitswelt behandelt, die sich durch die Digitalisierung ergeben hat und wie sich die Arbeitswelt voraussichtlich unter Einfluss der Digitalisierung entwickeln wird. Darauffolgend sind die Auswirkungen auf die Umwelt herausgearbeitet. Des Weiteren sind auch die Weltweiten Auswirkungen thematisiert, denn die Digitalisierung betrifft auch die Schwellen- und Entwicklungsländer, welchen dieses Unterkapitel gewidmet ist. Abschließend in Kapitel drei werden noch die Folgen und das Zusammenspiel von Digitalisierung und Theologie dargestellt. Das Ende dieser Arbeit ist dann durch ein die Fragestellung beantwortetes Fazit gegeben, um zusammenfassend die erarbeiteten Ergebnisse wiederzugeben.



Folgen Der Digitalisierung Und St Ndigen Erreichbarkeit F R Die Arbeitswelt Und Die Psyche


Folgen Der Digitalisierung Und St Ndigen Erreichbarkeit F R Die Arbeitswelt Und Die Psyche
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Author : Ria Walter
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-06-27

Folgen Der Digitalisierung Und St Ndigen Erreichbarkeit F R Die Arbeitswelt Und Die Psyche written by Ria Walter and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-27 with Psychology categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, Humboldt-Universität zu Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung in der Arbeitswelt. Ein besonderer Fokus soll auf die negativen Konsequenzen ständiger Erreichbarkeit und auf die psychologischen Folgen für arbeitende Personen gelegt werden. Zunächst erfolgt eine historische Einordnung der veränderten Anforderungen an die Arbeitswelt mit Einzug der Digitalisierung, um das Problem der ständigen Erreichbarkeit einzuleiten. Im Hauptteil soll das Problem mit den Themen Personalauswahl, -entwicklung, -bindung und -führung sowie mit der Zukunft der Arbeitswelt, des Gesundheits- und Bildungswesens und der Menschheit, in Bezug gesetzt werden. Die abschließende Diskussion soll sich kritisch mit den genannten Punkten auseinandersetzen. Darüber hinaus sollen mögliche Implikationen für die Zukunft aufgeführt werden.



Digitalisierung Der Arbeitswelt Auswirkungen Auf Unternehmen Und Mitarbeitende


Digitalisierung Der Arbeitswelt Auswirkungen Auf Unternehmen Und Mitarbeitende
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Author : Jonas Poré
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-10-18

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Projektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Projektarbeit verfolgt das Ziel, die Auswirkung der Digitalisierung auf die Arbeitswelt zu beleuchten und Gefahren sowie Chancen zu beschreiben. Im Zentrum der Projektarbeit steht eine qualitativ strukturierende Inhaltsanalyse eines Artikels der Hans-Böckler-Stiftung, welche bekanntermaßen gewerkschaftsnah ist. Mit der qualitativ strukturierenden Inhaltsanalyse soll ein Verständnis geschaffen werden, mit welchen Herausforderungen die Gesellschaft, Unternehmen und Arbeitnehmende konkret mit dem Prozess der Digitalisierung konfrontiert sind. Außerdem soll herausgearbeitet werden, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, um den Prozess der Digitalisierung aktiv und positiv gestalten zu können. Digitale Endgeräte wie ein Personal Computer, Laptops oder Smartphones, digitale Prozesse, also die Speicherung und Verarbeitung von Informationen oder ganz allgemein das Internet, sind unmöglich aus unserem Alltag wegzudenken. Die Digitalisierung hat jedoch nicht nur privat, sondern auch im beruflichen Kontext einen immensen Einfluss. Rechenleistungen werden kontinuierlich besser und der Automatisierungsprozess durch Maschinen und Algorithmen steigern erfreulicherweise die Effizienz von Produktion und Dienstleistungen, jedoch übernehmen sie konsequenterweise Tätigkeiten, die der menschlichen Arbeitskraft vorbehalten war.



Arbeit 4 0 Im Mittelstand


Arbeit 4 0 Im Mittelstand
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Author : Christian K. Bosse
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-12-10

Arbeit 4 0 Im Mittelstand written by Christian K. Bosse and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-10 with Business & Economics categories.


Lernen Sie in diesem Buch über die Arbeit 4.0, wie Sie die Digitalisierung im Mittelstand umsetzen Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Während Großunternehmen den Wandel hin zur Industrie 4.0 weiter vorantreiben, entstehen parallel dazu für KMU im Kontext der digitalen Transformation unzählige Herausforderungen. Vernetzte Produktionsanlagen, Automatisierung und cyber-physische Systeme sind für mittelständische Unternehmen selten rentable Lösungen. Vielmehr gilt es für sie, ihre Prozesse mit den digitalen Möglichkeiten weiter zu optimieren und dadurch positive Effekte zu generieren. Die Leser sollen Maßnahmen der Digitalisierung selbst umsetzen Ziel dieses Buches ist es, Lösungsansätze für die Arbeit 4.0 im Mittelstand von der Entwicklung bis hin zur Umsetzung in mittelständischen Unternehmen aufzuzeigen und damit für Inhaber und Führungskräfte verfügbar zu machen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den folgenden inhaltlichen Themenbereichen: Strategieentwicklung Technologieeinführung Assistenzsysteme Wissensmanagement Kommunikation und Führung Digitale Transformation Neue Formen der Arbeitsorganisation Veränderungs- und Change Management Mitarbeiterbeteiligung Die Praxisbeispiele dienen als Anstoß bzw. Anknüpfungspunkt für eigene Digitalisierungsprojekte. Die Herausgeber richten sich vor allem an Unternehmensführungen, Führungskräfte und leitende Angestellte.



Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Berufsbilder Und Auf Die Gesellschaft


Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Berufsbilder Und Auf Die Gesellschaft
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-08-31

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Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Didaktik - Gemeinschaftskunde / Sozialkunde, Note: 1,25, , Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren und Jahrzehnten hat sich die Welt stark verändert. Grenzen verschwinden, Märkte wachsen und die Globalisierung ermöglicht den weltweiten Handel, was zum globalen Wettbewerb führt. Ein Ende dieses Trends ist nicht abzusehen. Ganz im Gegenteil wird die Welt stetig komplexer und vernetzter. Immer mehr Rechenleistung, die in immer kleineren Chips zur Verfügung steht, führt zu einer Beschleunigung von Veränderung und Wandel. Kaum ein anderer Begriff wie die „Digitalisierung“ prägt derzeit die Berufs- und Arbeitswelt. Ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt und auf die Gesellschaft sind vielseitig. Sie beeinflusst Automatisierung, verändert Arbeitsabläufe, die Art zu kommunizieren und ermöglicht ganz neue Beschäftigungsmodelle. Geräte können miteinander kommunizieren, sich gegenseitig steuern und benötigen somit immer weniger menschliche Interaktion. So wie im industriellen Bereich eine kontinuierliche Entwicklung von statten geht, hat sich auch der Dienstleistungssektor schon an die neuen Möglichkeiten angepasst. Ganze Firmen haben sich beispielsweise auf die Programmierung und Bereitstellung von Software-Lösungen spezialisiert. Selbst komplette Berufsbilder verändern sich durch die Digitalisierung grundlegend. Das reicht von Änderungen in den Arbeitsabläufen bis hin zur kompletten Automatisierung der Tätigkeit. Der Arbeitnehmer kann durch die Digitalisierung überall erreichbar sein und praktisch von überall arbeiten, also die Bindung an den eigentlichen Arbeitsplatz schwindet. Diese neuartigen Konzepte der Arbeit führen aber auch unweigerlich zu Veränderungen in den gesellschaftlichen Strukturen. Es erfolgen sowohl persönliche, auf den Einzelnen, als auch kollektive, auf Personengruppen bezogene Auswirkungen. Diese kommen meist langsam und schleichend und sind aus diesem Grunde meist nur über längere Zeiträume betrachtet auffällig. Auch sind nicht all diese Veränderungen positiv zu bewerten. Somit bringt die Digitalisierung auch Gefahren, die identifiziert werden müssen.