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Die Dunkle Seite Der F Hrung


Die Dunkle Seite Der F Hrung
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Dark Leadership


Dark Leadership
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Author : Marco Furtner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-04-26

Dark Leadership written by Marco Furtner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-04-26 with Business & Economics categories.


Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die Eigenschaften und Konsequenzen der dunklen Führung. Er nimmt eine differenzierte Betrachtung von Dark Leadership vor, da sich sowohl positive als auch negative Effekte auf die Mitarbeitenden und die Organisation zeigen können. Die helle und relativ selbstlose Seite von Führung repräsentiert einen Helden, während die dunkle Seite einen nach Macht strebenden Antihelden beschreibt. Dunkle Führungskräfte haben gemeinsam, dass sie selbstsüchtig, emotional kalt und manipulativ sind sowie nach Macht und sozialer Dominanz streben. Sie verfolgen unablässig und kompromisslos das Ziel, mächtige und prestigereiche Führungspositionen in Organisationen zu erlangen. Dadurch kann angenommen werden, dass eine wesentliche Zahl von Führungspositionen mit Dark Leadership-Führungstendenzen besetzt sind.



Die Dunkle Seite Der F Hrung


Die Dunkle Seite Der F Hrung
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Author : Michael Kowarsch
language : de
Publisher:
Release Date : 2022

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In dieser Arbeit wird das Vorkommen von dunklen Führern, genauer der sog. dunklen Tetrade (Narzissten, Machiavellisten, Psychopathen, Sadisten) in österreichischen Unternehmen anhand einer quantitativen Studie untersucht. Eingangs werden die theoretischen Konzepte dunkler Führung erläutert und die praktischen Auswirkungen von negativem Führungsverhalten auf Mitarbeiter/-innen und Organisationen beschrieben. In Folge werden Möglichkeiten zur Identifikation der beschriebenen Personen dargelegt und die in dieser Arbeit angewandte Herangehensweise, sowie der verwendete Fragebogen, beschrieben. In folgenden Analysen wird untersucht, ob dunkle Persönlichkeiten in Führungspositionen eher anzutreffen sind als anderswo, und inwieweit Faktoren wie Führungsebene, Branchenzugehörigkeit, Alter oder Geschlecht Einfluss auf Ausprägungen der dunklen Führung haben. Danach werden die Ergebnisse der Erhebung einer statistischen Untersuchung unterzogen und die Resultate der verschiedenen untersuchten Fragestellungen zusammengefasst, erläutert und interpretiert. Abschließend werden Einschränkungen der Studie dargelegt und ein Ausblick auf weiterführende Forschungsmöglichkeiten gegeben.*****In this thesis, the occurrence of dark leaders, more precisely the so-called dark tetrad (narcissists, Machiavellians, psychopaths, sadists) in Austrian companies is investigated by means of a quantitative study. At the beginning, the theoretical concepts of dark leadership are explained and the practical effects of nega-tive leadership behaviour on employees and organisations are described. Subsequently, ways of identifying dark leaders are presented and the chosen approach, as well as the questionnaire used, are described. In the following analyses, it is examined whether dark personalities are more likely to be found in leadership positions than elsewhere, and to what extent factors such as management level, industry sector, age or gender have an influence on dark leadership scores. Afterwards, the



Die Dunkle Seite Der Macht Eine Typologie Von F Hrung


Die Dunkle Seite Der Macht Eine Typologie Von F Hrung
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Author : Susanne Kleinhenz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-01-14

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Dieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite der Macht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Es beleuchtet einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar als Persönlichkeitsstörung gelten, in der Praxis aber in den höchsten Chefetagen erfolgreich vertreten sind. Es beschreibt außerdem, inwieweit ein charismatischer Leader auch meist ein Narzisst ist und wie Narzissmus an der richtigen Stelle und in kultivierter Weise erfolgreich macht. Es besteht aber eben immer auch die Gefahr der lauernden Hybris, die den Narzissten dann zum Absturz bringen kann, wenn er den Bezug zur Realität zu sehr verliert. Weiter werden psychopathische, paranoide, dramatisierende und schizoide Persönlichkeiten in Führungspositionen mit ihrer Dialogfähigkeit und Führungsqualifikation der sogenannten gesunden Persönlichkeit gegenübergestellt.



Die Helle Und Die Dunkle Seite Der F Hrung Und Die Gef Hrten


Die Helle Und Die Dunkle Seite Der F Hrung Und Die Gef Hrten
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Author : Daniel Seykora
language : de
Publisher:
Release Date : 2019

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Die Dunkle Seite Der F Hrung Dark Leadership Und Seine Negativen Auswirkungen Auf Die Gesundheit Von Mitarbeitenden


Die Dunkle Seite Der F Hrung Dark Leadership Und Seine Negativen Auswirkungen Auf Die Gesundheit Von Mitarbeitenden
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Author : André Gratzer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-08-12

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Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften - Gesundheitspsychologie, Note: 1,5, Universität Liechtenstein, früher Hochschule Liechtenstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit untersucht die Einflüsse von Dark Leadership auf die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und analysiert die moderierende Rolle des psychologischen Kapitals sowie der psychologischen Merkmale wie positive und negative Einstellungen. In einer quantitativen Erhebung werden Daten von 130 Arbeitnehmern gesammelt und mittels Regressionsanalysen evaluiert, wobei organisatorische Faktoren wie Rollenklarheit, Entscheidungsspielraum und Arbeitsbelastung als Kovariate im Regressionsmodell dienen. Diese organisationalen Faktoren werden berücksichtigt, um ihren Einfluss auf die mentale Gesundheit neben den Effekten von Dark Leadership zu bewerten. Die Ergebnisse zeigen, dass ein erhöhtes psychologisches Kapital die negativen Auswirkungen von Dark Leadership auf die mentale Gesundheit verstärkt, wobei signifikante Moderatoreffekte ausschließlich beim Optimismus beobachtet werden. Für die psychologischen Merkmale positive und negative Einstellung lassen sich keine signifikanten Moderationseffekte feststellen, obwohl das Verhalten der Stichprobe tendenziell den literarischen Erwartungen entspricht. Die Studie diskutiert ausführlich diese Befunde, erörtert Limitationen und weist auf zukünftige Forschungsrichtungen hin. Zudem werden praktische Implikationen abgeleitet, um Organisationen bei der Entwicklung von Strategien zur Minimierung der negativen Effekte von Dark Leadership zu unterstützen.



Dark Leadership Und Potenzielle Gefahren Vorschl Ge Zum Umgang Mit Dunklen F Hrungskr Ften


Dark Leadership Und Potenzielle Gefahren Vorschl Ge Zum Umgang Mit Dunklen F Hrungskr Ften
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Author : Isabel Leonhardt
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-11-24

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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment kann in ein Hauptziel und in Unterziele untergliedert werden. Der Hauptfokus betrachtet das Thema Dark Leadership und die potenziellen Gefahren, die von dunkler Führung ausgehen. Die Erläuterung, warum unter Führungskräften oft Personen mit diesen Tendenzen zu finden sind und daraus resultierenden Vorschläge zum Umgang mit dunklen Führungskräften, sind als Unterziele abzuleiten. Bevor die Thematik „Dark Leadership und die potenziellen Gefahren“ im weiteren Verlauf betrachtet wird, sorgt eine zentrale Begriffsdefinition für ein einheitliches Verständnis. Der weitere Aufbau befasst sich dann in Kapitel 2 mit den theoretischen Grundlagen von dunkler Führung, erläutert die Persönlichkeitsmerkmale von Führungskräften und nachfolgend die dunkle Triade als Persönlichkeitseigenschaften. Kapitel 3 schafft die Verbindung von den theoretischen Erläuterungen zu Dark Leadership und warum gerade Personen mit diesen Tendenzen in Führungspositionen zu finden sind. Daraus werden Handlungsempfehlungen zum Umgang mit dunkler Führung abgeleitet. Final erfolgt eine kritische Würdigung und der Blick auf weiterführende Ansätze. Kapitel 4 zeigt abschließend die Zusammenfassung der Erläuterungen und ein Fazit zum Hauptfokus Dark Leadership.



Destruktive F Hrung


Destruktive F Hrung
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Author : Robert Reuter
language : de
Publisher: GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH
Release Date : 2012-07-18

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Die Ursachen für schlechte Führung sind prinzipiell in der Persönlichkeit des Managers zu suchen. Gleichwohl macht sich derzeit die Erkenntnis breit, dass auch das Unternehmen und sogar die geführten Mitarbeiter ihren Anteil daran haben können, wenn der Chef nicht funktioniert.



Emotionale F Hrung Die Dunkle Seite Der Macht Manipulieren Beeinflussen Berzeugen Mit Gef Hlen


Emotionale F Hrung Die Dunkle Seite Der Macht Manipulieren Beeinflussen Berzeugen Mit Gef Hlen
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Author : Simone Janson
language : de
Publisher: Best of HR - Berufebilder.de®
Release Date : 2024-04-09

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Von Der Dunklen Seite Der Macht


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Author : Michael Herbst
language : de
Publisher: Gerth Medien
Release Date : 2022-01-14

Von Der Dunklen Seite Der Macht written by Michael Herbst and has been published by Gerth Medien this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-14 with Religion categories.


"Dieses Buch ist dringend nötig - leider. Und doch macht es auch Hoffnung: Wenn Führungskräfte scheitern, braucht es ein gutes Verarbeiten jenseits von Häme und Verharmlosung. Und es braucht ein kluges Lernen aus den Ereignissen zur Prävention. Dieses Buch bietet beides: fachkundig, persönlich, glaubwürdig. Namhafte Autorinnen und Autoren teilen Erfahrungen, Know-How und geistliche Leidenschaft zu diesem bislang sträflich vernachlässigten Führungsthema." Reinhardt Schink, Generalsekretär der Deutschen Evangelischen Allianz Hier teilen sowohl erfahrene als auch junge Führungskräfte Einsichten aus der Praxis. Ihre gemeinsame Vision: Leitenden helfen, in heilsamen Beziehungen zu Familie, Gemeinde und nachfolgenden Leiterinnen und Leitern zu agieren. Mit Beiträgen von Michael Herbst, Thomas Härry, Sabrina Müller, René Winkler, Corinna Schubert, Johannes Justus, Christian Hennecke, Peter Böhlemann, Sibylle & Steffen Beck, Jörg Ahlbrecht, Daniel Zindel, Anke Wiedekind und Kai S. Scheunemann.



F Hrung Und Ihre Dunkle Seite


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Author : Nadine Pelzer
language : de
Publisher:
Release Date : 2014

F Hrung Und Ihre Dunkle Seite written by Nadine Pelzer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with categories.