[PDF] Die Peperoni Strategie To Go - eBooks Review

Die Peperoni Strategie To Go


Die Peperoni Strategie To Go
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Die Peperoni Strategie To Go


Die Peperoni Strategie To Go
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Author : Jens Weidner
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2024-03-06

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Konflikte im Büro, herausfordernde Kolleginnen und Kollegen oder Chefinnen und Chefs, die einem richtig auf den Geist gehen – wer kennt das nicht. Aggressionsexperte Jens Weidner zeigt Ihnen in seinem Karriere-Ratgeber, wie Sie mit der Peperoni-Strategie knifflige Situationen meistern und im Team, als Führungskraft oder mit Vorgesetzten nicht mehr unter die Räder kommen. Und das, ohne sich Feinde fürs Leben zu machen. Selbst eilige Leserinnen und Leser finden schnell Hilfe unter anderem zu folgenden Themen: •Wie akzeptieren Vorgesetze meine Grenzen? •Wie pflege ich einen respektvollen Umgang, ohne dass es als Schwäche interpretiert wird? •Wie wehre ich mich gegen versteckte Machtspiele, Mobbing oder Hinterhältigkeiten? •Wie nutze ich meine eigene Power, um Projekte auch gegen Widerstände durchzusetzen? Genau mit dem richtigen Schärfegrad für jede Situation – mal mild, mal extra hot.



Die Peperoni Strategie To Go


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Author : Jens Weidner
language : de
Publisher:
Release Date : 2024-03-06

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Die Peperoni Strategie


Die Peperoni Strategie
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2019

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Die Peperoni Strategie


Die Peperoni Strategie
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Author : Jens Weidner
language : de
Publisher:
Release Date : 2007

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Die Peperoni Strategie


Die Peperoni Strategie
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2019

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Die Peperoni Strategie


Die Peperoni Strategie
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Author : Jens Weidner
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2011-03-07

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Sehen auch Sie sich manchmal missgünstigen Kollegen gegenüberstehen oder fühlen sich übervorteilt? Wer sich heute im Berufsalltag bewähren will, braucht neben fachlicher Kompetenz und Teamfähigkeit vor allem Durchsetzungsstärke. Der renommierte Aggressionsexperte und Managementtrainer Jens Weidner zeigt in diesem komplett überarbeiteten Bestseller, wie man die eigene Aggression im Berufsleben produktiv nutzen kann, um • seine Durchsetzungsfähigkeit zu verbessern, • auch unbequeme Entscheidungen zu treffen und • die eigenen Interessen nachhaltig zu vertreten.



Die Nazis Nannten Sie Asoziale Und Berufsverbrecher


Die Nazis Nannten Sie Asoziale Und Berufsverbrecher
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Author : Frank Nonnenmacher
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2024-03-06

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Viele Menschen wissen heute von den jüdischen und politischen Opfern des Nationalsozialismus, eventuell auch von der NS-Verfolgung der Homosexuellen sowie der Sinti und Roma. Weithin unbekannt ist aber die sozialrassistische Verfolgung derer, die die Nationalsozialisten für genetisch verdorbene und deshalb »auszumerzende« Menschen, für »Asoziale« und »Berufsverbrecher« hielten und sie deshalb als Häftlinge mit dem grünen oder schwarzen Winkel, einem Stoffdreieck auf der linken Brustseite der gestreiften Häftlingskleidung, in die Konzentrationslager sperrten. Dieses Buch beschreibt nicht nur eindringlich die historischen und politischen Hintergründe sowie die Verfolgung dieser Menschen im Nationalsozialismus, sondern stellt auch dar, warum sie in der Bundesrepublik Deutschland jahrzehntelang von jeder moralischen und rechtlichen Anerkennung ausgeschlossen wurden – bis der Deutsche Bundestag sie 2020 mit 70jähriger Verspätung als Verfolgte des Nationalsozialismus anerkannte. In bewegenden Darstellungen von zwanzig Nachkommen, die die Geschichte ihres jeweiligen Vorfahren erzählen, werden erstmals in der erinnerungskulturellen Publikationsgeschichte die Biografien einzelner Verfolgter vorgestellt – es zeigt sich, wie das Trauma der verleugneten Opfer bis heute in den Familien wirkt.



Gesellschaftsbilder


Gesellschaftsbilder
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Author : Martin Kuhlmann
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2024-03-06

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In Zeiten tiefgreifender gesellschaftlicher Veränderungen sind Gewerkschaften zentrale Akteure der Entwicklung des Arbeits- und Soziallebens. Der Kern einer aktiven Gewerkschaftsbasis sind Vertrauensleute und Betriebsrät:innen. Sie verschaffen den Interessen von Belegschaften und Gewerkschaften in den Betrieben Gehör und Geltung, sie gestalten Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen mit. Auf der Basis einer umfangreichen Empirie verdeutlicht diese Studie, mit welchen Motivationen, Vorstellungen und Zukunftserwartungen sich Vertrauensleute und Betriebsrät:innen engagieren; sie richtet den Blick dabei auch auf das private und soziale Umfeld und auf die Bewertung der gesellschaftlichen Verhältnisse durch diese heterogene Gruppe.



Fl Chtlinge Im Sozialen Raum


Fl Chtlinge Im Sozialen Raum
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Author : Felix Leßke
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2024-03-06

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Seit 2015 ist der Diskurs über die Flüchtlingspolitik sowie die Einstellungen gegenüber Flüchtlingen ein zentraler Fluchtpunkt der gesellschaftspolitischen Debatte. Von der »Willkommenskultur« bis zum Aufstieg der AFD lassen sich zahlreiche gesellschaftliche Entwicklungen über die Einstellungen gegenüber Flüchtlingen erklären. Felix Leßke zeigt, dass sich diese Einstellungsmuster nicht zufällig, sondern systematisch zwischen verschiedenen sozialen Gruppen verteilen. Sie lassen sich sozialräumlich verorten, so dass sie durch die sozialen Lagen und ihre Verhältnisse gegenüber den Flüchtlingen und anderen sozialen Akteursklassen erklärt werden können. Soziale Konfliktlinien werden dadurch sichtbar und nachvollziehbar, die sozialen Folgen von politischen Entscheidungen lassen sich besser abschätzen. Das Buch verbindet vor dem Hintergrund der Bourdieuschen Theorie eine innovative Theorie von Migration und Integration mit einer umfassenden empirischen Fundierung und trägt dazu bei, die Entwicklungen der vergangenen Jahre zu verstehen.



Peperoni Strategie


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Author : Prof. Dr. Jens Weidner
language : de
Publisher:
Release Date : 2021

Peperoni Strategie written by Prof. Dr. Jens Weidner and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with categories.


So funktioniert Ihr seriöser Einstieg in die Welt der Durchsetzungsfähigkeit - Sie sind sicher geübt darin, Konflikte auf sachlicher Ebene mit Fairness und Eloquenz auszutragen. Doch bei den letzten 5 Prozent der Kolleg*innen, die es nicht gut mit Ihnen meinen und die alles andere als fair spielen, fehlen Ihnen die Strategien? Wollen Sie sich gegen Ihre Widersacher behaupten und lernen, die Machtspiele zu durchschauen? Die "Peperoni-Strategie" kann Ihnen im Berufsleben Durchsetzungsstärke, Tatkraft und Courage geben. Es geht nicht immer fair zu. Sie sollten sich wappnen, wenn Sie Ihre Ziele erreichen wollen. Nur durch vorausschauendes und proaktives Handeln können diese Hürden überwunden werden. Wer den Biss hat, Nein zu sagen und Widerstände auszuhalten, kann geradlinig seinen Weg verfolgen. Die Peperoni-Strategie fördert die natürliche Aggression. Denn sind Sie zu nett, dann werden Sie vielleicht übervorteilt. Sind Sie aber zu bissig, dann kommen Sie auch nicht weiter. ZEIT Akademie-Dozent Prof. Dr. Jens Weidner hilft Ihnen, die richtige Dosierung zu finden. Es irritiert Sie, dass Sie dazu ermutigt werden, Aggressionen aufzubauen? Im ZEIT Akademie-Kurs "Peperoni-Strategie - Für mehr Biss im Business" erläutert Ihnen der Kriminologe, Aggressionsforscher und Trainer Prof. Dr. Jens Weidner, wie sie mit mehr Schärfe in Umgang und Ton zu besserer Durchsetzungsfähigkeit gelangen. Dabei ist es von zentraler Bedeutung, dass Sie sich gegen die Richtigen behaupten, die Rollen Ihrer Teammitglieder lesen lernen und wissen, wie Sie sie auf ihre Seite ziehen. Die neu erlangte Schärfe bleibt natürlich für Ihre Widersacher reserviert. Machtspiele und Statusstrukturen durchschauen - Strategische Fingerfertigkeit, das Gespür für drohenden Ärger, engagierte Netzwerkpflege und eine solide Gegenspieler*innen-Analyse zählen zum Grundrepertoire von ZEIT Akademie-Dozent Prof. Dr. Jens Weidner. In der "Diamanten-Analyse" lernen Sie beispielsweise anhand von Rollenzuordnungen für Team-Mitglieder, Ihr professionelles Standing immer wieder zu überprüfen. So können Sie Gefahren für das Unternehmen und für Sie selbst proaktiv erkennen und bannen. Die interaktiven Übungen und Reflexionsaufgaben im Videokurs werden ihre Wirkung zeigen.