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Die Reorganisation Der Arbeitsgesellschaft


Die Reorganisation Der Arbeitsgesellschaft
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Die Reorganisation Der Arbeitsgesellschaft


Die Reorganisation Der Arbeitsgesellschaft
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Author : Hanns-Georg Brose
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2000

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Die Reorganisation Der Fabrik Und Die Wiederentdeckung Der Arbeit


Die Reorganisation Der Fabrik Und Die Wiederentdeckung Der Arbeit
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Author :
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-13

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Derzeit versuchen zahlreichen Unternehmen, verschärften Wettbewerbsbedingungen, wie sie in der Einführung der 'lean production' und 'japanischer Produktionskonzepte' zum Ausdruck kommen, durch die Reorganisation der Produktionsstrukturen zu begegnen. Das Möglichkeitsspektrum liegt dabei zwischen den Polen eines qualifikationsbegrenzenden Neo-Taylorismus und neuen Formen der Arbeitsorganisationen, die - wie etwa die Gruppenarbeit - der Qualifikation der Beschäftigten wieder einen höheren Stellenwert zuweisen. Für die an Renditeerwartungen orientierten Unternehmen wird im Unterschied zu kapitalintensiveren Automatisierungsstrategien eine stärker auf die Qualifikation der Beschäftigten vertrauende Innovationspolitik dann profitabel, wenn sie sich auf ein breiteres technologisches Wissen der Beschäftigten stützen und damit über bessere Erfolgschancen bei der Implementation anspruchsvoller Produktionsverfahren verfügen können. Welche Produktionsmodelle sich in einer Gesellschaft durchsetzen, hängt von arbeitskulturellen Traditionen, den vorhandenen Bildungsressourcen und arbeits- oder automatisierungsorientierter Techniknutzung ab: Da ein Land seine Arbeitskräfte nicht erbt, sondern schafft, führt ironischerweise ausgerechnet das Beharren auf bisherigen Bildungsstrukturen dazu, den nachfolgenden Generationen einen eher "technozentristischen" Weg in die Zukunft von Arbeit und Alltag zu hinterlassen, deshalb gebührt der Weiterentwicklung der Bildungsinstitutionen ein zentraler Stellenwert für die Sicherung anspruchsvoller Arbeit.



Paradoxien Und Widerspr Che Der F Hrungskr Fterekrutierung


Paradoxien Und Widerspr Che Der F Hrungskr Fterekrutierung
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Author : Ulrike Schlamelcher
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-11-29

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Die Erwerbsgesellschaft


Die Erwerbsgesellschaft
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Author : Dirk Konietzka
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-01

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Das Buch behandelt die veränderte Bedeutung von Bildung und Erwerbschancen, die Deregulierung von Beschäftigungsverhältnissen und die Chancen für Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Analysen zur Zukunft der Erwerbsarbeit. Der Band vereinigt Originalbeiträge von SoziologInnen, die sich in den letzten Jahren mit Fragen des Wandels von Arbeitsmarkt und Erwerbsverläufen sowie der Zukunft der Arbeit - im Sinne von Erwerbsarbeit und darüber hinaus - beschäftigt haben. Neben empirischen Analysen zur jüngeren Entwicklung des Arbeitsmarktes in Deutschland und anderen europäischen Ländern werden theoretische Arbeiten über die zukünftigen Entwicklungspfade der Erwerbsgesellschaft präsentiert. Das Buch gibt auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Wandel von Arbeitsmarkt, Erwerbschancen und sozialer Ungleichheit und zeigt zugleich Möglichkeiten einer soziologischen Analyse aktueller Entwicklungstendenzen im Bereich der Erwerbsgesellschaft auf.



Handbuch Arbeitssoziologie


Handbuch Arbeitssoziologie
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Author : Fritz Böhle
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-06-05

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Das Buch gibt einen Überblick über die bisherigen Entwicklungen und den gegenwärtigen Stand zentraler Themenbereiche der Arbeitssoziologie. Das Handbuch vermittelt grundlegendes Wissen und gibt wichtige Forschungsbereiche und Diskurse der Arbeitssoziologie wieder. Theoriebestände und empirische Ergebnisse werden aufbereitet, um wesentliche Konzepte und Perspektiven des Faches erkennbar zu machen. Gerade in der gegenwärtigen Phase tiefgreifender Umbrüche in den Formen und Erscheinungsweisen von Arbeit ist ein Blick auf den breiten Bestand von Theorien, Konzepten und Begriffen sowie empirischen Befunden eine wichtige Grundlage für Ausbildung, Forschung und Praxis. Aus dieser Perspektive werden in den Beiträgen gegenwärtige Entwicklungen von Arbeit beschrieben, aktuelle Konzepte für deren Analyse vorgestellt und neue Herausforderungen für die Forschung umrissen.



Rationalisierung Und Geschlecht In Soziologischen Gegenwartsanalysen


Rationalisierung Und Geschlecht In Soziologischen Gegenwartsanalysen
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Author : Brigitte Aulenbacher
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2005-07-15

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Geschlecht und Gesellschaft: Zwei Kontroversen um die Bedeutung der Kategorie Geschlecht für die Industriegesellschaft und ihre Analyse - Rationalisierung und Geschlecht: Modernisierungstheoretische Zeitdiagnosen im Spiegel der Rationalisierungs-, Organisations- und Technikforschung - Geschlecht und der Formwandel der Rationalisierung: Über verschenkte Potentiale und potentielle Erkenntnisgewinne in der Industriesoziologie



Systemic Changes In The German And Japanese Economies


Systemic Changes In The German And Japanese Economies
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Author : Werner Pascha
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2004-08-05

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Should Japan and Germany strive to restructure their institutional fabric and arrangements to make them more similar to Anglo-American standards? Where will systemic change lead? This book offers fresh insights by collecting Japanese and German contributions to this scholarly discussion both from theoretical and empirical viewpoints. A major conclusion of several papers is that the forces of differentiation are frequently underestimated. Important thematic issues include: contingency, path dependence and complementarity. Examinations of economic globalisation and rapidity of technological change pose questions about the nature of socio-economic system analysis in the future.



Die Cloud Und Der Digitale Umbruch In Wirtschaft Und Arbeit


Die Cloud Und Der Digitale Umbruch In Wirtschaft Und Arbeit
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Author : Andreas Boes
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2019-05-16

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Das Buch vereint wissenschaftliche Ergebnisse aus drei Jahren Forschung mit konkreten Strategien und Praxiserfahrungen zu innovativen Gestaltungskonzepten. Wissenschaftler erklären das disruptive Potenzial der Cloud, Strategen aus Vorreiterunternehmen und Praktiker zeigen die Veränderung von Wertschöpfung und Arbeit in der Praxis. Vordenker aus gesellschaftlichen Schlüsselbereichen entwickeln Leitideen und Ansätze für die Gestaltung der digitalen Zukunft. Inhalte: Was macht das disruptive Potenzial der Cloud aus? Wissenschaftliche Perspektiven auf die Cloud Cloud, Crowd und der Wandel von Arbeit Cloud und die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft - Impulse und Stellungnahmen



Performance Management Im Call Center


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Author : Marco Bucher
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2009-08

Performance Management Im Call Center written by Marco Bucher and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-08 with Business & Economics categories.


In den vergangenen Jahren haben Call Center in der Wirtschaft zunehmend an Bedeutung gewonnen. Neben der rasanten Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologie sind hierf r vor allem der versch rfte Wettbewerbsdruck und die gestiegenen Erwartungen der Kunden entscheidend. Call Center stellen ein wirkungsvolles Instrument dar, um auf ver nderte Marktsituationen und auf gestiegene Kundenanforderungen angemessen zu reagieren. Dabei werden Call Center von den Unternehmen nicht nur mit dem Ziel der Kosteneinsparung eingerichtet oder genutzt, sondern auch, um ihre Kundenorientierung zu erh hen, bzw. ihre Servicequalit t zu verbessern. In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, inwiefern die vorherrschende Arbeitsorganisation in Call Centern geeignet ist, die Call Center-Ziele zu erreichen. Des Weiteren werden Schwachstellen der g ngigen Kennzahlen zur Steuerung der Call Center aufgedeckt. Dazu werden die Determinanten der Kundenzufriedenheit genauer untersucht. Zudem wird die Erfassung und Kontrolle der Mitarbeiterleistung hinsichtlich ihres Beitrags zur Erreichung der Call Center-Ziele analysiert. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, auf Basis der herausgearbeiteten Problemfelder in Call Centern, Handlungsalternativen, Instrumente und Massnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Servicequalit t aufzuzeigen.



Forcierte S Kularit T


Forcierte S Kularit T
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Author : Monika Wohlrab-Sahr
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2009-10-05

Forcierte S Kularit T written by Monika Wohlrab-Sahr and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-10-05 with Religion categories.


Wer die Religionslosigkeit der ostdeutschen Gesellschaft und die Säkularität ihrer Bürger begreifen will, muss sich neben der Religionspolitik der SED auch der Aneignung dieser Politik durch Individuen und Familien zuwenden. Auf der Basis von Interviews mit drei Generationen zeigen die Autorinnen und der Autor dieses Buches, in welcher Weise die Auseinandersetzung mit Religion in die grundlegende Konflikthaftigkeit des Lebens in der DDR eingebettet war. Es wird deutlich, welchen Spannungen kirchlich gebundene Menschen ausgesetzt waren, aber auch, in welchem Maße in Familien säkulare Traditionen geschaffen wurden. Nicht zuletzt in der jüngsten Generation lässt sich jedoch – in Absetzung davon – ein neu erwachtes Interesse an Religion ausmachen.