Die Zukunft Mit Digital Leadership Kompetenzprofil F R Erfolgreiche F Hrung In Zeiten Der Digitalen Transformation Sowie Der Covid 19 Pandemie
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Die Zukunft Mit Digital Leadership Kompetenzprofil F R Erfolgreiche F Hrung In Zeiten Der Digitalen Transformation Sowie Der Covid 19 Pandemie
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Author : Lisa Kagerer
language : de
Publisher: Akademische Schriftenreihe Bd. V1150165
Release Date : 2022-02-08
Die Zukunft Mit Digital Leadership Kompetenzprofil F R Erfolgreiche F Hrung In Zeiten Der Digitalen Transformation Sowie Der Covid 19 Pandemie written by Lisa Kagerer and has been published by Akademische Schriftenreihe Bd. V1150165 this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-02-08 with categories.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH (BWL), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Master-Thesis wurden die Kompetenzanforderungen an eine erfolgreiche Führung in Zeiten der digitalen Transformation und vor dem Hintergrund von Covid-19 herausgearbeitet und daraus ein Kompetenzprofil entwickelt. Hierzu wurde mit einem Mixed-Methods-Design, bestehend aus vorgeschalteten qualitativen Experteninterviews und einem nachgeschalteten quantitativen Online-Fragenbogen, gearbeitet. Die digitale Transformation schreitet, verstärkt durch die unmittelbaren Auswirkungen der Covid-19-Krise und dem damit verbundenen Digitalisierungsschub, in den Organisationen unaufhörlich voran. Der dadurch hervorgerufene Wandel formt den Arbeitsplatz der Zukunft. Neue Formen der Arbeitsteilung entstehen, Jobprofile verändern sich, Arbeitsplätze fallen weg und andere entwickeln sich dafür neu. Dezentrale, flexible Arbeitsmodelle bilden sich heraus. Die Kommunikation wird zunehmend auf den digitalen Raum verlagert. Die Digitalisierung der Arbeitswelt revolutioniert damit einhergehend auch die Herausforderungen und Anforderungen, die an Führungskräfte und ihre Fähigkeiten zukünftig gestellt werden.
Digital Leadership
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Author : Matthias Schranner
language : de
Publisher:
Release Date : 2018
Digital Leadership written by Matthias Schranner and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018 with categories.
Brauchen Sie ein Upgrade Ihrer Führungskompetenzen? Lernen Sie im Digital-Leadership-Seminar die Rolle von Führungskräften in der digitalen Transformation kennen. Vier exponierte Dozenten führen Sie durch das Business-Seminar der ZEIT Akademie. Sie beleuchten Themen wie die Innovationsschlacht der digitalen Transformation, die gewonnen werden will, agile Produktentwicklung und digitales Verhandeln aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Neue Technologien, Produkte und Prozesse erfordern auch neue Kompetenzen in der Führungsebene. Denn radikale Innovationen nehmen dem Geschäft die langfristige Planbarkeit. Agilität ist gefragt, um bei stetiger Veränderung das Ruder in der Hand zu behalten. Kurz gesagt, müssen Entscheider nun Digital Leader werden. Aus der Praxis ins Seminar Geschäftsführer, Start-up-Gründer und Star-Investoren lassen Sie hinter die Kulissen schauen und geben Insidertipps, wie sie die digitale Transformation managen. Von der analogen zur digitalen Organisation bedarf es der richtigen Change-Prozesse und Verhandlungsmethoden. Agiles Arbeiten gehört zum guten Ton, Mitarbeiter müssen beim Wandel mitgenommen werden. Doch bei aller Veränderung ist und bleibt die digitale Transformation Chefsache, die Veränderungen müssen an der Unternehmensspitze beginnen und glaubwürdig vorgelebt werden. Wie das funktioniert, darum geht es in diesem Seminar zu den Digital-Leadership-Kompetenzen. Keine Angst vor neuen Begrifflichkeiten Das Online-Seminar beinhaltet Erklärungen essenzieller Begrifflichkeiten wie SCRUM, Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) und gibt Ihnen die nötigen Tipps an die Hand, die Sie für Change-Prozesse von analog zu agil benötigen. Mit diesem ZEIT Akademie-Seminar wird Ihnen der Unternehmensalltag und die Führung Ihrer Organisation heute und in Zukunft leichter fallen.
Needs Assessment
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Author : James W. Altschuld
language : en
Publisher: SAGE
Release Date : 2010
Needs Assessment written by James W. Altschuld and has been published by SAGE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Social Science categories.
In 1995, Witkin and Altschuld proposed a three phase process model of needs assessment: - Preassessment (learning as much as possible from existing, inexpensive sources) - Assessment (collecting new information about the needs in consideration) - Postassessment (prioritizing needs, understanding their causes, and translating priorities into action plans for organizations). The model has been extensively re-conceptualized and forms the basis for this book. The content includes a user-oriented approach to a comprehensive overview of the three phases and the 14 key steps necessary to implement them. Numerous examples and practical illustrations are given throughout the text as guidance for needs assessors and those who do research on the topic. An extensive glossary of needs-related terms and an outline of a final report are also provided. The book is the first one in the Needs Assessment KIT with connections to the other four.
Higher Education In Europe 2009
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Author : EURYDICE (Organization)
language : en
Publisher:
Release Date : 2009
Higher Education In Europe 2009 written by EURYDICE (Organization) and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Education, Higher categories.
This report takes a partial look at the emerging European Higher Education Area (EHEA). It is partial in two ways: the selection of topics for consideration, and the type of information gathered for analysis.
