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Digitale Arbeitswelten Von Helfenden Berufen


Digitale Arbeitswelten Von Helfenden Berufen
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Digitale Arbeitswelten Von Helfenden Berufen


Digitale Arbeitswelten Von Helfenden Berufen
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Author : Lisa Apollonio
language : de
Publisher: Walhalla Fachverlag
Release Date : 2020-07-31

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Handlungsempfehlungen für die Soziale Arbeit, für Hochschulen und Soziale Unternehmen 83 Prozent erwerben digitales Wissen autodidaktisch, 50 Prozent davon mit Kollegenunterstützung. So das Ergebnis aus dem Forschungsprojekt der Autorinnen, auf dem dieses Fachbuch fußt. Mit den Anforderungen digitaler Arbeits- und Lebenswelten umgehen zu können, drückt sich also nicht im Vorhandensein von Zeugnissen, Zertifikaten und Teilnahmebestätigungen aus, sondern überwiegend im Erfahrungswissen! Gleichzeitig erwarten Dienstgeber in Sozialen Unternehmen zwar digitale Kompetenzen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf nahezu allen Ebenen, doch werden diese nur selten in den Stellenausschreibungen explizit beschrieben. Das Autorinnenteam zeigt in seinem Fachbuch Digitale Arbeitswelten von helfenden Berufen auf, was in der digitalen Arbeitswelt von Mitarbeitenden erwartet wird, welche Rahmenbedingungen in den Unternehmen erfüllt sein müssen, wie Aus- und Weiterbildung gestaltet sein muss und gibt Handlungsempfehlungen für die Soziale Arbeit, für Hochschulen und Soziale Unternehmen: Was ist digitale Kompetenz und wie kann man sich entsprechendes Wissen aneignen? Welche Quellen, Methoden, Instrumente kann man im und außerhalb des Unternehmens nutzen? Was müssen Unternehmen tun, um Mitarbeitenden zu ermöglichen sich entsprechend weiterzubilden? Wie ist Wissensmanagement und Zusammenarbeit in den Unternehmen zu gestalten? Wie sind individuellen Bedürfnisse des Klienten, Fragen der Ethik und der Kodices der Sozialen Arbeit sowie die rechtsstaatlichen Bedingungen (sog. Tripelmandat) in Einklang mit der Digitalisierung zu bringen? Wie muss sich Schule, Ausbildung und Studium ändern, um gute digitale Ausbildungsstandards zu schaffen?



Digitale Arbeitswelten Von Helfenden Berufen


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Author : Lisa Appollonio
language : de
Publisher:
Release Date : 2020-04-07

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Digitale Arbeitswelten


Digitale Arbeitswelten
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Author : Karl Drack
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2021-07-30

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In diesem Sammelband beschäftigen sich insgesamt 18 Autorinnen und Autoren in 14 Beiträgen mit unserer sich verändernden, digitaleren Arbeitswelt. Das Buch zeigt nicht nur einen Querschnitt durch die vielfältigen Aktivitäten in der Weiterbildungsbranche während der Pandemie, sondern ist explizit auch Ermutigung für alle, die sich noch nicht auf den Weg gemacht haben, um ihre Methoden und Werkzeuge für Online-Formate weiterzuentwickeln. Lesen Sie, wie Sie sich auf die neue Arbeitswelt einstellen können, wie Sie neue Methoden und Werkzeuge in der Weiterbildung nutzen und dabei gesund und achtsam arbeiten und leben können.



Aktuelle Diskurse In Der Sozialwirtschaft V


Aktuelle Diskurse In Der Sozialwirtschaft V
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Author : Ludger Kolhoff
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2024-05-17

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Aktuelle zentrale Fragen der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements werden auch 2022 und 2023 auf Tagungen der in Deutschland Ton angebenden wissenschaftlichen Gesellschaft, der „Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement / Sozialwirtschaft BAG SMSW“ diskutiert. Die vorliegende Publikation dokumentiert die Beiträge der Tagungen: · Sozialunternehmen im internationalen Vergleich (In Zusammenarbeit mit der Hochschule XXX) · Gender und Sozialwirtschaft (In Zusammenarbeit mit der Hochschule XXX) · Digitalisierung in der Sozialwirtschaft (In Zusammenarbeit mit der Hochschule XXX) Die Zielgruppen · Studierende und Lehrende der Sozialen Arbeit/der Sozialwirtschaft/des Sozialmanagements · Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich der Sozialen Arbeit/der Sozialwirtschaft/des Sozialmanagements



Sozial Innovativ Nachhaltig


Sozial Innovativ Nachhaltig
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Author : Birgit Schmidtke
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2024-05-31

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Der Tagungsband zum 8. Fachkongress der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialmanagement / Sozialwirtschaft (INAS) an der FH Salzburg thematisiert aus sozialwissenschaftlicher Perspektive innovative, soziale und nachhaltige Ansätze der Sozialwirtschaft, um auf aktuelle gesellschaftliche Problemlagen zu reagieren und zukünftige Herausforderungen zu bewältigen. Die hier zusammengeführte sozialwissenschaftliche Expertise ermöglicht ein besseres Verständnis für die Bedingungen, Methoden und Wirkungen sozialer und nachhaltiger Innovationen.



Grundlagen Zum Sozialmanagement


Grundlagen Zum Sozialmanagement
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Author : Julian Löhe
language : de
Publisher: Vandenhoeck & Ruprecht
Release Date : 2022-05-16

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Das Lehrbuch für Studierende und Praktiker*innen der Sozialen Arbeit gibt in zwölf kompakten Abschnitten einen Überblick über die Grundlagen zum Sozialmanagement. Themenbereiche sind Rechtsformen (e. V., gGmbH u. a.), Finanzierungsmöglichkeiten, Rechnungswesen, Grundlagen zur Organisationslehre, Personalmanagement, Qualitätsmanagement sowie Marketing. Klassische Instrumente werden um aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen wie Digitalisierung, die sogenannte VUCA-Welt, Agilität und Klimawandel bzw. nachhaltiges Management ergänzt. Die Autoren entwerfen darüber hinaus eine fiktive Organisation, die durch das Buch begleitet und an der die thematischen Ausführungen beispielhaft dargestellt werden. Hier sind die Lesenden gefragt, Lösungsstrategien auf Grundlage der vorhergehenden Kapitel zu entwickeln.



Die Ersten 100 Tage Und Danach Handbuch F R Neue F Hrungskr Fte


Die Ersten 100 Tage Und Danach Handbuch F R Neue F Hrungskr Fte
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Author : Armin Schneider
language : de
Publisher: Walhalla Fachverlag
Release Date : 2021-02-23

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Keine Angst vor der Führungsrolle Ausgehend von den wesentlichen Aufgabenbereichen bietet Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte Orientierung für eine Führungsrolle, die man mit Arbeitsantritt eigentlich ausfüllen soll, in die neue Führungskraft aber erst hineinwachsen muss – ob hauptberuflich oder ehrenamtlich: Führungsaufgaben: Zwischen Chaos und Ordnung Kommunikation: Auf allen Ebenen Finanzen: Das Geld muss stimmen Personal: Gewinnen, führen und halten Sich selbst managen: Arbeitstechniken einüben Mit vielen Tipps, Checklisten und Ideen für die ersten 100 Tage möchte der Autor Mut machen, Führung als positive Herausforderung zu begreifen und keine Angst vor Fehlern und/oder Fehlleistungen zu haben.



Finanzierung Von Organisationen Der Sozialwirtschaft


Finanzierung Von Organisationen Der Sozialwirtschaft
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Author : Klaus-Ulrich Schellberg
language : de
Publisher: Walhalla Fachverlag
Release Date : 2023-10-16

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Grundstrukturen und Finanzierungsformen kennen – Finanzierung in Strategie umsetzen Das Wissen, welche Finanzierungsvarianten es gibt, welche Gestaltungsräume genutzt werden können und wie man gelungene Leistungs- und Entgeltverhandlungen durchführt, ist elementarer Bestandteil der wirtschaftlichen Führung von Sozialunternehmen. Dieses Handbuch bietet einen guten Überblick über dieses Wissen: Grundfragen der finanzwirtschaftlichen Planungsaufgaben Grundlagen der betriebswirtschaftlichen bzw. sozialwirtschaftlichen Finanzierung Indirekte Finanzierung: Leistungsentgelte und Pflegesätze im SGB VIII (Kinder-und Jugendhilfe), SGB IX (Eingliederungshilfe), SGB XI (Soziale Pflegeversicherung), SGB XII (Sozialhilfe) Öffentliche Fördermittel: Direkte Finanzierung, Zuwendungen, Subventionen Fördermittel aus der Soziallotterie Private Mittel für die Finanzierung: Fundraising, Sponsoring, Spenden, Crowdfunding Vergaberecht für soziale Organisationen Darüber hinaus wird gezeigt, wie man bei Gesprächen über Leistung, Qualität und Vergütung erfolgreich ist: Gute Vorbereitung ist alles – was alles zu bedenken ist Gekonnt verhandeln mit dem Leistungsträger Die häufigsten Verhandlungstricks Tipps für eine gute Leistungs- und Vergütungsverhandlung "Die wirtschaftliche Nachhaltigkeit und die Mittelreserven für zukünftige Investitionen können nur garantiert werden, wenn die Akteure die Vielfalt der Finanzierungsvarianten und deren Rechtsgrundlagen kennen. Eine wichtige Hilfestellung hierfür gibt dieses Buch; es ist daher auch ein Beitrag zur Sicherung von qualifizierter Sozialer Arbeit." Peter Schimpf, Vorstand für Wirtschaft und Finanzen, Paritätischer in Bayern



Qualit Tsmanagement In Der Sozialwirtschaft


Qualit Tsmanagement In Der Sozialwirtschaft
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Author : Jochen Ribbeck
language : de
Publisher: Walhalla Fachverlag
Release Date : 2022-09-14

Qualit Tsmanagement In Der Sozialwirtschaft written by Jochen Ribbeck and has been published by Walhalla Fachverlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-09-14 with Business & Economics categories.


Qualitätsorientiertes Management Soll Qualitätsmanagement (QM) nachhaltig umgesetzt werden, muss eine vollständige Integration und kulturelle Verankerung in der Organisation erfolgen. Der Autor gibt in dem Fachbuch Qualitätsmanagement in der Sozialwirtschaft einen systematischen Einblick in die theoretischen und methodischen Grundlagen, stellt in der Praxis relevante Qualitätsmanagementsysteme und -konzepte vor und vermittelt methodische Aspekte zur Einführung, Integration und Steuerung von Qualitätsmanagement in der Organisation. Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen Grundsätze des Qualitätsmanagements Qualitätsmanagementsysteme Branchenspezifische Qualitätsmanagementsysteme Implementierung und Steuerung von Qualitätsmanagement Qualitätswerkzeuge Funktionale Schnittstellen des Qualitätsmanagements Qualitätskosten



Arbeitswelten Transformieren Inkl Arbeitshilfen Online


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Author : Heike Höf-Bausenwein
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-11-09

Arbeitswelten Transformieren Inkl Arbeitshilfen Online written by Heike Höf-Bausenwein and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-09 with Business & Economics categories.


Sind Sie Entscheider, Geschäftsführerin, Projekt- oder Personalverantwortlicher und für den Wandel der neuen Arbeitswelten, z. B. mit Homeoffice oder mobiler Arbeit, oder für die Digitalisierung zuständig? Sobald Sie mit Menschen arbeiten, braucht es zeitgemäße Strukturen, Methoden, Kompetenzen und ein passendes Mindset. In diesem Buch erhalten Sie einen Überblick darüber, wie die Transformation der Arbeitswelt u. a. durchSinn und Nutzen stiftende Geschäftsmodelle, Optimierung der Organisationsstruktur, im Personalwesen und in der Führung sicher gelingen kann. Mit der im Buch ausführlich dargestellten Methode "Faszination Metamorphose" vermeiden Sie Ängste, Sorgen und Widerstand sowie hohe Fehlzeiten. Die Methode für glückliche Arbeitswelten mit zufriedenen Menschen! Inhalte: - HR Transformation und Strategie - Kundenorientierte Personalarbeit, Employee Experience - Zukunft HR - der Success Faktor - Enterprise-Content Management - Führung digital und als Transformationsarbeit - Teams führen Teams - Neue Arbeitsformen integrieren und die Organisation transformieren - Faszination Metamorphose - neue Methoden der TransformationArbeitshilfen online - Praxisbeispiele und Übungen - Checklisten - Kurzvideos