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Documentos Empresariales Y Laborales


Documentos Empresariales Y Laborales
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Documentos Empresariales Y Laborales


Documentos Empresariales Y Laborales
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Author : Manuel Alberto Torres Carrasco
language : es
Publisher:
Release Date : 2006

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Documentos De Trabajo


Documentos De Trabajo
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Author : Escuela Universitaria de Estudios Empresariales
language : es
Publisher:
Release Date : 1994

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Documentos Empresariales


Documentos Empresariales
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Author : Héctor Pérez Grajales
language : es
Publisher: COOP. EDITORIAL MAGISTERIO
Release Date : 2003

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Documentos De Trabajo


Documentos De Trabajo
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Author : Universidad de Castilla-La Mancha. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Albacete
language : es
Publisher:
Release Date : 1998

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Some Sectoral Implications Of Community Taxes To Limit Co2 Emissions


Some Sectoral Implications Of Community Taxes To Limit Co2 Emissions
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Author : Carmela Martín González
language : es
Publisher:
Release Date : 1992

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Documentos De Trabajo


Documentos De Trabajo
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Author : Escuela de Administración de Negocios para Graduados Departamento de Investigación
language : en
Publisher:
Release Date :

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La Nueva Documentaci N Laboral Decreto No 392 980


La Nueva Documentaci N Laboral Decreto No 392 980
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Author : Rubén Gayol
language : es
Publisher:
Release Date : 1980

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Identificaci N Evaluaci N Y Control De Los Riesgos Laborales


Identificaci N Evaluaci N Y Control De Los Riesgos Laborales
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Author : Idalmis Acosta
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012-08

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La Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones empresariales constituye el tema de esta investigacion que se desarrolla en la empresa grafica "Enrique Nunez Rodriguez" en la ciudad de Santa Clara. El objetivo general de esta investigacion esta dirigido a elaborar un procedimiento general para la identificacion, evaluacion y control de riesgos en la empresa objeto de estudio. El procedimiento esta basado en las normas NC 18000:2005 y esta estructurado en seis etapas con sus pasos correspondientes, para lo cual se parte de un diagnostico inicial realizado en dicha entidad. Para el cumplimiento de los objetivos propuestos se utilizaron metodos y tecnicas que brindan un soporte cientifico a la investigacion, entre los que se encuentran: entrevistas, observacion directa, consultas a documentos de la entidad, metodo de expertos, entre otros. Entre los principales resultados obtenidos se destacan, un inventario de riesgos laborales para empresa grafica "Enrique Nunez Rodriguez" asi como un plan de Gestion de la SST para el control de esos riesgos."



Documentos De Trabajo


Documentos De Trabajo
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Author : Universidad Carlos III de Madrid Departamento de Economía de la Empresa
language : en
Publisher:
Release Date : 2001

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An Lisis De Los Factores Explicativos Del Empleo De Trabajadores Temporales En Las Empresas Espa Olas


An Lisis De Los Factores Explicativos Del Empleo De Trabajadores Temporales En Las Empresas Espa Olas
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Author : María Inmaculada González Barrio
language : es
Publisher:
Release Date : 2007

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El valor de este artículo se fundamenta en que se trata de un estudio empírico novedoso en España que integra un variado conjunto de factores explicativos de la temporalidad en el empleo. El propósito de esta investigación es analizar los factores que explican la alta proporción de trabajadores temporales en las empresas manufactureras españolas durante el periodo 1997-2002. La determinación de los factores explicativos de la temporalidad en el empleo se realizó mediante la información aportada por la Encuesta Sobre Estrategias Empresariales (ESEE). Para estimar el modelo, a esta encuesta se le aplican técnicas econométricas como el análisis de la varianza no paramétrico. Los resultados muestran que hay tres tipos de factores explicativos que manifiestan una mayor temporalidad en el empleo: relativos al tipo de empresa (pequeña-mediana, en expansión, bajos costes laborales y en formación, no innovadora), al mercado en el que opera (en crecimiento y altamente competitivo) y al tipo de trabajador (escasa formación y ligado al ciclo de explotación). Estos resultados pueden ser muy útiles para los directivos de empresa dado que el trabajo toma como base el ámbito interno de la empresa: las decisiones empresariales en relación a la contratación de trabajadores temporales. Finalmente, como una de las futuras líneas de investigación se propone aplicar un análisis de datos de panel que aproveche las amplias ventajas que ofrece estructura de la base de datos utilizada. A su vez, dentro de las limitaciones cabe destacar que la base de datos se refiere a empresas manufactureras, es decir, no se incluye el sector servicios que en España utiliza masivamente trabajadores temporales. Esto suscita una mayor investigación sobre el tema en un futuro.