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El Futuro De La Gesti N Del Rendimiento


El Futuro De La Gesti N Del Rendimiento
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El Futuro De La Gesti N Del Rendimiento


El Futuro De La Gesti N Del Rendimiento
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Author : Gary Bolles
language : es
Publisher:
Release Date : 2020

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Cuando la automatización y la globalización cambian la naturaleza del trabajo, hasta los objetivos del mes pasado se quedan anticuados, y también conviene cambiar el proceso de evaluación. El cofundador de eParachute Gary Bolles explica que el diseño de rendimiento está sustituyendo a la gestión del rendimiento, que los jefes y los empleados necesitan mantener un diálogo continuo, y cómo medir los productos finales y los incentivos del equipo. Además, explica cómo hacer que toda la organización sea responsable del desempeño. Por último, describe qué significa crear una cultura de alto rendimiento.



Direcci N Estrat Gica


Direcci N Estrat Gica
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Author : Miguel Arjona Torres
language : es
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Release Date : 1999-04-02

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Gesti N Por Competencias


Gesti N Por Competencias
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Author : Eduardo Rábago López
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2010-08-13

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Vivimos en tiempos de incertidumbre. Hoy más que nunca, resulta aventurado predecir cómo será el mundo en apenas unos años; pero como quiera que vaya a ser, parece que exigirá un enfoque de gestión de personas abierto a la evolución y desarrollo permanentes. El propósito de este libro es realizar una aproximación genérica y práctica al asunto de las competencias, que permita al lector asentar fundamentos sobre la materia, entender por qué crece su utilización y facilitar una guía sencilla que resulte de aplicación útil.



Resumen Completo Gestion De Alto Rendimiento High Output Management Basado En El Libro De Andrew S Grove


Resumen Completo Gestion De Alto Rendimiento High Output Management Basado En El Libro De Andrew S Grove
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Author : Libros Maestros
language : es
Publisher: Libros Maestros
Release Date : 2024-02-03

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RESUMEN COMPLETO: GESTION DE ALTO RENDIMIENTO (HIGH OUTPUT MANAGEMENT) - BASADO EN EL LIBRO DE ANDREW S. GROVE ¿Estás listo para potenciar tu conocimiento sobre "GESTION DE ALTO RENDIMIENTO"? ¿Quieres aprender de manera rápida y concisa las lecciones clave de este libro? ¿Estás preparado para procesar la información de todo un libro en tan solo una lectura de aproximadamente 20 minutos? ¿Te gustaría tener una comprensión más profunda de las técnicas y ejercicios del libro original? ¡Entonces este libro es para ti! CONTENIDO DEL LIBRO: Aprenda Lo Que Implica Una Gestión Exitosa ¿Qué Conocimientos Se Requieren Para Administrar Una Empresa? ¿Qué Deben Saber Los Gerentes Sobre Indicadores De Producción? ¿El Éxito De Un Gerente Depende De Sus Responsabilidades Y De Su Equipo? ¿Son Los Diferentes Tipos De Reuniones Una Herramienta De Gestión Esencial? ¿Es Obligación De Un Gerente Promover La Motivación? ¿Las Recompensas Son Lo Único Que Motivan A Los Empleados? ¿Deben Los Gerentes Promover La Competencia En El Trabajo Para Mejorar El Desempeño De Sus Empleados? ¿Hay Un Estilo De Gestión Perfecta, O Solamente La Adecuada Para La Situación? ¿Qué Es El Método Orc?



El Futuro De La Direcci N De Recursos Humanos


El Futuro De La Direcci N De Recursos Humanos
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Author : Dave Ulrich
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2007-11

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48 de los mas clarividentes e imaginativos ejecutivos, consultores y expertos de RR.HH. de todo el mundo ofrecen su vision del futuro y proponen recomendaciones y acciones que ayudaran a preparar el futuro. Cada una de las seis partes de la obra recomienda una meta estrategica disenada para implementar la productividad, eficiencia y adaptacion de los RR.HH. Cada capitulo analiza obstaculos y formula tacticas disenadas para conseguir estas metas.



La Gesti N Del Rendimiento


La Gesti N Del Rendimiento
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Author : Richard Thorpe
language : es
Publisher:
Release Date : 2010

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Gesti N Por Competencias


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Author : Maite Palomo Vadillo
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2022-02-17

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En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas. La guerra por atraer a personas con talento y potencial es una realidad, y aquellas organizaciones que sean flexibles e innovadoras sobre cómo llevar a cabo este proceso son las que obtendrán mejores resultados, y por ende, a personas con un gran talento. «Un profesional con talento es una persona comprometida que muestra un repertorio de comportamientos observables y medibles asociados con un rendimiento alto o excelente en un determinado contexto profesional, y con una contribución notable al éxito y futuro de su organización». Es por ello, que necesitamos hacer énfasis en la definición, identificación y evaluación de los perfiles competenciales que se requieren en nuestras organizaciones, al tiempo que diseñamos diferentes estrategias que permitan aumentar los niveles de compromiso de las personas. Este libro presenta un estudio exhaustivo y riguroso del concepto de «competencias», y por tanto su evolución en estos últimos años. Y, además, describe las diferentes metodologías y herramientas existentes para la identificación y evaluación de las competenciales según las necesidades de los puestos y de la organización.



La Gesti N Moderna En Recursos Humanos


La Gesti N Moderna En Recursos Humanos
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Author : Luis Pérez van Morlegan
language : es
Publisher: EUDEBA
Release Date : 2021-11-01

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A través de las páginas de este libro, el lector podrá obtener un pormenorizado y actualizado panorama de las herramientas que se utilizan hoy en la gestión de Recursos Humanos. Los capítulos, redactados por especialistas en cada tema, recorren aspectos específicos del sistema de gestión del área. Presentada a través de estrategias didácticas, la información que brinda esta obra resulta fundamental para quienes se estén formando o estén fortaleciendo sus nociones teóricas en el área de los Recursos humanos pues brinda un verdadero manual de buenas prácticas en el desempeño de esta materia.



Coaching El M Todo Para Mejorar El Rendimiento De Las Personas


Coaching El M Todo Para Mejorar El Rendimiento De Las Personas
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Author :
language : eo
Publisher:
Release Date :

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C Mo Gestionar Empleados De Alto Rendimiento


C Mo Gestionar Empleados De Alto Rendimiento
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Author : Sara Canaday
language : es
Publisher:
Release Date : 2020

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Gestionar a los empleados de alto rendimiento te da la oportunidad de allanar el camino para los mejores talentos de la organización. Si ayudas de manera estratégica a que estos profesionales crezcan y amplíen sus responsabilidades, influirás muy positivamente en el futuro de la organización. En este curso, la experta en liderazgo Sara Canaday te prepara con estrategias innovadoras para gestionar y retener a los empleados excepcionales. Sara te familiariza con la mentalidad y las motivaciones de los empleados de alto rendimiento, para que puedas cumplir sus expectativas y proporcionarles el nivel apropiado de apoyo y desarrollo.