[PDF] El Mbito De La Relaci N De Trabajo Informe 91 V - eBooks Review

El Mbito De La Relaci N De Trabajo Informe 91 V


El Mbito De La Relaci N De Trabajo Informe 91 V
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El Mbito De La Relaci N De Trabajo Informe 91 V


El Mbito De La Relaci N De Trabajo Informe 91 V
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2003

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Ambito De La Relaci N De Trabajo


Ambito De La Relaci N De Trabajo
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Author : International Labour Organization
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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La Relaci N De Trabajo Informe 95 V 2b


La Relaci N De Trabajo Informe 95 V 2b
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2006

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El Mbito De La Relaci N De Trabajo


El Mbito De La Relaci N De Trabajo
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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La Relaci N De Trabajo


La Relaci N De Trabajo
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2006

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Informe Del Director General Superar La Pobreza Mediante El Trabajo Informe 91 I A


Informe Del Director General Superar La Pobreza Mediante El Trabajo Informe 91 I A
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2003

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Derecho Laboral Para El Nuevo Tiempo


Derecho Laboral Para El Nuevo Tiempo
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Author : Muñoz Segura, Ana María
language : es
Publisher: Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes
Release Date : 2017-05-01

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Las relaciones laborales han variado desde la expedición del Código Sustantivo del Trabajo; por esta razón, es oportuno repensar y analizar el nuevo derecho laboral y de la seguridad social. Así, más allá de la división tradicional entre derecho laboral individual, colectivo y de la seguridad social, este libro propone abordarlos de una manera transversal y desde de ciertos contextos. El libro está dividido en cuatro grandes partes. La primera aborda el desarrollo particular de la relación laboral; la segunda da una mirada a esa relación laboral pero en escenarios particulares; la tercera analiza la relación laboral desde el punto de vista de los actores y la última expone algunas problemáticas que plantea la seguridad social.



Derecho Del Trabajo En El Posfordismo


Derecho Del Trabajo En El Posfordismo
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Author : Jaramillo Jassir, Iván Daniel
language : es
Publisher: Editorial Universidad del Rosario
Release Date : 2015-03-18

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La presente investigación se ocupa, como hipótesis central, de la verificación de la demanda de universalización del derecho del trabajo que deriva de la ineficiencia de la construcción nacional para atemperar los efectos de la globalización económica. Así, las categorías nacionales fordistas de origen, resultan incapaces de asegurar estándares mínimos de dignidad (decencia) del trabajo en el sistema productivo deslocalizado del siglo XXI. El rediseño de la disciplina laboral comporta la identificación y estudio de nuevos instrumentos de regulación, nuevos sujetos y nuevas formas de justiciabilidad que se imponen para la regulación de las fugas que derivan de la movilidad del capital. Este libro reúne la propuesta de adaptación de la disciplina laboral al contexto de desaparición de fronteras nacionales contenida en la tesis doctoral defendida en junio de 2014 en la Universidad de Castilla-La Mancha la cual obtuvo calificación cum laude por unanimidad.



Seguimiento De Egresados


Seguimiento De Egresados
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Author : Dra. María Esther Barradas Alarcón
language : es
Publisher: Palibrio
Release Date : 2014-05-20

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Hoy ms que nunca las Instituciones de Educacin Superior (IES) admiten lo determinante que es tener, informacin oportuna y acertada del desempeo y ubicacin laboral de sus egresados, pues son ellos los que representan la universidad y su plan de estudio que los formo. En el trascurrir del tiempo a los programas de seguimiento de egresados se les ha llegado a considerar una excelente estrategia para analizar si estn siendo o no pertinentes las diferentes competencias en la formacin profesional de sus egresados, con respecto las necesidades que demanda el campo laboral. Estar al tanto del impacto que tiene la educacin superior en nuestro entorno, ofrece a la Universidad indicadores para la toma de decisiones en el progreso institucional y en la calidad de sus procesos de docencia, investigacin, vinculacin, tutoras, gestin; atendiendo las demandas sociales as como del mercado laboral que le permitan cumplir con su misin y visin como institucin de educacin superior. La presente gestin rectoral, de la Universidad Veracruzana, consciente de la importancia que tiene el vnculo entre la universidad y sus egresados, el aseguramiento de la calidad y la competitividad con estndares internacionales, el mejoramiento del bienestar y fortalecimiento de la identidad de los universitarios, con el propsito de asegurar una oferta educativa de calidad, pertinente y estrechamente relacionada con el entorno local y global. Actualiza y mejora el Programa Institucional de Desarrollo y Seguimiento de Egresados UV (PIDSE UV), en el que se fundamenta este libro: Seguimiento de Egresados una excelente estrategia para garantizar una educacin de calidad, el cual tiene dos propsitos; uno de ellos es dar conocer las bases tericas en que se fundamentan los estudios de seguimientos de egresados para la toma de decisiones que garanticen una educacin de calidad. El otro propsito es dar a conocer el programa de seguimientos de egresados de la facultad de Psicologa de la Universidad Veracruzana, campus Veracruz, as como sus avances.



Anuario De Derecho Del Trabajo De La Universidad Austral


Anuario De Derecho Del Trabajo De La Universidad Austral
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2004

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