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El Proceso De Captaci N Y Selecci N De Personal


El Proceso De Captaci N Y Selecci N De Personal
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Reclutamiento Y Selecci N De Personal


Reclutamiento Y Selecci N De Personal
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Author : Ana Amo Arturo
language : es
Publisher:
Release Date : 2020

Reclutamiento Y Selecci N De Personal written by Ana Amo Arturo and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.


Comprender la relevancia que tiene la captaci?n y selecci?n de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones. Profundizar sobre la vinculaci?n del reclutamiento y la evaluaci?n de las personas con la estrategia y los resultados de una compa??a. Conocer que entendemos por reclutamiento o captaci?n del talento. Indagar sobre las diferentes fases dentro del proceso de reclutamiento. Saber cu?les son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza. Conocer los procesos y fases de la evaluaci?n y selecci?n de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos. Ampliar conocimientos sobre las diferentes t?cnicas y v?as para evaluar y presentar una candidatura. Valorar los aspectos a tener en cuenta tanto por parte del entrevistador como del entrevistado. Comprender que entendemos por competencia, un perfil de competencias para un puesto y el diccionario de competencias en una empresa. Conocer cu?les son las ventajas de seleccionar por competencias. Profundizar sobre el enfoque de evaluaci?n y selecci?n por competencias o incidentes cr?ticos. Comprender qu? es la selecci?n por valores y qu? aporta a nuestra organizaci?n. Saber qu? preguntas realizar y c?mo enfocar una entrevista cuando estamos evaluando y seleccionando por valores. Entender c?mo ha influido la transformaci?n digital en el reclutamiento y la selecci?n de personal. Saber las ventajas que tiene aplicar el Big Data a los recursos humanos. Conocer cu?les son las tendencias y retos en evaluaci?n y selecci?n de personal. Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad.UD1.Reclutamiento y captaci?n del talento 1.El proceso de Captaci?n y Selecci?n de Talento en Recursos Humanos. 2. Definici?n y finalidad de los procesos de reclutamiento 3. El proceso de reclutamiento. 4. Planificaci?n de las necesidades. 5. Fases del proceso. 5.1.An?lisis previo y descripci?n del perfil del puesto. 5.2 Fuentes de reclutamiento. 6.Reclutamiento 2.0. 7. Conclusiones UD2.Evaluaci?n y selecci?n de personal 1. Introducci?n 2. El proceso y las fases en la evaluaci?n y selecci?n de personal 2.1. Fase inicial 2.2. Fase Preselecci?n o criba curricular 2.3. Fase de evaluaci?n y selectiva 2.4. Fase de cierre del proceso 3. Elementos personales de la entrevista 3.1. El entrevistador 3.2. El entrevistado 4. conclusiones UD3.La evaluaci?n y selecci?n por competencias 1. Fundamentaci?n te?rica 2. Definici?n de competencia 3. Competencias generales y escalas 4. Perfil de competencias para un puesto 5. Simplificaci?n del modelo de competencias para selecci?n 6. El diccionario de competencias 7. Implantaci?n de un modelo de gesti?n por competencias 7.1. Premisas para implantar un modelo de gesti?n por competencias 7.2. Ventajas del modelo de gesti?n por competencias 8. La selecci?n por competencias 8.1. Principales t?cnicas utilizadas en la selecci?n por competencias: Assessment center 8.2. C?mo entrevistar por competencias 9. Conclusiones sobre la gesti?n por competencias UD4.Evaluaci?n y selecci?n por valores 1.Introducci?n 2. Caracter?sticas de la DpV 3.Selecci?n por valores 4. Preguntas para seleccionar por valores 5. Conclusi?n UD5.Transformaci?n digital y Big data en reclutamiento y...



El Proceso De Captaci N Y Selecci N De Personal


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Author : Manuel Olleros Izard
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2007-11

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Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad. En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal. En esta tercera edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados en selección, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selección de personal.



El Proceso De Captaci N Y Selecci N De Personal


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Author : Manuel Olleros
language : es
Publisher: Gestion 2000
Release Date : 1997

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El Proceso De Captaci N Y Selecci N De Personal


El Proceso De Captaci N Y Selecci N De Personal
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Author : Manuel Olleros Izard
language : es
Publisher:
Release Date : 1993

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El Proceso De Captaci N Y Selecci N De Personal


El Proceso De Captaci N Y Selecci N De Personal
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Author : Manuel Olleros Izard
language : es
Publisher:
Release Date : 2001

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Personnel Management


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Author : Gary Dessler
language : en
Publisher: Prentice Hall
Release Date : 1988

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Bolet N De Estudios Economicos


Bolet N De Estudios Economicos
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2001

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Effective Library And Information Centre Management


Effective Library And Information Centre Management
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Author : Jo Bryson
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2017-03-02

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This comprehensive handbook covers key management issues and will guide information professionals through the maze of common problems. To reflect the increasing integration of library, information centre, records, IT and telecommunications management, the book takes an integrated approach to managing the modern information centre. Topics covered range from strategic, IT and human resource planning, to leadership, conflict and change management. Further key areas include service delivery, risk management and the information lifecycle.



Benchmarking Water Services


Benchmarking Water Services
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Author : Enrique Cabrera Jr
language : en
Publisher: IWA Publishing
Release Date : 2011-03-01

Benchmarking Water Services written by Enrique Cabrera Jr and has been published by IWA Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-03-01 with Science categories.


Benchmarking has become a key tool in the water industry to promote and achieve performance targets for utilities. The use of this tool for performance improvement through systematic search and adaptation of leading practices, has expanded globally during the past decade. Many ongoing projects worldwide aim to address different needs and objectives, in varying contexts, with outstanding results and impact. Benchmarking Water Services provides valuable information to everyone interested in benchmarking in the water industry. The text is aimed at utilities considering joining a benchmarking project, experienced practitioners in charge of organizing a benchmarking exercise, consultants, regulators and researchers. The document is presented with a clear practice oriented approach and can be used as a how-to-benchmark guide presented from different perspectives (participants, organizers, supervising bodies). Readers will gain practical insight on real life benchmarking practices and will benefit from the experiences gained in some of the leading benchmarking projects of the water industry (including the IWA-WSAA benchmarking efforts, the European Benchmarking Co-operation and the several benchmarking projects carried out in Austria and Central Europe). The manual also presents the new IWA Benchmarking Framework, which aims to harmonize the terms used to describe benchmarking and performance indicators practices in the water industry, guaranteeing a more fluent and efficient communication. This Manual of Best Practice is edited by the IWA Specialist Group on Benchmarking and Performance Assessment, and co-published by AWWA and IWA Publishing. Praise for Benchmarking Water Services: "The continual trend of conceptual to specifics throughout the book provides for an educational experience each time the book is either casually perused or carefully studied." "The authors (Cabrera, Haskins and Fritiz) diligently pursue the focus of improvement." "Benchmarking Water Services is an in depth and practical ‘must have’ guide for any utility currently engaged in or planning to develop a benchmarking process" - Gregory M. Baird (2012) Benchmarking: An International Journal 19:2. More information about the book can be found on the Water Wiki in an article written by the author: http://www.iwawaterwiki.org/xwiki/bin/view/Articles/TheNewIWABenchmarkingFramework A Spanish language version of this book is available as a free eBook: http://www.iwawaterwiki.org/xwiki/bin/view/Articles/eBookTitlesfromIWAPublishingFreetoDownload-Volume2#HBenchmarkingParaServiciosdeAgua



Education For Sustainable Development Goals


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Author : Rieckmann, Marco
language : en
Publisher: UNESCO Publishing
Release Date : 2017-03-20

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