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Entre Ch Mage Et Difficult S De Recrutement


Entre Ch Mage Et Difficult S De Recrutement
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Entre Ch Mage Et Difficult S De Recrutement


Entre Ch Mage Et Difficult S De Recrutement
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Author : Commissariat général du plan. Groupe de prospective des métiers et des qualifications
language : fr
Publisher: La Documentation Française
Release Date : 2001

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Author :
language : en
Publisher: Editions Bréal
Release Date :

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Ch Meurs Et Ch Mage


Ch Meurs Et Ch Mage
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Author : François Michon
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1975-01-01T00:00:00+01:00

Ch Meurs Et Ch Mage written by François Michon and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1975-01-01T00:00:00+01:00 with Reference categories.


La crise économique se fait sentir en France, la situation de l'emploi se dégrade. Mais quelles sont les vraies raisons du chômage ? Quelle est son ampleur ? Qui en est victime, et pourquoi ceux-là plutôt que d'autres ? Ces questions sont l'enjeu de débats de plus en plus acharnés : vrais ou faux chômeurs ; excès de main-d'œuvre, insuffisances d'emploi ou inadaptations des travailleurs ? Économistes, statisticiens et sociologues sont concernés. Chacun s'est efforcé de résoudre ce qui paraît être de sa compétence exclusive. Et pourtant, aucune de ces questions n'a de solution indépendante. Comment interpréter le chômage dans l'ignorance de ses modalités concrètes ? Mais comment observer une population de chômeurs, sans décider qui est chômeur et donc ce qu'est le phénomène de chômage ? Les victimes du chômage — hommes ou femmes, jeunes, adultes ou personnes âgées par exemple — constituent un élément d'analyse essentiel, trop longtemps négligé par la science économique. Leur prise en compte fait surgir toutes les limites du débat ancien sur les types et les causes du chômage. Leur diversité révèle, en effet, l'unité fondamentale du phénomène, sa fonction : le chômage « de prospérité », que connaissait la France dans les années soixante, favorisait l'expansion, comme le chômage « de crise » - qui se développe actuellement - peut préparer les conditions d'une éventuelle reprise. Elle montre également toutes les implications du chômage français « de prospérité », témoignage d'une « organisation » de marchés de l'emploi, où dominent les phénomènes d'offre, c'est-à-dire les exigences et les stratégies des employeurs.



Les Difficult S D Emploi Des Jeunes


Les Difficult S D Emploi Des Jeunes
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Author : Lucie Badion
language : fr
Publisher:
Release Date : 1985

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Analyse Conjoncturelle Du Ch Mage


Analyse Conjoncturelle Du Ch Mage
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Author : Dominique Gambier
language : fr
Publisher: Presses universitaires de Rouen et du Havre
Release Date : 1978

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Au moment où le chômage devient une donnée de l'actualité, il faut bien constater que peu d'ouvrages tentent de dépasser l'analyse circonstancielle pour essayer de dégager quelques instruments pour sa compréhension. Par-delà les explications traditionnelles, principalement keynésiennes, l'auteur montre, en s'appuyant sur la période 1950-1970, l'importance des comportements des agents économiques et surtout des entreprises qui structurent le marché, le cloisonnent et reportent l'instabilité sur certains emplois.



Les Difficult S D Emploi Des Jeunes


Les Difficult S D Emploi Des Jeunes
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Author : European Commission
language : fr
Publisher:
Release Date : 1985

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Macro Conomie


Macro Conomie
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Author : Gregory N Mankiw
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2019-06-17

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Le manuel de macroéconomie le plus connu, tant par sa richesse que par ses aspects pédagogiques ! Cette 8e édition expose de façon simple et rigoureuse les principes fondamentaux de la macroéconomie moderne, à l'aide de cas en lien avec le monde réel. Économiste de renommée mondiale, Gregory Mankiw a révolutionné l’économie moderne. Il est l’un des représentants de la nouvelle économie keynésienne. Ses recherches sont extrêmement variées, aussi importantes pour la théorie que dans leurs applications. Ce manuel de macroéconomie est LE cours le plus connu, tant par ses richesses que par ses aspects pédagogiques. Il est également le plus utilisé dans le monde. Comme les éditions précédentes, cette 8e édition expose de façon simple, progressive et rigoureuse les principes fondamentaux de la macroéconomie moderne avec le souci constant d’associer l’analyse théorique rigoureuse et le monde réel à l’aide de plus de 70 études de cas puisées dans l’histoire économique. Elle a été enrichie de nouvelles études de cas issues de l’actualité économique. Cette nouvelle édition de l’ouvrage a été entièrement mise à jour. Elle intègre les développements théoriques les plus avancés en macroéconomie et mobilise les analyses les plus récentes sur les grands débats de politique économique. Plus particulièrement, cette édition revient longuement sur les politiques non conventionnelles de relance, les incertitudes pesant sur la conduite de la politique économique, la réforme du système fiscal américain, les développements récents du marché de l’emploi, ou encore les mesures de régulation macro-prudentielle. Tous les chapitres ont été révisés en profondeur afin de tenir compte des effets de la crise financière et de la crise des dettes souveraines. En outre, les données empiriques ont été actualisées. Très complet, ce manuel est le support essentiel pour l’enseignant et le manuel de référence pour les étudiants en économie et gestion, en grandes écoles de gestion, en sciences politiques, MBA ou classes préparatoires. Il insiste sur l’importance de l’analyse aussi bien du court terme, tels que le cycle conjoncturel ou la politique de stabilisation, que du long terme notamment la croissance, le chômage, l’inflation, ou encore la dette publique. Il intègre les lignes directrices de la pensée économique tant keynésienne que (néo-)classique grâce à la place réservée aux théories modernes des prix et des salaires. Il multiplie les modèles simples plutôt qu’un modèle complexe à vocation universelle, exposant d’emblée les étudiants à des approches diversifiées des phénomènes économiques. Chaque chapitre se termine par des synthèses et de nombreux exercices d’application.



Emploi Orientation Et Formation Professionnelles Dans La Charte Sociale Europ Enne


Emploi Orientation Et Formation Professionnelles Dans La Charte Sociale Europ Enne
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Author :
language : fr
Publisher: Council of Europe
Release Date : 2000-01-01

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Concilier Flexibilit Du Travail Et Coh Sion Sociale


Concilier Flexibilit Du Travail Et Coh Sion Sociale
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Author : Council of Europe
language : en
Publisher: Council of Europe
Release Date : 2007-01-01

Concilier Flexibilit Du Travail Et Coh Sion Sociale written by Council of Europe and has been published by Council of Europe this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-01-01 with Political Science categories.


Although the work place has become significantly more flexible in the former socialist countries of central and eastern Europe, the realities of their social institutional systems must be taken into account in any development strategies that aim to unite flexibility and security objectives. This volume seeks to contribute to a pan-European reflection on the concepts and issues of labour flexibility and social cohesion.



L Iceberg Du Recrutement


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Author : Françoise Mourier
language : fr
Publisher: Librinova
Release Date : 2024-04-26T00:00:00Z

L Iceberg Du Recrutement written by Françoise Mourier and has been published by Librinova this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-26T00:00:00Z with Business & Economics categories.


Le manque croissant de candidats aux emplois proposés par de nombreux secteurs d’activité, transforme le recrutement en un véritable challenge pour beaucoup d’entreprises. Si, au-delà de faire évoluer leurs critères de recrutement, les entreprises ne transforment pas leurs modes de fonctionnement internes, elles seront de plus en plus confrontées à une pénurie de ressources due aux nouvelles aspirations des travailleurs et à une désaffection grandissante à l’égard du salariat. Considérant qu’attirer des candidats et retenir les salariés sont les deux parties du même iceberg, Françoise Mourier prône une approche globale et plus écologique de la ressource humaine dans les organisations. À partir d’une analyse des facteurs de motivation au travail, elle propose des pistes éprouvées, illustrées de nombreux exemples inspirants, pour bâtir des organisations accueillantes, fonctionnant davantage sur la confiance, et sources d’épanouissement au travail.