[PDF] Erfolgreiche Gruppenarbeit - eBooks Review

Erfolgreiche Gruppenarbeit


Erfolgreiche Gruppenarbeit
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Erfolgreiche Gruppenarbeit


Erfolgreiche Gruppenarbeit
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Author : Ingela Jöns
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-12-11

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Gebündeltes Know-how für erfolgreiche Gruppenarbeit.



Erfolgreiche Gruppenarbeit Nur Via Professionelle Einf Hrung


Erfolgreiche Gruppenarbeit Nur Via Professionelle Einf Hrung
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Author : Michael Reiß
language : de
Publisher:
Release Date : 1993

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Gruppenarbeiten Vorbereiten Und Moderieren


Gruppenarbeiten Vorbereiten Und Moderieren
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Author : Steffen Hillebrecht
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-02-10

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Steffen Hillebrecht erläutert die Grundlagen erfolgreicher Gruppenarbeit – von der Themeneinführung über die Bearbeitung bis zum Abschluss. Er erklärt, warum Gruppenarbeiten, Besprechungen und Moderationen als regelmäßiger Bestandteil des Studiums sowie des Arbeitslebens ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Entscheidend sind dabei unter anderem eine sorgfältige Vorbereitung der jeweiligen Arbeitsschritte und eine klare Rollenverteilung. Das essential zeigt auf leicht verständliche Weise, wie Gruppenarbeit optimal gestaltet werden kann. Tabellen, Übersichten und Checklisten erleichtern die Umsetzung in die Praxis.



Anforderungen An Einen Teamleiter F R Eine Erfolgreiche Gruppenarbeit


Anforderungen An Einen Teamleiter F R Eine Erfolgreiche Gruppenarbeit
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Author : Ridvan Özkaya
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2020-10-05

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersucht werden in dieser Arbeit die Kompetenzen, die ein Teamleiter zur erfolgreichen Führung innerhalb eines Teams beherrschen muss. Kompetenzen werden dabei hauptsächlich im Rahmen, der für die Arbeits- und Organisationspsychologie relevanten Faktoren eingegrenzt. Im Folgenden wird die Situation in einer Filiale eines weltweit aktiven Konzerns beschrieben. Das Ziel der Arbeit ist es, wissenschaftlich gestützte Analysen und Lösungsansätze zu gestalten, um Konflikte zwischen dem Teamleiter und des Teams zu lösen und die Produktivität zu steigern. Dazu sollen die entwickelten Lösungsansätze Möglichkeiten darstellen, die Bereitschaft der Mitglieder, der Führungsperson zu folgen, wiederherzustellen



Erfolgreiche Gruppenarbeit Durch Berfachliche Qualifizierung


Erfolgreiche Gruppenarbeit Durch Berfachliche Qualifizierung
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Author : Alexandra Eicker
language : de
Publisher:
Release Date : 1997

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Gruppenarbeit Vorteile Und Gefahren


Gruppenarbeit Vorteile Und Gefahren
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-05-22

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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pädagogik - Allgemein, Note: 2,0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Hausarbeit geht es um Vor- und Nachteile von Gruppenarbeit. Dafür wird die Arbeit in Gruppen zunächst definiert und die Gruppenentwicklung in fünf Phasen beschrieben. Formen von Gruppenarbeiten werden näher erläutert: Darunter der Qualitätszirkel, Projektgruppen und teilautonome Arbeitsgruppen. Erfolgreiche Gruppenarbeit bringt einige Bedingungen mit sich, welche in der vorliegenden Arbeit näher betrachtet werden, aber auch die Gefahren die Gruppenarbeiten mit sich bringen können werden angeschaut.



Voraussetzungen F R Erfolgreiche Gruppenarbeit


Voraussetzungen F R Erfolgreiche Gruppenarbeit
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Author : Manfred Breunig
language : de
Publisher:
Release Date : 1998

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Erfolgreiche Implementierung Von Gruppenarbeit


Erfolgreiche Implementierung Von Gruppenarbeit
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Author :
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02

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Die Autorin erarbeitet aufgrund einer Untersuchung in zweiunddreißig europäischen Unternehmen Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Integration von Gruppenarbeitskonzepten in direkte und indirekte Organisationseinheiten.



Gruppenarbeit In Der Kritik


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Author : I. Zeilhofer-Ficker
language : de
Publisher: GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH
Release Date : 2002-05-22

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Gruppenarbeit ist in der letzten Zeit aus unterschiedlichen Gründen in Verruf geraten, obwohl sie vor allem in der Automobilbranche mit großem Erfolg praktiziert wird. Grundlagen für erfolgreiche Gruppenarbeit sind umfassende Information und Kommunikation, Autonomie und Verantwortung für die Teams sowie - am wichtigsten - Vertrauen. Oft geht die Implementierung von Teamwork einher mit der Einführung oder Erweiterung eines betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesens.



Gruppenarbeit Und Fertigungsinseln


Gruppenarbeit Und Fertigungsinseln
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Author : Cornelia Wies
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1999-09-03

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Inhaltsangabe:Einleitung: Gruppenorientierte Arbeitsformen wurden bereits Ende der 80er Jahre in vielen Unternehmen der Automobilbranche eingeführt. Am 11. Juli diesen Jahres einigten sich auch der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und die IG Chemie-Papier-Keramik über Grundsätze zur Gruppenarbeit in der Chemie-Industrie. Beide Seiten waren sich darüber einig, daß Gruppenarbeit sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter eine Reihe von Vorteilen mit sich bringt. So wurde erklärt, daß "durch Gruppenarbeit die Produktivität, die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen verbessert werden" kann und sich für den Mitarbeitern eine Chance zur "Mitgestaltung und Humanisierung der Arbeitsumwelt" bietet. Voraussetzung ist jedoch ein radikales Umdenken seitens des Managements und auch der Mitarbeiter. Was den Erfolg von Gruppenarbeit in deutschen Unternehmen noch beeinträchtigt, ist vor allem die Mentalität deutscher Arbeitnehmer. Ihnen fehlt die lebenslange Erziehung zum Gruppendenken wie die Japaner sie in ihrer Kultur erfahren. Dies führt dazu, daß man versucht auch in der Gruppe Individualist zu bleiben, wodurch die Effektivität des Teamkonzepts beeinträchtigt wird. Zweite Schwachstelle einer erfolgreichen Einführung von Gruppenarbeit in deutschen Unternehmen ist die Haltung des Managements. Viele Führungskräfte müssen erst noch lernen, alte Machtpositionen aufzugeben und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu entwickeln. Erst dann ist die Basis für eine erfolgreiche Gruppenarbeit gelegt. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisII AbbildungsverzeichnisIV 1.EINLEITUNG1 1.1Die Entwicklung von der tayloristischen Arbeitsgestaltung zu gruppenorientierten Arbeitsformen1 1.2Allgemeine Vor- und Nachteile gruppenorientierter Arbeitsformen6 1.2.1Vorteile6 1.2.1.1Produktivitätssteigerung6 1.2.1.2Qualitätsteigerung7 1.2.1.3Flexibilitätssteigerung8 1.2.2Nachteile8 1.2.2.1Motivationsverluste durch Personalabbau8 1.2.2.2Kosten der Umorganisation9 2.FORMEN GRUPPENORIENTIERTER ARBEITSGESTALTUNG11 2.1Qualitätszirkel11 2.2Vorschlagsgruppen11 2.3Projektgruppen12 2.4Teilautonome Arbeitsgruppen12 2.5Fertigungsinseln12 3.AUSWIRKUNGEN GRUPPENORIENTIERTER ARBEITSFORMEN AUF DEN PERSONALBEREICH UND DEN MITARBEITER13 3.1Organisation von Gruppen13 3.1.1Die interne Organisationsstruktur von Gruppen (Micro-Level)13 3.1.2Die Einordnung von Gruppen in die Gesamtorganisation [...]