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Erfolgs Und Kapitalbeteiligung


Erfolgs Und Kapitalbeteiligung
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Erfolgs Und Kapitalbeteiligung


Erfolgs Und Kapitalbeteiligung
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Author : Stefan Fritz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-08-02

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Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, Führungskräften und Betriebsräten konkrete Hilfestellung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertschätzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. Die Autoren stellen die Grundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 14 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Für die 8. Auflage wurden die Änderungen der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sowie neue personalwirtschaftliche Erkenntnisse berücksichtigt.



Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Im Unternehmen


Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Im Unternehmen
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Author : Eckhard Eyer
language : de
Publisher: Symposion Publishing GmbH
Release Date : 2002

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Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Der Mitarbeiter


Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Der Mitarbeiter
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Author : Hans J. Schneider
language : de
Publisher: Symposion Publishing GmbH
Release Date : 2007

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Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Der Mitarbeiter In Klein Und Mittelbetrieben


Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Der Mitarbeiter In Klein Und Mittelbetrieben
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Author : Hans J. Schneider
language : de
Publisher:
Release Date : 1982

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Erfolgs Und Kapitalbeteiligung


Erfolgs Und Kapitalbeteiligung
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Author : Hans J. Schneider
language : de
Publisher: Symposion Publishing GmbH
Release Date : 2013

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Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Der Mitarbeiter


Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Der Mitarbeiter
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Author : Hans J. Schneider
language : de
Publisher:
Release Date : 2001-01

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Gestaltungsm Glichkeiten Bei Der Beteiligung Der Mitarbeiter Am Gewinn Des Unternehmens


Gestaltungsm Glichkeiten Bei Der Beteiligung Der Mitarbeiter Am Gewinn Des Unternehmens
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Author : Martin Handtke
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Controlling, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Fachhochschule Brandenburg, 24 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. EinleitungDiese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema "Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens". Ziel dieser Arbeit soll es in diesem Zusammenhang sein, die Arten einer Gewinnbeteiligung näher zu beschreiben, abzuleiten welche Systeme in der heutigen Zeit genutzt werden und welche nicht mehr "Marktfähig" sind.Ziel der betrieblichen Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittelständischen Unternehmen ist es neben der Motivationssteigerung, Sicherung der Unternehmensnachfolge und dem Sicherstellen einer Altersvorsorge, auch eine Ausweitung der Produktivität und Finanzkraft zu erreichen. Des Weiteren soll die Mitarbeiterbeteiligung eine verstärkte Identifikation des Arbeitnehmers mit dem Unternehmen hervorrufen und den Willen zur Arbeit stärken.Um eine begriffliche Abgrenzung zu ermöglichen, werde ich als erstes die Begriffe Mitarbeiter-, Erfolgs- und Kapitalbeteiligung näher erläutern. Hierbei ist jedoch Mitarbeiterbeteiligung nur als übergeordneter Begriff für Erfolgs- und Kapitalbeteiligung zu sehen. Nach dieser Begriffsbestimmung gehe ich auf die Zielsetzungen und die Umsetzung in der Praxis ein. Anschließend komme ich zur näheren Beschreibung der beiden großen Beteiligungssysteme, bei welcher ich die einzelnen Unterarten genauer untersuche. Dabei werde ich das Wesen der Systeme beschreiben und ihre Vor- und Nachteile benennen. Da in der Praxis nicht mehr alle Systeme Anwendung finden, werde ich im Fazit jene aufzeigen, welche sich bis heute bewährt haben.



Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Von Arbeitnehmern


Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Von Arbeitnehmern
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Author : Achim Brotzer
language : de
Publisher:
Release Date : 2008

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Praxisbeispiele Zur Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Der Mitarbeiter


Praxisbeispiele Zur Erfolgs Und Kapitalbeteiligung Der Mitarbeiter
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Author : Heinz-Dieter Hardes
language : de
Publisher:
Release Date : 2004

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Finanzielle Erfolgs- und Kapitalbeteiligungen der Mitarbeiter sind bislang in deutschen Unternehmen - im Vergleich zu Großbritannien und Frankreich - weniger verbreitet. Gleichwohl konnte in den 90er Jahren eine Zunahme dieser monetären Beteiligungssysteme in der nationalen Unternehmenspraxis beobachtet werden. Auf der Basis von betrieblichen Fallstudien in großen deutschen Industrieunternehmen werden diverse Formen und Beispiele von praktizierten Erfolgs- und/oder Kapitalbeteiligungsprogrammen beschrieben und analysiert. Die Auswahl der finanziellen Beteiligungsmodelle erfolgte in einer breiten begrifflichen Abgrenzung: Sie umfasst Varianten der periodischen Erfolgsbeteiligung (Bonussysteme), investive Formen der Vermögensbildung bzw. Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter, Formen der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Kapitalisierung von Zeit-Werten für Mehrarbeit. Überdies wurden mit Aktienoptionsplänen gezielte Beteiligungsprogramme für Führungskräfte untersucht, die primär eine strategische Ausrichtung der Unternehmenspolitik im Sinne einer verstärkten Wertorientierung bewirken sollen. Das Buch liefert insgesamt einen Überblick über die Vielfalt der unterschiedlichen Systeme der finanziellen Mitarbeiterbeteiligung, die in deutschen Industrieunternehmen umgesetzt wurden. Es richtet sich an Wissenschaftler sowie gleichermaßen an Praktiker der betrieblichen Entgeltpolitik in den Unternehmen. Prof. Dr. Heinz-Dieter Hardes, geb. 1944, Professor an der Universität Trier, Fachbereich IV - Volkswirtschaftslehre, Schwerpunkt: Arbeit/Personal/Organisation, 54286 Trier. Dr. Heiko Wickert, geb. 1971, Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Trier, Fachbereich IV - Volkswirtschaftslehre, Schwerpunkt: Arbeit/Personal/Organisation, 54286 Trier.



Betriebliche Erfolgs Und Kapitalbeteiligung


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Author : Peter Ahrend
language : de
Publisher:
Release Date : 1987

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