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Ethik In Der Unternehmensberatung


Ethik In Der Unternehmensberatung
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Ethik In Der Unternehmensberatung


Ethik In Der Unternehmensberatung
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Author : Christian Wilhelms
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

Ethik In Der Unternehmensberatung written by Christian Wilhelms and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Economics categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Universit t Trier, Veranstaltung: Ethics in a global economy, 26 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmensberatungen / -berater stehen nicht gerade im Ruf, Ihre Profession in hohem Ma e ethisch gepr gt auszuf hren. Die ffentliche Wahrnehmung ist gerade in den letzten Jahren sogar eine ganz andere. Die Arbeit diskutiert daher den Berufsstand der Unternehmensberater vor dem Hintergrund der Grunds tze ethischen Handelns. Zu Beginn wird die Aktualit t des Themas aufgezeigt und der Stand der ffentlichen Diskussion beleuchtet. Dass gerade f r Unternehmensberater ethisches Handeln eine besondere Bedeutung hat, liegt nicht zuletzt an den Charakteristika ihres Berufs. Daher werden diese Charakteristika und die daraus resultierenden Gr nde f r eine besondere Sensibilit t bez glich des Themas Ethik aufgezeigt. Daran schlie t die Analyse der Zusammenh nge und die Bewertung der Relevanz in der beruflichen Praxis. Signifikante Konfliktsituationen dienen dazu, die besonderen ethischen Anforderungen an die Branche und ihre Akteure aufzuzeigen. Abschlie end dient die Gegen berstellung und Bewertung verschiedener Codes of Ethics als Analyse der L sungsans tze, mit der die Branche dem Thema gerecht zu werden versucht.



Unternehmensethik Und Consulting


Unternehmensethik Und Consulting
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Author : Michael Hesseler
language : de
Publisher: Walter de Gruyter
Release Date : 2012-11-19

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Das Buch erarbeitet auf Grundlage der sorgfältigen Auswertung theoretisch-empirischer Erkenntnisse und praktischer Erfahrungen zur Thematik ein umsetzbares Konzept zur Bewertung und Steuerung professioneller und berufsethisch verantwortbarer Unternehmensberatungsprojekte in der freien Wirtschaft. Dabei widmet sich das Buch auch der bis heute fast völlig vernachlässigten Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen mit ihren besonderen quantitativen und qualitativen Merkmalen. Da weder eine eindeutige, mit dem Sprachgebrauch abgestimmte, zweckmäßige und konsistente wissenschaftliche Theorie der Unternehmensberatung sowie der Ethik in der Unternehmensberatung vorliegt, noch implizite praktische Erfahrungen diese Kriterien erfüllen, entwickelt das Buch für die Umsetzung in den Geschäftsalltag ein eigenständiges mehrdimensionales Konzept der Unternehmensberatung als Dienstleistung. Besonderes Augenmerk wird dabei der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Beratern und Klienten in Beratungsprojekten unter dem Blickwinkel einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung gewidmet, die nicht nur in professioneller Hinsicht erfolgsbestimmend ist, sondern auch aus der Sicht ethischer Verantwortung für die Folgen moralisch anfällig. Daraus ergeben sich moralisch relevante Konfliktzonen, die gerade angesichts eines fehlenden rechtlichen Schutzes des Berufs "Unternehmensberater" verbindlich gelöst werden müssen. Dabei betritt das Buch insofern Neuland, als es zum einen versucht, die Theoriedefizite auszugleichen, und zum anderen das Konzept in der Unternehmenskultur verankert und konkret an den Projektmanagementphasen im Projektablauf bei der Erstellung der Beratungsleistungen für Problemslösungen festmacht. Voraussetzung dazu ist eine sinnvolle Anpassung der Projektmanagement-Methodik an Beratungssituationen, die Theoretiker wie Praktiker oft nur unvollständig leisten. Abgerundet wird die Bearbeitung der Thematik u.a. durch Fallbeispiele zur Beratung beim Nachfolgemanagement in Familienunternehmen und IT-Governance/-Compliance sowie zahlreiche Arbeitshilfen, ein Glossar, weiterführende Literatur, Internetadressen und Serviceinformationen über ausgewählte Beratungsanbieter, Studiengänge, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings, intermediäre Organisationen wie Berufsverbände, IHK/HK’s, Forschungseinrichtungen, Kooperationsnetzwerke, Beispiele der Unterstützung der Ethik-Umsetzung im Unternehmen (z.B. Corporate Governance, Ethik-Leitbilder) und außerhalb (z.B. Gesetze, Verordnungen, Ethik-Kodizes, allgemeine und berufliche Bildung). Für Fach- und Führungskräfte sowie Personalverantwortliche, Einsteiger und Fortgeschrittene, Wissenschaftler und Praktiker, Lehrpersonen, Studenten, Repräsentanten der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite, interessierte Laien.



Ethik Und Consulting Ein Widerspruch


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Author : Karin Ott
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm; früher Fachhochschule Neu-Ulm, Veranstaltung: Consulting SS07, Sprache: Deutsch, Abstract: "Die sagen mir nicht nur, wie viele Leute erschossen werden müssen, sie schreiben auch die Namen auf die Kugeln." Dieses Zitat des ehemaligen Berliner Bausenators und SPD Parteimitglieds Peter Strieder zum Thema Berater ist eines von vielen, das dazu beiträgt, dass Managements Unternehmensberatungen mit Skepsis begegnen und die Öffentlichkeit Consultants kritisch betrachtet. Der Markt für Beratungsleistungen, der seit den 20er Jahren des letzten Jahrhunderts ungebremst wuchs, kommt im Jahr 2002 erstmals zum Stehen. Neutrale Außenseiter mit Branchenexpertise, Ideen und Methodenwissen in Form von Unternehmensberatern werden immer noch nachgefragt, aber Beurteilungen der Consultants nicht mehr unhinterfragt für wahr hingenommen. Beratungsprojekte, die meistens den drei Kategorien Strategie, operative Effizienz und Organisation, zugeordnet werden können und eine Vielzahl der Aufträge aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Finanzdienstleistungsbereich, IT bzw. Medien oder dem öffentlichen Sektor kommen, stehen mehr unter prüfender Beobachtung denn je. Mit einem Anteil von 27,2% am gesamten europäischen Beratungsumsatz, ist Deutschland, ebenso wie Großbritannien, das Land mit der höchsten Nachfrage an Beratungsleistungen in Europa. Damit die Nachfrage nach Beratung nicht sinkt und das Ansehen der Beratungsgesellschaften nicht noch mehr leidet, müssen sich die Beratungsunternehmen in naher Zukunft verstärkt mit dem Aspekt des ethischen Arbeitens und Handelns beschäftigen.



Integrative Wirtschaftsethik In Der Beratungsbranche


Integrative Wirtschaftsethik In Der Beratungsbranche
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Author : Simon Milewski
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-01-07

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,7, Universität Bayreuth (Angewandte Ethik), Veranstaltung: Interessenkonflikte in der Unternehmensberatung, Sprache: Deutsch, Abstract: Abstract: In der Unternehmensberatungsbranche, lassen sich konfliktäre Auswirkungen des modernen Wirtschaftsverständnisses deutlich erkennen. Dem will der Ansatz Integrer Unternehmensberatung entgegenwirken. Intention der vorliegenden Arbeit ist es, den Ansatz der Integren Unternehmensberatung samt der zugrunde liegenden wirtschaftsethischen Theorie nachzuvollziehen, um ein Grundverständnis für die Integration von Ethik und Unternehmensberatung zu schaffen und den tatsächlich aus der Theorie entstehenden Nutzen für die Beratungsbranche bewerten zu können.



Ethik Der Beratung Modebegriff Oder Essenzielle Erfordernis


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Author : Halil Utku
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-03-22

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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden zunächst die Begriffe „Beratung“ und „Ethik“ definiert und im gemeinsamen Kontext betrachtet. Daraufhin wird eine Ableitung ethischer Leitlinien für die Arbeit von Beratern durchgeführt, die eine Erarbeitung der ethischen Beratungskonflikte in der Theorie, sowie in der Praxis voraussetzt. Das finale Ziel der Untersuchung liegt darin, die Relevanz der Ethik in der Beratung zu beschreiben. Insgesamt werden neun Leitlinien für die Arbeit von Beratern definiert. Diese umfassen verschiedene ethische Ansätze und Normen, ethische Prinzipien relevanter Organisationen, sowie Standpunkte von Autoren, die sich ausgiebig mit Ethik und Beratung beschäftigen. Aus der Diskussion geht hervor, dass die Ethik in der Beratung ein essenzielles Erfordernis ist, das vor allem als Orientierung für Berater, Kunden und Unternehmen dienen kann. Ein weiterer Aspekt, der die Bedeutung der Ethik in der Beratung hervorhebt, ist, dass ein vereinbartes ethisches Handeln zum Erreichen des Beratungserfolg, erreicht durch die Fokussierung auf das Wesentliche, die Erfolgschancen deutlich erhöht. Durch Vorleben der ethischen Werte im Unternehmen erlangt man auch Vorteile gegenüber der Konkurrenz, schafft sich im Bezug auf Kennzahlen Vorteile und unterstützt somit die Bedeutung der Ethik in der Beratung. Eine bedeutende Erkenntnis ist abschließend, dass ethisches Handeln nicht von einer einzelnen Person zu erwarten ist, sondern von allen Beteiligten – Berater, Kunden und Unternehmen – in die Praxis umzusetzen ist.



Konomische Ethik Der Unternehmensberatung


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Author : Alexander Noßmann
language : de
Publisher:
Release Date : 2021

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Ethik In Der Unternehmensberatung


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Author : Andreas Beisswenger
language : de
Publisher:
Release Date : 2005

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Unternehmensberatung Im Lichte Der Integrativen Wirtschaftsethik


Unternehmensberatung Im Lichte Der Integrativen Wirtschaftsethik
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Author : Svenja Fenger
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Universität Bayreuth (Institut für Philosophie), Veranstaltung: Ethik und Beratung, Sprache: Deutsch, Abstract: Ethische Vorstellungen in den Unternehmensalltag einfließen zu lassen ist eine große Herausforderung heutiger Unternehmenspolitik, da verschiedene individuelle Interessen, aber auch kulturelle Hintergründe zusammenfallen. Der Leistungsdruck der einzelnen Wirtschaftssubjekte wird größer, man muss schneller und besser als alle Anderen sein. In Folge der Globalisierung und des stärkeren Wettbewerbs wird es immer wichtiger die Unternehmensethik wieder in die Wirtschaft zu integrieren. Wieder, da die Ökonomie früher eine Teildisziplin der Philosophie war. Heute scheint man zu vergessen, das Wirtschaften immer auch mit Menschen zu tun hat, daher nicht nur eine gewisse Mindestverantwortung erfüllt sein sollte, sondern das darüber hinaus jedes Unternehmen gute Gründe für sein Handeln vorbringen kann und eine sinnvolle und legitime Wirtschaft aufbaut. Es stellt sich für Unternehmen jedoch die Frage, wie Unternehmensethik im wirtschaftlichen Alltag durchgesetzt werden kann. Korrespondierend zu dieser Fragestellung hat sich eine Beratungsbranche aufgebaut, die sich mit der Thematik, also einer Strategie ethischer Beratung auseinander setzt. Denn es erscheint zweifelhaft, dass unternehmensethische Bemühungen ohne Impulse von Außen zum einen gelingen, zum anderen überhaupt angepackt werden. Doch das Stichwort Wirtschaftskrise hat auch die Unternehmensberatungsbranche selber nicht verschont. Dabei ist gerader ihr Ruf das Aushängeschild einer Beratung. Es ist wichtig eine Ethik zu finden, welche zum einen anwendbar auf die Branche selbst und zum anderen anwendbar als Beratungstool ist. Diese Arbeit gibt zuerst einen kurzen Überblick über die heutige Unternehmensberatung, und klärt die Grundbegriffe der ethischen Unternehmensberatung. In Kapitel drei wird der Ansatz der i



Ethik In Der Unternehmensberatung


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Author : Christian Wilhelms
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2005-05-31

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Universität Trier, Veranstaltung: Ethics in a global economy, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmensberatungen / -berater stehen nicht gerade im Ruf, Ihre Profession in hohem Maße ethisch geprägt auszuführen. Die öffentliche Wahrnehmung ist gerade in den letzten Jahren sogar eine ganz andere. Die Arbeit diskutiert daher den Berufsstand der Unternehmensberater vor dem Hintergrund der Grundsätze ethischen Handelns. Zu Beginn wird die Aktualität des Themas aufgezeigt und der Stand der öffentlichen Diskussion beleuchtet. Dass gerade für Unternehmensberater ethisches Handeln eine besondere Bedeutung hat, liegt nicht zuletzt an den Charakteristika ihres Berufs. Daher werden diese Charakteristika und die daraus resultierenden Gründe für eine besondere Sensibilität bezüglich des Themas Ethik aufgezeigt. Daran schließt die Analyse der Zusammenhänge und die Bewertung der Relevanz in der beruflichen Praxis. Signifikante Konfliktsituationen dienen dazu, die besonderen ethischen Anforderungen an die Branche und ihre Akteure aufzuzeigen. Abschließend dient die Gegenüberstellung und Bewertung verschiedener Codes of Ethics als Analyse der Lösungsansätze, mit der die Branche dem Thema gerecht zu werden versucht.



Ethik Der Beratung Modebegriff Oder Essenzielle Erfordernis


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Author : Michel Martin
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-05-19

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Innovations- und Technologieberatung 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll eine Einführung in das Thema Ethik in der Beratung geben. Ziel ist es die Frage nach der Relevanz dieser Thematik in diesem Dienstleistungsbereich zu klären. Hierzu werden in Kapitel 2 zunächst der Begriff „Ethik“ und dessen allgemeines Verständnis in der Gesellschaft erläutert. Das Zusammenspiel von Ethik, Moral und Recht soll erläutert und mit Hilfe von Beispielen veranschaulicht werden. Weiter werden die Merkmale und besonderen Anforderungen an Berater aufgeführt. Hier wird explizit auf die Anforderungen zum Thema Ethik und ethischer Verantwortung eingegangen. Als letzter Punkt dieses Kapitels werden eine Reihe von ethischen Leit- und Richtlinien erarbeitet, jedoch ohne weiter auf diese einzugehen. Sie sollen als Überblick und einfache Recherchehilfe dienen für zukünftige Arbeiten. In Kapitel 3 wird näher auf das Thema Ethik in der Beratung eingegangen. Die ethischen Konflikte, welche Berater gegenübergestellt sind, werden erläutert und es wird exemplarisch näher auf eine, im zu vorigen Kapitel erwähnte, ethische Richtlinie für Berater eingegangen. Am Ende wird noch die Relevanz von Ethik in der Beratung diskutiert und bildet somit eine Zusammenfassung der des Themas dieser Arbeit. Im abschließend Kapitel 4, findet eine Schlussbetrachtung dieser Arbeit statt. Diese umfasst auch eine kritische Reflektion und die Haupterkenntnissen dieser Arbeit.