Eu Osterweiterung Auswirkungen Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt

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Eu Osterweiterung Auswirkungen Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt

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Author : René Selling
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2004-05-11

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Politik - Thema: Europäische Union, Note: 10 RP, Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Brühl - Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (Fachbereich Arbeitsverwaltung), Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Aber auch die neuen EU-Länder partizipieren daran. Verstärkte Handelsbeziehungen zwischen Deutschland und den einzelnen Beitrittsländern werden zu Produktionssteigerungen auf beiden Seiten führen. Beschäftigungsmöglichkeiten, gesicherte Einkommen und stabile soziale Verhältnisse sorgen somit für ein steigendes Wohlstandsniveau. Besonders die exportorientierten deutschen Unternehmen werden Gewinner der EUOsterweiterung sein, wenn sie die sich bietenden Möglichkeiten effizient nutzen. Aufgrund der günstigen Produktionsbedingungen sind aber auch Standortverlagerungen in die Ostregionen zu erwarten. Negative Folgen für den einheimischen Arbeitsmarkt sind dann weitere Personalfreisetzungen. Die Lage in den MOEL hat sich in den letzten zehn Jahren kontinuierlich verbessert. Jedoch konnte das westeuropäische Einkommens- und Lebensniveau noch nicht erreicht werden. Diese Unterschiede nährten die Befürchtung einer verstärkten Ost-West-Migration nach dem Beitritt. Unterschiedliche wissenschaftliche Studien ermittelten ein umfangreiches Migrationspotenzial in den Kandidatenländern. Um negative Auswirkungen auf die nationalen Arbeitsmärkte auszuschließen, wurden Übergangsregelungen in der Arbeitnehmerfreizügigkeit und in der Dienstleistungsfreiheit im Beitrittsvertrag vereinbart. So soll beiden Seiten die Möglichkeit gegeben werden, sich in den nächsten sieben Jahren auf die geänderten Bedingungen in Europa besser einstellen zu können. Nach Ablauf dieser Frist wird der Grad der Annäherung beider Seiten über die Intensität des Zustroms von Arbeitskräften entscheiden. Durch den demographischen Wandel bedingt, wird eine Zuwanderung qualifizierter junger Menschen in unser Land nötig werden. Sozialmigration muss aber auch in Zukunft möglichst unterbunden werden. Die deutschen Arbeitskräfte werden ab 2011 verstärkt in den Wettbewerb mit den ausländischen Arbeitern treten. Besonders in gering qualifizierten Bereichen wird ein Verdrängungskampf einsetzen. Entstehender Lohndruck wird negative Auswirkungen auf die Beschäftigungsmöglichkeiten einheimischer Arbeitnehmer haben. Regional und sektoral unterschiedliche Auswirkungen lassen kein allgemeingültiges Urteil über die Folgen der EU-Osterweiterung für Deutschland und seinen Arbeitsmarkt zu. In der vorliegenden Arbeit sollen diese unterschiedlichen Folgen näher dargestellt werden.

Eu Osterweiterung Und Arbeitnehmerfreiz Gigkeit

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Author : Ruth Orenstrat
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2005-11-22

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Inhaltsangabe:Einleitung: Eine unlängst durchgeführte Umfrage bringt die hierzulande bestehenden Bedenken hinsichtlich der erweiterten Europäischen Union (EU) deutlich zum Ausdruck: 60 % der Deutschen befürchten einen Anstieg der hiesigen Arbeitslosigkeit als Folge von Zuwanderungen. Zudem sind 57 % der Befragten der Meinung, dass von der europäischen Integration negative Effekte auf das heimische Lohnniveau ausgehen. Sorgen und Ängste der Bürger im Zuge einer Erweiterung der Gemeinschaft sind nicht neu. Bereits in den 1960er Jahren, als die Einführung der Freizügigkeit zur Diskussion stand, wurden Befürchtungen einer Überflutung Deutschlands oder Frankreichs mit italienischen Arbeitskräften laut. Auch die darauf folgenden Erweiterungsrunden wurden von einer Skepsis begleitet, die ihren vorläufigen Höhepunkt in der so genannten Süderweiterung erreichte. Als griechischen, portugiesischen und spanischen Arbeitskräften nach einer Übergangsfrist die volle Freizügigkeit gewährt wurde, grassierte vielfach die Angst vor einer Zuwanderungswelle. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass die befürchteten Überschwemmungen mit billigen Arbeitskräften ausgeblieben sind. Mit Blick auf die Vergangenheit wird des Öfteren argumentiert, dass Ängste im Zusammenhang mit der am 1. Mai 2004 vollzogenen EU-Osterweiterung auch diesmal unberechtigt seien. Derartige Analogieschlüsse sind jedoch problematisch, da die Osterweiterung Besonderheiten aufweist, die mit keiner der vorangegangenen Erweiterungsrunden vergleichbar sind. Die vorliegende Arbeit analysiert, inwieweit die Befürchtungen vor negativen Entwicklungen auf den heimischen Arbeitsmärkten im Kontext der EU-Osterweiterung ihre Berechtigung haben. Im Zentrum der Ausführungen stehen dabei die Auswirkungen der Freizügigkeit von Arbeitnehmern, die ein konstitutives Element des europäischen Binnenmarktes darstellt. In einem ersten Schritt wird die Rolle der Arbeitnehmerfreizügigkeit im europäischen Integrationsprozess beleuchtet. Auf Basis theoretischer Grundüberlegungen und ausgewählter Studien soll im Anschluss gezeigt werden, inwieweit mit einer spürbaren Ost-West-Migration im Zuge der EU-Osterweiterung zu rechnen ist. Dabei wird nicht nur das Migrationsausmaß, sondern auch die Struktur der Migranten von besonderer Bedeutung sein. Die daraus ableitbaren Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt werden in einem nächsten Schritt untersucht. Abschließend werden sozial- und arbeitsmarktpolitische Reformen diskutiert, die [...]

Die Auswirkungen Der Eu Osterweiterung Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt

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Author : Boris Naujoks
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie für den Regierungsbezirk Freiburg e.V., Sprache: Deutsch, Abstract: Am 1. Mai 2004 wurde die Europäische Union um acht Länder an ihre Ostgrenze erweitert: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn sind seither Mitglied der EU. Hinzu kommen außerdem die beiden Mittelmeerinseln Malta und Zypern (griechischer Teil). Abbildung 1: Die EU-Beitrittsländer im Überblick Quelle: Die Zeit, http: //www.zeit.de/politik/eu/index vom 27.05.2005 Obwohl die neuen Mitgliedstaaten, zum Zeitpunkt ihres Beitritts, zusammen nicht einmal das wirtschaftliche Gewicht der Niederlande erreichten, schien die deutsche Wirtschaft von Zweifeln geplagt. Nachteile, wie die Gefahr der Billigkonkurrenz, die Angst vor dem Verlust von Arbeitsplätzen oder finanzieller Belastung sind nicht von der Hand zu weisen. Es wurden jedoch auch zahlreiche Vorteile der EU-Osterweiterung u.a. von Politikern diskutiert und in den Medien erörtert. Um bestehende Ängste zu entkräften wurde bspw. die folgenden Vorteile dargestellt: Steigerung des Exportes durch Erschließung neuer Märkte, positive Abfärbungseffekte des Wirtschaftswachstums der Neumitglieder auf das deutsche Wachstum, Aufschwung für die Bauindustrie auf Grund des erheblichen Anpassungsbedarfs in der Infrastruktur, um nur einige zu nennen. Nun, gut ein Jahr nachdem die größte Erweiterungsrunde in der Geschichte der EU mit der Aufnahme zehn neuer Mitgliedsländer vollzogen wurde, stellt sich die Frage, ob sich diese Hoffnungen und Befürchtungen bewahrheitet haben. Diese Arbeit soll zunächst einen groben Überblick über die Inhalte der Beschäftigungspolitik der EU geben, bevor dann die o.g. Hoffnungen und Prognosen detaillierter hinterfragt werden. Dabei soll im Speziellen lediglich die Auswirkung der EU-Osterweiterung 2004 auf den deutschen Arbeitsmarkt untersucht werden. Unterteilt werden die Auswir

Eu Osterweiterung Und Die Folgen F R Den Deutschen Arbeitsmarkt

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Author : Inna Baier
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-01-12

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,7, Justus-Liebig-Universität Gießen, Sprache: Deutsch, Abstract: Den Ausgangspunkt dieser Arbeit bildet im ersten Kapitel die Auslegung des europäischen Integrationsprozesses. Dabei wird in Kürze sowohl auf die historischen Hintergründe der Eingliederung als auch auf das Zustandekommen des Beitrittes eingegangen. Es wird ein allgemeines Bild über die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft und sich daraus ergebenen Vorteile vermittelt. Daran anknüpfend wird auf den Gegenstand der Arbeit eingegangen, insbesondere die Arbeitnehmerfreizügigkeit. Hierbei erfolgt sowohl die definitorische Begriffsklärung der Übergangsbestimmungen als auch die Auslegung dieser in der Anwendung. Im Anschluss wird auf die Leitfrage, was genau die Menschen dazu bewegt zu immigrieren, anhand von verschieden Theorie der Migrationsforschung eingegangen. Der Schwerpunkt des zweiten Kapitels wird auf die theoretischen Effekte der Zuwanderung gelegt. Hierbei wird zunächst die klassische Außenhandelstheorie mit Mobilität des Faktors Arbeit zur Analyse und anschließender Beurteilung herangezogen. Dabei wird der Prozesse der Lohnangleichung in Folge des internationalen Tauschs zwischen zwei Ländern mit einer unterschiedlichen Ausstattung des Faktors Arbeit verdeutlicht. Des Weiteren wird das Modell des neoklassischen Arbeitsmarktes betrachtet. Dabei liegt die Arbeitskräftemengenanpassung als auch die damit verbundene Lohnanpassung bedingt durch Arbeitsmigration im Mittelpunkt der Analyse. Darauf aufbauend wird die Untersuchung in ihrer Komplexität erweitert. Es werden die ökonomischen Auswirkungen auf die einheimischen Arbeitskräfte als auch auf deren Lohnniveau aufgrund der unterschiedlichen Qualifikationsstruktur der Migranten betrachtet. Abschließend im letzten Kapitel werden die aus dem theoretischen Teil ermittelten Szenarien im Zuge der Arbeitsmigration mit der derzeitigen Bestandaufnahmen der wirtschaftlichen Lage verglichen. Die Konzentration der Untersuchung wird auf den deutschen Arbeitsmarkt gelegt. Hierbei werden Wachstumsindikatoren der deutschen Ökonomie untersucht. Es wird jedoch auch ein Einblick in das gesamte europäische Geschehen vermittelt.

Auswirkungen Der Eu Osterweiterung Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt

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Author : Melanie Thren
language : de
Publisher:
Release Date : 2008

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Zwischen Arbeitsmarkt Ffnung Und Fachkr Ftemangel Die Eu Osterweiterung Und Ihre Auswirkungen Auf Deutschland

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Author : Frank Riemer
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2012-08

Zwischen Arbeitsmarkt Ffnung Und Fachkr Ftemangel Die Eu Osterweiterung Und Ihre Auswirkungen Auf Deutschland written by Frank Riemer and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-08 with Business & Economics categories.

Mit dem 1. Mai 2011 erreichte die europ„ische Einigung einen neuen Meilenstein. Die šbergangsbestimmungen des Jahres 2004, die die Arbeitnehmerfreizgigkeit der Brger der mittel- und osteurop„ischen Neumitglieder einschr„nkten, traten mit Deutschland und ™sterreich in den letzten beiden L„ndern der Alt-EU auáer Kraft. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt ergaben sich daraus bisher keine gravierenden Negativentwicklungen. Die Zuwanderungszahlen stiegen an, aber nicht in dem Maáe, wie es Prognosen und Befrchtungen im vergangenen Jahrzehnt prophezeit hatten. Arbeitsuchende hatten sich auf die frher ge”ffneten Arbeitsm„rkte, vor allem Groábritanniens und Irlands, konzentriert. Sie konnten dort bestehende Arbeitskr„ftelcken ausfllen und zu mitunter berdurchschnittlichen Wirtschaftswachstumsraten beitragen. Es ergaben sich Umlenkungseffekte weg von Deutschland, die durch die entstandenen Migrantennetzwerke nachhaltige Bedeutung haben k”nnten. Deutschland wollte seinen Arbeitsmarkt 2004 zun„chst vor unkontrollierter Zuwanderung schtzen, da die Arbeitslosigkeit berdurchschnittlich hoch war. Die Entwicklungen der Weltwirtschaft hatten jedoch viel gr”áeren Einfluss auf die Arbeitsm„rkte und das Wirtschaftswachstum als auf die Arbeitnehmerfreizgigkeit nach der EU-Osterweiterung. Daher sind die Jahre 2008 und 2009 statistisch besonders auff„llig. Dabei wird auch deutlich, dass die deutsche Volkswirtschaft durch eine weltweite Vernetzung gepr„gt ist. Die Arbeitnehmerfreizgigkeit bietet dafr eine Chance, um zielgerichteter auf konjunkturelle Entwicklungen reagieren zu k”nnen. Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich von 2004 bis 2011 sichtlich ver„ndert. Die Arbeitslosenquoten konnten deutlich reduziert werden, allerdings gewannen atypische Besch„ftigungsverh„ltnisse eine zunehmende Bedeutung. Diese drften knftig fr viele Berufsgruppen aus Mittel- und Osteuropa trotz weiterhin bestehender Lohngef„lle nicht sehr attraktiv sein. In Deutschland werden verst„rkt Stimmen laut, die auf einen Fachkr„ftemangel verweisen. Bisher ist das nur in wenigen Berufen nachvollziehbar, doch das Arbeitskr„ftepotenzial wird in den kommenden Jahrzehnten durch die demografische Entwicklung sinken. Dabei erscheint es fraglich, ob Fachkr„fte dann bereit sind, nach Deutschland zu kommen, zumal Wirtschaft und Einkommen auch in Mittel- und Osteuropa wachsen und die Auswanderungsmotivation senken drften. Die deutschen Bundesregierungen und die Vertreter der deutschen Wirtschaft werden in den n„chsten Jahrzehnten gesellschaftlich akzeptierte Konzepte entwickeln mssen, wie Bev”lkerungsrckgang, Prosperit„t und Arbeitskr„ftebedarf aufeinander abgestimmt werden k”nnen. Die Anwerbung von mittel- und osteurop„ischen Brgern k”nnte dazu nur einen Baustein von vielen liefern

Auswirkungen Der Eu Osterweiterung Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt

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Author : Mariko Klasing
language : de
Publisher:
Release Date : 2003

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Eu Osterweiterung Migration Von Besch Ftigten Aus Osteuropa Nach Deutschland

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Author : Asma Braham
language : de
Publisher: Diplomarbeiten Agentur
Release Date : 2011-02

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In der vorliegenden Arbeit soll die Migrationsbewegung der Beschäftigten nach Deutschland und die aus der EU-Osterweiterung resultierenden Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt darstellt werden. Es wird untersucht, inwiefern die Befürchtungen von Teilen der deutschen Bevölkerung zutreffend sind und in welchem Umfang die EU-Osterweiterung den deutschen Arbeitsmarkt beeinflussen kann. Überwiegen die Vorteile, so dass Sicherheit, Freiheit und Wohlstand in ganz Europa geschaffen werden? Oder ist es doch besser, den Markt erst mal durch Beschränkungen zu schützen, um die negativen Auswirkungen zu minimieren? Das sind Fragen, die in der vorliegenden Arbeit anhand von Statistiken und Vorstellungen von gesellschaftlichen Akteuren beantwortet werden sollen.

Auswirkungen Der Eu Osterweiterung Auf Die Bundesrepublik Deutschland Am Beispiel Der Arbeitskr Ftemigration

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Author : Sebastian Klein
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: bestanden, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Sankt Augustin, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entwicklung der ursprünglichen Europäischen Wirtschaftsgemeischaft von sechs Staaten zur Europäischen Union (EU) mit 15 Mitgliedsstaaten ist bisher politisch, wirtschaftlich und sozial relativ stabil verlaufen. Das Gebiet der Europäischen Union wird heute von allen Beobachtern als eine der stabilitätsstärksten Regionen der Welt angesehen. Die Europäische Gemeinschaft hat wesentlich dazu beigetragen, dass der Frieden in Kerneuropa seit über 50 Jahren anhält. Es lässt sich ebenfalls feststellen, dass diese Gemeinschaft den Integrationsprozess sowohl auf der Basis der Vertiefung der wirtschaftlichen Zusammenarbeit, als auch im Rahmen einer Erweiterung bisher äußerst erfolgreich betrieben hat. Die 15 Mitgliedsstaaten der EU hatten eine Bevölkerung von ca. 380 Mio. Einwohnern. Am 1.Mai 2004 kamen mit den Beitrittskandidaten aus Mittel- und Osteuropa (MOE) etwa 110 Mio. Menschen hinzu. Das bedeutet, dass ein Binnenmarkt von ca. einer halben Milliarde Marktteilnehmern entstanden ist.2 Für alle Beteiligten dieser Erweiterung bieten sich große Chancen, aber auch Risiken in vielerlei Hinsicht. Mit der Vollmitgliedschaft erhalten die MOEL nach einer Übergangsfrist von maximal sieben Jahren die vier Grundfreiheiten des gemeinsamen Marktes: freier Verkehr von Waren, Kapital, Dienstleistungen und Personen. Die Freizügigkeit der Arbeitnehmer, sowie die Niederlassungsfreiheit werfen dabei die meisten Fragen auf. In den 15 bisherigen EU-Ländern besteht Unklarheit darüber, ob ein Wegfall der rechtlichen Migrationsschranken die Situation auf den heimischen Arbeitsmärkten weiter verschärft. Die Befürchtungen gehen dahin, dass eine Magnetwirkung von massiv höheren Löhnen, sowie das große Angebot an staatlich zur Verfügung gestellten Gütern und umfangreiche Sozialleistungen zu ei

Migration Von Besch Ftigten Aus Osteuropa Nach Deutschland Und Die Auswirkungen Auf Den Arbeitsmarkt

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Author : Asma Braham
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2014-04-11

Migration Von Besch Ftigten Aus Osteuropa Nach Deutschland Und Die Auswirkungen Auf Den Arbeitsmarkt written by Asma Braham and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-11 with Political Science categories.

Inhaltsangabe:Einleitung: Am 1. Mai 2004 traten Estland, Lettland, Litauen, Polen, Tschechien, die Slowakei, Ungarn, Slowenien, Malta und Zypern der Europäischen Union bei. Diese Erweiterungsrunde war seit der Geschichte der EU die größte und schwierigste Erweiterung. Sie hat europaweit zu Diskussionen geführt. Mit dem Wegfall der Grenzen sowie den großen Einkommensunterschieden zwischen den neuen Beitrittsländern und den bisherigen EU-Mitgliedstaaten werden in Deutschland vor allem die möglichen negativen Effekte auf den Arbeitsmarkt diskutiert. In der vorliegenden Arbeit sollen anhand des Beispiellandes Polen die Migrationsbewegungen der Beschäftigten nach Deutschland und die aus der EU-Osterweiterung resultierenden Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt dargestellt werden. Die meisten Diskussionen der letzten Jahre beschäftigen sich mit der Veränderung, die die EU-Osterweiterung mit sich bringt und noch bringen wird. Die deutsche Bevölkerung befürchtet wirtschaftliche und soziale Folgen der Massenwanderung von osteuropäischen Arbeitskräften. Trotz der vereinbarten verschiedenen Ausnahme- und Übergangsregelungen existieren diese Befürchtungen weiter. Es wird viel antizipiert und nach der Situation nach dem Ablauf der Übergangsfrist und der vollständigen Öffnung des deutschen Arbeitsmarktes gefragt. Im Rahmen dieser Arbeit wird untersucht, inwiefern die Befürchtungen der deutschen Bevölkerung zutreffend sind und in welchem Umfang die EU-Osterweiterung den deutschen Arbeitsmarkt beeinflussen kann. Gibt es mehr Vorteile als Nachteile, sodass Ziele wie Sicherheit, Freiheit und Wohlstand in ganz Europa geschaffen werden können? Oder ist es doch besser, den Markt erst mal durch Beschränkungen zu schützen, um die negativen Auswirkungen zu minimieren? Das sind Fragen, die entlang der vorliegenden Arbeit anhand von Statistiken und Vorstellungen von gesellschaftlichen Akteuren beantwortet werden sollen. Zunächst wird im zweiten Kapitel mit dem theoretischen Teil begonnen, um vor allem einen kurzen Überblick über die Migration, ihre Formen, Motive und die Auswirkungen zu geben. Anschließend wird kurz auf die meisten Ost-Länder eingegangen, um ein Beispiel für die dargestellten Analysen und Ideen zu geben. Da insgesamt zehn MOEL der EU beigetreten sind, würde es den Rahmen dieser Arbeit sprengen, wenn auf die jeweiligen Besonderheiten eines jeden Landes eingegangen werden würde. Deshalb konzentriert sich das fünfte Kapitel insbesondere auf die [...]