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Exzellente Teams


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Exzellente Teams


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Author : Jan Metzger
language : de
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2023-06-13

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Jeder von uns kennt exzellente Teams: Wir gehen mit Vorfreude und Leichtigkeit zur Arbeit. Wir bringen Motivation und Ideen mit. Es gibt dort eine fröhliche, offene und robuste Kommunikation. Gute Leistung entsteht so fast von allein. Das macht die Magie großartiger Teams aus. Aber wie baut man ein exzellentes Team auf? Exzellenz und Hochleistung sind kein Geheimnis - wenn Führungskräfte und Teams das dafür nötige Wissen und Können haben: ? Wissen: Wie verhalten sich Menschen in Organisationen? Neurobiologie und Sozialwissenschaften haben mittlerweile gut erforscht, welche Muster menschlichen Verhaltens in Teams und Organisationen immer wiederkehren. Zu verstehen, wie wir in der Gruppe ticken, ist die Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit. ? Können: Weil sie an die wiederkehrenden Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Menschen in Teams anknüpfen, funktionieren die "8 Magic Skills", die dieses Buch empfiehlt, so zuverlässig. Mit ihrer Hilfe kann jedes Team Schritt für Schritt Sicherheit, Verlässlichkeit und Vertrauen aufbauen - und damit eine Kultur der Exzellenz. ? Meisterschaft: In Zeiten rascher und unberechenbarer Veränderungen sind selbsttragende und bewegliche Teams der Schlüssel zum Erfolg. Zur Meisterschaft gelangen herausragende Teams, indem sie sicher miteinander navigieren: Ihr Wegweiser sind der Sinn und die Bedeutung, die sie ihrer Arbeit geben. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" zeigt, wie ein Team heranwächst, das sich wie ein intelligenter Schwarm bewegt und Leistungen erbringt, die alle Beteiligten glücklich machen.



Exzellente Teams


Exzellente Teams
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Author : Jan Metzger
language : de
Publisher:
Release Date : 2023-07-05

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Committed Teams


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Author : Mario Moussa
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2016-03-07

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Build high-performing teams with an evidence-based framework that delivers results Committed is a practical handbook for building great teams. Based on research from Wharton’s Executive Development Program (EDP), this concise guide identifies the common challenges that arise when people work together as a group and provides key guidance on breaking through the barriers to peak performance. Committed draws its insights from the EDP’s living lab: an intensive two-week simulation during which executive-level participants run complex global businesses. The authors have observed over 100 teams collaborating and competing for over 100 combined years in this intense environment. It has yielded fundamental insights about teamwork: what usually goes wrong, what frequently goes right, and the methods and techniques that will help you access your team’s full potential. These insights have been distilled into a simple, repeatable process that you can start applying today. Getting teams engaged and aligned is hard. Committed will give you the tools you need to deal with all of the familiar teamwork challenges that get in the way: organizational politics, delegation, coordination, and aligning skills and motivation. Using vivid stories and examples from the worlds of business, sports, and non-profits, it will teach you how to: Understand the dynamics of successful teams Achieve peak performance using a research-backed methodology Gain expert insight into why most teams underperform Learn the critical points common to all great teams Committed gives you the perspective you need to combine the right people with the right way of collaborating to achieve extraordinary results.



6 Habits Of Highly Effective Teams


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Author : Stephen E. Kohn
language : en
Publisher: ReadHowYouWant.com
Release Date : 2008-08-22

6 Habits Of Highly Effective Teams written by Stephen E. Kohn and has been published by ReadHowYouWant.com this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-08-22 with Business & Economics categories.


In 6 Habits of Highly Effective Teams, management consultants Stephen E. Kohn and Vincent D. O'Connell provide a model of superior team performance that draws on the coauthors' 50 years of combined organizational development experience and research. Highly effective teams, Kohn and O'Connell insist, are characterized less by the technical competencies of individual team members, and more by widespread agreement and alignment with a small but extremely relevant set of team processes, values, and understandings.



Der Gefangene


Der Gefangene
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Author : John Grisham
language : de
Publisher: Heyne Verlag
Release Date : 2013-03-18

Der Gefangene written by John Grisham and has been published by Heyne Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-18 with Fiction categories.


Die Hölle auf Erden – Die Geschichte eines Justizskandals Debbie Carter arbeitet als Bardame im »Coachlight Club« in Ada, Oklahoma. Sie ist beliebt bei den Gästen. Auch der ehemalige Baseballprofi Ron Williamson sitzt oft bei ihr an der Bar. Eines Morgens wird die junge Frau erwürgt in ihrer Wohnung aufgefunden. Ron Williamson wird der Tat bezichtigt und zum Tode verurteilt. Er verbringt elf Jahre in der Todeszelle. Kurz vor der Hinrichtung zeigt eine DNA-Analyse, dass Williamson die Tat nicht begangen hat. Er wird freigesprochen. Der wahre Täter, damaliger Hauptbelastungszeuge der Anklage, wird kurz darauf verhaftet. Fünf Jahre später stirbt Ron Williamson an den Folgen der Haft. In der Tradition von Truman Capotes »Kaltblütig« widmet sich John Grisham einem Kriminalfall, der Zeugnis ablegt über die Ungerechtigkeit eines modernen Rechtssystems. Ein erschütternder Bericht, der wie ein packender Thriller nicht mehr aus der Hand zu legen ist.



Kompetentes Kompetenzmanagement


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Author : Lothar Schäffner
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2014

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Die 15 Beiträge dieser Festschrift beschäftigen sich mit Kompetenz in Theorie und Praxis, eben jenes Themengebiet, das für Kenner unweigerlich mit dem Namen Volker Heyse verknüpft ist. Er hat sich intensiv mit diesem Themenfeld beschäftigt und die Verfahren KODE® und KODE® X entwickelt. Von seiner Personalen und Aktivitäts-Kompetenz profitierend zeigen sich seine Kollegen und Weggefährten nun in ihrer Weise erkenntlich: mit kompetenten Aufsätzen. Volker Heyse sind die Beiträge dieses Bandes gewidmet und bilden in ihrer Vielfalt einen bunten Präsentkorb, der dem Jubilar in gebundener Form überreicht wird. Vertreten sind Autorinnen und Autoren aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die verschiedenen Einzelpräsente dieses Geschenkkorbes zeigen sich thematisch vereint unter den Schlagworten Kompetenzdiagnose, -entwicklung und -management und lassen in ihrer Diversität die große Bandbreite dieses Themengebietes erahnen. Mit Beiträgen von Erich Barthel, John Erpenbeck, Norbert Kailer, Silke Keim, Karl Kreuser, Oliver Kritzler, Michael Mair, Richard Merk, Walter Niemeier, Stefan Ortmann, Malte Osthagen, Monika Petermandl, Markus Riehl, Lothar Schäffner, Arnulf D. Schircks, Thomas Schutz, Ines Tetzlaff, Andrea Weitz, Ernst P. Werner.



Einfach Exzellent


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Author : Fritz Maywald
language : de
Publisher: Edition va bene
Release Date : 2003

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Agile Unternehmen


Agile Unternehmen
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Author : Jürgen Hoffmann
language : de
Publisher: dpunkt.verlag
Release Date : 2018-01-24

Agile Unternehmen written by Jürgen Hoffmann and has been published by dpunkt.verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-24 with Computers categories.


Agile Softwareentwicklung ist in vielen Bereichen längst zum Status quo geworden. Die agilen Prinzipien lassen sich jedoch vielfältiger anwenden, um Abteilungen, Unternehmensbereiche oder auch komplette Unternehmen agiler zu gestalten. Solche Unternehmen agieren flexibler am Markt, sind innovativer und bieten ihren Mitarbeitern sinnstiftendere Arbeitsplätze. Das Buch beschreibt, was solche agilen Unternehmen ausmacht, und bietet konkrete Praktiken an, mit denen das eigene Unternehmen schrittweise agiler gestaltet werden kann. Dabei werden viele Fallbeispiele aus der Praxis zur Illustration herangezogen.



Erfolgreich Um Jeden Preis


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Author : Eduard Zwierlein
language : de
Publisher: Topos
Release Date : 2016-07-04

Erfolgreich Um Jeden Preis written by Eduard Zwierlein and has been published by Topos this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-07-04 with Religion categories.


Wenn Spiritualität etwas taugt, dann hat sie sich mitten im Berufsalltag zu bewähren. Leitende Angestellte werden an ihrem wirtschaftlichen Erfolg gemessen. Aber gerade sie haben es nicht nur mit seelenlosen Umsatzahlen zu tun, sondern mit Menschen, mit Mitarbeitern, mit Teams. Die beiden Autoren kommen aus der Praxis und bieten mit diesem Erfahrungs- und Arbeitsbuch Hilfen an, damit der Arbeitsalltag wieder als sinnvoll und erfüllend erlebt werden kann.



Politisches Skandalmanagement


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Author : Kim Björn Becker
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2016-06-27

Politisches Skandalmanagement written by Kim Björn Becker and has been published by Verlag Barbara Budrich this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-06-27 with Political Science categories.


Allein aufgrund politischer Affären mussten in den vergangenen Jahren einige Bundesminister zurücktreten, mehrere Parteifunktionäre ausscheiden und sogar ein Bundespräsident sein Amt niederlegen. Ein Skandal kann die Reputation eines Politikers zerstören und seine Parteikarriere abrupt beenden. In dieser Ausnahmesituation hängt die berufliche Zukunft des Angegriffenen vor allem mit der Frage zusammen, wie gut er die Affäre kommunikativ und medial bewältigt. Nur wenige stürzen schließlich über die ursprüngliche Verfehlung, die meisten scheitern am richtigen Umgang damit. Doch was macht erfolgreiches Skandalmanagement aus? Um die Frage zu beantworten, entwickelt der Autor ein modernes Konzept der Krisenkommunikation im politischen Medienskandal. Die großen Affären der vergangenen Jahre werden auf mehreren Ebenen umfangreich nachgezeichnet und analysiert. Auf diese Weise macht die Studie deutlich, wie angegriffene Spitzenpolitiker den Vorwürfen inhaltlich begegnen, wie sie ihr Krisenmanagement organisieren – und warum selbst begnadete Redner so oft mit ihren Versuchen der Selbstverteidigung scheitern.