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F Hren Im Ehrenamt


F Hren Im Ehrenamt
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Erfolgreich F Hren Im Ehrenamt


Erfolgreich F Hren Im Ehrenamt
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Author : Britta Redmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-11-13

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Wie gelingt es Führungspersonen im Ehrenamt, ihr Wirken so zu gestalten, dass sich Menschen ohne vertragliche oder rechtliche Bindung und unentgeltlich zu oft hohen Leistungen motivieren und bewegen lassen? Für ein erfolgreiches Funktionieren der Strukturen, für den Leistungserfolg aber auch für die Bindung von ehrenamtlich Tätigen und vor allem für eine kontinuierliche Nachfolge, kommt dem Aspekt „Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitgliedern“ eine entscheidende Funktion zu. Allen Menschen, die ehrenamtlich in einer Führungsfunktion tätig sind, gibt dieses, nun in der 2. Auflage erscheinende und vollständig aktualisierte Werk einen umfassenden Überblick über die Erfolgsfaktoren von „Führung im Ehrenamt“, mit vielen Beispielen, Fallstudien und Erfahrungsberichten sowie Checklisten als pragmatische Umsetzungshilfe.



F Hren Im Ehrenamt


F Hren Im Ehrenamt
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Author : Eva Fischer
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2012

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Erfolgreich F Hren Im Ehrenamt


Erfolgreich F Hren Im Ehrenamt
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Author : Britta Redmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-10-18

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Britta Redmann zeigt auf, wie dem Miteinander und der Beziehung untereinander eine entscheidende Bedeutung zukommt und wie ehrenamtliches Engagement sich sicher und zukunftsfähig gestaltet. Dabei werden zusätzlich aktuelle Aspekte wie der gesellschaftliche Wandel oder auch die Digitalisierung aufgegriffen und mit Fokus auf das Ehrenamt beleuchtet. Für ein erfolgreiches Zusammenwirken, Funktionieren der Strukturen, für den Erfolg, aber auch für die Begeisterung von ehrenamtlicher Tätigkeit und vor allem für eine kontinuierliche Nachfolge kommt dem Aspekt „Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitgliedern“ eine entscheidende Funktion zu. Allen Menschen, die ehrenamtlich in einer Führungsfunktion tätig sind, gibt dieses, nun in der 3. Auflage erscheinende und vollständig aktualisierte Werk einen umfassenden Überblick über die Erfolgsfaktoren von „Führung im Ehrenamt“, mit vielen Beispielen, Fallstudien und Erfahrungsberichten sowie Checklisten als pragmatische Umsetzungshilfe.



F Hren Im Ffentlichen Bereich Und In Non Profit Organisationen


F Hren Im Ffentlichen Bereich Und In Non Profit Organisationen
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Author : Paul Braune
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-12

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Im ersten Teil des Buches werden wesentliche erfolgskritische Grundpositionen und Führungswerkzeuge behandelt. Im zweiten Teil wird für die Nutzer der Einstieg über konkrete Handlungssituationen wie Korruptionsprävention oder Umgang mit Demotivation und Führungsversagen eröffnet. Der Wechselbeziehung zwischen ehrenamtlicher und hauptamtlicher Führung wird besondere Aufmerksamkeit geschenkt, weil sie zum Führungsalltag der Zielgruppe gehört. Fallstudien und Checklisten machen den Praxisleitfaden zu einem nützlichen Arbeitsbuch.



F Hren Ohne Macht


F Hren Ohne Macht
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Author : Ole Märtens
language : de
Publisher:
Release Date : 2007

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Mitteilungen Ber Die Verhandlungen Des Ordentlichen Landtags Im K Nigreiche Sachsen


Mitteilungen Ber Die Verhandlungen Des Ordentlichen Landtags Im K Nigreiche Sachsen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1890

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Mittheilungen Ber Die Verhandlungen Des Landtags Erste Kammer


Mittheilungen Ber Die Verhandlungen Des Landtags Erste Kammer
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Author : Saxony (Kingdom). Landtag, 1833-1918
language : de
Publisher:
Release Date : 1890

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Wie Hat Der Schiedsmann Sein Amt Zu F Hren


Wie Hat Der Schiedsmann Sein Amt Zu F Hren
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Author : E. Christiani
language : de
Publisher:
Release Date : 1891

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Ltere Mitarbeiter Erfolgreich F Hren Wie Demopraphiefeste Personalf Hrung Funktioniert


 Ltere Mitarbeiter Erfolgreich F Hren Wie Demopraphiefeste Personalf Hrung Funktioniert
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Author : Sina Dorothea Hankofer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-07-15

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Wir Menschen werden immer älter. Dies ist auch auf dem Arbeitsmarkt deutlich spürbar. Welche Chancen und Risiken entstehen durch eine Zusammenarbeit mit älteren Mitarbeitern? Wie zeichnet sich eine effektive, moderne und nachhaltige Personalführung aus? Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Führungsstrategien gemäß den Ansprüchen und Fähigkeiten älterer Mitarbeiter zu überdenken und anzupassen. Um eine nachhaltige Markpositionierung auch in der Zukunft zu garantieren, müssen sie mit Fingerspitzengefühl daran arbeiten, auch ihre älteren Mitarbeiter zu fördern und deren Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten. Aus dem Inhalt: Demographische Entwicklung und Effekte auf den Arbeitsmarkt Kollaboration mit älteren Arbeitnehmern Motivationsförderung und Mitarbeiterzufriedenheit Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter Betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsplatzgestaltung



K Niglich Bayerisches Kreis Amtsblatt Von Oberbayern


K Niglich Bayerisches Kreis Amtsblatt Von Oberbayern
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Author : Oberbayern (Regierungsbezirk)
language : de
Publisher:
Release Date : 1870

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