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F Hrung Und Beratung


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F Hrung Und Beratung In P Dagogischer Sicht


 F Hrung Und Beratung In P Dagogischer Sicht
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Author : Klaus Mollenhauer
language : de
Publisher:
Release Date : 1965

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F Hrung Und Beratung


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Author : Falko von Ameln
language : de
Publisher: Vandenhoeck & Ruprecht
Release Date : 2018-06-11

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Beratung, Supervision und Coaching sind eng mit dem Thema Führung verknüpft. Führungsverhalten, Führungskultur oder Führungsinstrumente sind häufig direkter Gegenstand der Beratung. Doch auch in Prozessen, bei denen Führung nicht im Fokus des Auftrags steht (z. B. Fallsupervision oder Trainings auf der Mitarbeiterebene), stellen das Führungsverständnis von Vorgesetzten und die Führungskultur in der Organisation Faktoren dar, die Erfolg oder Misserfolg von Training und Beratung wesentlich beeinflussen. Für alle Beratende ist es daher wichtig, über fundiertes und handlungspraktisches Wissen zum Thema Führung zu verfügen. Falko von Ameln bereitet beratungsrelevantes Wissen über Führung in kompakter Form auf. Das Buch versteht sich als Navigator durch Wissensbestände und Führungsdiskurse. Es gibt Neulingen in der Beratung kognitive Landkarten über das Feld an die Hand und liefert Profis weiterführende Denkimpulse und Anregungen für ihre praktische Arbeit.



F Hrung Und Beratung F Hrungsberatung


F Hrung Und Beratung F Hrungsberatung
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Author : Gerd Heidemann
language : de
Publisher:
Release Date : 1996

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Inhaltsübersicht: 1 Einführung, 2. Das Handlungsmodell Führung im Umfeld von Organisationen, 3. Veränderungen im Kontext der Führung, 4. Führungsberatung, 5. Beratung als Führungsaufgabe, 5. Zusammenfassung und Ausblick, Literatur.



Containment In F Hrung Organisation Beratung Coaching


Containment In F Hrung Organisation Beratung Coaching
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Author : Michael Korpiun
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2023-01-11

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Wer schonmal im Hochseilgarten war, weiß wie wichtig die Sicherung ist, auch wenn sie nicht zum Einsatz kommt. Selbst wenn der Parcours ohne tatsächlichen Gebrauch überwunden werden kann, erfüllt die Sicherung eine wichtige Funktion, um diesen zu bewältigen. Sie hilft, die Angst aushaltbar zu machen und sich dem Parcours mutig stellen zu können. Ähnlich trägt es sich bei allen Formen von Entwicklungsprozessen - auch in Organisationen - zu. Es bedarf Halt gebenden Beziehungen - nach Wilfred Bion: Containment. Das vorliegende Buch bietet eine umfassende Betrachtung des Themas und beleuchtet dabei die wissenschaftliche Verortung, sowie dessen Bedeutung als Initialzündung für die psychische Entwicklung des Menschen. Das Thema Angst ist häufig ein Tabuthema in Organisationen. Dem wird eine weitere Perspektive von Angst als Entwicklungskatalysator gegenübergestellt. Der verwandte Begriff der negativen Kapazität wird vorgestellt und abgegrenzt. Die Bedeutung von Containment wird speziell im Hinblick auf die Praxis von Führung, Coaching und Beratung betrachtet. Der Band schließt mit einem Artikel zur Bedeutung und Veränderung von Haltungen und Einstellungen für Beziehungen ab.



Coaching F Hrung Und Beratung Das Subjekt St Rken


Coaching F Hrung Und Beratung Das Subjekt St Rken
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2010

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Das Unbewusste Im Unternehmen


Das Unbewusste Im Unternehmen
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Author : Thomas Giernalczyk
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2012-10-01

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Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt: Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching" Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung" Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.



Storytelling In Beratung Und F Hrung


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Author : Daniel Duss
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-09-09

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Dieses Buch beleuchtet, warum Geschichten als Beratungsintervention ausgesprochen wirksam sind. Es gibt praktische Hinweise, wann und wie Geschichten eingesetzt werden können. Berater/innen und Führungskräfte können so mit ihren Erzählungen gezielt Entwicklungen initiieren und unterstützen. Praxisbeispiele und eine Sammlung kommentierter Kurzgeschichten, von Brecht bis Watzlawick, legen davon Zeugnis ab.



Konfrontation Exposition In F Hrung Und Sozialmanagement


Konfrontation Exposition In F Hrung Und Sozialmanagement
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Author : André Niggemeier
language : de
Publisher: Carl-Auer Verlag
Release Date : 2021-03-17

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Konfrontation und Exposition stellen bereits seit Jahrzehnten fundamentale Werkzeuge der Psychotherapie dar. Ihre Wirksamkeit wurde in zahlreichen empirischen Studien in den letzten Jahren immer wieder aufs Neue belegt. Die vorliegende Arbeit überträgt das Konzept der Konfrontation auf das Sozialmanagement und konkret auf Führungssituationen. Dabei wird deutlich, dass es zur Nutzbarmachung der Konfrontation im Kontext von Führung der Einbettung in ein Rahmenmodell bedarf. Der Autor hat ein solches Rahmenmodell auf Grundlage der Theorie der Selbstorganisation (Synergetik) in Verbindung mit der Konfrontation als psychotherapeutischer Methode entwickelt. Die Anwendung dieses Rahmenmodells wird in zwei Fallstudien mit Führungsfokus erläutert. Somit trägt die Benutzung des entwickelten Rahmenmodells fundamental zum Abbau von negativen Verhaltensweisen im Rahmen von Führung und Sozialmanagement bei und funktioniert getreu dem Motto: "JA zum Menschen" – "NEIN zum Verhalten".



Ver Nderungskompetenz F Rdern


Ver Nderungskompetenz F Rdern
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Author : Sibylle Tobler
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2021-03-30

Ver Nderungskompetenz F Rdern written by Sibylle Tobler and has been published by Kohlhammer Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-30 with Psychology categories.


Arbeiten Sie mit Menschen in Veränderungssituationen? Dann ist Ihre Fach- und Führungskompetenz gefragt. Zugleich ist entscheidend, ob und wie sich diese Menschen auf Neues einlassen - egal, ob es um berufliche, private, gesundheitliche, unfreiwillige oder selbst gewählte Veränderung geht. Dieses Buch zeigt, wie Sie die Förderung von Veränderungskompetenz in Ihre Arbeit integrieren können - pragmatisch, motivierend und effektiv. Basis sind in der Praxis bewährte Schlüsseldimensionen erfolgreichen Umgangs mit Veränderung sowie aktuelle psychologische und neurobiologische Erkenntnisse zur Bedeutung von Haltung und Verhalten. Mit vielen Anregungen zur Übertragung in ganz unterschiedliche Praxiskontexte.



Kollegiale Beratung In Der F Hrungspraxis


Kollegiale Beratung In Der F Hrungspraxis
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Author : Jürgen Nowoczin
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2012-07-11

Kollegiale Beratung In Der F Hrungspraxis written by Jürgen Nowoczin and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-07-11 with Business & Economics categories.


"Führungskräfte lösen ihre Probleme selbst!" ist das erfolgreiche Motto der Kollegialen Beratung, einem Weiterbildungsinstrument für ein internes, netzwerkorientiertes Coaching. Kollegiale Beratung ist ein kostengünstiges, effizientes Instrument zur Weiterentwicklung von Führungskräften. Wie konzipiert man ein effizientes Führungstraining? Wie setzt man praktische Problemlösungen für das Unternehmen um? Und wie baut man ein gutes Netzwerk unter Führungskräften auf? Diese Fragen beantwortet der vorliegende Band und gibt wesentliche Hinweise zur Implementierung der Kollegialen Beratung im Unternehmen.