F Hrungsprinzipien
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Leadership
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Author : John C. Maxwell
language : de
Publisher: Brunnen Verlag Gießen
Release Date : 2012-06-22
Leadership written by John C. Maxwell and has been published by Brunnen Verlag Gießen this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-06-22 with Religion categories.
Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen - die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Wer sie anwendet, wird erfolgreich sein - in Beruf, Familie und Umfeld. Wer erfolgreich bleiben will, sollte diese von John C. Maxwell in seiner über dreißigjährigen Tätigkeit als Lebens- und Managementberater ausgearbeiteten Prinzipien verinnerlichen und leben.
F Hrungsstile Und F Hrungsprinzipien Unter Ber Cksichtigung Der Organisationsformen
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Author : René Klee
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011
F Hrungsstile Und F Hrungsprinzipien Unter Ber Cksichtigung Der Organisationsformen written by René Klee and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel einer jeden Unternehmung in einer Marktwirtschaft ist die Gewinnerzielung auf größtmöglichen Niveau. Dies soll auf lange Sicht und unter Beachtung sowie Erfüllung bestimmter Nebenziele erreicht werden. Die Betriebsmittel und Werkstoffe müssen so mit der menschlichen Arbeitskraft kombiniert werden, daß sie unter Beachtung der ökonomischen Prinzipien einen maximalen Ertrag erwirtschaften, oder der Mitteleinsatz zu minimieren ist (Maximal- und Minimalprinzip). Dazu bedarf es einer einheitlichen Unternehmensführung - im weiteren Management genannt -, die diese Kombination plant, organisiert und kontrolliert.1 In der vorliegenden Arbeit soll auf die Führungsinstrumente des Managements eingegangen werden, die unmittelbar oder mittelbar auf die Motivation der Mitarbeiter einwirken. Gleichzeitig werden die verschiedenen Strukturen der Unternehmensorganisation betrachtet. Es soll im einzelnen folgendes herausgearbeitet werden: 1. Welche Organisationsform unterstützt bestimmte Führungsstile und -prinzipien? 2. Gibt es eine Form der Unternehmensorganisation und einen Führungsstil oder ein Führungsprinzip, die die Mitarbeiter stark motivieren und gleichzeitig eine hohe Stufe der Aufgabenorientierung ermöglichen? Um die Fragen beantworten zu können, soll zuerst auf die Aufgaben des Managements eingegangen werden und danach auf die unterschiedlichen Führungsstile und Führungsprinzipien. Auf tiefergehende ausführliche Erläuterungen zu diesen Punkten wird jedoch verzichtet, da sie für das Thema der vorliegenden Arbeit ohne Bedeutung sind. Es wird hiermit auf die weiterführende Literatur hingewiesen. Des weiteren werden einzelne Organisationsformen skizziert und versucht, Zusammenhänge zwischen diesen und den genannten Führungsinstrumenten aufzuzeigen.
Die 21 F Hrungsprinzipien Nach John C Maxwell
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Author : Erich Böke
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-07-23
Die 21 F Hrungsprinzipien Nach John C Maxwell written by Erich Böke and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-23 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den 21 Führungsprinzipien nach John C. Maxwell in seinem Buch "Leadership", welche man auf sich selbst, auf die Familie und auch auf das Geschäftsleben anwenden kann. Nach Maxwells eigener Aussage resultieren diese Prinzipien aus seiner Lebenserfahrung. Erfolge wie auch Misserfolge dienten als Lerneinheit, weshalb er folgert, dass die Prinzipien erlernbar seien, einzeln stehen, zu Konsequenzen führen und Grundlage für Führungsfähigkeit sein könnten. Nach einer kurzen Zusammenfassung der verschiedenen Führungsprinzipien wird eine Stellungnahme zu der Wissenschaftlichkeit des Buches genommen und anschließend untersucht, inwiefern populärwissenschaftliche und biblische bzw. theologische Inhalte den von Maxwell dargestellten Führungsprinzipien zu Grunde liegen bzw. in diese integriert werden. Am Ende wird die Arbeit mit einer persönlichen Einschätzung abgerundet.
F Hrungstheorien Und F Hrungsprinzipien In Der Personalf Hrung
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Author : Johannes Schleh
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2016-09-28
F Hrungstheorien Und F Hrungsprinzipien In Der Personalf Hrung written by Johannes Schleh and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-09-28 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, HBC Hochschule Biberach. University of Applied Sciences, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit verschiedenen Führungstheorien und gängigen Führungsprinzipien. Bei Führungsprinzipien handelt es sich um Gestaltungsregeln in der Personalführung, die häufig auch als „Management-by-Ansätze“ in Erscheinung treten. Die fünf bekanntesten Prinzipien werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteilen erläutert. Führungstheoretische Ansätze sind Aussagesysteme über Führungsgeschehen, mit dem Ziel bestimmte Führungsphänomene zu beleuchten und zu erklären.
F Hrungsprinzipien
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Author : Andreas Buhr
language : de
Publisher:
Release Date : 2016-04
F Hrungsprinzipien written by Andreas Buhr and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04 with categories.
F Hrungsprinzipien
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Author : Buhr, Andreas
language : de
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Release Date : 2023-05-30
F Hrungsprinzipien written by Buhr, Andreas and has been published by GABAL Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-05-30 with Business & Economics categories.
Orientierung und Erfolg durch klare Führungsprinzipien: Die 12 Leitsätze der Clean Leadership - DAS Führungsbuch vom Bestsellerautor von „Vertrieb geht heute anders” - Überarbeitete Neuausgabe: ergänzt um Digital Leadership Führung ist komplex. Umso wichtiger sind Prinzipien, die Ihnen für jegliche Entscheidung ein solides Fundament bieten. Die zwölf wichtigsten Führungsprinzipien bringt Erfolgsautor Andreas Buhr in seinem bewährten Praxisratgeber auf den Punkt. Schnörkellos, als Fazit seiner über 30-jährigen Führungserfahrung, benennt er die sechs wichtigsten Werte, für die Sie als Führungskraft stehen sollten. Der Lohn: Laut zahlreichen Studien führen gelebte Werte zu guten Ergebnissen. Wirksam ist Führung aber nur dann, wenn Sie als „Leitstern“ vorangehen und Werte vorleben. So bieten Sie Orientierung für Ihr Umfeld. Der Erfolg ist eine logische Konsequenz daraus.
F Hrungsprinzipien
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Author : Andreas Buhr
language : de
Publisher:
Release Date : 2023-05-30
F Hrungsprinzipien written by Andreas Buhr and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-05-30 with categories.
F Hrungsprinzipien
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Author : Wolfgang Hamm
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2021-06-12
F Hrungsprinzipien written by Wolfgang Hamm and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-06-12 with Business & Economics categories.
Wolfgang Hamm stellt in diesem Buch wesentlichen Führungsprinzipien zahlreicher erfolgreicher Führungskräfte und Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen vor und erläutert diese. Er bringt dabei seine 30-jährige Erfahrung in sehr unterschiedlichen Führungspositionen ein: Aufbau und Leitung von Geschäftsbereichen, Strategieentwicklung und Businessplanung, Aufbau von Qualitätsmanagement-Systemen, Innovationsmanagement und Entwicklungsleitung, Projektleitung und Produktzertifizierungen, Personalführung und Teambuilding in den Bereichen Automotive, Industrie und Medizintechnik.
Der Leadership Kompass
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Author : Philip Zimmermann
language : de
Publisher: Gerth Medien
Release Date : 2021-06-16
Der Leadership Kompass written by Philip Zimmermann and has been published by Gerth Medien this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-06-16 with Business & Economics categories.
Ein Kompass gibt die Richtung vor - unabhängig von den Umständen, unabhängig davon, wo man gerade steht. Ein Leadership-Kompass tut das Gleiche. Er ist sehr viel wert, denn er bedeutet Beständigkeit, Vertrauen und Sicherheit für dich, dein Team und deine Mitarbeiter. Egal, ob du schon Leitungsverantwortung trägst oder gerade erst damit anfängst: Dieser Ratgeber stellt 39 praxiserprobte Leadership-Prinzipien vor, die du direkt auf dein Leben und Leiten übertragen kannst. Es geht dabei um deine Vision, deine Haltung, dein Team und deine Kommunikation. Wenn du bessere Entscheidungen treffen möchtest, dann ist dieses Buch genau das Richtige für dich.
Vier F Hrungsprinzipien Der Bibel
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Author : Volker Kessler
language : de
Publisher: Brunnen Verlag Gießen
Release Date : 2022-06-01
Vier F Hrungsprinzipien Der Bibel written by Volker Kessler and has been published by Brunnen Verlag Gießen this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-01 with Self-Help categories.
"Wie gehe ich mit dieser Verantwortung um?" "Darf ich überhaupt Macht einsetzen?" "Als Christ soll ich lieben und vergeben - wie passt dies zu meiner Führungsaufgabe?" Wer andere Menschen führt, wird sich immer wieder diese und ähnliche Fragen stellen. Volker Kessler rät, sich dabei am wichtigsten Gebot zu orientieren: Gott von ganzem Herzen unf mit ganzer Hingabe zu lieben, und seinen Mitmenschen wie sich selbst. Er enfaltet das Wesen christlicher Führung in vier Facetten: Dienst, Macht, Verantwortung und Vergebung. Dabei geht es mehr um die innere Einstellung als um Handlungsanweisungen, denn wenn die innere Haltung nicht passt, nützen alle Tipps der Managementliteratur nichts. Damit diejenigen, die wirklich das Potenzial zu leiten haben, es auch tun, und nicht immer nur die Falschen bereit sind, zu führen.